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Notre activité : Le Campus des Ecoles Supérieures de Caen (AFTEC, IPAC BACHELOR FACTORY, WIN SPORT SCHOOL, MBWAY, MY DIGITAL SCHOOL, IHECF, TUNON), exerce les activités d'enseignement et de formation professionnelle. Entité du Groupe Eduservices, nous assurons la formation en alternance ou en initiale d'étudiants (BAC+2 à BAC+5), et de salariés d'entreprises. Résolument tournés vers l'entreprise et vers l'emploi, nos missions sont orientées autour du développement des compétences professionnelles. Nous recrutons pour notre établissement AFTEC situé à CAEN un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT en CDI. Vos missions sont les suivantes : Contribuer au recrutement des étudiant(e)s * Traiter les demandes des étudiant(e)s, les contacter, faire remplir le dossier de candidature, les convoquer aux réunions d'informations * Mettre en place les actions en relation avec le recrutement des étudiant(e)s/ alternant(e)s (push CV/réseautage sur LinkedIn..) * Participer à l'animation des JPO et salons, forums Assurer le développement * Mener des actions de phoning pour accompagner les conseillers de formation dans leur prise de RDV, * Développer la proposition de l'alternance par le réseautage (veille sur les réseaux professionnels) * Suivre les relances nécessaires auprès des prospects * Alimenter et gérer notre outil de CRM * Assurer la gestion administrative du contrat en lien avec l'OPCO Vos qualifications : Minimum Bac+2 - Domaines Commerce, Communication, Ressources Humaines Compétences métier : * Maitrise des réseaux sociaux (Linkedin Sales Navigator) * Connaître le tissu économique local et les réseaux * La maîtrise des outils informatiques (Pack office, internet), est un atout complémentaire et vivement recommandé Qualités professionnelles : * Qualités relationnelles * Bonne culture générale * Autonomie et capacité à rendre des comptes * Tempérament commercial avéré * Rigueur et organisation * Sens du service * Écoute et pédagogie Avantages : Titres Restaurant, jours mobiles, primes Vous souhaitez participer à une aventure humaine, Rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Le groupe ARCOLE, (CA 40 millions d'euros - 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l'ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle. La filiale PRECISION COMPONENTS INDUSTRIES, située à Saint Nicolas-d'Aliermont (76510), spécialisée dans la production de composants en grande et très grande série en découpage fin et classique, et surmoulage, recherche un Responsable Qualité (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur de site, vous êtes garant de la politique qualité de l'entreprise par la mise en œuvre et le suivi du système de management de la qualité (SMQ). Vous veiller à une conformité des procédures de l'entreprise, aux exigences des clients, aux contraintes internes, aux obligations légales et normatives, et surtout à la maitrise de la qualité des produits livrés Vos missions principales seront les suivantes : La gestion du Système de Management de la Qualité : * Piloter et maintenir le système de management de la qualité (ISO 9001 et IATF16949) * Analyser et améliorer les processus internes pour assurer une gestion optimale * Mettre en place des audits internes, clients et de certification du site La garantie de la qualité des produits : * Superviser les contrôles qualité des produits tout au long du cycle de production * Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives pertinentes et applicables dans le contexte de l'entreprise * Garantir la conformité des produits livrés avec les exigences techniques et réglementaires * Piloter le développement des nouveaux produits La gestion des fournisseurs : * Assurer la sélection, l'évaluation et la gestion des fournisseurs en fonction des exigences qualité * Réaliser des audits qualité chez les fournisseurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire Profils : * Diplômé d'un Bac +3/5 en qualité * Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel * Maîtrise de la norme ISO 9001 et IATF 16949 * Anglais requis * Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité (Amdec, 6 sigma, Lean, Smed, MSA,.) * Connaissances des stratégies de mesure et moyens de mesure * Compétences en gestion de projet, analyse de données et résolution de problèmes * Capacité à prendre des décisions en prenant en compte la situation * Rigoureux, autonome, pédagogue, créatif et force de proposition * Capacité à communiquer avec conviction et diplomatie pour obtenir l'adhésion des différents interlocuteurs Informations complémentaires : * Lieu : Saint Nicolas-d 'Aliermont (76510) * Déplacements ponctuels : clients, fournisseurs, site du groupe Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

ANGULAR, REACT, n'ont pas de secret pour vous. JAVA/JEE sont vos langages quotidiens ? Après une première expérience de TECH LEAD, vous souhaitez piloter votre équipe, participer au schéma directeur d'information tout en contribuant au développement opérationnel des projets SI ? ON PEUT S'ENTENDRE ! Vous aspirez à une haute qualité de vie ? Notre poste est basé dans le SUD OUEST à Angoulême Région Nouvelle Aquitaine. La flexibilité de notre organisation de travail permet pleinement de profiter d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Au sein du pôle UI, UX , DEVELOPPEMENT de la DSI , vous aurez pour mission de : - Animer l'équipe de développement (2 développeurs) et planifier les réalisations - Analyser des cahiers des charges et proposer des solutions applicatives - Participer aux développements et aux implémentations de références - Garantir l'adéquation des applicatifs construits avec les besoins métiers - Garantir la qualité des développements applicatifs et leur maintenabilité - Garantir la qualité des architectures applicatives - Réaliser une veille technique et proposer des nouvelles alternatives Convaincu ? REJOIGNEZ LA TEAM SMATIS ! Au-delà de la rémunération, à négocier selon votre profil et/ou expérience, nous vous proposons un pack avantages : aide à la mobilité, prise en charge des titres transports, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, titres restaurants, intéressement et épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 16000 Angoulême: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2025 Date de début prévue : 01/02/2025

Entreprise : Notre entreprise a vu le jour en 1944 à Brionne, petit village Normand qui se situe au cœur de la vallée de la Risle. Forte de ses 80 ans d'expérience, HOWA TRAMICO est experte dans la production de mousse en polyuréthane et la fabrication de pavillons de véhicules. Aujourd'hui nous comptons 250 salariés sur notre site de Brionne et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA qui compte plus de 3000 collaborateurs dans le monde. Dans un environnement en pleine évolution, où innovation, dynamisme et nouvelles perspectives façonnent chaque jour notre avenir : nous cherchons un développeur informatique prêt à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous !" Votre mission : Au sein du service informatique, vous aurez pour missions principales de concevoir, d'adapter et de maintenir les applications informatiques en cohérence avec les besoins métiers, en apportant votre soutien technique au projet de changement d'ERP et en contribuant à l'intégration des outils informatiques dans les processus industriels. Pour y parvenir vous devrez : 1. Participation au projet de changement d'ERP : * Collaborer avec les équipes internes et les prestataires pour le déploiement du nouvel ERP. * Développer ou personnaliser les modules ERP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. * Contribuer à l'intégration de l'ERP avec les autres systèmes (MES, CRM, outils financiers, BI, etc.). * Rédiger des scripts, interfaces ou connecteurs pour automatiser les échanges de données entre les applications. * Tester et valider les développements en lien avec l'ERP. 2. Développement d'applications métiers et d'outils internes : * Concevoir et développer des outils pour optimiser les processus métiers (production, logistique, maintenance, etc.). * Maintenir et faire évoluer les applications existantes selon les besoins des utilisateurs. * Participer à la digitalisation des processus industriels en proposant des solutions innovantes. * Assurer la compatibilité des développements avec les normes de l'entreprise et les réglementations (sécurité, RGPD, etc.). 3. Support technique et maintenance : * Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels développés en interne. * Analyser et résoudre les incidents applicatifs signalés par les utilisateurs. * Documenter les développements réalisés pour en faciliter la maintenance et l'utilisation. 4. Veille technologique et innovation : * Réaliser une veille sur les nouvelles technologies et outils de développement. * Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les performances des systèmes. 5. Assurer le back up du responsable informatique en son absence sur l'administration des réseaux Votre profil : Vous devez posséder une formation de type ingénieur en informatique et une expérience professionnelle réussie d'au moins 4 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : * Langages de programmation : maîtrise de langages tels que WINDEV, C#, ou SQL. * ERP : connaissance d'au moins un ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc si possible INFOR.), avec une expérience sur la personnalisation ou l'intégration (BI, POWER BI). * Bases de données : expertise en gestion de bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, etc.). * Outils de développement : maîtrise d'un environnement de développement intégré (Visual Studio, Eclipse, etc.). * API et intégrations : connaissance des web services (REST, SOAP) pour les intégrations. * Connaissance des outils de gestion de version (Git) et des méthodologies Agile ou Scrum. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous avez le sens de l'écoute et la capacité à comprendre les besoins métiers. Et la maîtrise de l'anglais est indispensable afin de pouvoir échanger avec les filiales du groupe. Nos petits plus : * Prime de 13ème mois * RTT * CSE attractif * Mutuelle d'entreprise * Le statut cadre * Restaurant d'entreprise Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, d'une entreprise familiale, de collègues sympathiques et bienveillants alors n'hésitez plus et postulez : [email protected] Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : ~

* Vous aurez pour mission d'organiser l'exploitation des véhicules et des conducteurs affectés à votre planning et d'assurer un service de qualité à notre clientèle dans le respect des règles de sécurité: - organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises - faire respecter les consignes de sécurité et la RSE - garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité des livraisons - établir les offres Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile premium, c'est + de 500 agences en France. Sur la Bretagne sud, Loire-Atlantique, Vendée, Maine et Loire, Charente-Maritime, c'est 38 agences franchisées et gérées par Mme Lebreton. Rejoignez notre entreprise dans un univers empreint de sens et en plein développement ! Pourquoi rejoindre Shiva ? Nos animateur.trice réseaux aiment la polyvalence de leurs responsabilités. Ils apprécient la diversité des journées de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas. Et enfin l'autonomie dans leur organisation ! Rattaché directement à la franchisée, et au sein d'une équipe de 3 responsables exploitations, vous êtes facilitateur de business et vous travaillez bien sûr en étroite relation avec les Responsables d'agences. Vous passez 4 à 5 jours par semaine sur le terrain, et avez à coeur de les aider à atteindre leurs objectifs. Vous aurez les principales missions suivantes : Exploitation : Animer / Motiver / Impulser une dynamique d'équipe -Atteindre les objectifs annuels définis sur votre périmètre de responsabilités et d'action. -Animation de réseau en relayant et en appuyant la politique du Groupe, en mettant en place les outils de gestion et d'analyses nécessaires, en informant les équipes sur le terrain et en remontant les besoins de ceux-ci. -Vous mettez en place, avec les Responsables d'agences, les plans d'action pour servir le développement de leur business et la montée en compétences de leurs équipes -Vous vérifiez le respect du concept et l'aménagement des agences (vitrine, intérieur, propreté) Accompagnement et formation : Améliorer / Garantir la qualité et de la politique commercial dans le respect de la marque -Vous formez les équipes & les accompagnez à monter en compétences au quotidien. Vous êtes le relais lors des réunions d'équipe pour donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs définis. -Vous garantissez dans l'application de la politique commerciale que toutes les étapes de l'offre Shiva, aussi bien dans le respect du parcours client que dans le parcours des employés de maison, soient bien respectés. -Réalisation de visites chez le clients pour accompagner vos collaborateurs sur le terrain pour s'assurer du bon discours et de la satisfaction client. Pour réussir votre intégration ? Un passage par le poste de responsable d'agence et un accompagnement avec les responsables exploitations rapproché pendant les 8 premières semaines vous est proposé. Puis votre franchisé et les responsable exploitations sont à vos côtés tout au long de votre parcours. Les plus de SHIVA : de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, voiture etc.) des formations régulières aux outils et process, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant. Côté rémunération : minimum 40k euros brut annuel fixe + variable. Nous serons attentifs à votre motivation et à vos aspirations à exercer un rôle d'interface entre la direction et les agences et votre dynamisme pour découvrir notre activité. Vous avez 2 ans d'expérience en tant qu'animateur. trice de réseau dans le domaine du service ou du tertiaire. Chez SHIVA, nous cherchons un collaborateur ayant le sens commercial et une approche analytique avec de la pédagogie et une ouverture d'esprit. Le poste nécessite une bonne maîtrise de l'outil informatique (ERP propre à Shiva) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 400,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa Holding, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien informatique H/F à Toulouse (31) Vous serez sous la responsabilité du Responsable informatique, · Vos missions si vous les acceptez : ☼ Assister les utilisateurs et assurer le dépannage des postes de travail des collaborateurs (Ordinateurs, téléphonie fixe/mobile, imprimantes) ☼Effectuer le montage, l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils ☼Rédiger des guides et des procédures pour faciliter l'utilisation des systèmes informatiques. ☼Organiser les campagnes de sensibilisation et de phishing auprès des collaborateurs ☼Former les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques et à l'utilisation des outils mis à leur disposition. ☼Effectuer les mises à jour applicatives et communiquer les notes de mise à jour · Vos atouts qui seront appréciés : ✔Titulaire d'une formation Bac +2 en système informatique ou équivalent ✔Excellente capacité d'écoute, sens du service client, diplomatie et organisation. ✔Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows ✔Connaissance des outils bureautiques Microsoft Office ✔Expérience avec les messageries type Microsoft Exchange, O365 ✔Compétences en outils de sauvegarde serveur, routeurs, firewalls ✔Connaissances de base en Hyper-V, AD, RDS, DHCP, VLAN, VPN ✔Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme · Ce que nous vous proposons : · Poste à pourvoir en CDI · Secteur géographique : Toulouse (31) · Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat · Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets restaurant - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de Sainte-Eulalie ouvre ses portes fin mars et recherche son ou sa future responsable adjointe pour un contrat CDI temps plein. Chez Grain de Malice et en étroite collaboration avec le/la Responsable du magasin, tu : * Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, * Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, * Es acteur du développement de tes compétences, * Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, * Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: * Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, * Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! * Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, * Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

LID Technologies, c'est avant tout : - une entreprise internationale qui développe des produits technologiques innovants et notamment des systèmes électroniques embarqués intelligents sans fil pour les marchés automobile. - une forte croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution. - un parcours d'intégration à 360° pour rencontrer l'ensemble des services avec une immersion directe au cœur de nos activités. - une expérience humaine : tout le monde se connaît, on se croise tous les jours et la direction garde sa porte grande ouverte ! Equipementier automobile de premier rang fondé en 2004, LID Technologies est spécialisée dans le développement, l'industrialisation et la commercialisation de systèmes électroniques embarqués intelligents sans fil pour les marchés automobile. Des systèmes intelligents, sûrs et contribuant au respect de l'environnement et à la baisse des émissions de gaz à effet de serre. Avec ses systèmes LID Technologies évite la production de 60 563 TeqCO² (34 fois plus que ce qu'elle émet !) MISSION Sous la responsabilité du Manager du Service Informatique, vous serez en charge de : - L'administration des serveurs (VMware - Windows - Linux) - L'administration des sauvegardes (Veeam - Synology) - L'administration des réseaux et pares-feux (Aruba - Sophos - Fortigate) - Participer aux enjeux de la cybersecurité de l'entreprise : - Mettre en place des stratégies de sécurité adaptée - Dispenser des formations et des sensibilisations en Cybersécurité - Rédiger des politiques et des procédures de sécurité claires et compréhensibles Vos missions pourront être évolutives suivant vos appétences, capacités et charge de travail. PROFIL Vous avez suivi formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en informatique, spécialisée dans l'administration des systèmes et réseaux. Vous possédez de très bonnes connaissances en : - Gestion du intranet (DHCP, DNS, Active Directory, LDAP.) - Virtualisation VMware - Administration de serveurs SVN, Web Apache, Nextcloud - Les solutions de stockages SAN Dell & NAS Synology - Microsoft 365 - ERP Sage 100c - La VoIP Asterisk - Bases de données (SQL Server, Mysql, Postgresql) - Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes - Une bonne connaissance de l'ISO 27001 est un plus Recrutement * Etude et pré-sélection sur la base de votre CV et éventuellement d'un échange téléphonique * Première sélection lors d'un entretien de motivation avec la Responsable du Service pour lequel vous postulez * Sélection finale lors d'un entretien avec le Directeur Général et/ou la Responsable RH Avantages * Epargne salariale * Horaires flexibles * Télétravail Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Vos atouts Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel