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Rejoignez CapsAuto en tant que Gestionnaire facturation et réclamations clients H/F ! Rattaché(e) au service facturation, vous êtes en charge de la gestion des factures : de la réception de la facture jusqu'à son paiement au réparateur. Vous aurez comme missions principales : - S'assurer de la réception et de la saisie des règlements et relancer des dossiers impayés - Saisir les paiements, analyser et traiter les écarts - Suivre les dossiers : analyser et traiter les demandes de nos partenaires (appels et mails) et vérifier la conformité des dossiers - Réceptionner et transférer les appels et traiter le courrier de l'entreprise - Assurer un renfort selon l'activité et les besoins des autres services - Participer aux projets d'entreprise en lien avec le périmètre facturation Profil recherché : - De formation Bac/Bac+2, vous possédez une aisance dans la relation téléphonique et êtes sensible à la culture du résultat. - Une première expérience dans un service facturation ou recouvrement serait un plus. - L'utilisation d'Excel au quotidien nécessite la maîtrise de certaines fonctions telles que TCD et rechercheV. - Animé(e) par la satisfaction clients, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez l'envie d'apprendre. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Rémunération : de 24 à 26 000 € brut annuel, assortie d'une prime mensuelle de 100 à 180€. Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, tickets restaurant, et 60% de prise en charge du titre de transport. - Horaires : 8h30/9h/9h30 -17h/17h30/18h - disponibilité demandée sur l'ensemble des horaires - Localisation idéale : Un poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié. Découvrez CapsAuto : En tant que filiale du groupe Groupama, CapsAuto est un leader dans la fourniture de solutions de mobilité automobile. Nous déployons et gérons avec soin nos services de réparation et de mobilité pour nos partenaires : assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et le secteur de l'automobile vous attire ? Vous avez un sens aiguisé du service client ? Vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Chez CapsAuto, c'est votre engagement, votre esprit d'équipe et votre capacité à placer le client au centre de nos préoccupations qui nous intéressent. Prêt(e) à accepter ce challenge ? Devenez un(e) acteur(rice) clé de CapsAuto et contribuez à notre succès collectif. Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure ! Nous attendons votre candidature avec impatience et enthousiasme ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78400 Chatou: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Peg, leader de la ouate haut de gamme, conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants et de qualité en s'appuyant sur un savoir-faire présent depuis plus de 150 ans. Fabricant français et véritable entreprise familiale, la société Peg est spécialisée dans la conception de ouates en s'imposant sur les secteurs de la literie, de l'isolation, de l'habillement et de la ouate sur mesure. Nous recherchons pour le site de DENESTANVILLE à proximité de Rouen et de Dieppe un : Chef d'équipe F/H Contexte : A la suite d'une évolution professionnelle interne, nous recherchons un chef d'atelier, qui par son expertise sur la fibre synthétique et sa polyvalence, il managera son équipe (5 personnes, management opérationnel) lors de son quart pour atteindre les objectifs de production. MISSIONS : Animation d'équipe : - Organiser son équipe et les tâches de chacun selon le planning de production, - S'assurer que chacun effectue bien les tâches confiées, - Respecter et faire respecter les consignes et le règlement intérieur, et faire appliquer les règles Sécurité - Qualité - Environnementales, - Participer à l'évolution des compétences du personnel, en formant les nouveaux arrivants ou la polyvalence interne, Organisation de l'atelier : - Participer à la rédaction des modes opératoires liés à l'activité de l'atelier, - Organise avec les autres services la coordination des activités, - S'assure de la cohérence entre l'approvisionnement et l'OF, - Surveille et contrôle les matières ouvrées et équipements afin d'éviter les erreurs, - Réalise des réglages sur les différentes machines en production, pour veiller au bon fonctionnement des machines et signaler tout dysfonctionnement du matériel, - Faire les contrôles qualité qui lui incombent et vérifier ceux effectuer par l'équipe, Profil : Le nécessaire : - Connaissance en ouate / fibre synthétique - Niveau de maintenance niveau 1 minimum, - Expérience en management d'équipe, - Polyvalence et flexibilité et esprit d'équipe, Le plus : - Connaissance en cardage industriel, - A l'aise avec les outils informatiques, Pour le poste, il faut être : dynamique, exemplaire, avoir le goût de la performance, organisé et rigoureux. CDI, 2x8, plus environ 15 samedis matin dans l'année, Du lundi au vendredi, Salaire : à partir de 24K€ (plus selon l'expérience), prime panier, heures supplémentaires, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Gémenos, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'équipe Data Gouvernance joue un rôle stratégique en assurant la qualité, la conformité, l'audit et la gestion des référentiels critiques dans des domaines tels que les produits (PDM), les fournisseurs (SDH), les clients (CDH) et les données RH (HRMS). Vous collaborez étroitement avec différents interlocuteurs (data stewards, business analysts, développeurs, etc.). Vous analysez les besoins métiers, en recueillant et analysant les besoins des parties prenantes pour des projets data variés. Vous concevez des tableaux de bord interactifs et des visualisations dynamiques via Power BI et Dataiku. Vous identifiez des modèles dans les données pour orienter la prise de décision. Vous optimisez les processus grâce à des scripts SQL et des outils de transformation de données. Vous contribuez à l'évolution des référentiels dans le MDM Data Hub pour garantir l'intégrité des données et accessibilité aux données. Vous définissez et mettez en œuvre des plans de contrôle qualité pour garantir la fiabilité des données. Vous établissez ou renforcez les politiques de gouvernance pour assurer une efficience opérationnelle. Vous participez au développement ou duplication des solutions d'assistance via des API LLM (OpenAI) déjà en place pour optimiser l'accès et l'exploitation des données. Votre profil Votre priorité est renforcer la gestion, la qualité et l'exploitation des données maîtres (PDM, SDH, CDH, HRMS) pour des initiatives critiques comme l'innovation et l'aide à la décision ? Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 avec de l'expérience sur : * les outils informatiques tels que Excel, Power BI, et Power Automate ; * les outils SQL, Dataiku, et des API LLM (un plus apprécié) ; * la visualisation et création de tableaux de bord dynamiques ; * les pratiques de gouvernance des données (qualité, audits, référentiels) ; * le machine Learning. Voter capacité à travailler en équipe, votre orientation pour les résultats et votr

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : La Ciotat, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques. Vous assurez un accompagnement technique et fonctionnel pour les solutions technologiques fournies par Cloud Center of Excellence (CCoE). Vous développez du business via de nouvelles opportunités commerciales en collaboration avec les partenaires cloud (produits Thales CID sur Marketplace) Vous identifiez, gérez et optimisez les relations avec les partenaires stratégiques du CCoE (éditeurs de solutions Cloud, sociétés de conseil, opérateurs télécoms.) à travers un suivi de la relation quantitatif et qualitatif (indicateurs de succès, bilan trimestriel, proactivité.). Vous proposez aux équipes CCoE et au Management des pistes d'optimisation/synergie de manière ponctuelle (sur des appels d'offres) ou transverse (sur la base d'analyses des usages par exemple). Vous assurez l'interface avec les équipes Procurement & Legal de Thales sur des demandes spécifiques de leur part. Vous animez la relation entre Business Lines, Cloud Ops et les partenaires en vue, notamment, de partager les best practices et revoir les opportunités d'optimisation.   Votre profil Vous avez l'ambition d'obtenir des résultats optimaux avec les partenaires établis ou les nouveaux acteurs. Vous disposez d'un diplôme Bac+5 en ingénieur ou management et avec l'expérience sur : - les techniques de négociation et le développement de partenariats - les techniques de contractualisation et des achats - la gestion de projet - les techniques de communication français et anglais Posséder une orientation business, savoir fédérer les équipes et encourager le partage de connaissance sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le mot de l'équipe Le rôle de Cloud Partner Manager est une composante clé de l'équipe Cloud FinOps & Customer Suc

Division Conseil & IA NOWBrains est à la pointe de la transformation digitale, et nous cherchons un Ingénieur commercial pour renforcer notre équipe dédiée aux projets d'Intelligence Artificielle (IA) et à l'iagérance. Ce poste stratégique est conçu pour stimuler la croissance commerciale autour de solutions innovantes, notamment en infogérance des IA, en développant de nouvelles opportunités tout en maintenant des relations durables avec nos clients. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de la BU conseil NowDSI et NowNSD pour offrir un accompagnement personnalisé à nos clients. Un réseau solide de décideurs dans les ETI et une connaissance approfondie du conseil IT et de l'IA seront des atouts majeurs. Responsabilités principales : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente axées sur les solutions IA et l'iagérance pour répondre aux besoins émergents du marché. * Identifier des opportunités commerciales dans le domaine de l'IA et convertir des prospects en clients fidèles. * Proposer des services d'iagérance (infogérance des infrastructures IA), en assurant la gestion, la maintenance et l'optimisation continue des systèmes IA des clients. * Gérer et développer les relations avec les clients existants, en particulier dans le secteur de l'IA et du conseil IT, pour garantir leur satisfaction à long terme. * Négocier des contrats axés sur les projets IA et atteindre les quotas de vente tout en assurant des marges optimales. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et conseil pour présenter et adapter des solutions IA sur mesure aux besoins spécifiques des clients. * Effectuer une veille stratégique sur les innovations dans le domaine de l'IA et adapter les offres commerciales en conséquence. * Représenter le Groupe lors d'événements liés à l'IA et à l'innovation technologique, renforçant la position de NOWBrains comme un acteur clé de la transformation digitale. Qualifications et compétences requises : * Diplôme en commerce, marketing, ou en technologies de l'information. * Expérience confirmée en tant que responsable commercial dans le domaine du conseil IT, avec une spécialisation dans les projets d'IA et d'infogérance. * Excellentes compétences en vente de solutions IA, en communication et en négociation. * Connaissance approfondie des systèmes IA, de leur infogérance et de leurs applications dans les entreprises. * Capacité à construire des relations commerciales stratégiques autour de projets technologiques complexes. * Forte orientation vers les résultats et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement en constante évolution. * Maitrise des outils de CRM et des technologies liées à l'IA et à l'automatisation des systèmes. * Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit. Conditions de travail : * Déplacements fréquents à prévoir pour rencontrer les clients, notamment sur des projets d'infrastructures IA. * Flexibilité des horaires pour travailler avec des clients internationaux et dans différents fuseaux horaires. * Travail à distance régulier possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

Foodie et fin.e gastronome, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) un.e chargé.e de marketing restauration passionné(e) de beaux et bons produits pour accompagner nos restaurants et points de ventes. Spécialistes de la distribution de produits d'épicerie fine, nous réunissons sous un même toit plusieurs univers produits iconiques : truffe, caviar, saumon fumé, foie gras, chocolat et condiments français.Auprès d'une clientèle BtoB au mais également en BtoC au travers de 6 enseignes de restauration et traiteur- epicerie fine. Nous recherchons un.e collaborateur.trice à temps partiel (3 jours sur 5 - soit 21h/semaine). Répartition des jours ou demi-journées de présence à définir ensemble. MISSIONS PRINCIPALES -Gestion des Cartes des différentes Marques et Restaurants - Planifier et coordonner les changements de cartes. - Organiser des dégustations pour valider les nouvelles offres - Assurer la coordination du rétroplanning de lancement entre cuisine, opérations et social media. - Mettre à jour et imprimer les menus et cartes (contenu et impressions). - Préparer les briefs et assister aux shootings photo. - Adapter et actualiser les menus en fonction de la saisonnalité. - Déploiement des opérations commerciales - Mettre à jour les informations sur les plateformes de réservations et paramétrage des OP spéciales et programme de fidélité. - Coordonner les opérations promotionnelles -Création de supports de communication - Mettre à jour les supports et affichages pour les boutiques - Produire des outils de vente tels que des guides produits (ex : truffes), flyers et supports pour les opérations spéciales - Merchandising : Concevoir et coordonner les vitrines (ex. : Noël). PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans la gestion de menus, marketing opérationnel - Excellente organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément. - Sens du détail et créativité pour concevoir des supports attractifs. - Aisance avec les outils de mise en page et d'impression. - Intérêt réel pour l'univers de gastronomie et de la restauration. Outils: Excel, Canva, The Fork, Malou. INFORMATIONS : ✅ CDI - 21h ✅ Localisation : Paris, Ligne 14 - Saint-Ouen ✅ Démarrage : Dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

Responsable marketing stratégique H/F En tant que Responsable Marketing Stratégique, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie marketing à long terme de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, produits et communication pour aligner les objectifs stratégiques et maximiser notre impact sur le marché. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise en accord avec les objectifs de croissance à court et long terme. - Analyser les tendances du marché, la concurrence, et les besoins des consommateurs pour ajuster la stratégie marketing. - Développer et gérer les campagnes marketing multicanal (digital, événementiel, médias traditionnels) pour promouvoir les produits/services de l'entreprise. - Suivre et analyser les performances des actions marketing, proposer des ajustements pour optimiser les résultats. - Superviser l'élaboration des supports marketing et coordonner les actions avec les équipes créatives et commerciales. - Assurer une veille stratégique afin d'identifier les opportunités de développement de nouveaux produits ou services. - Animer et motiver les équipes marketing, en garantissant une collaboration fluide avec les autres départements de l'entreprise. ** PROFIL ** - Formation supérieure en marketing (Bac+5) ou équivalent. - Expérience significative d'au moins 5 ans en marketing stratégique, idéalement dans un environnement en lien avec [secteur d'activité]. - Maîtrise des outils d'analyse de marché et des KPI pour évaluer la performance des campagnes. - Compétences en gestion de projet et capacité à coordonner plusieurs initiatives simultanément. - Forte capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et capacité à adapter votre discours à différents interlocuteurs. - Connaissance du marché local en Martinique et des spécificités culturelles est un atout. - Autonomie, rigueur et créativité. ** L'ENTREPRISE ** LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable Marketing stratégique H/F .

Missions : * Apporter une assistance fonctionnelle sur les projets de la direction financière : déploiement d'ERP dans le cadre de nouvelles activités, harmonisation et convergence des filiales vers l'ERP SAP DFG (XBL), * Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Finance sur les différentes solutions Groupe dont SAP, ainsi que sur les solutions spécifiques process Finance (investissements, commandes d'achat), * Assurer la gestion du référentiel Finance SAP ERP et BPC en complément de l'équipe existante, * Etre le garant des bonnes pratiques auprès de la communauté Finance, * Assurer l'interface entre le métier et les interlocuteurs techniques (DSI, Département BI), * Apporter une assistance sur les projets financiers : Déploiement d'ERP, participation aux ateliers avec les pays, détection de gaps avec le core model, recherche de solutions techniques en cas de gap avéré, recette sur les tests, participation active avec le CC SAP, etc. * Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs outils (Comptables, Contrôleurs) : SAP ERP FI-CO, BPC, BW-BI4, * Réaliser les cadrages et l'analyse de cohérence des données système, vérifications d'intégrité. Rémunération attractive + avantages Groupe.

À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en assurant un suivi rigoureux des opérations financières et en facilitant le bon fonctionnement de nos activités. Responsabilités * Gérer la comptabilité générale et auxiliaire, y compris les opérations de facturation et de recouvrement * Assurer la saisie des écritures comptables dans le logiciel de comptabilité, notamment Sage * Préparer les déclarations fiscales et sociales, ainsi que les documents liés à la paie * Élaborer des budgets et suivre leur exécution * Réaliser des rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs * Utiliser Microsoft Office pour la création de documents, tableaux et présentations nécessaires à l'activité comptable * Fournir un support administratif général, y compris la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques Profil recherché * Diplôme en comptabilité ou formation équivalente * Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Connaissance des principes de fiscalité et de budgétisation * Capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité, idéalement Sage * Bonne maîtrise de l'anglais serait un atout appréciable * Rigueur, organisation et sens du détail sont essentiels pour ce poste Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l´intérim en France, recherche pour intégrer son Agence de Bayonne, un(e) Consultant(e) en recrutement H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : * Recrutement : * Constitution d'un vivier de candidats : * Prise en charge du sourcing * Passage d'annonces * Recherche de candidats via approche directe (chasse) * Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) * Validation des compétences : * Présélection téléphonique * Entretiens individuels et collectifs * Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats * Rédaction de comptes rendus d'entretiens * Prises de Références * Assistanat Commercial : * Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients * Envoi de propositions actives aux clients Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur la gestion administrative des intérimaires. Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel