Trouvez votre prochain emploi

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le BTP existant depuis plus de 30 ans. Le poste de Chef de Projet ERP, est localisé à Versailles.En tant que Chef de Projet ERP, rattaché à la Direction des Opérations, vous serez en charge de l'étude, le déploiement et l'accompagnement des clients dans la mise en place des logiciels édités par le Groupe. MIssions : Compréhension des besoins clients, pour leur proposer une solution ad-hoc, Mise en place des logiciels du groupe chez le client et intégration des solutions partenaires, Mission de travailler directement avec les clients basés dans toute la France (vos interlocuteurs sont généralement des PDG, DG et DAF), l'équipe R&D et la direction, Gestion de l'ensemble des projets, de A à Z, en toute autonomie : Analyse fonctionnelle ; paramétrage ; reprises de données ; pilotage du projet avec les « keys users » ; formations des utilisateurs (opérationnels, administratifs, directions, etc.), Réalisation du support utilisateur pendant la phase d'hypercare, et ponctuellement sur des tickets de niveau 2/3. Le poste, en CDI, est localisé à Versailles.Télétravail autorisé à hauteur de deux jours par semaine (hors période d'intégration/onboarding).

Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans les énergies renouvelables, reconnue pour son engagement en faveur de la technologie et de l'innovation. En tant qu'Ingénieur BI/Data Analyst, vous serez chargé de : Piloter les initiatives de gestion et d'analyse des données pour l'entreprise ; Créer et gérer des tableaux de bord interactifs et des rapports à l'aide de Talend et Power BI ; Maintenir et optimiser le CRM afin d'assurer une gestion efficace des relations clients ; Participer à la mise en place de l'ERP et veiller à son intégration harmonieuse avec les systèmes existants ; Analyser les données pour fournir des insights exploitables et soutenir la prise de décision stratégique ; Améliorer les processus de collecte et d'analyse des données ; Collaborer avec les différents départements pour identifier et répondre à leurs besoins en matière de données ; Élaborer des stratégies visant à améliorer la qualité des données ; Produire des rapports et des tableaux de bord facilitant la prise de décision ; Former les équipes à l'importance et à l'utilisation efficace des données ; Veiller à la conformité avec les réglementations sur la protection des données. Un salaire attractif, avec une fourchette estimée entre € et € par an ; Des avantages supplémentaires qui reflètent l'engagement de l'entreprise envers ses employés ; Un environnement de travail stimulant et innovant ; Un contrat à durée indéterminée.

Notre client est un acteur essentiel de la santé publique en Afrique, reconnu pour son expertise logistique et sa capacité à innover pour répondre aux défis complexes de la distribution pharmaceutique dans des environnements variés. Grâce à une vision engagée et durable, il participe activement à l'amélioration de l'accès aux soins pour des millions de personnes.Missions : Participer de la conception à la réalisation technique des projets BI & DATA du Groupe et de ses filiales, Assurer la conduite de projets BI de la phase recueil du besoin jusqu'à la mise en service, sous la responsabilité du Chef de Projet, Assister les utilisateurs dans l'élaboration de leurs besoins, Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, Proposer et mettre en place des actions d'amélioration sur l'existant, Gérer les demandes d'évolution des métiers et les incidents au travers d'un support expert, Assurer un haut niveau de qualité de conception et de recette, Former les utilisateurs à la pratique des solutions. Télétravail : 2 jours par semaine. Package de rémunération intéressant. Entreprise en croissance.  

Michael Page Technology se consacre exclusivement à la recherche de profils IT pour des postes en CDI, freelance ou management de transition. Notre client est l'une des plus anciennes et réputées dans le domaine du yachting de luxe. Elle offre une large gamme de services liés aux yachts, incluant leur conception, leur gestion ainsi que la vente et la location. Connue pour son expertise et son service haut de gamme, elle s'adresse à une clientèle internationale. L'objectif est de les accompagner dans l'amélioration et l'optimisation de leur plateforme Salesforce à l'échelle mondiale. Rattaché au Directeur Marketing, vos missions de Product Owner Salesforce seront les suivantes : Conception et développement CRM : Traduire les besoins métier en fonctionnalités CRM exploitables et collaborer avec les équipes internes/externes pour leur mise en oeuvre, Amélioration continue : Assurer l'optimisation et l'évolution du CRM en alignement avec les objectifs de l'entreprise, Gestion des données : Superviser la saisie, la segmentation, et l'exactitude des données pour garantir une communication ciblée, Développement des fonctionnalités : Gérer le cycle complet des nouvelles fonctionnalités, de la conception au déploiement, et résoudre les problèmes techniques, Analyse et opportunités : Exploiter les analyses CRM pour identifier des tendances et des opportunités afin de stimuler la croissance et l'engagement client, Reporting : Élaborer des rapports sur les performances CRM, les activités des utilisateurs et les résultats des campagnes, Formation et adoption : Développer des supports de formation, organiser des sessions et promouvoir l'adoption du CRM, Optimisation des processus : Gérer et améliorer les workflows et automatisations liés au CRM pour une efficacité maximale. Prime d'intéressement, Un jour de télétravail après la période d'essai.

Notre client, leader sur son segment, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Exploitation/Production IT afin de répondre aux enjeux de transformation stratégiques qu'il est en train d'opérer. Le poste est en CDI et basé à Paris-12e-Arrondissement.En tant que Responsable Exploitation/Production IT, vous jouez un rôle-clé dans l'optimisation des activités d'exploitation et dans l'accompagnement des transformations. Vous serez en charge de superviser les opérations critiques tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des services fournis. Vos missions : Piloter les activités d'exploitation en gérant et optimisant les infrastructures existantes pour garantir leur disponibilité et leur robustesse, Superviser la gestion des incidents critiques, Coordonner les actions de résolution tout en assurant la mise en production et le suivi opérationnel des projets majeurs, Organiser et coordonner les équipes composées de Techniciens et d'Administrateurs, Accompagner la montée en compétences des équipes grâce à des formations et un coaching personnalisVous travaillerez sur la mise en place et le suivi des processus en formalisant et améliorant les processus opérationnels, en matière de normes, de sécurité et d'optimisation des flux. Vous piloterez l'évolution des outils de supervision et des reportings, en collaboration avec la cellule d'observabilité. Vous gérerez les relations avec les parties prenantes pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques. Vous participerez au suivi des partenaires clés afin d'optimiser les flux critiques et garantir une qualité de service optimale. 2 jours de télétravail/semaine, Bien d'autres avantages.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés. Notre client, basé à Vendôme, est une entreprise internationale. Le site de Vendôme compte environ 150 personnes. Leader de son domaine, l'entreprise réalise 80% de son chiffre d'affaires à l'export. Notre client est rattaché à la convention collective de la métallurgie.En tant que Responsable Qualité, basé à Vendôme : Vous êtes responsable de la conformité des produits tout au long de leur cycle de vie, en veillant à leur conformité dans toutes les étapes de fabrication, d'achat et de livraison, et ce en collaboration avec les différents services de l'entreprise, les clients, ainsi que les sous-traitants et fournisseurs, Vous assurez la gestion du service après-vente (SAV), de la métrologie, ainsi que de la qualité chez les fournisseurs et au sein de l'entreprise, avec le soutien d'une équipe de 5 collaborateurs, Vous jouez un rôle clé dans la résolution de problèmes complexes (méthodes 8D, QRQC, 5P.), en accompagnant les équipes de divers secteurs dans l'application de ces méthodologies et en suivant de près l'évolution des QRQC au sein de l'établissement, Vous pilotez le SMQ, et notamment le renouvellement de la certification ISO . Avec l'équipe dirigeante, vous déterminez les priorités stratégiques d'amélioration continue et oeuvrez en faveur de l'excellence dans toutes nos démarches quotidiennes, en mettant l'accent sur l'importance de la relation entre le client et le fournisseur. 11 RTT par an, Bonus : jusqu'à 1 mois de salaire, Participation aux bénéfices, CSE, Processus de recrutement rapide : 2 entretiens, Télétravail occasionnel.

Notre client est une entreprise de taille moyenne dans le secteur du retail. Établie à Mérignac, Il est reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction du client. Il offre un environnement de travail convivial et axé sur le respect mutuel.   Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous serez responsable d'une Assistante RH. Missions : Stratégie RH : Participer à la définition et piloter la politique RH de l'entreprise, participer à l'élaboration du budget RH, professionnaliser les pratiques et effectuer une veille juridique, sociale et économique, Recrutement et intégration : Mettre en place et suivre la politique de recrutement pour les équipes siège, logistique et magasins (9 sites), en fonction des besoins des différentes entités du Groupe, Administration du personnel : Superviser la gestion de la paie, des contrats de travail, des plannings, des départs et des déclarations sociales. Élaborer des tableaux de bord sociaux. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de protection sociale, santé et sécurité. Animer les instances représentatives du personnel, Développement RH : Conseiller la direction, les managers et les équipes terrain sur les problématiques RH. Mettre en oeuvre des actions QVT (Qualité de Vie au Travail) et gérer les procédures disciplinaires et les fins de contrat. Mettre en oeuvre les entretiens professionnels, Communication interne et externe : Animer la communication interne pour maintenir un climat social positif, développer une culture d'entreprise, et promouvoir la marque employeur. Le package proposé pour cette fonction de RRH comprend : Un salaire d'environselon profil et expérience ; Tickets restaurants ; Mutuelle prise en charge à 75% ; Culture d'entreprise du partage, du dialogue, de la simplicité et de l'exigence.  

Notre client est le leader mondial du transport et logistique. Il compte aujourd'hui plus de Collaborateurs à travers le monde. Vous évoluerez en tant que Chef de Projet IT Infrastructure au sein de la Division Infrastructure Shared Services Center (ISSC) comptant aujourd'hui 180 Collaborateurs. Pour ce poste en CDI en interne en tant que Chef de Projet IT Infrastructure, vos missions incluronttre responsable de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la clôture des projets, Contrôler toutes les activités liées aux projets pour atteindre les objectifs techniques, budgétaires et respecter les délais de livraison, Apporter une expertise lors des étapes de cadrage du projet et planifier la réalisation avec les principaux, contributeurs et le management, Faire preuve de leadership et démontrer des compétences de coordination et de communication, tant avec les demandeurs qu'avec l'équipe, Superviser la conception de solutions adaptées aux besoins, assister les demandeurs dans la définition de leurs exigences et formaliser ces besoins, Estimer les temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings de répartition des tâches avec les Managers, évaluer les risques et enjeux, Piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance appropriée. Convention Syntec, Primes de vacances, 8 jours de télétravail par mois, Prime intéressement/participation, Tickets restaurant, CSE.

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la salle de bains. Fort de plusieurs années d'expérience, cette entreprise française s'est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accessoires de salle de bains conçus pour répondre aux attentes les plus exigeantes en termes de design et de fonctionnalité.   En tant que Compte-Clé GSB et Export, vous aurez comme missions principales :  Négociation centrale d'achats nationales : Suivre et gérer un portefeuille d'enseignes GSB avec autonomie, en relation constante avec votre reponsable, Préparer et mener les négociations annuelles avec les enseignes définies, Être force de proposition dans la mise en place d'une stratégie commerciale adaptée au client et des plans promotionnels, Répondre aux appels d'offres, définir un plan de prospection, se positionner vis-à-vis des offres des concurrents, Analyser l'activité et les résultats des enseignes et reporter des recommandations à la Direction Commerciale, Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire (Assistante Compte-Clé, Responsable ADV et Assistantes ADVDéveloppement de la zone Europe : Identifier et mettre en relief les pistes de développement sur le marché export, Démarcher de nouveaux clients/pays pour implanter la marque et développer le CA à l'export, Représenter l'entreprise auprès des distributeurs et lors des salons professionnels à l'étranger, Atteindre vos objectifs avec la prise de parts de marchla fois par une augmentation de la DN et par l'optimisation des référencements. Intéressement, Statut Cadre, Mutuelle Cadre entreprise prise en charge, Tickets Restaurant, Véhicule de fonction type Peugeot + Pack PC Portable + Tél.  

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :  Le poste en quelques mots En délégation chez un de nos clients, les équipes « Administrateurs Bases de Données » sont positionnées en tant qu'interface entre le monde du développement et la production des services. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Au cours des missions qui vous seront proposées, votre domaine d'intervention est multiple. Vous assurez les activités qui suivent : Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire Participer à la mise en en production Analyser et suivre les incidents de mise en production Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d'incidents sur son domaine technique et propositions d'amélioration) Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité  Votre profil De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative sur les technologies suivantes : Bases de Données : Impératif : Oracle et Postgre  Un Plus : MySQL et SQL Serveur OS : Linux RedHat, Windows server et environnement VMware Un plus : Méthodologie Agile/DEVOPS  Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre expertise technique.Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes  Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)  Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)  Évènements d'intégration et autres événements internes  Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée   Programme de cooptation jusqu'àde prime  Accès aux activités sociales et culturelles  Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)   Votre futur professionnel chez Atos  Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière  Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning  Un accompagnement de proximitp>