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La MISSION LOCALE de l'arrondissement de BETHUNE recherche 1 RESPONSABLE de SECTEUR en charge de l'ingénierie de projets, du partenariat et de la communication. Dans le cadre de l'optimisation de l'organisation et la mise en cohérence avec les enjeux stratégiques liés à l'actualité (loi Plein Emploi, objectifs CEJ ...), vous aurez pour mission le développement et le suivi de projets, le développement du partenariat et le pilotage de la communication de la structure. 1. Ingénierie de projet : o Concevoir, développer et piloter des projets en faveur des jeunes dans le cadre des dispositifs locaux, régionaux et nationaux. o Assurer la coordination de projets transversaux, en lien avec l'équipe de direction et les partenaires. o Garantir la conformité des projets avec les objectifs définis, suivre leur évolution et leur bonne réalisation. o Proposer et organiser les manifestation emplois (forums jobs dating.) o Réaliser un reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction et réalisation de bilans tout en respectant les délais impartis 2. Relations partenariales : o Développer et maintenir des relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs (collectivités locales, entreprises, établissements de formation, etc.). o Coordonner et animer des partenariats locaux en vue de favoriser l'insertion professionnelle et sociale des jeunes. o Représenter la Mission Locale dans les réseaux et événements liés à l'insertion professionnelle. 3. Communication : o Superviser la gestion et l'optimisation du service communication o Analyser les besoins des équipes et proposer des améliorations ou des innovations technologiques. o Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la Mission Locale (site internet, newsletters, réseaux sociaux .) o Organiser des évènements en lien avec les activités de la Mission Locale o Assurer la mise en œuvre technique de la communication o Gestion des relations presse et communication évènementielle (Forum.) Activités : o Accompagnement des équipes dans la mise en place des projets. o Reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction et réalisation de bilans o Gestion des budgets alloués aux projets. o Animation des réunions de suivi et de travail avec les partenaires. Profil recherché : Formation : Bac +5 en gestion de projets, informatique, sciences sociales ou toute autre discipline en lien avec les missions proposées. Expérience : Expérience significative (10 ans et plus) dans la gestion de projets, la gestion de partenariats. Une connaissance des systèmes d'information I-MILO sera un plus. - Compétences : o Excellente capacité à piloter des projets complexes et à travailler en équipe. o Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information o Bonnes compétences en communication, rédaction et négociation et reporting (bilans.) o Capacité à développer des partenariats et à mobiliser les acteurs locaux. o Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. CV + LETTRE DE MOTIVATION pour postuler

MISSIONS PRINCIPALES : - Participer au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des services et des infrastructures informatiques des adhérents et internes au SICTIAM. - Contribuer à l'optimisation des processus de livraison des services et à la mise en œuvre de projets confiés par les adhérents. Vos activités principales seront de : 1 - Administration des systèmes et réseaux - Assurer la supervision, le contrôle et la maintenance des infrastructures techniques gérées (postes de travail, logiciels bureautiques, suite M365, périphériques, serveurs et équipements réseau, téléphonie, .) conformément aux procédures établies. - Garantir la sécurité des systèmes et réseaux 2 - Support et maintenance - Préparer et effectuer les opérations de maintien en conditions opérationnelles (installation, configuration, administration des équipements) pour les adhérents et les besoins propres du SICTIAM aux-dit services conformément aux missions et planning établis avec le responsable de service. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. - Assurer l'assistance et le support informatique (niveaux 1 et 2) des adhérents aux-dit services à distance ou sur site. 3 - Sécurité informatique - Mettre en œuvre des solutions de sécurité (Antivirus , firewall, sauvegardes). - Participer à la gestion des droits d'accès. - Surveiller les systèmes pour prévenir des incidents et intrusions. - Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'hygiène numérique. 4 - Documentation - Documenter les dossiers d'exploitation et les procédures techniques. - Mettre à jour l'inventaire pour assurer un suivi. - Respect du reporting (suivi des taches, fiches d'intervention.). 5 - Transfert de compétences - Accompagner nos adhérents dans l'utilisation de l'outil informatique. - Accompagner / Former nos adhérents aux outils et systèmes mis en place. Ponctuellement : - Participer à la réalisation des projets et le maintien en conditions opérationnelles des services d'infrastructure du système d'information du SICTIAM. - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations. - Être en capacité de présenter l'offre globale du SICTIAM portée par la direction générale. Vous avez une expérience dans l'administration des systèmes et réseaux ainsi qu'un savoir-faire dans la maintenance d'un environnement poste de travail et de logiciels bureautiques. - Bonnes connaissances des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTPS, etc). - Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, Windows server principalement. - Justifier de connaissances sur l'Active Directory, la messagerie Exchange Online, Microsoft 365, Azure ou autres. - Connaissances sur des solutions de virtualisation (VM WARE, Hyper V). - Connaissances sur les principes de base de la cybersécurité. Un savoir-faire dans le domaine technique - Savoir détecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes systèmes et réseaux ou liés à l'utilisation des postes de travail. - Utiliser des outils de déploiement automatisés, de gestion de parc (ITSM). - Être capable de conduire un entretien d'assistance par téléphone et apporter une résolution technique aux incidents ou défauts en vous appuyant sur votre expertise et documentation disponible. Formation et Expérience - Formation : BAC +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications, Licence informatique).- - Expérience : 2ans minimum sur un poste similaire Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité de 12 mois Poste à temps complet (37h30/semaine) Rémunération statutaire + régime indemnitaire Permis B pour le véhicule de service Déplacements réguliers sur la région PACA (véhicules de service à disposition) Télétravail possible (sous conditions) 14 jours de ARTT/an Participation employeur protection santé et prévoyance Comité d'actions sociales, culturelles et sportives

