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L'entreprise: Notre client est une PME innovante qui mise son développement sur le marketing digital en conjuguant technicité et relation client . Elle crée le poste et recrute un(e) MANAGER RELATION CLIENT. Les missions proposées: En lien direct avec Direction, vous garantissez la satisfaction client à toutes les étapes du processus commercial, de la commande à la livraison. - Vous animez, guidez et assistez une équipe de commerciaux au quotidien, - Vous mettez en place, analysez et commentez les objectifs, - Vous garantissez la qualité du service en répondant aux besoins de nos clients et en résolvant leurs problèmes (respect des délais de livraisons, suivi de commandes, réclamations, retours produits.), - Vous gérez l'e-réputation de nos produits et analysez les retours clients pour identifier les axes d'amélioration et mettre en place des solutions adaptées. Le profil recherché: H/F de formation commerciale de type BTS, licence pro ou équivalent, vous avez à votre actif une expérience confirmée en management commercial acquise dans le domaine de la distribution, de la vente en ligne ou du digital. - A l'aise au sein de l'environnement de la PME, l'autonomie dans l'organisation vous permet d'être réactif dans vos décisions, - Pour cette création de poste, nous recherchons avant tout une personne capable de fédérer une équipe pour remettre le client au cœur des préoccupations de chaque poste et mesurer la performance. Vous vous sentez à l'aise dans une structure à taille humaine ? Nous vous offrons un cadre de vie en adéquation avec votre projet: - Rémunération proposée selon profil ; 2800,00 € pour 39h00 hebdo du lundi au vendredi - A cette rémunération se rajoute un 13 ème mois + prime annuelle après période de validation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Polyvalence, chiffres, droit, relationnel, informatique, administratif, DSN, URSSAF, DOETH, cotisations sociales . sont des mots qui vous sont familiers ? Lynx RH Normandie, cabinet de recrutement normand spécialisé dans les CDI / CDD et intérim de profils Bac +2 à Bac +5 sur les métiers de l'ingénierie, le tertiaire et de l'informatique requiert pour son client : une entreprise située à Dieppe. Un gestionnaire de paie (F/H) Vous saurez tour à tour faire : de la gestion, du conseil, organiser votre temps entre les missions administratives, les demandes des clients et saurez interpeller les différents organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Carsat .) selon vos problématiques. Vous serez un pilier de l'organisation, et votre avis sera déterminant. Nous sommes à votre écoute pour vous proposer un accompagnement de qualité vers votre réussite professionnelle. Notre expertise métier vous permet d'avoir une vraie expérience du recrutement sur-mesure, dans un environnement de confiance et de transparence.#recrutement #emploi #lynxrh #labonnepersonneàlabonneplace #lerecrutementpensépourvous #expertisecomptable Vos missionsElaboration fiches de paie (collecte, analyse, traitement) avec une parfaite notion des exigences en termes de congés, absences, IJSS, heures supplémentaires, avantages en nature)·      Etablissement des déclarations fiscales et sociales.·      Proposer un suivi efficace des entrées/sorties du personnel, en veillant à respecter l'exigence administrative.·      Réaliser des documents de synthèse (tableaux de bords, gestion de masse salariale .). Si vous soulez en savoir plus, il ne vous reste qu'à nous contacter ! Pré-requisMaitriser le pack office et SILAE est indispensable. Profil recherchéNous cherchons à minima un titulaire d'un BAC +2 ou +3 (type BTS/ DUT GEA ou Licence Professionnelle) Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts. Votre curiosité, votre adaptabilité en toutes circonstances ainsi que votre souhait de travailler en équipe seront rappelés. Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés.  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € - 36000 € par an

Le cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée, cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim, recherche un Technicien Alarme Intrusion & Surveillance H/F, pour le compte de son client, entreprise en développement et spécialisée dans les solutions et les systèmes de sûreté et sécurité (conception, installation, maintenance de solutions globales) - secteur de Marne la Vallée / Lagny sur Marne (77). Vos missionsAprès un parcours d'intégration personnalisé, une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par le client, vous aurez la charge de l'installation et de la maintenance de systèmes. A ce titre, vous effectuerez des mises en service de réalisations ainsi que des travaux de maintenance préventifs et curatifs notamment sur des sites industriels, tertiaires, logistiques et résidentiels conformément aux processus de l'entreprise. Au sein d'une équipe technique structurée et dynamique vous aurez pour principales activités de : Réaliser des missions travaux en lien étroit avec un chargé d'affairesRéalisation des travaux de câblage, pose, raccordement, paramétrage et mise en service des solutions en respectant les procédures qualité et sécurité et les Règles NF Services APSAD,Rendre compte au chargé d'affaires de l'état d'avancement et de toute évolution technique sur votre chantier tout en s'assurant dans le même temps de la bonne satisfaction client,  Réaliser des prestations de maintenance préventive :Planification et optimisation de vos visites de maintenance grâce à l'utilisation des outils mis à votre disposition ou celles planifiées par le Service Clients,Réaliser les visites de maintenance en cohérence avec les prestations vendues dans le cadre du contrat (du CR de visite à la clôture de la prestation). Réaliser des prestations de maintenance corrective -dépannages :Réalisation de prestations SAV en cohérence avec celles vendues,Transmission des documents conformément aux processus de l'entreprise. Profil recherchéDe formation technique dans la spécialité (de type Bac à Bac+2/+3 Domotique, Informatique, Electricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'installation ou la maintenance d'équipements électroniques. Vous avez une forte orientation client, vous êtes méthodique et vous avez toujours été reconnu(e) pour votre esprit de service. A ce titre, vos capacités de communication vous permettent de jouer un véritable rôle dans la relation client. Notre client installe exclusivement du matériel professionnel (TYCO, KANTECH, LENEL-S2, BOSCH Security, HIK Vision, UTC Security, GENETEC, SIEMENS). Déplacements en majorité en IDF. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'en échanger ! LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 42000 € par an

L.A Consulting est en quête de talents pour le compte d'un de ses clients. Enseigne de bricolage avec des défis ambitieux basée à Breuil le sec, notre client recherche un(e) chef de projet. Au sein de l'enjeu RÉSEAU, tu intègres le pôle des Opérations dont la raison d'être est l'excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur. Dans ce contexte, ton rôle est d'assurer le pilotage des projets et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées. 1. Piloter les projets de l'entreprise - Réaliser le cadrage du projet, et intégrer les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif - Etre en co-responsabilité avec les équipe digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi. - Ecrire des scénarios en collaboration avec le métier. 2. Gérer les différentes demandes de l'entreprise - Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins - Analyser les besoins métier et les challenger, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales - Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges. - Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs. 3. Conformité - Traduire les gestes métiers en fiche synthétique - Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur - Mettre en place les auto-diagnostics permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie Déplacements à prévoir sur ce poste : 1 fois par mois (2 à 3 jours en déplacement) au national. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (60840 Breuil-le-Sec)

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Parthenay Centre recherche sa future pépite pour le poste de Responsable de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer et développer votre propre portefeuille de clients particuliers haut de gamme. Détecter un client, identifier ses besoins, élaborer une offre et assurer notamment la distribution des offres dédiées aux clients patrimoniaux. Proposer et conduire des plans d'actions dans le cadre des missions déléguées par le Directeur d'Agence. Contribuer aux synergies entre les marchés, entre l'agence et les directions internes support (services bancaires, risques .). Accompagner les collaborateurs de l'agence sur les dossiers le nécessitant. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire ou en gestion de patrimoine. Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre proactivité et votre sens du résultat. Votre compréhension des autres et votre compatibilité à travailler en équipe. ~@

Envie de découvrir, d'apprendre et de partager?? Oser, innover et être acteur d'un monde qui se transforme?? Et si vous tentiez l'aventure chez DEKRA ? Rattaché/e au chef de pôle Audit et Conseil HSE et Sites Sols Pollués, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine (20 personnes) reconnue pour son expertise, où le partage d'idées et le développement de projets sont valorisés. Positionné/e comme un chef/fe de projet vous pourrez, selon vos expériences, intervenir sur les prestations suivantes : Pour limiter les impacts environnementaux : - Accompagner les exploitants dans leurs démarches administratives et rédaction des études ICPE (études de danger/ d'impacts, HAZOP, AMDEC) - Réaliser des modélisations dans le cadre des études (Flumilog, PHAST, ADMS) - Construire des plans d'urgence - Accompagner les exploitants dans l'optimisation des ressources en eau Sensible à la qualité, la sécurité, la santé, le développement durable, vous êtes : - Issu/e d'une formation supérieure intégrant un parcours QHSE - Riche d'une première expérience professionnelle dans le domaine du conseil ou de l'assistance technique HSE en entreprise de service ou en bureau d'étude / de contrôle, ou bien encore en qualité de Responsable QHSE en industrie - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le suivi d'un arrêté préfectoral ou dans l'animation de la santé sécurité au quotidien, dans la réalisation de dossiers ICPE vous permettant d'être en capacité de gérer votre portefeuille d'affaires en autonomie dès votre arrivée Ce que nous vous proposons : - 13ème mois - Un véhicule, de service ou de fonction - Jusqu'à 3j de télétravail par semaine - La participation à vos repas, via carte SWILE - Une mutuelle performante (70% des frais pris en charge par DEKRA) - Une prime vacance, environ égale à 10% de votre salaire mensuel - Un comité d'entreprise attractif Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour un monde plus sûr et plus durable. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le cabinet LYNX RH Serris (77), recrute pour son client, une entreprise en développement de l'Est francilien (Marne-la-Vallée) et spécialisée dans les solutions et les systèmes de sûreté électronique, un Technicien (H/F). Vos missionsAprès un parcours d'intégration personnalisé, une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par le client, vous aurez la charge de l'installation et la mise en service de systèmes et équipements de sûreté électronique. A ce titre, vous effectuerez des mises en service, notamment sur des sites tertiaires et logistiques conformément aux processus de l'entreprise. A ce titre vos principales missions seront de : Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l'installation dans le respect des exigences prévues dans le dossier technique,Configurer et paramétrer les équipements de manière à répondre aux fonctionnalités vendues,Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les essais en lien avec le Support,Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l'installation conjointement avec le client,Réaliser la maintenance des installations, le dépannage, le SAV des clients,Réaliser les compte-rendu d'activité. Profil recherchéDe formation technique dans la spécialité (Bac à Bac+2/+3), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'installation ou la maintenance d'équipements électroniques.Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous aspirez aujourd'hui à rejoindre une structure à taille humaine dont les valeurs sont l'exigence, la réactivité et l'esprit d'équipe.Vous effectuerez majoritairement des déplacements en région IDF et IDF Est. La connaissance des produits de certaines marques (Dahua, Eden Innovation, Hik, Aritech, Vauban.) constitue un plus. Information complémentaires :CDI à temps pleinBase 39 heuresPrimes PanierSalaire Brut Total mensuel : 2500 € / 2750 € selon expérience et profil. Convaincu(e) ? Partagez-nous votre expérience, venez-nous la raconter ! Chez Lynx RH Serris, nous sommes à votre écoute pour vous trouver les entreprises et les postes qui vous correspondent. Notre process de recrutement vous permet d'avoir une vraie expérience du recrutement sur-mesure, dans un environnement de confiance et de transparence. Nous vous garantissons la plus parfaite confidentialité de nos échanges. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. LYNX RH le recrutement pensé pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 33000 € par an

Rattaché.e à un.e Directeur.rice Régional.e, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochable. - Développer la performance du magasin grâce au suivi des différents indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation.) - Manager et animer votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise : recrutement, intégration, formation et développement des talents grâce à un fort esprit d'équipe. - Être garant.e du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en diffusant les valeurs de la société - Assurer la gestion administrative RH et logistique du magasin en pilotant la gestion du personnel (suivi des heures, planning, absences...), ainsi que la gestion des stocks tout en adaptant les préconisations merchandising et vitrines de l'enseigne. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du retail mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Dynamique, vous savez fédérer et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien. Proactif et impliqué, vous êtes rigoureux et avez le souci constant du service client. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Le magasin Etam Chambray Les Tours n'attend plus que vous ! Ce que nous vous offrons : ? -30% de remise sur les collections et accès à des braderies ? 13ème mois et rémunération variable ? École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation dès acquis (BTS Mum) ? Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière ? Carte restaurant ? Mutuelle familiale ? Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux .) ? Outils digitaux innovants comme supports de vente A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'atelier du Loup est un atelier de découpe et de transformation de viande de gibier sauvage et de boucherie. Nos produits sont distribués aux restaurateurs, grossistes, magasins de détail et particuliers. Notre mission est de proposer une viande 100% naturelle, saine et locale, revalorisée par nos experts de la tradition bouchère en un produit authentique, durable et gastronomique. Vos missions: · Administration des ventes (création des comptes / gestion des tarifs / facturation). · Enregistrements des factures d'achats et les règlements fournisseurs. · Emissions et enregistrements des factures de ventes, relance clients et les encaissements, gestion des problématiques produits et paiements. · Enregistrement des écritures comptables. Votre profil : · Vous aimez travailler en équipe. · Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). · Vous êtes force de proposition. · Vous avez une formation comptable et connaissance du programme EBP. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : Dans nos magasins de proximité, vous serez amené(e)s à être le véritable bras droit du/de la Responsable de Magasin. Vous contribuez à la performance du magasin au travers des missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. En tant que Responsable Adjoint de Magasin vous avez également la responsabilité de : - Fédérer et accompagner l'équipe du magasin. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil : Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 014,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 75010 Paris 10e: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/02/2025 Date de début prévue : 10/02/2025