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Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit Cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs, l'ambiance et le bien-être au travail sont primordiaux pour le dirigeant. La flexibilité ainsi que le souhait de rester à taille humaine, expliquent le peu de Turn-Over de cette structure. Sous la supervision de l'Expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle - Indemnité kilométrique - Séminaire (1 à 2 fois par an) Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, alors, cette structure est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. INDSP

Rattaché au Directeur du Service Production, vos missions seront les suivantes :  Recueillir et analyser les besoins des clients. Connaître et maîtriser les produits des compagnies d'assurance. Rédiger les contrats et les avenants. Effectuer les ajouts et retraits de véhicules. Gérer les renouvellements, régularisations et modifications de police, ainsi que les résiliations et la surveillance du portefeuille. Calculer les primes d'assurance. Gérer les quittances et traiter les anomalies associées. Assurer le suivi des contentieux. Traiter les demandes écrites (courrier, mail, fax...). Assurer les relances auprès des clients et des compagnies. Préparer des fiches de travail pour les commerciaux avant leurs visites clients. Rédiger les écrits liés au suivi des dossiers (confirmation de garanties, comptes-rendus de visites...). Saisir et mettre à jour les fiches clients et contrats dans l'outil métier. Enregistrer et suivre les prospects dans l'outil métier. Gérer les tableaux de bord (quittances, cartes vertes, mises en demeure...). Collaborer avec les services internes et les partenaires externes pour assurer une gestion efficace des dossiers. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en assurance et vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, en courtage ou chez un agent général. Vous êtes disponible et à l'écoute afin de répondre aux besoins des clients de manière efficace. Vous faîtes également de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation pour gérer les différentes situations rencontrées.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP

Je recherche pour mon client, expert dans son domaine, un Architecte H/F (possibilité chef de projet) pour travailler sur de belles références variées. Selon expérience vous pouvez intégrer directement la structure en tant que chef de projet! Vos missions : - Vous gérez vos projets phase conception, en collaboration avec les autres architectes. - Vous menez à bien le développement de projets grâce à votre créativité, vos idées et votre souci du détail. - Si vous le souhaitez, vous pourrez également intervenir phase chantier Si vous êtes chef de projet : - Vous pilotez d'autres architectes et les différentes parties prenantes (internes et externes) - vous dirigez, orientez, organisez le travail auprès des jeunes architectes, des dessinateurs et économistes - Vous êtes responsable de plusieurs projets (en interface avec la MOA, avec les BE, les entreprises) Vous travaillez sur des projets variés (tous types de bâtiments publics et privés : Tertiaires, Publics, Logements, Santé, Industriels..) Nous sommes sur des projets architecturalement passionnants. Votre profil ? Vous justifiez d'une expérience en tant qu'architecte ou architecte chef de projet (au minima 5 ans) Vous maitrisez Autocad et/ou Revit (Revit est un vrai atout pour ce poste!) Vous êtes créatif(ve), avez le souci du détail et accordez une importance aux rendus qualitatifs Les plus ? - La cohésion d équipe est forte et l ambiance de travail est agréable et dynamique - L équipe est composée de personnes passionnées et compétentes - Les projets seront variés et permettront de laisser place à votre créativité - Des perspectives d évolutions seront offertes

Cherche personne qualifiée en techniques de marketing en vue de développer l'activité. Vous assurererez : - le développement du partenariat avec les fournisseurs en italie et en allemagne. (connaissance d'une des 2 langues indispensable) - la prospection des campings - le suivi du site internet (réponses aux avis, maj des photos...) Vous travaillerez à temps partiel 20h : horaires à définir avce l'employeur

Missions principales : En tant que Responsable de Service de Mise à Disposition de Personnel, vous serez en charge de : Gérer et superviser l'ensemble des opérations liées à la mise à disposition de personnel auprès de nos clients. Assurer la gestion administrative et contractuelle des missions de travail temporaire ou de mise à disposition. Rédiger des offres d'emplois attrayantes et diffuser ces offres sur tous les sites emploi et autres job board Développer et entretenir des relations solides avec les clients et prospects afin de répondre à leurs besoins en personnel.et s'assurer de leur satisfaction Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Manager et animer une équipe de collaborateurs en charge des opérations de mise à disposition. Expérience significative dans la gestion de personnel ou le travail temporaire. Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations liées à l'intérim ou la mise à disposition. Sens du service, excellent relationnel et capacité à négocier avec les clients. Aptitude au management et à la gestion d'équipe. Organisation, rigueur et capacité d'adaptation face aux imprévus.

Descriptif du poste: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que RESPONSABLE D'AGENCE - TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F), vous êtes responsable du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vous effectuerez les missions suivantes : * Management et accompagnement de votre équipe (suivi des KPI, accompagnement, recrutement, etc) ;  * Prospecter et fidéliser votre portefeuille de clients ; * Mener des rendez-vous avec vos clients et prospects ; * Proposer des solutions adaptées aux problématiques de vos clients ; * Garant de la satisfaction client ;  * Piloter la gestion des viviers candidats/intérimaires. POSTE BASÉ À PARIS DANS LE 17ÈME ARRONDISSEMENT.  Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous disposez d'une première expérience confirmée de minimum 5 ans sur des fonctions de RESPONSABLE D'AGENCE IDÉALEMENT DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE AVEC UNE EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE CONFIRMÉE. A l'aise avec les chiffres, les différents jobboards et le digital.  Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent !

Descriptif du poste: Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RÉFÉRENT(E) PAIE ET SIRH (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : 1-  Gestion de la paie : traitement de la pré-paie et du post-paie (fichiers comptables, DSN etc...), structuration et optimisation du traitement et contrôle de la paie. 2-  Gestion SIRH : formation et support aux utilisateurs, pilotage et maintenance des outils SIRH, conduite de projets (migration), veille sociale, paramétrages et mise à jour en cas d'évolutions, contribution à la définition de la stratégie SIRH.   Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + 10 RTT   RÉMUNÉRATION : 50/55KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : RIE, RTT, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : Talentia CONVENTIONS : bâtiment, nettoyage, expertise, syntec et prestation de service DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible LIEU : Colombes (92) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), ligne J « Le stade », bus

Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d'une rémunération attractive et équitable. Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités. Nous sommes One Arkema, composé de 21 100 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 16 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d'autres encore ! Allez au-delà de vos découvertes ! Vos futures responsabilités : Bostik, segment adhésifs du groupe Arkema, recherche pour son site de Ribécourt, son/sa futur(e) Responsable Qualité qui sera garant de l'animation et du déploiement du système Qualité du site (environ 180 salariés). Votre objectif principale sera de réduire les coûts de non qualité en agissant sur la réduction des non conformes et des déchets, et animer le système de management Qualité du site afin d'accompagner les Pilotes vers la maitrise de leur processus. Directement rattaché(e) au Directeur du site, vos missions seront les suivantes : Management d'équipe * Manage la performance au quotidien, anime les entretiens individuels annuels et les réunions d'équipe, s'assure de la communication et de l'information dans son équipe. * Gère le budget du service. * Développe les compétences de ses collaborateurs Amélioration continue * Est Pilote du processus Qualité (SMQ) : responsable du suivi des indicateurs de pilotage et de la réalisation des actions d'amélioration définies dans le plan de progrès. * Coordonne la mise en œuvre de la démarche SMART dans son service (résolution de problème). Système de management de la Qualité * Est garant du système Qualité du site, s'assure de la conformité de la gestion documentaire * Anime les revues de processus et de Direction du site en collaboration avec le Responsable LCU et Coordination Qualité * Anime les sensibilisations Qualité des nouveaux arrivants en collaboration avec le Responsable LCU et Coordination Qualité * Est garant de l'activité de laboratoire de contrôle Qualité usine * Pilote le process de gestion des Non Conformes de production (dérogation) * Pilote le process de gestion des RQP - RQF * Pilote le coût de non-qualité (NQI), les plans d'amélioration de l'indicateur Bon du Premier Coup (réduction des Non Conformes de production). * Gère et analyse le suivi des stocks SAP : DMSAE / retours / TRIA (essais) /NPS * Supporte les équipes de production dans l'analyse des causes de non-conformités et de réclamations clients. * Propose des actions correctives et préventives adaptées. * Coordonne le plan d'action Qualité avec la R&D (BSTC) * Pilote les audits internes et Clients * Anime la Journée mondiale de la Qualité * Participe au réseau COR-QUAL (coordinateurs qualité) Groupe Hygiène - Sécurité - Environnement * Participe au développement de la Culture de la Sécurité et de la Qualité dans l'entreprise. * Anime le management QHSE par le biais de réunions d'équipe régulières. * Contribue aux différentes études de risque (sécurité procédé), de danger ou sanitaire * Respecte et faire respecter les règles en HSE. * Contribue à l'atteinte des objectifs QHSE * Signale les incidents ou anomalies rencontrées dans le domaine QHSE en utilisant les outils à disposition. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master en Qualité (SMQ) et formation supérieure en techniques de laboratoire (Connaissance des méthodes de contrôle Qualité) * Vous maîtrisez des Normes Hygiène, Sécurité et Environnement, des exigences du Système de Management de la Qualité selon l'ISO 9001, et du management de l'Environnement selon l'ISO 14001, et du Référentiel AIMS. * Vous avez une connaissance des impacts, des indicateurs, des mesures opérationnelles de son activité sur l'environnement * Vous savez utiliser les méthodes de résolution de problème * Vous savez animer, sensibiliser, informer et former du personnel dans les domaines QHSE et propres à son secteur d'activité * Vous avez une connaissance de la chimie des produits fabriqués et des applications industrielles * Vous faites preuve d'autonomie, de sens critique et du discernement, goût pour la communication, bonne gestion du stress personnel, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe. * Vous avez une capacité de management (gesti