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Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un(e) Responsable Magasin/Stock passionné(e) et dynamique pour développer la zone stockage/magasin de l'atelier spécialisée dans les boîtes de vitesses. Pourquoi ce poste est unique ? -Création de poste : Vous aurez l'opportunité de façonner et structurer votre propre équipe et espace de travail. -Technologie de pointe : Collaborez avec les responsables pour optimiser l'ERP et révolutionner la gestion des stocks. -Leadership : Gérer et inspirer une équipe de 2 magasiniers et 1 livreur. -Innovation : Développer et optimiser l'ERP pour une gestion des stocks et des ventes de pièces ultra-efficace. -Organisation : Assurer la disponibilité et la qualité des produits en stock, et mettre en place des processus efficaces pour la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. -Analyse et amélioration : Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. -Digitalisation : Être force de proposition pour la dématérialisation des processus de gestion des stocks. -Expérience : Solide expérience en gestion de magasin ou en tant que magasinier. -Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP. -Leadership : Capacité à gérer une équipe et à collaborer avec différents départements. -Organisation et rigueur : Sens de l'organisation et rigueur exemplaire. -Communication : Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Passion pour l'automobile : Une appétence pour le secteur automobile est un plus. Conditions : -Contrat : CDI, 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire, 13ème mois, 6 jours de RTT. -Rémunération : Salaire attractif à définir selon profil. -Avantages : Tickets restaurant de 9 (60% pris en charge par l'employeur), intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. -Horaires : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower Compiègne recherche un Contrôleur de gestion H/F dans le cadre du développement de l'activité de notre client. Poste en CDI au sein d'une entreprise dans le secteur du bâtiment. Vous exercerez vos missions en toute autonomie, sous la responsabilité de la Contrôleuse de gestion senior mobile sur les différents sites du groupe. Vous contribuerez à améliorer et optimiser les process et outils de reportings : - Fiabilisation des reportings prévisionnels trimestriels et mensuels - Suivi des budgets (frais généraux), des reportings et des prévisions - Recensement et consolidation de toutes les provisions et engagés du périmètre Vous serez le référent pour l'application dédiée au pilotage : - Conception de rapports d'analyse et de tableaux de bord - Automatisation des process - Accompagnement pour la production d'indicateurs (suivi de la commercialisation, élaboration des bilans financiers... ) Liste non exhaustive. Issu(e) d'une formation en contrôle de gestion, vous possédez une première expérience dans le secteur du BTP. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous aimez les relever les défis. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Cette opportunité est un réel challenge et un atout dans votre carrière! Alors n'hésitez plus !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports aériens de passagers et basé à ANNEMASSE (74100), un Assistant Trésorerie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports aériens de passagers, reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Travailler avec notre client offre une opportunité unique de contribuer à un secteur dynamique et en constante évolution. En tant que Assistant Trésorerie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le suivi des opérations de trésorerie au quotidien - Participer à la gestion des flux financiers et à l'optimisation des placements - Contribuer à l'élaboration des prévisions de trésorerie et des tableaux de bord financiers - Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir la bonne gestion des fonds Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en finance, comptabilité ou gestion. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous compléterez l'équipe du DAF, la contrôleuse de gestion et le chef comptable et vous serez amené a effectuer également des tâches pour ces 3 personnes. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et ambitieuse, offrant des perspectives de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Société de négoce à l'international implantée depuis 30 ans à Marseille recherche un Gestionnaire Administratif et Comptable H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous l'accompagnez dans ses tâches quotidiennes. Vous saisissez les factures dans le logiciel et réalisez le règlement des fournisseurs. Vous gérez la facturation de manière autonome et mettez à jour les différents tableaux de reporting. Vous êtes en charge des commandes de fournitures et matériel de bureau. Vous effectuez les déclarations d'échanges de biens (DEB) et garanties de paiement. Vous participez à la préparation des arrêtés de comptes (FNP, CCA, CAP...). Vous participez également à l'amélioration des process et des outils de gestion. Enfin, vous gérez la partie administrative inhérente à ce poste. Le poste est évolutif et les missions ne sont pas exhaustives. Avantages : - Prime de participation - 10 RTT - Télétravail (1jour par semaine)