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, un ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAUX H/F en CDI à Marseille. Ce poste nécessite des déplacements réguliers au niveau national. Pour qui ? Depuis plus de 25 ans, et présente au niveau national à travers ses 70 agences, cette entreprise est devenue leader dans la fourniture de solutions techniques pour le secteur industriel (aéronautique, logistique, pétrochimie, énergie, .). Par ailleurs, elle se développe également à l'international avec des filiales notamment en Allemagne et en Suisse. Vos missions ? Au sein de la DSI et intégré à une équipe, vous avez pour mission le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l'infrastructure du groupe. Votre quotidien ? Véritable relais de la DSI auprès des équipes, vous apportez votre expertise en administration systèmes et réseaux pour implémenter des projets. Vos missions sont les suivantes : - Administrer et configurer les serveurs (fichiers, impressions, .), équipements réseaux, solution de sécurité et les sauvegardes - Analyser les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées - Intervenir sur des incidents de niveaux 1 à 3 - Participer aux phases de déploiement matériels (brassage, rackage, ...), et d'implémentation de logiciels - Assurer la maintenance du parc (test, mise à jour, .) - Mettre à jour la base de connaissances, procéder à la rédaction des procédures destinées aux utilisateurs - Assurer l'exploitation et la maintenance (à distance ou sur site) des équipements en respect des modes opératoires et des standards de qualité et de sécurité de l'entreprise De manière générale, vous participez au bon fonctionnement du service, de son évolution ainsi qu'au respect des modes opératoires et des standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Environnement technique: OS Windows, Windows server, Office 365, Active Directory, ESXi, Veeam, protocoles TCP/IP De formation Bac+2/3 en informatique, vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire orienté support et administration de réseaux. Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Windows et de l'administration d'Office 365 (Teams, SharePoint, Exchange). Autonome, votre poste requiert de trouver des solutions en cas de dysfonctionnement et de veiller à ce que tous les équipements soient fonctionnels après vos interventions. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide et vous tenez à faciliter la communication entre collaborateurs. Vous avez le goût du challenge et vous recherchez une expérience vous permettant de monter en compétences ? Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien.

Compétences : - Compétences technico-commercial. - Connaissance de l'injection plastique. - Sens de l'organisation. - Savoir manager les différentes équipes de l'entreprise. - Evaluer l'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d'hygiène et de sécurité. Descriptif : - Relation commerciale avec les clients ( déplacement possible). - Gestion de la charge de production. - planification sociale et organisationnelle de l'entreprise. - Aide aux équipes techniques de production ( régleurs - Qualité et bureau d'étude) Qualités professionnelles : Disponibilité et écoute pour encadrer les équipes - Faire évoluer les équipes techniques. Etre en mesure de travailler avec les autres membres de la direction pour atteindre les objectifs de l'entreprise et assurer la rentabilité et l'efficacité de l'entreprise. Etre capable de maintenir une communication régulière avec les partenaires externes et les clients pour garantir la satisfaction des clients et la croissance de l'entreprise.

OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés. Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Aujourd'hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d'une trentaine de métiers composent l'OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vos missions sont les suivantes : Développer des flux d'ingestion de données (intégration), s'assurer de leur bon fonctionnement (performance / temps de traitement) et effectuer les livraisons sur nos différents environnements Manipuler les données et participer à la conception du DataWareHouse/ Datamart Mettre en place des indicateurs KPI Participer à la recette et garantir la qualité des données produites Analyser et évaluer la faisabilité technique des demandes des clients et estimer l'effort des demandes clients. Supporter les utilisateurs : prise en charge des incidents niveau 3 et des demandes d'évolution Participer à la réalisation de rapports Dataviz (Power Bi / SSRS) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES Profil Recherché De formation supérieure de type Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation en informatique décisionnelle / gestion de la donnée, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans le traitement de données et l'informatique décisionnelle. Vous maîtrisez la suite informatique décisionnelle de Microsoft (Power BI, SSIS, SSRS, SSAS) ainsi que d'autres outils de Data Visualisation et de requêtage (bonnes pratiques et optimisation). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, vos qualités d'analyse ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous présentez un réel sens du service et appréciez travailler en équipe et en mode collaboratif. Vous êtes autonome, rigoureux (-se) et vous avez déjà eu l'opportunité de démontrer vos capacités d'organisation et d'adaptation dans un environnement en mutation. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Poste basé à Boulogne Billancourt (92) CDI à pourvoir à partir du 03/02/2024 Avantages : Sur site : - Restaurant Inter-Entreprise - Salle de Sport avec des tarifs avantageux - Service de conciergerie - Formations internes - Parking sécurisé

Nous recrutons pour l'agence PARTNAIRE Transport Saint Priest. En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Saint Priest, agence spécialisée dans le transport, pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement, la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires et la relation commerciale . - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... Participation à des forums emplois, relation avec les prescripteurs, projets divers ... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Horaires : 8h30-12h/14h-18h soit 37h30 par semaine - du lundi au vendredi Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Toulon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (recrutement et administratif) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1925 € brut + variable mensuelle sur les résultats - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de : - Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu - Définir les processus de déploiements - Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production - Assurer la disponibilité des applications au quotidien. - Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) - Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques - Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes - Administrer le traitement des tickets d'incidents - Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle - Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation. - Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS Compétences requises ou à acquérir - Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l'administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés - Idéalement connaissance d'outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc. - La démarche DevOps n'a plus de secret pour toi - Tu maîtrises les sujets suivants : administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc - Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd - Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP - Anglais TB niveau

Rejoignez un acteur innovant et international dans la création d'ingrédients, de parfums et d'arômes ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & GEPC H/F, afin de structurer et piloter notre stratégie de recrutement et de gestion des talents en France et à l'international. Vous êtes passionné(e) par les enjeux RH, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, et vous souhaitez avoir un véritable impact sur la gestion des talents d'une entreprise en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Recrutement & Marque Employeur - Identifier les besoins en recrutement des différents services en France et à l'international - Rédiger et diffuser des offres attractives et impactantes sur les job boards - Organiser et mener les entretiens de sélection pour recruter les meilleurs talents - Développer et structurer une CVthèque proactive pour anticiper les futurs besoins en recrutement Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) - Cartographier les emplois et compétences clés de l'entreprise - Accompagner les managers dans la mise en place de grilles de compétences et de parcours de formation - Développer la mobilité interne et créer des passerelles entre les différents métiers Qualité & Conformité - Garantir l'application et le suivi des procédures qualité RH - Être le/la référent(e) sur la veille réglementaire RH et la conformité aux standards internes et externes Ce que nous offrons : Un cadre de travail flexible et attractif : horaires au choix (8h-17h ou 9h-18h) Une semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) pour un meilleur équilibre pro/perso Un poste clé et stratégique au sein d'une entreprise à dimension internationale Un environnement bienveillant et stimulant où vos idées seront valorisées Votre profil : Formation : Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines Outils : Maîtrise du Pack Office Langues : Bilingue anglais (indispensable pour l'international) Qualités recherchées : - Pragmatisme et réactivité - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit - Aisance relationnelle et sens du service - Discrétion et sens des responsabilités Expérience requise : 3 ans minimum dans une fonction RH similaire. Rémunération : 35K€ brut annuel Prêt(e) à relever ce challenge et à faire partie d'une entreprise innovante ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !

Vous avez une expérience en matière Python et en Data Science ? Nous recherchons notre futur/future développeur/développeuse Python et Data Engineer ! Vous aurez la charge de développer une plateforme de données SQL ainsi que les scripts nécessaires, de développer le site web de la Chaire, de participer à la production d'une publication de référence sur l'offre de soins et de participer aux études statistiques sur le système de santé français dans le cadre de contrat avec des partenaires, notamment sur l'extraction et l'exploitation des données requises. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. - Vous développerez la plateforme de données SQL ainsi que les scripts nécessaires afin de mettre en place des indicateurs territoriaux systématiques permettant de qualifier l'accès aux soins. - Vous développerez le site web de la Chaire (ajout de contenu, amélioration ergonomiques, .) et intégrerez un outil permettant de visualiser les indicateurs produits. - Vous participerez à la production d'une publication sur l'évolution de l'offre de soins en France basée sur l'analyse d'indicateurs statistiques et de cartes géographiques fines. - Vous participerez aux études statistiques sur le système de santé français dans le cadre de contrat avec des partenaires, notamment sur l'extraction et l'exploitation des données requises. - Vous réaliserez des extractions de données nécessaires à l'analyse (scrapping, API, CSV, .). - Vous définirez des règles de la base de données et la qualité des données. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : - Une appétence au data engineering - Un intérêt pour les problématiques d'accès aux soins de santé Vous maîtrisez : - Python et la programmation orientée objet Vous êtes en capacité de : - Faire preuve d'adaptation, de rigueur et d'initiative Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 117,88 € nets (avant PAS), selon profil - Congés : 45 jours de congés annuels - Télétravail : 2 jours/semaine - Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - Prise en charge partielle des frais de mutuelle - Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié - Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels