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Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, CTS recherche un(e) DOA Supplier Control. Vous serez en charge de la qualification et la gestion de tous les fournisseurs fournissant des livrables d'ingénierie en respectant les exigences d'approbation de l'organisme de conception. Vous aurez la charge de : - Diriger le contrôle de la qualification/délégation des fournisseurs - En tant qu'auditeur, vous serait en charge d'effectuer des audits transnationaux et des évaluations techniques pour les fournisseurs du monde entier - Mettre en oeuvre le plan de surveillance des fournisseurs Design et Build and les fournisseurs de prestation intellectuelle. - Prioriser, planifier et assurer la surveillance des fournisseurs et évaluer le statut d'acceptation des organisations des fournisseurs. - Assurer l'interface avec la fonction Supply Chain et Quality au sein d'Airbus Procurement et contribuer au processus de contrôle des fournisseurs pour l'ingénierie - Représenter devant les autorités externes (ex. EASA) en ce qui concerne le statut de surveillance des fournisseurs. - Diplômé(e) d'un Bac +5 de type ingénieur aéronautique, généraliste ou mécanique, avec une spécialisation en audit, qui serait un atout supplémentaire. - Vous disposez d'une première expérience réussie (alternance, stage...) - Vous avez de bonnes connaissances en EASA Part 21J ou EN9100 - Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles. - La maîtrise de l'anglais est requise.

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel, un(e) Gestionnaire RH F/H, pour un CDD de 6 mois , basé à proximité de Saint-Junien (87).  MISSIONS : Rattaché(e) au Dirigeant, vous serez en charge du pilotage du périmètre RH.   Vos missions principales seront les suivantes :  - Suivi de l'ensemble du parcours du salarié de son intégration jusqu'à sa sortie, - Conseil et support aux opérationnels sur tous les sujets RH, - Suivi administratif et juridique des populations que vous gérez, - Interlocuteurs privilégiés des salariés, - Gestion du plan de formation, des recrutements,  - Développement, évaluation et mobilité, - Mise en place du cadre des IRP, - Reporting auprès du N+1.  PROFIL : - Diplômé(e) d'un BAC+5 en RH - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Vous faites preuve d'adaptabilité, vous vous intéressez au business et donnez des recommandations suite à vos analyses, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (logiciels comptables et Excel), - Vous êtes autonome et rigoureux(se) sur les sujets qui vont sont confiés et appréciez travailler en équipe.   Poste en CDI, rémunération 35/52KEUR selon profil et expérience.   Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez !

Dans le cadre de sa stratégie commerciale, AUXIGA créé ce poste pour permettre aux commerciaux de gagner en pro-activité et à l'entreprise de consolider ses process, d'assurer la conformité des dossiers clients et la maitrise globale des risques. Vous avez un rôle de pivot, car en interactions régulières avec l'ensemble des services en charge du portefeuille clients « garantie sur stocks » : Juridique, Gestion, Comptabilité, Contrôle et Commercial. Votre domaine d'intervention débute à la signature des contrats de garantie sur stocks et porte sur : Le suivi de la Conformité des nouveaux dossiers  La prévention des risques par le traitement des incidents  Le recouvrement amiable des impayés   Et vous? Diplômé.e d'un Bac+3, junior ou confirmé, vous avez une expérience dans une fonction de gestionnaire, idéalement dans le monde de la banque, du leasing, de l'affacturage ou de l'assurance. Évidemment que votre rigueur, votre organisation, votre respect des process et de la règlementation sont des compétences clés pour ce poste ! Mais votre aisance relationnelle, communication, adaptabilité, empathie et sens de l'organisation seront tout aussi importants. Vous pourrez ici apporter votre motivation et un projet professionnel évolutif sur les missions et sur la durée. Alors prêt à relever ce challenge et les suivants au sein d'AUXIGA ?

Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Nextep hr recrute pour son partenaire, un cabinet de conseil à taille humaine, dans le cadre de son développement, un Auditeur paie H/F . Rattaché au responsable des experts, vous réaliserez des audits de paie de conformité et d'optimisation des charges sociales auprès d'entreprises, associations et fondations de tous secteurs. Vos missions seront : - Collecter les données - Vérifier la bonne application de la réglementation, de la convention collective et des différents accords. - Relever les différentes anomalies observées et les moyens d'y remédier. - Proposer l'ensemble des leviers économiques. - Accompagner les clients dans l'optimisation. - Élaborer des rapports d'audit - Présenter votre rapport aux clients. - Aider vos clients dans la mise en oeuvre des préconisations Titulaire d'un BAC+2 en paie et/ ou RH, vous disposez impérativement d'une première expérience en paie, SIRH et/ou audit. Rigoureux et adaptable, vous disposez d'un excellent sens relationnel ainsi qu'un sens du service client développé. Vous maitrisez les outils informatiques. Rémunération selon expérience. Recrutement géré par Mélanie POUCHET.

Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les services informatiques, un Service Delivery Manager (F/H) pour un CDI à Dijon. Type de contrat: CDI Date de démarrage : asap Rémunération proposée : 40 - 45KEUR selon profil Vos missions: - Qualité du delivery : Garantir la rentabilité, le respect des délais, et des engagements contractuels. - Suivi des performances : définir et suivre les indicateurs clés (KPI, SLA) et veiller à leur conformité. - Gestion budgétaire : Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel tout en garantissant la rentabilité. - Pilotage des activités :                                                - Service Desk : Superviser les volumes, KPI, SLA, incidents, demandes et changements.                               -OSS : Planifier, contrôler les interventions, encadrer l'équipe de proximité et gérer les formations. - Reporting : Produire et analyser des reportings mensuels basés sur des indicateurs de qualité et de volumétrie. - Comitologie : Animer les comités de pilotage et techniques, gérer les arbitrages et escalades. Profil Recherché Formation et Expérience : - Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5 (Master/Ecole d'ingénieur). - Première expérience significative sur un poste similaire. Compétences Techniques : - Maîtrise des processus ITIL et du reporting (compétences PowerBI appréciées). Qualités Personnelles : - Autonomie, flexibilité, et adaptabilité. - Rigueur, organisation et excellent sens relationnel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou projet, alors postulez dès maintenant. Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'offre ou d'environnement, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.

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