L'agence PARTNAIRE BRON recherche pour l'un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels, un Coordinateur adv - administration des ventes H/F situé à St Priest (69) (limite St Bonnet de Mure). Mission en intérim à pourvoir dès à présent pour 6 mois minimum. - Certificats matière : enregistrement dans notre base et envoi aux clients par mail. - Accueil téléphonique : très gros volume d'appels entrant à rediriger (en moyenne 150 à 200 appels/ jour. Déjà pris en charge par 2 personnes.). - Aide et soutien au service litige : analyse des causes des litiges et reporting par enregistrement de ces infos dans notre base. Retour d'infos vers le client. - Utilisation de Négoce 400, AS 400 (formation assurée) Outlook, Excel. Occasionnellement : - Création des prospects dans AS 400. - Réédition de factures, des AR, des BL à la demande des clients. - Renseignements à fournir aux clients : délai de livraison sur commandes saisies. - Transfert de la messagerie générale vers les personnes/services concernés pour dépannage en cas d'absence des titulaires. Horaires de travail : 8h40-12h / 13h-17h, 35 heures par semaine. Rémunération : 11,88EUR de l'heure + tickets restaurant Personne souriante, dynamique, polyvalente, qui aura envie de s'investir dans une équipe. Très à l'aise avec l'accueil téléphone. Bonne maitrise Excel souhaitée. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre client, groupe bien implanté en Bretagne et spécialisé dans l'Agroalimentaire, recherche un Adjoint Responsable Maintenance proche de Locminé. Rattaché au Responsable Maintenance et en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance, vous accompagnez le responsable à manager 10 Techniciens. Vos missions seront: Planification de l'ensemble des travaux de maintenance du site (le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif) en collaboration avec le responsable et en respectant le budget défini, Animation de l'équipe maintenance (jusqu'à 10 personnes) en soutien du responsable, points quotidiens, répartition du travail, fixation des objectifs, formation et évaluation des collaborateurs et anticipation des besoins en compétences, Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur. Rémunération fixe attractive + primes + participation/intéressement.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail : Notre ADN et positionnement chez nos clients Aéronautique est axé autour de la migration et de l'intégration de la solution SAP S/4HANA. Nous sommes reconnus chez nos clients comme acteur majeur S/4 HANA qui se traduit par la participation à de grands programmes de transformation. Pour répondre à cette ambition, nous avons créé et continuons de développer le SAP Expertise Unit de Bordeaux. Nous participons ainsi depuis Bordeaux au delivery des programmes SAP nationaux et locaux.Après avoir intégré une dizaine de consultants seniors en ce début d'année, la vision long terme de Sopra Steria insuffle un plan de recrutement ambitieux et pluri annuel des compétences SAP. Deux valeurs principales dans le SAP Expertise Unit : l'expertise et la transmission du savoir. Concevons ensemble le monde Aéronautique SAP S/4HANA de demain ! Votre rôle et vos missions: Rejoignez une équipe de consultants seniors qui accompagnera votre montée en compétence en tant que Consultant SAP. Vous intervenez ainsi sur la chaîne de valeur de projets et :Vous prenez en charge le recueil des besoins auprès des utilisateurs,Vous menez à bien les évolutions de votre périmètre,Vous animez des sessions de travail avec le client,Vous soumettez et défendez vos recommandations et best practice.L'environnement technique couvre un périmètre vaste : S/4HANA ou ECC sur les modules SD/MM, FI/CO/PS, CS, PP, WM, PM, BI et bien d'autres encore.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 Universitaire ou équivalent, vous avez une première expérience avérée du métier de consultant SAP.Vous avez participé à un ou plusieurs projets d'implémentation ou de maintenance SAP.Vous avez acquis une certaine hauteur de vue, vous permettant de comprendre les enjeux d'un projet et d'être force de proposition.Rigoureux, à l'écoute de votre client, vous avez envie de rejoindre une entreprise leader et innovante sur S4/HANALa maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est attendue pour agir avec nos clients et équipes offshore.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>#LI-HYBRID Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itLa division « Services financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travail :Intégré(e) au sein de l'une de nos agences à Bordeaux, vous rejoignez une équipe Data et prenez une part active aux projets délivrés pour le compte d'un grand client.Votre rôle et vos missions :Vous intégrez l'équipe d'Intégration de la Donnée, équipe responsable de la gestion des données, garantissant qu'elles sont collectées, préparées et intégrées de manière fiable pour alimenter les analyses et les applications de l'équipe Big Data. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des données brutes en informations exploitables.Collecte de DonnéesExtraction, Transformation et Chargement (ETL)Intégration des Données Structurées et Non StructuréesGestion des Flux de Données en ContinuSécurité des DonnéesGestion des Métadonnées Performance et ÉvolutivitéCollaboration avec les Autres ÉquipesPlanification et AutomatisationMaintenance et SurveillanceEnvironnement technologique : Plateformes : Cloudera Data Platform et Openshift / KubernetesIngestion : Kafka, Camel, BenthosOrchestration : Airflow/ArgoStockage données brutes : Ceph/MinIO, Parquet, Avro, IcebergStockage données structurées : PostgreSQL, MongoDB, Oracle DatabaseTraitements : Spark, Pyspark, Scala, JavaExploration : Trino/Dremio, Jupyter, Hive/Beeline, DataikuCI/CD : Gitlab, HarborDatavisualisation : Superset, DigDash, IHM AngularQualificationsVotre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master 2 Informatique, ou formation équivalente. Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la data.Vous êtes curieux(se), logique et vous appréciez le travail collaboratif. Vous êtes passionné(e) par les enjeux induits par la transformation digitale en cours et à venir et vous voulez en être un acteur / une actrice.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itLa division « Services financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travailIntégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria, pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participerez à un projet Big Data, en mode Agile, et interviendrez en tant que référent technique au sein de votre équipe.Votre rôle et missions :A cette occasion vous serez amenp>Apporter votre expertise et votre expérience à vos collègues lors des phases de conception et développement ;Accompagner vos collègues dans leur montée en compétence technique au sein du projet ;Définir et implémenter des solutions au sein d'un périmètre applicatif existant ;Proposer des idées d'amélioration continue à votre client et à votre équipe (revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie) ;Concevoir et développer des sujets complexes.Environnement du projet : Méthodologie projet : Mode Agile (Framework Scrum).Environnement technique :Hdfs, hive, spark, oozieScala, HQL, ShellGitLab, Nexus, Maven, Jenkins, SonarEnvironnement fonctionnel :Alimentation d'un DataLake jusqu'au build d'un moteur de calculIntervention sur la mise en place de règles relatives aux normes BâloisesQualificationsDe formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la data dont 3 ans en Big Data, notamment sur les technologies mentionnées ci-dessus.Vous aimez travailler en équipe, relever les défis techniques, conseiller et apporter votre valeur ajoutée à une équipe.Vous savez être challengeant et leader envers le client et l'équipe de développement en ce qui concerne l'amélioration continue (processus de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).Vous aimez vous tenir informé des nouveautés technologiques et êtes à la recherche d'une évolution de carrière basée sur l'expérience projet et l'acquisition de nouvelles compétences.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu'expert(e) technique.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque et Assurance.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) DevOps / SRE, vous gérez l'environnement de travail des ingénieurs logiciels et optimisez le déploiement des applications :Vous établissez et maintenez des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des livraisons d'applications rapides et fréquentes.Vous automatisez les processus de déploiement, de configuration et d'orchestration de conteneurs.Vous collaborez avec les développeurs pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et des correctifs avec les infrastructures existantes.Vous surveillez les performances des applications et des composants, tels que les bases de données et les serveurs Web, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes ou les goulots d'étranglement.Vous mettez en œuvre des pratiques de sécurité et des mesures de protection des données pour garantir l'intégrité et la confidentialité du système.Vous fournissez un support technique et une expertise aux membres de l'équipe de projet, en les aidant à résoudre les problèmes d'infrastructure et à comprendre les meilleures pratiques DevOps.Votre environnement technique peut être composé de : KubernetesAnsibleGit, GitLabJenkinsDockerService Cloud (AWS, Azure, GCP etc)Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) DevOps.Une expérience dans les secteurs de la Banque et Assurances serait un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynami