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Michael Page Intérim Management recrute des cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Acteur incontournable dans le BTP, notre client cherche un Cost Controller pour une mission de 6 mois.Rattaché directement à la RAF, vous aurez les missions suivantes : Calcul des coûts, Suivi des tableaux de bord, Construction et suivi des budgets, Suivi des relations avec les clients, les partenaires, Appréciation des impacts sur les coûts et proposer des actions correctives. Cette liste n'est pas limitative. TR + SF.

Notre client, leader sur son secteur, recherche son futur Contrôleur de Gestion Confirmé. Le Contrôleur de Gestion Confirmé assure l'accompagnement et la mise en place d'activités de contrôle de gestion dans le cadre de notre développement et croissance externe. Il anime le périmètre dans un contexte international. Il assiste les managers dans l'atteinte des objectifs fixés par la Direction, optimise et fiabilise le système de gestion et réalise le reporting auprès de la Direction du Groupe. Du fait de son expérience, il contribue à la montée en compétences des collaborateurs. Piloter le reporting du chiffre d'affaires avec les opérations dans le cadre des clôtures mensuelles : Gérer l'actual/Forecast mensuels et budgets annuels, Proposer la mise en œuvre des outils de pilotage du contrôle de gestion, Analyser les écarts, proposer des actions correctives et les présenter, Accompagner les opérationnels dans la remontée et la fiabilité des indicateurstre le référent du reporting opérationnel (revenus, coûts, marges, résultat) : Mettre à jour les différents reportings, Conduire des analyses ad hoc, Garantir la fiabilité des indicateurs sécurisant les prises de décisions de la Direction du Groupe. Conduire des projets d'amélioration continue : Mettre en place un nouvel ERP, Définir et diffuser les bonnes pratiques et process. N/C

Dans le périmètre ADS (Activités de Service / Agences) de BCEN, le/la contrôleur/contrôleuse financier aura la charge d'un scope de projets de 2 agences sur ses aspects financiers et administratifs. Vos missions seront principalement :  1) Contrôle budgétaireInterface SAP : avancements (Matrice ou PVA), RAD, prévision d'activité (Forecast)Fichier CB : analyse des écarts, réalisation du R&O, rôle d'alerteSuivi des immobilisationsAnimation des réunions de contrôle budgétaire avec les chargés d'affaires et Chefs d'agenceTransferts / Objectifs / Points / revue de projets 2) Client (avec appui des AGC)Suivi des marchés, avenants, travaux supplémentaires, révision de prixDemande de cautions clients (la gestion est en centrale)Facturation, Interface SAP et portail dédiés 3) Trésorerie Suivi des FAE, du reste à facturer et retards de paiement4) EngagementAccompagnement des AGC dans la réalisation des contrats de prestation et de ST 5) Sous-traitance (avec et en appui des AGC)Suivi administratif (travail illégal) + Actes spéciauxVérification des contrats (mise en lien avec la DJ si besoin)Contrôle de la révision de prix, des cautions (si avance de démarrage, RG.etc.)Dépôt des factures sur les portails dédiésInterface SAP (marché SAP, situations, DGD, quitus, BLR) 6) P&L / Actualisation et Plan des 2 agencesSuivi des charges CSDP et IndirectesActualisation et plan sur 3 ansConsolidation des résultats de chaque agence (trimestre)Suivi du portefeuille d'affaires commerciales avec les chargés d'affairesAnalyse et commentaires

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est une organisation de taille moyenne dans le secteur des services, basée à Aubervilliers. Vous intégrez la Direction Financière, rattaché au Directeur Administratif et Financier Adjoint plateforme Finance France.Missions à la clôture et reporting Groupe : Suivi de la marge opérationnelle, Suivi des frais généraux, Suivi des opérations intra-groupes, Suivi des capex, Suivi de la masse salariale, Reporting Groupe. Elaboration du budget et des forecasts : Sur les principaux postes du PL, Sur les engagements CAPEX et leur financement, Remontée des données dans l'outil de reporting, Présentation Groupe : Analyse, préparation des éléments financiers et commentaires à destination de la direction/Groupe. Autres tâches récurrentes ou ponctuelles : Post-mortem des opérations/projets, Validation des engagements de dépenses, Refacturation intra-groupe des mises à disposition de personnels, Détermination des allocations de marge intra-groupe sur des opérations multi-pays, Administration des tables analytiques, Aide à l'élaboration des devis commerciaux. Cette liste n'est pas limitative.Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel estimé entre et EUR ; Un poste basé à Aubervilliers ; Un environnement de travail stimulant; Une opportunité de contribuer à la croissance d'une organisation de taille moyenne; Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant. Prenez le prochain pas dans votre carrière en postulant dès aujourd'hui.

Quelles seront vos missions ?Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir l'ensemble des besoins des clients.Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésionMener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances.Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion.Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité.Animer le réseau des experts comptablesMettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis.Remonter les informations utiles à l'adaptation et au lancement d'actions commerciales, ainsi qu'à la veille concurrentielle.Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux lillois: Rejoignez nos équipes de la vente à distance !Où allez-vous travailler ?Sur le site de Lille, situé 8 Boulevard Vauban (métro République, arrêt de bus L5 et 18 Solférino).

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Description de la mission Au sein de notre entité, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l'ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ».

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travailRattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Cloud Center of Excellence Microsoft. Ce CCoE Microsoft concentre les référents et profils clefs dédiés aux activités Microsoft. Ce Centre adresse l'ensemble des enjeux de l'éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infra & Cyber, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d'accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs.Partagez l'ambition et les enjeux du CCoE Microsoft avec Pascal LEBOUC, Franck FARRE et ses équipes.Votre rôle et missionsIntervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour d'Azure, des architectures applicatives (.net ou java) et de l'industrialisation DevSecOpsDéployer l'ensemble de la valeur de la plateforme Azure chez nos clients et dans les offres du pôle FranceAccompagner le développement des savoirs faire et compétences Azure et DevSecOps du Pôle FranceParticiper à la communauté des experts Cloud Azure Ce que nous vous proposonsRejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies MicrosoftIntervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes MicrosoftParticiper à l'animation d'une vision Microsoft des compétences du Pôle FranceDévelopper vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise l'entreprenariat.QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une université, avec une majeure en informatiqueVous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte de solutions dans des environnements complexes et variés autour des technologies AzureVous avez une parfaite connaissance des technologies Azure utilisables dans la réalisation de solutions applicativesVous avez une bonne connaissance des architectures applicatives robustes et des patrons de développements associés (POSA, DDD, Micro-services...)Vous avez une bonne connaissance des principes DevOps, de l'industrialisation des développements (classique, avec containerset des cycles projets (agile, cycle en V ou W, CMMIli>Vous avez une bonne connaissance des solutions Azure DevOps et/ou GitHubVous avez une bonne connaissance des enjeux du Cloud Azure autour du PaaS, FaaS, DevSecOps, FinOpsEst un plus : vous avez des connaissances dans les technologies IA Azure (Azure Open AI, Sementic Kernel, AI Search, AI Services...)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à Bordeaux / Mérignac (33).Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser !Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront :Développement commercial :- Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet...)- Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etcbr />- Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial- Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens- Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres- Accueillir et accompagner les artisans au point de vente- Traiter les demandes entrantes des prospects- Proposer les nouvelles offres / remises aux clients- Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis- Participer à l'animation commerciale?: gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements... etc.)Administratif :- Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés- Mettre à jour la base de données dans l'outil interne.

En tant que Collaborateur(trice) Comptable, et sous la responsabilité du Chef de Missions, vous prenez en charge les activités suivantes :- Tenue comptable du portefeuille, - Saisie et révision comptable,- Préparation des déclarations fiscales, - Etablissement des états financiers,- Elaboration des projets de comptes annuels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Nancy. Rémunération selon profil, entre 26KEUR et 34KEUR brut annuel sur 13 mois.Divers avantages liés au groupe.

Rattaché/e au responsable après-vente, vous assurez les missions suivantes :Accueil physique et téléphoniqueFacturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserieActivités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression l'image de marque et la satisfaction client par la qualitéActivités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, .