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 En tant que développeuse/développeur Java, au sein d'une de nos équipes projet, vos tâches seront les suivantes : -    Comprendre les besoins métiers & fonctionnels du client.-    Développer et paramétrer des solutions (Java, Angular, React).-    Réaliser des revues de code en collaboration avec son équipe.-    Tester unitairement les développements réalisés par l'équipe afin de valider les fonctionnalités.-    Rédiger la documentation technique (spécifications, étude du besoin.).  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels de la Banque et des Assurances. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos tâches : Vous intégrerez une équipe projet avec un haut niveau d'expertise dans un contexte agile. Vous serez encadré(e) par un chef de projet. Vous rejoindrez une squad de 5 à 10 personnes. Vous participerez à toutes les activités de construction et de maintenance d'un système d'information :Analyse du besoinConception technique et développementQualification et mise en productionSoutien et maintenance du produitAinsi, vous vivrez le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et diversifié ainsi que dans un contexte fonctionnel complexe et intéressant. Vous pouvez intervenir sur des contextes projets tels que : La refonte du portail de notre client Le développement d'une solution pour pister les utilisateurs à risques / malveillant De la gestion de patrimoine Des solutions de financements sur des sujets d'actualités.Environnement technique : Java, Springboot, postgreSQL, Docker, Kafka, Kubernetes, GIT, Gitlab CI, Devops, CI/CDQualificationsUne première expérience de 4 ans dans l'architecture technique ou l'analyse fonctionnelle de solutions applicatives dans des environnements JAVA est nécessaire. Vous êtes sensibilisés aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile.Une appétence scrum sera appréciée. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences méthodologiques et technologiques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'agence vers les différentes filières métier de Management de projet, d'Expertise technique ou d'Analyse Fonctionnelle.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s'enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...#LI-HYBRID #PFEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Notre Service informatique recherche pour notre site de production situé en Baie de Somme (200 personnes), dans le cadre d'un CDI un(e) TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F). Rattaché(e) au service informatique et sous les directives du Directeur informatique et télécommunication, vos principales missions seront : ·         Monter, installer et mettre en service les nouveaux appareils et systèmes informatiques. ·         Effectuer la mise à niveau des systèmes informatiques. ·         Intervenir sur l'équipement d'un employé connaissant des difficultés et résoudre dans la mesure du possible les problèmes. ·         Effectuer la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur chaque poste. ·         Veillez à la sécurisation des réseaux et des données de l'entreprise. ·         Mettre en place des solutions informatiques pour doter les employés des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un esprit d'amélioration continue. ·         Accompagner les membres du personnel après l'installation de nouveaux équipements et les sensibiliser à certaines pratiques de préservation du matériel informatique. ·         Détecter l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à sa direction. ·         Effectuer le suivi des stocks informatique. ·         Participer au développement des logiciels en interne.De formation/niveau ou expérience BAC +2/+3 en informatique et/ou développement, vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans le domaine. Vous disposez également de solides connaissances techniques des réseaux et solutions informatiques. Vous serez amené à administrer réseaux, serveurs (Windows / Linux / Synology), téléphonie IP (3CX), Office 365 (Messagerie, Teams, OneDrive, .), postes, imprimantes, mobiles, caméras, . Etant développeurs de nos solutions de gestion sous Windev et bases de données SQL, un attrait pour le développement est nécessaire. Vous êtes curieux(se), autonome, disponible et savez faire preuve de pédagogie. Vous aimez vous tenir au fait des nouveautés et évolutions et avez une bonne aisance relationnelle. Des connaissances en anglais seraient un plus pour ce poste.  

Coordonner la gestion de comptes clients stratégiques pour le groupe et piloter la bonne réalisation des commandes clients concernés, de l'enregistrement jusqu'au paiement, pour garantir le taux de service et la satisfaction client. - Développer la relation et le service client - Mettre en œuvre une stratégie de relation client - Gérer et assurer un suivi des attentes, réclamations et des retours clients - Mesurer la satisfaction client afin de mettre en œuvres de actions d'amélioration continue - Assurer le développement commercial - Maîtriser les techniques commerciales, de vente, d'animation du réseau - Détecter les nouveaux besoins clients à partir d'études de marché, de pratiques de terrain, de veille concurrentielle, etc. - Établir et maintenir des relations solides avec les clients en négociant les propositions commerciales afin de les fidéliser - Comprendre et analyser les informations techniques - Maîtriser la documentation technique dans une démarche d'amélioration continue et d'information des clients - Déterminer les solutions techniques adaptées aux clients et fournir un support à distance ou sur site - Élaborer les dossiers de reporting en vue d'amélioration continueAptitudes comportementales :  - Assurer la relation client - Questionner le client, l'amener à réfléchir sur les possibles - Être à l'écoute des clients et entretenir une relation de confiance - Développer l'empathie et l'écoute positive avec l'ensemble des partenaires - Organiser une activité - Assurer une communication efficace avec les partenaires du projet - Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun et gérer les priorités - Élaborer des tableaux de bord de pilotage de l'activité, afin d'optimiser la productivité et le respect des plannings, intégrer des REX - Transmettre des savoir-faire et des connaissances - Expliquer une méthode de travail, de manière fluide et partager les échecs et les réussites - Partager son expérience, transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier - Anglais B2

Descriptif du poste: La maintenance curative et la maintenance préventive dans un milieu industriel n'ont aucun secret pour vous ?! Thomas consultant en recrutement chez FED Ingénierie recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien industriel sachant mettre son savoir-faire à l'œuvre dans une société leader mondial dans son domaine ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive / curative - Effectuer les diagnostique de panne (d'ordre mécanique ou électrique) - Procéder aux test de fonctionnement des différents équipements - Apporter des améliorations sur la multitude d'équipement - Renseigner les fiches d'interventions - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations Profil recherché: De formation supérieure technique (BTS/DUT/Licence) en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel. Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un réel esprit collectif afin d'intégrer une équipe dynamique et soudée, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature ! Localisation : Lesquin Rémunération : 29/31K€ Horaire : journée Poste à pourvoir en CDI - Statut : Agent de Maîtrise Télétravail non envisagé

Descriptif du poste: Vous êtes technicien de maintenance utilités en quête d'un nouveau challenge ? J'ai actuellement une très belle opportunité au sein d'un acteur majeur spécialisé dans la fourniture de produits frais aux professionnels. Je suis Thomas, recruteur chez Fed Engineering. Mon métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Je recherche pour mon client, un technicien de maintenance utilités de journée pour son site d'entreposage situé à Lomme Sous la responsabilité du responsable de maintenance vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations du bâtiment (chauffage, électricité, plomberie, climatisation, etc.). - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Effectuer des interventions régulières pour garantir la sécurité et le confort des usagers. ( Suivre les plannings de maintenance et effectuer les contrôles périodiques. - Rendre compte des interventions auprès de la hiérarchie et proposer des améliorations. - Assurer les astreintes à raison de une semaine par mois Profil recherché: Vous êtes la personne qu'il me faut si : Vous avez une bonne maîtrise des systèmes techniques du bâtiment (plomberie, électricité, ventilation, etc.). Vous avez le sens de l'organisation, de la réactivité et la rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et vous avez un bon esprit d'équipe. Alors si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas à postuler ! Contrat : CDI 35H Rythme : Journée Localisation : Lomme Rémunération : Selon profil

Descriptif du poste: Vous serez le garant de la qualité des données des catalogues de nos fournisseurs. Vos principales missions seront : * Mettre en place des standards de la structure de données * Adapter le processus d'utilisation de la donnée et des besoins IT liés * Contrôler au quotidien le bon fonctionnement des flux catalogues produits des fournisseurs via le SDM et le PIM * Assurer et vérifier la bonne redescente d'information catalogue entre le PIM et les différents canaux de vente (site, ERP, Catalogue .) * Assurer et vérifier le lien entre le PIM, notre ERP et notre site e-commerce pour toute la partie produit * Investiguer et corriger les problèmes de flux que nous pouvons rencontrer en coordonnant les différents outils connectés à nos canaux de vente. * Piloter l'intégration des catalogues fournisseurs en masse et de leurs catalogues de produits. * Contrôler et optimiser la qualité des données produits pour maximiser leur potentiel de vente Profil recherché: Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure digitale/informatique, vous avez un profil orienté technique Expert des flux, vous maîtrisez la mise en place de connexions par API ou EDI entre SI, et avez une bonne maîtrise technique des requêtes SQL et d'Excel. Vous avez déjà travaillé sur du paramétrage de flux des outils de gestion de base données produits. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous serez responsable d'une Assistante RH. Missions : * Stratégie RH : Participer à la définition et piloter la politique RH de l'entreprise, participer à l'élaboration du budget RH, professionnaliser les pratiques et effectuer une veille juridique, sociale et économique, * Recrutement et intégration : Mettre en place et suivre la politique de recrutement pour les équipes siège, logistique et magasins (9 sites), en fonction des besoins des différentes entités du Groupe, * Administration du personnel : Superviser la gestion de la paie, des contrats de travail, des plannings, des départs et des déclarations sociales. Élaborer des tableaux de bord sociaux. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de protection sociale, santé et sécurité. Animer les instances représentatives du personnel, * Développement RH : Conseiller la direction, les managers et les équipes terrain sur les problématiques RH. Mettre en oeuvre des actions QVT (Qualité de Vie au Travail) et gérer les procédures disciplinaires et les fins de contrat. Mettre en oeuvre les entretiens professionnels, * Communication interne et externe : Animer la communication interne pour maintenir un climat social positif, développer une culture d'entreprise, et promouvoir la marque employeur. Le package proposé pour cette fonction de RRH comprend : * Un salaire d'environ 50 000 €, selon profil et expérience ; * Tickets restaurants ; * Mutuelle prise en charge à 75% ; * Culture d'entreprise du partage, du dialogue, de la simplicité et de l'exigence. Profil recherché: Le profil recherché pour le poste de RRH comprend : * Un diplôme Bac +5 minimum en ressources humaines ou domaine similaire ; * Une solide expérience dans un rôle de Responsable des Ressources Humaines, idéalement acquis au sein du secteur du retail ; * D'excellentes connaissances en droit du travail et en droit social ; * Des grandes qualités relationnelles pour garantir des interactions efficaces avec les équipes internes et externes (recruteurs, prestataires, assureurs, OPCO, etc.).

Rejoignez notre agence dijonnaise, Appel Medical, leader dans le recrutement et la mise à disposition de professionnels de santé. Nous proposons des proposons des services de qualité et qui offrons un environnement de travail dynamique et stimulant. Pour venir travailler : - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun à proximité ! Pourquoi rejoindre notre agence? Agence connue et reconnue, offrant à ses collaborateur(trice)s la possibilité de relever des défis excitants au quotidien pour améliorer sans cesse la qualité des soins. Assistant ressources humaines (F/H) en Stage, un poste à forte valeur ajoutée, cela vous inspire ? "Nous vous proposons de contribuer au bon fonctionnement de notre agence de travail temporaire au sein d'une équipe dynamique et accueillante."Les principales tâche du stage sont : - Rédaction des annonces - Sourcing - Traitement de la CVthèque en interne et externe - Entretien de recrutement téléphonique et/ou physique - Constitution et mise à jour des dossiers candidats - Relance et suivis des candidats - Le soutien de l'administration quotidienne des ressources humaines et du personnel - La participation à la planification et à l'organisation de formations Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: stage - Durée: 4 à 6 mois - Horaire de travail: 9H à 17H du lundi au vendredi - Démarrage du stage: Mars - Gratification selon le niveau du diplôme préparé Rejoignez notre équipe et profitez des avantages suivants: - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants

Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins, notamment dans le cadre du développement du projet Mandat de Gestion pour la direction des magasins. Vous gérez ainsi : * Le sourcing et la préqualification téléphonique, * Les entretiens physiques en vous déplaçant dans votre zone géographique, * (Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies), * La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes, * Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs.), * Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 4 ans en recrutement pur, idéalement de profils managers dans la distribution. Au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation, vos qualités relationnelles ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. Votre lieu d'habitation est libre dans la zone Nord-Ouest. De fréquents déplacements au niveau régional ou national sont à prévoir, avec des découchés parfois à la semaine. Poste en télétravail avec retours fréquents au siège de Laval (53). CDI (39h), statut agent de maîtrise. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Salaire selon profil. Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.