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SOS Intérim Bernay recherche activement un Assistant RH / paie pour un remplacement jusqu'à Septembre 2025. Votre mission : PAIE : - Saisie des éléments variables pour la paie - Contrôle des bulletins - Gestion des arrêts maladies ( saisie, DSN, suivi et calcul IJSS) - Mise en place du transfert gestion du temps logiciel paie RECRUTEMENT : - Passer des annonces - Trier les candidatures - Réalisation d'entretien avec un manager ADMINISTRATION : - Contrats, avenants, gestion administrative - Courrier RH - Suivi des entretiens professionnels Le poste est de 8h à 16h du Lundi au Vendredi Envoyez nous votre CV !

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé près de Pithiviers. Groupe de dimension internationale, offrant des perspectives de formation et d'évolution. Recrutement: Recueil des besoins auprès des managers Recherches des profils par le biais d'agences dédiées ou par nos outils internes Propositions et suivi des candidats Administration du personnel: Saisie administrative des données relatives aux contrats Suivi du personnel (Attestation maladie, visite médicale, etc...) Correction des heures réalisées Paie: Saisies et vérification des variables de paie Suivi de la paie avec nos gestionnaires Formation: Suivi du plan de formation Envoi des convocations et suivi des candidats Saisie des factures et note de frais Relations sociales: Envoi des convocations et des ordres du jour avec le soutien de la RRH Gestion des délégations Tableaux de bord et Affichage Suivi des tableaux de bord RH Mise à jour des affichages Déplacement à prévoir 1 fois par semaine dans un périmètre de moins de 60km. Vous êtes issu(e) d'une formation RH (Bac +3) minimum et bénéficiant d'une première expérience en tant que chargé de gestion des Ressources humaines. Vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer au sein du groupe. Rémunération 2265,95 EUR brut + Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté. Poste évolutif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

En tant que technicien support N2/N3, vous devrez analyser les performances, les points de contention ainsi que les requêtes lentes des systèmes pour apporter des axes d'amélioration aux utilisateurs. Connaissances des outils de supervision : Prometheus, Elastic APM, Zabbix. Environnent BDD : Oracle, MariaDB/MySQL, PostgreSQL, SQLServeur, MongoDB. Ce poste, basé à LA ROCHELLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 35 000 € à 42 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Il faut à minima une première expérience sur des environnements de BDD. Vous êtes rigoureux et investi ? Vous savez vous adapter à un nouvel environnement de travail?

Adecco belleville Villefranche recrute ! Nous recherchons un Assistant RH motivé pour un de nos client spécialisé dans la plasturgie . Ce poste, en intérim avec possibilité d'embauche, vous permettra de participer activement au bon fonctionnement des ressources humaines. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des collaborateurs - Support dans les missions de gestion de paie (saisie de variables, heures supplémentaires, etc.) - Déploiement du plan de développement des compétences : centralisation des besoins, lancement de formations, et présentation mensuelle au CODIR d'un bilan sur l'avancée du plan. - Support sur différents projets et reporting pour le groupe. Pré-requis : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances en droit social et réglementation de la paye - Anglais courant - Capacité à animer une réunion et à produire des reportings - Sens de la synthèse - Excellente expression orale et écrite Qualités recherchées : - Bien organisé(e) - Très bon relationnel et sens de l'écoute - Précision et rigueur dans le travail - Respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et conscience professionnelle - Capacité à faire preuve de fermeté lorsque nécessaire Détails pratiques : - Durée : 35 heures par semaine - Statut : non cadre - Rémunération : 15€/h, à redéfinir selon le profil - Avantages : - 13ème mois (versé en deux fois : 1/2 en juillet et 1/2 en décembre) - Intéressement et participation - Tickets restaurant (valeur faciale de 11.97€, avec 40% à la charge du salarié et 60% à la charge de l'employeur) - Mutuelle obligatoire - Parking sécurisé équipé de bornes électriques Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.

Rattaché(e) au service RH, vos Missions / Activités sont: - Gestion des formations Rechercher de nouveaux organismes et animer la relation avec nos organismes partenaires Planifier, organiser et suivre et les formations Saisir et suivre les informations sur le logiciel Assurer la partie administrative formation (conventions, corrections de présence, envoi de convocation) Accompagner les salariés sur les questions Formation - Participer à l'élaboration du PDC (rencontrer les managers, budgéter les besoins,,,) - Réaliser les notes de frais formation - Accompagner les salariés sur les dispositifs mobilisables de formations - Mettre en place des indicateurs de suivi - Coordonner et suivre le parcours manager - Rechercher et proposer des solutions d'amélioration de nos formations (diversification de formats, et parcours de formation) - Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien bureau d'études réseaux mobiles (H/F) pour une mission. Sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, vous intégrerez l'équipe bureau d'étude en charge du déploiement de sites mobiles et vous aurez pour principales missions : - Recueillir et intégrer des données externes dans le Système d'Informations Géographiques (SIG). - Créer un référentiel graphique pour la configuration des données remises lors des études techniques. - Créer la cartographie d'un site mobile et vérifier sa compatibilité avec le référentiel graphique. - Mettre à jour les données en adéquation avec la réalisation des travaux et la vie du réseau . - Gérer l'archivage des fonds de plan. - Participer au développement de l'outil et de son environnement. - Réaliser l'avant-projet sommaire et l'avant-projet détaillé. - Assurer l'analyse technique du besoin du client. - Respecter les délais contractuels et les règles techniques définies par le client. - Réaliser les ingénieries et les liens sous les logiciels dédiés. - Créer les infrastructures optiques sous les logiciels dédiés (baies, câbles, tiroirs, etc.). - Procéder à la mise à jour des sites mobiles et des bases de données. - Assurer les recollements, à savoir la correction des incohérences entre les ingénieries effectuées en Bureau d'Etudes et la réalité du terrain. - Assurer le reporting des actions réalisées. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - De formation Bac +2 ou Bac+3, vous êtes titulaire d'un diplôme idéalement doté d'une spécialisation en géomatique ou en télécom, et vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum au sein d'un bureau d'études. - Rigoureux(se) et organisé(e), votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront appréciées, tout comme votre esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation d'Autocad ; des connaissances en Autocad 3D seraient un atout. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la sidérurgie. Vos missions : Mise en place et administration des systèmes d'exploitation -Mettre en oeuvre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise. -Installer et administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Solaris, Citrix...). -Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système. -Configurer les outils de supervision système (NSM, Netbackup...). -Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité... -Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information concerné. Maintenance et développement des infrastructures système -Mesurer et optimiser les performances du système. -Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. -Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité...). -Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système. -Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. Accompagnement des utilisateurs -Assister les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes et apporter des réponses à leurs interrogations. -Gérer les droits d'accès des utilisateurs. -Accompagner et former les utilisateurs au quotidien. Vous disposez d'une solide expérience sur ce poste. Démarrage dès que possible. Profil recherché : -BAC+2 / +3 orienté systèmes et réseaux -Anglais B1/B2 -Expérience sur Intune indispensable. Horaire de journée, 35h/semaine Rémunération : 2500EUR brut/mois Avantages : Titres restaurant 5,50EUR/jour (prise en charge employeur : 2,75EUR). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Missions / Activités : - Effectuer les titres d'habilitation conduite, électrique et pression - Assurer le bon fonctionnement du service de transport collectif et son optimisation - Traiter les campagnes de médaille du travail - Réaliser les badges pour les nouveaux entrants, les prestataires et les salariés - Réaliser les demandes d'achats pour le service - Mettre à jour le registre du personnel - Apporter une aide sur les dossiers d'actions sociales : - Conseiller et traiter les demandes de logement des salariés - Renseigner les salariés sur les demandes de prêts (accession à la propriété, travaux.) ou dans le cadre du déblocage anticipé de leur épargne salariale - Accompagner les demandes des salariés sur divers besoins d'actions sociales (crèche...) et assurer le suivi avec notre partenaire (factures) - Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service Ce poste, basé à FAVERGES SEYTHENEX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 240 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Notre client est votre spécialiste du transport express dans le Rhône. Implantée au coeur de la zone industrielle Lyon Sud-Est, à proximité immédiate de l'aéroport de Saint-Exupéry et des principales autoroutes françaises, notre client garantit des livraisons rapides et efficaces en France comme à l'international. Votre agence PARTNAIRE St Quentin Fallavier recherche pour son client basé à Corbas un Chargé(e) de relation client F/M. Vos missions principales : Relation client : Prendre en charge et traiter les demandes clients (mails et appels) Reporting de l'activité Participer à la satisfaction et fidélisation clients en répondant à leur besoin Suivi des expéditions : Identifier et résoudre les empêchements à la livraison Prise des rendez-vous auprès des destinataires Rémunération : 12,09EUR bruts/h + prime d'assiduité de 65EUR bruts + tickets restaurant Durée du contrat : 1er contrat de 2 semaines puis prolongations potentielles jusqu'en septembre 2025. Vous avez le sens de la communication à l'écrit comme à l'oral, ainsi que le sens de la relation client Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée Maitrise des outils informatiques Connaissance dans le domaine du transport serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein du service informatique et sous le responsabilité de votre supérieur hiérarchique, votre rôle sera d'aider les agences de la société sur les missions suivantes : - prendre en compte les appels des utilisateurs, enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées et faire un pré diagnostique - traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies, transférer si nécessaire les appels aux entités compétences et alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est "hors norme" - effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs et exploiter la base d'incidents - échange par téléphone, chat et mail.