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Description de l'entreprise : Spécialiste du mobilier design sur Internet, Miliboo.com a pour ambition de proposer au plus grand nombre des meubles tendance et accessibles, conçus pour être fonctionnels. Fondé en 2005 par Guillaume Lachenal, Miliboo.com conçoit et édite un mobilier de qualité, adapté au quotidien et met toute son énergie au service de l'innovation. L'écosystème Miliboo.com : · Un siège basé à Chavanod (à 5 km d'Annecy) · 4 showrooms dont 2 à Paris, 1 à Lyon et 1 à Annecy · 1 plateforme logistique basée à Saint Martin de Crau (13) · Une filiale espagnole basée à Palma de Mallorque Rejoindre Miliboo.com, c'est rejoindre une équipe de collaborateurs engagés, audacieux qui s'épanouissent dans un environnement en perpétuel mouvement. En pleine croissance, (plus de 42 M de CA en 2023), Miliboo compte poursuivre sa progression et pour cela, recrute des talents qui souhaitent rejoindre cette belle aventure. Description du poste : Dans le cadre de son fort développement, Miliboo.com recherche un Chargé des Réseaux Sociaux (H/F) de talent pour gérer ses comptes dans les médias sociaux. Basé au siège de la société à Annecy et sous la responsabilité de la directrice communication, vous participerez à la mise en place de la stratégie de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, Facebook et TikTok). Vous prendrez également part à la gestion de l'image de notre société de manière cohérente pour atteindre les objectifs du marketing. Dans ce cadre-là, nous vous confions plus particulièrement les missions suivantes : * Assurer quotidiennement la visibilité et la notoriété de la marque sur les différentes plateformes * Collaborer avec les autres équipes en charge du contenu pour assurer la cohérence de la marque (équipe Studio) * Etudier les préférences du public et découvrir les nouvelles tendances * Mettre en place la stratégie médias sociaux dans plusieurs pays en suivant la conformité des objectifs commerciaux * Définir les objectifs spécifiques et réaliser des rapports sur les retours des investissements * Générer, éditer, publier et partager du contenu engageant chaque jour (textes originaux, photos, vidéos et informations) * Suivre le référencement et les métriques de trafic sur le Web et d'engagement de la communauté * Communiquer avec les followers ; répondre aux demandes de manière opportune et suivre les revues des clients * Suggérer de nouvelles idées pour développer la notoriété de la marque * Réaliser une veille des technologies et des tendances (médias sociaux, outils de conception et applications) Votre profil : Diplômé en communication, vous disposez de solides compétences dans la gestion du contenu sur les réseaux sociaux, en rédaction et en analyse. Vous connaissez les algorithmes et savez suivre l'évolution des réseaux. Vous êtes imaginatif, curieux et créatif. Vous possédez un esprit d'équipe. Organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en complète autonomie et en équipe. Vous aimez les challenges. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. Une sensibilité pour la décoration est appréciée. Le poste est basé à Chavanod (à 5 km d'Annecy) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération annuelle selon votre expérience comprise entre 25 000 € et 30 000 € brut. Vous pensez être le candidat idéal ? Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Avantages : * Forfait 39h, travail en journée, du lundi au vendredi avec télétravail possible de 1 jour par semaine. * Vous bénéficiez des prestations et activités du CSE, ainsi que des différents évènements entreprise. * Salle de sport à disposition avec intervention d'une coach sportive 3 fois par semaine. * Carte titres-restaurants. * Entreprise point relais pour la livraison de fruits et légumes. * L'entreprise cotise au 1% logement, ce qui vous offre des Aides à l'achat ou à la location d'un logement. Venez en savoir plus ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/miliboo Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Pour accompagner notre croissance et nos projets, nous recherchons un(e) Coordinateur Amélioration Continue Digitale en CDI dans le cadre d'une création de poste. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur de site, vous serez chargé(e) des missions suivantes, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise : Support et assistance Fournir une assistance de premier niveau sur la bureautique (Office 365) et les postes informatiques. Apporter un accompagnement de proximité dans l'usage des outils bureautiques et industriels. Participer à la gestion des incidents récurrents et assurer le respect des bonnes pratiques d'utilisation du système d'information. Contribuer à la mise en place de solutions pérennes dans le cadre posé par l'informatique LDC. Gestion de projet Assurer l'assistance à la maîtrise d'ouvrage dans le cadre des projets du site. Prendre en charge les projets et accompagner les équipes du site, en lien avec les équipes du pôle. Recueillir les retours d'expérience, exprimer les besoins et les exigences (cahier des charges) en collaboration avec les équipes informatiques, les chefs de projets industriels, les utilisateurs et les parties prenantes. Amélioration continue digitale Identifier et analyser les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration des systèmes d'information et outils de gestion, en collaboration avec le service Informatique et les utilisateurs. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour améliorer la performance, la stabilité et la fiabilité des systèmes. Suivre et évaluer l'efficacité des actions d'amélioration mises en place. Formation et montée en compétences Contribuer à la formation et à la montée en compétences des utilisateurs du site sur les outils et les processus. Contribuer aux rituels d'animation proposés par l'équipe IT. Pour davantage de renseignements : Statut : Agent de maîtrise Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi Durée de travail : 37H/semaine et 12 jours de RTT Rémunération : Salaire mensuel brut + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation + Prime d'objectif Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Votre capacité à analyser, animer et fédérer les équipes ou encore votre dynamisme et votre réactivité vous permettent de tenir le poste. Vous avez également une appétence pour le process industriel et la digitalisation. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (notamment Excel) ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement d'un système d'information (réseaux, serveurs, base de données, clients) sont des atouts. Humilité, solidarité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au cœur des préoccupations : Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature et avons hâte de vous rencontrer lors d'un entretien :) SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !

Métier : DATA Contrat : CDI Description du poste : Pour vous, tous commence Ici ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2117 collaborateurs agissent dans l'intérêt de nos clients et ceux de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime ! Prêt à relever tous les défis de la data au service de la transformation ? Envie de vivre chaque jour l'occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l'esprit d'équipe et l'innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Data Analyst Confirmé(e) (H/F) en CDI sur notre site d'Angers. Au sein de l'équipe Data, le Data Analyst confirmé a pour mission d'extraire de la connaissance et créer de la valeur à partir des données, en participant aux travaux de l'équipe selon son expertise et sa connaissance des données : expertise technique Data ou R&D datascience / IA. Les 3 raisons de nous rejoindre ? - Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact  - Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. - Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Ici, chacun compte ! �'�  Package de rémunération : 43941.78 BRUT annuel, rémunération variable et 13ème mois compris, hors prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. ✨  Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. �"�  Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration de 31 jours. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.  Et si c'était vous notre futur.e collègue ? Compétences Techniques recherchées : Diplômé(e) d'une formation minimum à Bac+4 en Statistiques / Informatique décisionnelle / Mathématiques / Datamining Maîtrise des outils informatiques : SAS Base/SAS Guide, pack Office (Excel, Powerpoint) : SAS Miner, UNICA, Business Object, langage SQL.. Bonne connaissance des langages de programmation (SQL, SAS, PYTHON.) Notion des techniques analytiques/datamining (statistiques descriptives, segmentation, scoring.) Gestion de projet Compétences Comportementales :  Autonomie Curiosité Pédagogie Avoir le sens du résultat Esprit d'équipe, de partage, sens de l'écoute Faire preuve d'empathie et d'écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à prendre du recul et à se remettre en question Capacité à mettre en place et maintenir des procédures 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! Géolocalisation de l'offre : 52 boulevard Pierre de coubertin 49000 Angers Niveau d'études min. requis : Bac+4

LADAPT Normandie recrute pour l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27) : 1 DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : En tant que Directeur d'Établissement d'un ESMR Adultes (Capacité d'accueil : 50 lits, 5 places et 10 lits EVC/EPR), vous assurez la gestion stratégique, humaine, financière et administrative de votre établissement, en cohérence avec les orientations nationales et régionales de LADAPT. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des pratiques. Vos activités : · Vous pilotez et animez les instances de gouvernance de l'établissement, en fédérant les équipes autour du projet d'établissement. · Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients, en assurant le respect des réglementations sanitaires. · Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'établissement, en cohérence avec le projet associatif et stratégique de LADAPT. · Vous gérez le budget et assurez le suivi administratif de l'établissement, en garantissant la conformité aux procédures et aux exigences des autorités de tarification. · Vous encadrer et accompagnez les équipes pluridisciplinaires, en veillant au développement des compétences et à la qualité du dialogue social. · Vous assurez la sécurité et l'hygiène des patients, des professionnels et des infrastructures en appliquant les protocoles en vigueur. · Vous représentez LADAPT auprès des partenaires institutionnels et locaux, tout en contribuant au développement de nouvelles activités adaptées aux besoins du territoire. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'un établissement sanitaire ou d'une structure de soins. Vous maîtrisez la réglementation sanitaire et les politiques de santé publique. Vous avez des compétences avérées en management d'équipes et en conduite du changement. Vous possédez une expertise en gestion budgétaire. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut cadre. Vous bénéficiez de 18 RTT par an. Vous avez la possibilité de vous restaurer sur site. Votre lieu de travail sera Saint-André-de-l'Eure (27) Votre rémunération dépend de la CCN51 (à partir de 54K€ annuel). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 54 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Société familiale spécialisée dans le transport et la logistique sous température dirigée (spécialiste du surgelé), depuis plus de 35 ans, à l'échelle nationale (Cergy 95, Trappes 78, Sorgues 84, Vitrolles 13, Nice 06). Les Transports NJS FARAMIA, c'est plus de 160 collaborateurs et 100 véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Certifiés ISO 9001 et IFS LOGISTICS, nous visons l'excellence pour servir nos clients au travers de l'amélioration continue de nos processus et en assurant la parfaite traçabilité des marchandises. Engagés en faveur du développement durable, nous affichons notre volonté de baisser notre empreinte carbone et de réduire les nuisances par des technologies innovantes. Nous recrutons un Agent d'Exploitation(H/F) Sites d'intervention : Vous êtes rattachés au site de Vitrolles (50 conducteurs) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le management conducteurs - Suivi des livraisons - Gestion des émargées: suivi palette, lettre de voiture, gestion des litiges - Traiter les tâches administratives liées au transport, à la relation client et au suivi des Conducteurs - Assurer la planification journalière des opérations transport - Assurer un suivi auprès des clients de la qualité de service de la prestation transport - Superviser les opérations de chargement /déchargement - Superviser le suivi de parc (casse, gestion des immobilisations...) - Veiller au respect des règles de qualité, des règles de sécurité, de la réglementation, gages de satisfaction - Suivre les indicateurs opérationnels et participer à l'animation des plans d'actions Savoirs faire : Doté(e) d'une autorité naturelle et d'un sens de l'organisation, votre goût de l'action sur le terrain, votre réactivité, votre charisme et votre sens du management vous ont permis de réussir dans l'animation d'équipes transport. De formation supérieure (minimum Bac+2), idéalement en logistique ou transport, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le management d'équipe transport. Dans le cadre de votre processus d'intégration, vous serez accompagné et formé par les différents services pour être opérationnel dans les missions qui vous seront confiées. Les qualités managériales et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du poste Temps de travail 169h par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel

Depuis 1980, BGE ADIL, membre de BGE Réseau national, mobilise une équipe de 35 collaborateurs dédiés à l'accompagnement entrepreneurial. Sur les différents sites en Ile-De-France, ils accompagnent les créateurs d'entreprise et les dirigeants de sociétés à toutes les étapes de leur vie. Vous souhaitez trouver du sens dans vos missions au quotidien ? Vous souhaitez partager des valeurs communes ? Vous souhaitez progresser et enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous chez BGE ADIL ! Dans le cadre du développement de notre activité, rattaché à la Direction développement d'entreprise, vous gérerez en autonomie un portefeuille de dirigeants de sociétés (TPE/PME). Vos missions : - la création et l'analyse de tableaux de bord - la réalisation de plan de financement prévisionnel - la participation à l'élaboration et à l'analyse des budgets - l'optimisation des process et mise en place d'outils de pilotage - la réalisation de stratégies commerciales et économiques Membre d'une équipe composée de consultants expérimentés, vous bénéficiez de leur appui et d'un parrainage dédié. Des réunions régulières entre consultants encouragent le partage d'expérience et les informations et favorisent la confrontation des avis. Des formations annuelles assurent une évolution des compétences. De formation supérieure (Bac+5) spécialisée en économie ou gestion, vous avez au moins 1 an d'expérience avérée sur des fonctions similaires. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre sens pratique, et votre capacité à rendre accessible des notions techniques sont des atouts certains à l'accompagnement de dirigeants Votre engagement et votre curiosité de l'eco-système entrepreneurial sont de forts leviers pour réussir dans vos missions et assurer votre évolution. Poste à pourvoir en CDI dès maintenant. * Rémunération selon profil * Intéressement (jusqu'à 20% du salaire brut annuel) * Primes (jusqu'à 4.5% salaire brut annuel) * Prime de partage pour la valeur. Avantages: * Chèques déjeuner 5part employeur 60%, valeur faciale 11.97 €) * Navigo 100%, * Mutuelle employeur 90% Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise innovante en pleine explosion ? Ce poste est fait pour vous ! VPWhite : Situé à Boulogne-Billancourt, Lyon, Londres, Munich et Chicago, VPWHITE conçoit et implémente des solutions full web de pilotage et de Reporting de la performance opérationnelle dans les domaines du RSE, QHSE et gestion des risques. Créé en 2006, la société poursuit son expansion et affiche une croissance à deux chiffres. Malgré cet essor rapide, nous avons su conserver l'esprit start-up de nos débuts et privilégions l'initiative et le travail en équipe. Nous collaborons avec des grands groupes, tels Bureau Veritas, Kering, BNPP, Veolia, Total Energies, Accor Hotels, Engie, Chanel. Fort de notre expertise, nous renforçons aujourd'hui notre présence à l'international en Europe et aux USA. Poste & missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous accompagnez nos clients, essentiellement des grands comptes, dans le cadre de leurs projets de transformation digitale, en élaborant et animant des actions de formation liées à nos logiciels. En tant que porte-parole de l'offre, tant en interne qu'en externe, vos missions principales seront axées autour de 3 axes : 1/ Assurer la formation des utilisateurs/contributeurs de nos solutions * Assurer directement les formations en utilisant une approche pédagogique adaptée, * Prendre en charge la création de documentations telles que des guides d'utilisation, MOOC, vidéos, * Animer et former un réseau de formateurs. 2/ Piloter le développement de l'offre * Affecter et accompagner les formateurs dans la création de scénarios et de livrables de formation, * Recenser les meilleures pratiques pour consolider des procédures et animer une bibliothèque de templates, * Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation en fonction des opportunités du marché, * Réaliser le reporting de formation de manière régulière et piloter des projets de certification, * Participer au déploiement d'un outil digital de gestion de la formation. 3/ Assurer la performance commerciale du service de formation * Identifier les besoins de formation client auprès des équipes Projet, * Participer activement à l'élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l'équipe commerciale et les Chefs de Projet pour répondre aux appels d'offres, * Préparer et animer des soutenances commerciales liées au service, * Prendre un rôle de conseil et de prescription dans le choix des prestations à mettre en avant, * Gérer la grille de tarification, élaborer les contrats, les conventions de stages, et cadrer les prestations de formation. Véritable chef d'orchestre de la formation, vous serez le garant de nos engagements vis-à-vis du client (budget/délais/qualité) et de sa satisfaction. Profil recherché : * vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Ecole de Commerce, Gestion, Ingénieur informatique ou Systèmes d'Information), * vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de projets transverses, * vous maîtrisez la communication auprès du client tant à l'écrit (rédaction de dossiers de paramétrage, documentation, support de formation.) qu'à l'oral (animation d'ateliers.), * vous êtes doté (e) d'une bonne capacité de communication et d'un bon relationnel, * compte tenu d'un grand nombre de clients internationaux, un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire. Au-delà de vos compétences professionnelles, vos qualités personnelles sauront nous séduire, si vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'un bon esprit d'analyse. Et si en plus vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique. Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VPWhite, c'est participer à la croissance d'une entreprise en plein essor où les possibilités d'évolution sont réelles. Et c'est aussi évoluer dans un environnement de travail international et multiculturel où cohésion et bonne humeursont notre quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (92100 Boulogne-Billancourt)

Nous recherchons notre futur chef d'équipe pour notre service de préparation de commandes. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : · Animer une équipe d'opérateur dans les domaines de réception et/ou stockage, et/ou préparation de commande, et/ou expédition des produits et de conditionnement à façon. · Organiser des inventaires · Veiller à l'organisation du transport : relations avec les transporteurs, chauffeurs.. · Reporter les informations à son supérieur hiérarchique · Être vigilant sur la qualité et le respect des procédures Vous savez : · Contrôler l'application des consignes de sécurité et utiliser les logiciels métiers · Diriger, animer et développer une(des) équipe(s) de professionnels · Proposer des solutions aux difficultés rencontrées · Respecter les échéanciers, les plannings et tableaux de bord · Répartir le travail et organiser les moyens et ressources · Sens du relationnel et du management Les prérequis: · Expérience dans la gestion et animation d'équipes · Logiciels métier SAP · CACES 1 -3 -5 souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 700,00€ par an Avantages : * Aide au logement * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'étude AJ MEYNET & ASSOCIES: L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES, Administrateurs Judiciaires, recrute à Annecy AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude composée de 6 administrateurs judiciaires et de près de 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Parmi ses mandats, AJM assure le suivi et l'assistance des entreprises dans le cadre de procédures confidentielles (mandat ad'hoc, conciliation) mais aussi judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire). AJM est également en charge de missions civiles (mandat ad'hoc, administration provisoire) à l'égard de sociétés ou de copropriétés qui rencontrent des difficultés. L'équipe d'Annecy est à la recherche d'un(e) Juriste chargé(e) d'assister les entreprises en procédure: - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Analyse de la situation juridique et comptable des entreprises - Recherches de mesures de restructuration sur le plan juridique et comptable - Tenue de réunions - Rédaction de rapports à destination du Tribunal Profil souhaité : -Formation : Bac+5 en droit et comptabilité -Maîtrise Word et Excel -Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe -Une première expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus - Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais de transport - 13ème mois - Primes Notre équipe : - 6 Administrateurs Judiciaires - 30 Collaborateurs expérimentés - 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France - Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

Qui sommes- nous ? N2JSoft est une Fintech Saas B2B dans l'expense management. Avec plus de 15 000 clients et 800 000 utilisateurs, dans 82 pays, notre produit fait partie des leaders du marché en France. Grâce à une équipe - de bonne humeur avant tout - qui place l'Homme au centre de ses préoccupations, nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles. Être Growth marketer chez N2JSOFT signifie : En relation directe avec le Head of Growth, tu auras la charge de l'acquisition de notre produit N2F, gestion de notes de frais sur l'Italie. L'objectif principal est de suivre, piloter et accroitre notre lead génération et d'utiliser tous les canaux d'acquisitions digitales ainsi que des techniques de growth hacker. À cette mission viendront s'ajouter de d'autres tâches : * S'assurer d'une dépense intelligente et orientée R.O.I de notre budget marketing, * Réaliser l'optimisation et le suivi de nos campagnes SEO, SEA, SEM, * Mise en place de campagnes de prospection outbound et inbound, * Piloter et suivre les agences travaillant pour nous (création de site web, blog .), * Imaginer de nouveaux canaux et de nouvelles stratégies, * Mesurer la qualité des leads et analyser leur rentabilité, * Réaliser un reporting régulier à la direction générale de l'ensemble des KPI. Il est important de noter que nous avons besoin à la fois d'une personne capable d'être force de proposition tout en étant très opérationnel et qu'elle soit native ou bilingue Italien. Ta formation n'est pas notre critère de décision, nous recherchons une personne : * Motivé(e) avec un esprit de conquête, * Tu maitrises le marketing digital / automation, * Tu justifies d'une expérience réussie de 2 ans dans le digital, gestion de trafic et l'acquisition dans un contexte BtoB, * Tu aimes le challenge, l'A/B testing pour obtenir la meilleure performance, * La maitrise de la langue anglaise est obligatoire, * Doté d'un dynamisme et d'un sourire naturel, tu as une expérience réussie sur un poste similaire chez un éditeur logiciel SAAS. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de rejoindre une équipe sympathique avec l'ambiance Startup, nous avons la chance d'être sur un marché très porteur avec un produit qui en plus d'être très apprécié par nos clients est utilisé par de très nombreuses références de renom national et international (+ de 18 000 clients et passage de 10.7 à 15.9 millions d'euros de chiffres d'affaires en 1 an) . (TT Hybride : présence le lundi et jeudi au siège à Montagnat (01250)). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé chez un éditeur Saas BtoB ? Langue: * Italien (Requis) * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (01250 Montagnat)