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Vous désirez vous investir dans un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance au sein d'une équipe bienveillante et performante ? Nous sommes alors certainement faits pour nous rencontrer !  ? Qui sommes-nous ? INELYS est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité - Audit - Fiscalité - Juridique - Sociale - Recrutement - Communication. En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS ! Pour en savoir plus : ·         Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs ·         Rendez-vous sur notre site internet :  https:www.inelys.fr/groupe ·         Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook - Linkedin - Youtube     Une équipe à taille humaine  ?Pour accompagner son développement et sous la responsabilité de la Directrice du Département LMNP, le Groupe INELYS recrute pour son département LMNP (département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels), un Responsable Investissements Immobiliers H/F. Des missions à responsabilité : ??Co-Management de l'équipe comptable de 15 personnes. ??Organisation, gestion et supervision de la production des dossiers comptables : - Suivi et organisation de la collecte annuelle des pièces comptables. - Affectation des dossiers et des déclarations de TVA au sein de l'équipe. - Supervision des dossiers. - Suivi de l'avancement de la production. ??Gestion de la relation clients : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié de vos clients afin de répondre à leurs questions, de les accompagner et les conseiller dans leur investissement. ??Référent technique pour les questions des collaborateurs. ??Gestion de l'outil CRM interne. Vous bénéficiez si besoin en interne d'un appui technique notamment sur la partie fiscale et juridique.   ??????Vous possédez une formation comptable (Bac + 2 minimum) et avez acquis une expérience de 5 ans (minimum) en cabinet d'expertise comptable. Idéalement vous connaissez la gestion comptable et fiscale LMNP. ?Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), et consciencieux(se). De plus, vous possédez un bon relationnel et une aisance pour, parfois, vous imposer auprès d'un public qui n'est pas toujours facile ! ? Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe vous caractérisent ? Alors l'ensemble du service sera heureux de vous accueillir et vous faire partager son quotidien ! Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : ? ? Une vie d'entreprise conviviale et agréable(Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.); ? Un environnement de travail confortable et accueillant(Bureaux modernes); ? Du sport au centre de votre bien-être (Inscriptions gratuites à des évènements sportifs); ? Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); ? De la flexibilité dans votre travail (2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); ? La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération); ? Une démarche RSE(entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier.); ? Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.     ?Nos 5 étapes de recrutement :   01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Nadège, Fahima et Florian ) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) ?Nous sommes ravis de vous accueillir ! ? Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! >>> Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https:www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys >>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs

directeur trice, teur sportif, financier administratif H/F - EC21235 Rattachement hiérarchique : COPRÉSIDENT du Club Omnisports Mission globale : Le CSME est un Club emblématique de la Ville d'Epinay-sur-Seine, comptant 24 sections ... 00 adhérents. Afin de soutenir les ... et de gérer le développement administratif et financier du club, il recherche son/sa directeur ... financier et administratif (f/h). Responsabilité de 7 agents en direct au siège administratif et 17 éducateurs sous contrats. LES RESPONSABILITES DU POSTE : Gestion Comptable et Administrative, Administratif : - Gestion de la comptabilité du siège et consolidation avec les comptabilités de sections. Gestion salariale. Budget de 640 000 euros. Gestion des relations partenaire : Ville, département, région, fédération - rédaction des demandes de subventions. Gestion compte-rendu d'utilisation Gestion du Développement : - Développement des sections existantes, ouverture de nouvelles activités Communication : - Gestion de la communication interne et externe (site Internet, courriels). Elaboration de l'analyse de l'activité de l' ... Rédiger des courriers, rapports, notes de service et autres documents Gestion de projets : - Participer à la coordination de certains projets spécifiques confiés par la direction. Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets Coordination des réunions : - Assurer les relations avec le Conseil d'Administration et les Présidents de section. Organisation de la ... taire Supports aux sections sportives : - Conduire en lien avec les ... lariés les activités des sections : Activités courantes et évènementielles

Opportunité Exceptionnelle :   Exco Valliance recrute pour l'un de ses clients, une enseigne dynamique et conviviale sur son marché, un Responsable Administratif et Financier H/F basé à Saintes (17). En tant que Responsable Administratif et Financier H/F de cette entreprise comptant 165 collaborateurs, vous serez à la tête d'une équipe de 7 personnes, que vous encadrerez et accompagnerez dans leur développement.   Vos responsabilités incluent : * Assurer une gestion comptable rigoureuse, en conformité avec les normes légales et les échéances * Préparer les éléments nécessaires aux clôtures d'exercices et aux situations intermédiaires, en amont de l'intervention du cabinet d'Expertise-Comptable ; * Gérer les flux de trésorerie avec précision ; * Effectuer les déclarations fiscales et garantir leur exactitude ; * Superviser les frais généraux ; * Suivre les immobilisations ; * Mettre à jour et maintenir les tableaux de bord de trésorerie ; * Veiller au respect des obligations comptables et fiscales ; * Assurer les relations avec les parties prenantes de l'entreprise (Commissaire aux comptes, avocats, cabinet d'Expertise-Comptables, banques.) ; * Accompagner et encadrer votre équipe ; * Collaborer étroitement avec le service RH pour le pilotage de la masse salariale et d'autres thématiques transversales.   Ce que nous vous proposons : Un package d'avantages attractif pour récompenser votre engagement : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 75%, CSE. Le tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant, où vous pourrez apporter vote énergie et vos idées.   Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, un solide parcours comptable est attendu. Pour ce faire, il est impératif de posséder une expérience avérée de la gestion de la comptabilité et de la fiscalité en PME, que ce soit en entreprise ou en cabinet comptable. Aussi, vous devez posséder une parfaite maîtrise d'Excel et être à l'aise avec les outils informatiques.   Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne adaptable, polyvalente, rigoureuse et ouverte d'esprit. Votre sens relationnel et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour vous épanouir dans cet environnement dynamique et enrichissant.   Ne manquez pas l'opportunité de vous épanouir au sein d'une entreprise où il fait bon travailler ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous!

Leader de la distribution de radiateurs décoratifs, nous recherchons dans le cadre de notre développement, notre futur assistant(e) de gestion. MISSIONS PRINCIPALES L'Assistant(e) de Gestion joue un rôle clé dans le fonctionnement administratif, financier et opérationnel de l'entreprise. Vous serez un véritable support aux équipes et garant du bon suivi des activités internes. 1. Gestion administrative - Suivi et gestion des documents administratifs (courriers, contrats, factures, etc.). - Organisation et classement des dossiers physiques et numériques. - Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires pour les démarches administratives. - Gestion des agendas, prise de rendez-vous et organisation des déplacements. 2. Gestion financière - Préparation et suivi des factures clients et fournisseurs. - Contrôle des notes de frais. - Suivi des paiements, relance des factures impayées. - Participation à l'élaboration des budgets et reporting financier. 3. Support commercial - Assistance dans la préparation des devis et des propositions commerciales. - Mise à jour et suivi des bases de données clients (CRM). - Gestion des commandes et coordination avec l'équipe logistique. 4. Appui RH - Préparation des éléments variables pour la paie. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (ERP, CRM). - Bonne connaissance en gestion comptable et administrative. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable. - Anglais professionnel (souhaité). Qualités personnelles - Organisation et rigueur dans le suivi des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Polyvalence et capacité d'adaptation à des environnements variés. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et aisance dans la communication. - Proactivité et force de proposition. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Une expérience dans le secteur industriel ou la gestion de projets serait un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES - Rémunération : Selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle, Primes, - Horaires flexibles et possibilité de télétravail ponctuel. Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement de notre activité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Leader de la distribution de radiateurs décoratifs, nous recherchons dans le cadre de notre développement, notre futur assistant(e) de gestion. MISSIONS PRINCIPALES L'Assistant(e) de Gestion joue un rôle clé dans le fonctionnement administratif, financier et opérationnel de l'entreprise. Vous serez un véritable support aux équipes et garant du bon suivi des activités internes. 1. Gestion administrative - Suivi et gestion des documents administratifs (courriers, contrats, factures, etc.). - Organisation et classement des dossiers physiques et numériques. - Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires pour les démarches administratives. - Gestion des agendas, prise de rendez-vous et organisation des déplacements. 2. Gestion financière - Préparation et suivi des factures clients et fournisseurs. - Contrôle des notes de frais. - Suivi des paiements, relance des factures impayées. - Participation à l'élaboration des budgets et reporting financier. 3. Support commercial - Assistance dans la préparation des devis et des propositions commerciales. - Mise à jour et suivi des bases de données clients (CRM). - Gestion des commandes et coordination avec l'équipe logistique. 4. Appui RH - Préparation des éléments variables pour la paie. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (ERP, CRM). - Bonne connaissance en gestion comptable et administrative. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable. - Anglais professionnel (souhaité). Qualités personnelles - Organisation et rigueur dans le suivi des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Polyvalence et capacité d'adaptation à des environnements variés. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et aisance dans la communication. - Proactivité et force de proposition. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Une expérience dans le secteur industriel ou la gestion de projets serait un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES - Rémunération : Selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle, Primes, - Horaires flexibles et possibilité de télétravail ponctuel. Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement de notre activité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Leader de la distribution de radiateurs décoratifs, nous recherchons dans le cadre de notre développement, notre futur assistant(e) de gestion. MISSIONS PRINCIPALES L'Assistant(e) de Gestion joue un rôle clé dans le fonctionnement administratif, financier et opérationnel de l'entreprise. Vous serez un véritable support aux équipes et garant du bon suivi des activités internes. 1. Gestion administrative - Suivi et gestion des documents administratifs (courriers, contrats, factures, etc.). - Organisation et classement des dossiers physiques et numériques. - Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires pour les démarches administratives. - Gestion des agendas, prise de rendez-vous et organisation des déplacements. 2. Gestion financière - Préparation et suivi des factures clients et fournisseurs. - Contrôle des notes de frais. - Suivi des paiements, relance des factures impayées. - Participation à l'élaboration des budgets et reporting financier. 3. Support commercial - Assistance dans la préparation des devis et des propositions commerciales. - Mise à jour et suivi des bases de données clients (CRM). - Gestion des commandes et coordination avec l'équipe logistique. 4. Appui RH - Préparation des éléments variables pour la paie. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (ERP, CRM). - Bonne connaissance en gestion comptable et administrative. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable. - Anglais professionnel (souhaité). Qualités personnelles - Organisation et rigueur dans le suivi des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Polyvalence et capacité d'adaptation à des environnements variés. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et aisance dans la communication. - Proactivité et force de proposition. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Une expérience dans le secteur industriel ou la gestion de projets serait un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES - Rémunération : Selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle, Primes, - Horaires flexibles et possibilité de télétravail ponctuel. Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement de notre activité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision des responsables de missions, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de tailles et secteurs variés ; de la mise à jour comptable à l'établissement des comptes annuels. La saisie comptable est partiellement externalisée. Le portefeuille comprend quelques déplacements clientèles. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome et avez la maitrise des dossiers de revisions dématérialisés. Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 périodes fiscales. La rémunération est comprise entre 33 et 42 k€, en fonction du profil. Logiciel comptable : MyUnisoft Temps de tarvail : 35h 1 à 2 jours de télétravail pourront être envisagés en fonction du profil. Cadre de travail agréable et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions incluront notamment : * Gestion et supervision comptable : * Révision des comptes et production des bilans et liasses fiscales. * Supervision des déclarations fiscales et sociales. * Garantir la fiabilité des informations financières. * Optimisation fiscale, gestion de trésorerie, et accompagnement dans les décisions stratégiques. * Conseil en création, reprise, ou transmission d'entreprise. * Gestion des obligations légales et réglementaires. * Management d'équipe : * Encadrement et formation des collaborateurs. * Pilotage des missions et répartition des travaux. * Contribution à l'évolution des outils et méthodes Profil recherché : * Diplôme d'expertise comptable (DEC) ou équivalent. * Expérience significative en cabinet comptable. * Excellentes compétences en fiscalité, comptabilité, et gestion. * Sens de l'écoute, rigueur, et proactivité. * Maitrise des outils informatiques et logiciels comptables. Avantages : * Environnement stimulant et esprit collaboratif. * Équilibre vie professionnelle et personnelle * Plan de formation et d'évolution de carrière. * Avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 54 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +8 (Doctorat) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Epicure est une société d'investissement familiale détenue majoritairement par ses fondateurs et qui vise à devenir l'un des principaux acteurs français dans le domaine de la gastronomie et l'hôtellerie haut de gamme, autour du concept des « Grandes Maisons de la Gastronomie Française ». Notre groupe détient aujourd'hui une douzaine d'établissements?dans quatre régions reconnues de la gastronomie française, autour de 4 Chefs étoilés Michelin emblématiques de leurs territoires : -        A Sète (Hérault, 34) : Trois restaurants, dont un étoilé Michelin (The Marcel) et une Auberge de Chef 5* autour du jeune chef talentueux Denis MARTIN, chef * Michelin -        A Dijon (Côte d'Or, 21) : Trois établissements articulés autour d'un même concept : la mise en avant du terroir Bourguignon. La Cave de la Cité : un bar à vin avec le plus large choix au monde de vins au verre; La Table des Climats : une expérience inédite d'accords Vins/Mets exclusifs autour de plats conçus par notre talentueux Chef Alexandre CLOCHET-ROUSSELET ; Le Comptoir de la Cité : une carte bistronomique qui revisite les grands classiques Bourguignons. Et à Nuits St Georges : un projet d'Hôtel 5* autour de la Vinostronomie -        A Lyon (Rhône, 69) : Une brasserie dans les Halles Paul Bocuse et prochainement l'ouverture d'un Hôtel 5* autour de la table d'un chef Michelin, emblématique de son territoire et qui redonnera vie à l'une des plus grandes maisons historiques de la gastronomie lyonnaise -        A Toulouse (Haute-Garonne, 31) : La Maison Louchebem, brasserie emblématique du Marché Victor Hugo, autour du chef Bernard Bach, chef Michelin du Puits-Saint-Jacques jusqu'en 2020 Epicure s'est engagé depuis l'origine dans une démarche exemplaire autour des circuits courts, sans aucun intermédiaire, en direct avec des producteurs à moins de 100 km (agriculteurs, éleveurs, pêcheurs) dans la valorisation des terroirs autour de filières internes d'excellence (poissons de Méditerranée à Sète, viandes du Sud-Ouest à Toulouse, charcuterie à Lyon et vins en Bourgogne).  Dans chaque ville, notre groupe s'organise autour d'un restaurant gastronomique étoilé Michelin et d'une offre de restauration complémentaire issue de la démocratisation de la gastronomie du Chef (ex. : brasserie, comptoirs de marchés, épicerie fine.), intégrés au sein d'un Boutique-Hôtel 5* du type « Auberge du Chef ». Dans le cadre de notre concept des « Grandes Maisons de la Gastronomie Française », Epicure a également intégré une offre « Traiteur » et « Epicerie de Chefs », à travers quatre entreprises (réparties en Bourgogne, Lyon et en Occitanie), qui permettent de déployer une ligne de produits gastronomiques conçus par nos chefs étoilés pour une dégustation à demeure ou lors d'événements.   Objectif du poste : Gestion de la performance financière des filiales d'exploitation du Groupe Epicure Investissement, en lien avec le Directeur Général Finances et les Directeurs d'exploitation. Gestion de la trésorerie du Groupe : ·       Etablissement des prévisionnels de trésorerie des établissements en exploitation ; ·       Gestion des flux financiers et des relations bancaires ; ·       Encadrement des procédures de règlement et supervision des flux financiers des établissements ; ·       Pilotage du BFR et des investissements des établissements.   Pilotage du contrôle de gestion : ·       Gestion des clôtures mensuelles et production des reporting de chaque établissement en lien avec la comptabilité et les responsables d'exploitation ; ·       Préparation et mise à jour des budgets d'exploitation ; ·       Analyse de la performance et des leviers d'amélioration de la performance des établissements ; ·       Préparation et validation des plans d'actions visant à optimiser la performance des filiales.     Structuration et supervision des process internes du Groupe : ·       Mise en place et supervision des outils de gestion et des process de suivi de la performance des filiales ; ·       Mise en place des procédures du Groupe dans les sociétés reprises et créées ; ·       Mise en place des procédures de contrôle interne des risques financiers et pilotage des contrôles. ·       Audit du suivi des process internes et animation de leur amélioration.     - Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion / Ecole de commerce - Expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans un groupe multisites - Compétences avérées en analyse financière et contrôle de gestion -

Le Groupe BPCE est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Ses métiers mondiaux, portés par Natixis Investment Managers et Natixis Corporate and Investment Banking, sont regroupés dans le pôle Global Financial Services. Le Groupe BPCE propose à ses clients une offre complète et diversifiée : solutions d'épargne, de placement, de gestion d'actifs, de trésorerie, de financement d'investissement, d'assurance, de paiement... Le Groupe BPCE est en pleine capacité d'accélérer son développement dans un environnement où les attentes sont profondes en termes de proximité, d'accompagnement et de confiance, attentes pour lesquelles le modèle coopératif multimarque du Groupe BPCE s'inscrit en totale adéquation. Par le biais de ses filiales, BPCE Assurances conçoit et gère les contrats distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à leurs clients particuliers et professionnels. BPCE Assurances est organisé en deux métiers : Assurances de personnes : assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, ... Assurances non vie : assurance automobile, multirisque habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurance des équipements multimédia, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurances des professionnelsPoste et missions Vous intégrerez un département Auto Matériel et Corporel composé de 90 personnes Vous prendrez en charge les conséquences des accidents matériels et corporels automobiles. Vous serez chargé d'accueillir les assurés et les victimes , analyser leur droit à indemnisation ou réparation , les responsabilités dans le cadre du droit commun et des différentes conventions professionnelles. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les victimes à travers une relation client de qualité et dynamique . votre périmètre d'intervention couvre tous les dossiers avec un taux de DFP jusqu'à 19% idéalement. Pour ce poste nous attendons des qualités d'écoute et d'empathie, une aisance relationnelle, organisationnelle et une maîtrise des outils informatique De formation supérieure dans le domaine juridique ou des assurances. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de sinistres automobiles, tant sur la partie matérielle que corporelle, idéalement en relation clientèle à distance sur une plateforme téléphonique Vous maîtrisez les différentes conventions en matière de sinistres, pratiquez le traitement des recours auprès des compagnies adverses Une maitrise de la gestion de dossiers corporels (DFP au-delà de 6%) est requise. Votre écoute et vos qualités relationnelles complètent votre rigueur et votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous disposez également d'un sens développé du service et de la communication ainsi que d'un esprit d'équipe renforcé. Soucieux de l'intérêt des clients et de l'aboutissement des dossiers, vous vous adaptez aux situations et interlocuteurs en employant toutes vos capacités d'écoute et de conviction. "Pourquoi nous rejoindre ?" Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi : * Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir * Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée * Un accompagnement managérial de proximité * Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros. * Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels * Des possibilités d'évolutions et de mobilités * L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE * Et c'est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work! Alors ? Vous souhaitez rejoindre des équipes de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers Idéalement, l'entretien aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé