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Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance commerciale, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) pour nos solutions Nota-Risques-Urba et Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en binôme de commerciaux terrains, auprès de professionnels ou de représentants de collectivités locales (clients ou prospects). En collaboration directe avec le Responsable Commercial, vous aurez notamment pour missions : * La prise de RDV commerciaux, * L'accompagnement et le conseil aux clients, * La réception et le traitement des appels téléphoniques, * Le traitement et le suivi des actions commerciales (mailings / évènementiel.), * La gestion et le suivi des alertes clients / prospects. PROFIL RECHERCHE Compétences : * Ecoute active du client * Posture orientée business * Maîtrise des outils informatiques La formation est assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : * Ecoute active * Esprit d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport + coach, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Salaire : - A partir de 1963€ brut + variable Une expérience dans l'immobilier et dans une activité commerciale en BtoB serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 963,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Opal, leader européen des montures pour enfants ! Chez Opal, nous réinventons les lunettes pour enfants en les rendant amusantes, colorées et adaptées à leurs besoins. Depuis, nous n'avons cessé de repousser les limites de notre savoir-faire, devenant aujourd'hui le leader européen des montures pour enfants et adolescents, et un acteur incontournable des lunettes pour adultes. Grâce à notre marque DEMETZ, nous nous positionnons également comme des experts sur le segment du sport, avec des équipements dédiés aux athlètes. En tant qu'acteur clé dans l'univers de l'optique, Opal s'est imposé comme un spécialiste reconnu, tant pour la qualité de ses produits que pour son innovation. Présents à l'international, nous poursuivons une croissance soutenue grâce à une équipe passionnée et engagée. Dans le cadre d'une mutation en interne, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion, vous serez au cœur de la performance de notre entreprise. Vos missions principales consisteront à : * Analyser et piloter la performance financière et extra-financière de l'entreprise. * Assurer la qualité des données de comptabilité analytique en fiabilisant les process. * Analyser les coûts. * Mettre en place des outils de reporting pour une meilleure prise de décision. * Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise. Votre profil * Formation: Bac+3 minimum en finance, contrôle de gestion ou équivalent. * Expérience: 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. * Compétences techniques: Maîtrise d'Excel, connaissance des outils de Business Intelligence (Power BI), expérience sur un ERP (Navision est un plus). * Langues: Anglais opérationnel. * Qualités: capacité d'analyse, sens de la synthèse, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons: * Un CDI avec une rémunération attractive (36K-40K€) * Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Prime de transport de 55€ * 1 jour de télétravail par semaine. * Cours de sport collectifs pour prendre soin de vous. * Ticket restaurant à hauteur de 9€/jours (pris en charge à 50%) * La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché. Le processus de recrutement * Entretien avec notre recruteur : Échange sur votre parcours et vos motivations. * Entretien avec le service RH : Approfondissement de votre profil et de vos attentes. * Entretien avec la Responsable : Présentation de vos compétences et échanges sur la stratégie de l'entreprise. * Test comportemental/excel : Evaluation technique ou adéquation avec la culture entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Manager et coordonner quotidiennement les différents services FM en place (opérations de, maintenance en général, nettoyage, sécurité / accueil / salles de pause, coffee/break /, Gestion des fournitures, projets possibles en termes de gestion des visiteurs, et des accès., etc..), reporting auprès des clients tous les jours. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales à Grenoble. Assurer et entretenir des bonnes relations good avec eux et avec le propriétaire des locaux, et des différents fournisseurs. - Gestion de l'administratif, et du standard téléphonique, - Accueil des collaborateurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par le domaine automobile, vous appréciez le contact client et aimez les défis ? Alors ce job est fait pour vous. MP est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue pour intégrer son équipe "support". En tant qu'assistant(e) commercial et administratif, vous serez un maillon important des opérations quotidiennes de MP. Votre travail sera rythmé par un contact continu avec notre clientèle et les différentes équipes qui composent l'entreprise. Vos différentes tâches seront : - Échanger avec nos clients : * renseignements ; * prise et suivi des commandes clients ; * support technique. - Assurer une bonne réception des marchandises : * contrôler les prix ; * vérifier les quantités ; * collaborer avec les Product Managers et le responsable magasin. - Gérer le service après-vente : * analyser les retours et garanties en litige ; * assurer le bon suivi des garanties et consignes chez le fournisseur ; * être le point de contact pour nos clients. - Coordonner le transport de nos marchandises : * assurer le bon déroulement quotidien des transports ; * négocier, collaborer avec les transporteurs ; * optimiser les routes afin d'améliorer les coûts logistiques et le délai de livraison. * Analyser et impacter les coûts de transport selon nos process - Assurer des missions administratives diverses : * être l'interlocuteur de nos différents prestataires « Frais Généraux » ; * Gérer les fournitures et les commandes ; * Ouvrir et trier le courrier journalier ; * Tâches diverses comptables sans connaissance requise dans le domaine. * Archiver des documents. - Et plus encore ;-) Nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, dotée d'une bonne dose d'empathie qui perçoit parfaitement les besoins du client. En outre, vous : * avez une affinité avec le contact client ; * travaillez de manière structurée, autonome et transparente ; * avez de bonnes aptitudes informatiques et une bonne connaissance des outils MS Office ; * êtes intéressé par le secteur automobile. Connaissance technique du secteur et des pièces automobiles est un plus. Nous vous offrons : * un salaire motivant, complété par des avantages extralégaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, chèques vacances, frais kilométriques mobilité douce, avantage CE collectif, etc.) ; * une ambiance de travail informelle et des lignes hiérarchiques courtes au sein d'une organisation familiale ; * un horaire stable (9h00- 17h00) aménageable si besoin. * Télétravail possible un jour par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, CORTIZO France cherche un·e Chargé·e administratif·ve des commandes. Vous intégrez une équipe support de 10 personnes et vos missions seront les suivantes: * Gestion des commandes; * Suivi des commandes; * Veiller au respect des délais; * Informatiser les commandes. Profil recherché: * Vous avez des connaissances des bases Excel; * Langue Espagnole souhaitée mais pas obligatoire. Indispensable avoir disponibilité pour se rendre à Padrón en Espagne pendant deux semaines pour recevoir une formation sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 34 179,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * espagnol (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes nous ? AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat. Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social. À propos du poste Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Charges et Quittancement au sein de la Direction administrative et financière, le gestionnaire charges assure la facturation de l'ensemble des loyers et des charges et tient à jour la base patrimoine de l'organisme. Missions: * Ventilation des factures : - Mise à jour des tableaux de bord : suivi des fluides et des prestations, qu'elles soient sous contrat ou hors contrat. - Contrôle et imputation des menues réparations. - Contrôle de la validité et de l'exhaustivité des factures, ainsi que de leur récupérabilité conformément aux textes en vigueur. - Codification analytique : Traitement des factures. - Contrôle des éléments de facturation issus de la mise en place future de l'Echange de Données Informatisées. - Cadrage comptable. - Remontées et analyses de toute anomalie de consommation ou de ventilation analytique et comptable. Mise en place des actions correctives (OD, etc.) avec les services concernés. * Contrôle interne : - Centralisation de pièces marchés publics : DPGF + CCAP + avenants. - Mise à jour de l'ensemble des points de consommation fluides (eau, gaz et électricité) facturés à la Coopérative. - Préparation des tarifs fluides en vue de leur mise à jour pour les régularisations trimestrielles. - Contrôle des bases de répartition : contrôle des lots rattachés, contrôle des quote-parts AB-Habitats dans le cadre des copropriétés, contrôle des quote-part logement en fonction des locaux d'activité. * Régularisation : - Réalisation des Relevés de charges récupérables par immeuble. - Préparation et contrôle en vue de l'intégration des régularisations prévisionnelles et définitives dans le logiciel PREM. - Réalisation des dossiers de présentation de contrôle aux Amicales. * Budget : - Participer à l'élaboration du budget du service charges (récupérable et non récupérable). - Suivi de l'évolution des dépenses. Et vous dans tout ça ? Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3) en Gestion Immobilière ou en Comptabilité. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste avec du contrôle et de la gestion de données. Ces expériences passées vous ont permis de développer votre capacité d'analyse et votre curiosité. Vous avez une appétence pour les chiffres et le reporting, ce qui se caractérise par votre organisation et votre rigueur. Vous avez une connaissance de la législation et des évolutions jurisprudentielles concernant les charges récupérables et les réparations locatives. Vous maîtrisez l'outil EXCEL, qui est indispensable pour ce poste. Rapidement autonome dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens de l'anticipation et le souci du respect des délais prévus. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous êtes attaché à la vocation sociale d'une entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quel est votre niveau sur Excel ? * Avez-vous une connaissance de la législation et des évolutions jurisprudentielles concernant les charges récupérables et les réparations locatives ? Lieu du poste : En présentiel

MAT! est un Groupe familial breton, né à Guingamp en 1960. Sa mission est de proposer une offre de produits et services autour d'un marqueur commun, la boisson, aussi inventive qu'adaptable, aussi visionnaire que diversifiée. Avant tout pluridisciplinaire, il impulse une vision nouvelle du marché par le biais d'une expertise agile et éprouvée. Les marques de distribution : Cozigou, Les Caves du Trégor, Gloups, Wine & Beer Supermarket... Les marques de production : les torréfactions (Cafés Coïc, 44 Café, Brûlerie du Menez-Bré ou encore Écume...) et les brasseries (Armoria, Brasserie du Baril, Philomenn, Breizh Bier...). La solution technique : Comptoir Service et son programme 2ème Vie, spécialiste du reconditionnement des équipements CHR. Nous recrutons un-e designer graphique H/F à Grâces (22). Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant. La diversité des activités entraîne la diversité des projets ! Vous serez notamment amené.e à : * Créer l'identité de marque d'un nouveau service ou d'une marque de boisson sur le point d'être lancé sur le marché * Imaginer des packagings produits aux couleurs de nos marques de cafés ou les nouvelles étiquettes de nos dernières bières maison * Définir l'univers graphique et la scénographie d'un événement rassemblant plus de 3 000 personnes * Concevoir de A à Z un magazine bimestriel ou une capsule vidéo promotionnelle, mais aussi des visuels à destination des réseaux sociaux ou d'un site web * . En bref, il se pourrait que votre quotidien ne soit pas routinier ! Profil recherché : Après une formation en arts graphiques, vous avez déjà pu travailler sur des projets créatifs pendant au moins 2 années. Vous maîtrisez donc la chaîne graphique ainsi que les outils associés. Vous aimez dessiner, vous êtes inventif.ve et rigoureux.se (notamment lors des phases d'exécution graphique). Vous appréciez défendre vos partis pris créatifs et surtout vous avez l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Logiciels utilisés au sein du studio : - Suite Adobe Une sensibilité à la photographie serait un plus, tout comme des compétences vidéo (Premier, After Effects, etc.), et plus spécifiquement en motion design. Type de contrat : CDI - 37h50/semaine Poste basé à : Grâces (22), pas de déplacements à prévoir Salaire : entre 27 et 31k€ selon profil Ticket restaurant & participation Poste en présentiel 5/5j ( pas de télétravail) Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un télévendeur H/F pour notre réseau TerreAzur, l'expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Rungis.    Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :   * Effectuer la saisie rapide des données dans le système informatique et assurer le suivi des commandes, * Conseiller les clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux, * Traiter les réclamations et les litiges, Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre  Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que notre service commercial fait le maximum pour les satisfaire.  Nous recherchons une personne dotée de la fibre commerciale et d'un goût prononcé pour les challenges quotidiens. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'écoute des clients, avez le sens du service et savez être force de proposition. Si en plus, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation sur le bout des doigts, et savez manier Excel et SAP, c'est encore mieux !  Et ce  qui compte, c'est aussi  partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif.  Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : · Devenir Télévendeur H/F, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable.  · C'est travailler de 8h00 à 16h30 · C'est travailler au cœur d'un plateau de vente dynamique et solidaire · Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.  · Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).   Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur  Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.  Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.   C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !  Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Présentation de la Société Pixagility est une plateforme vidéo multi-services innovante qui accompagne ses clients dans la valorisation de leurs contenus vidéo. Nous intervenons auprès des groupes média, des opérateurs télécom, des acteurs de l'Internet et de toutes les entreprises disposant de programmes audiovisuels. Pixagility dispose de 2 Hubs en France et en Côte d'Ivoire où sa filiale PixAfrica a ouvert en 2016. Dotés d'un téléport et d'une tête de réseau, les deux sites sont interconnectés entre eux et constituent les points d'ancrage d'un réseau international de points de présence couvrant, l'Europe, l'Afrique et l'Amérique. Le groupe a rejoint fin 2023 le groupe OD Media acteur clef du marché audiovisuel européen. Véritable référence dans l'écosystème audiovisuel, Pixagility se démarque par son sens du service client, son caractère innovant et son agilité ! En croissance depuis sa création, Pixagility est une entreprise à dimension humaine, dynamique, conviviale, qui anticipe dans un environnement technologique varié et en mutation permanente. De plus, dans le cadre d'un rayonnement international, nous accompagnons nos collaborateurs au travers d'un véritable parcours de formation et d'évolution. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, sur un périmètre d'une trentaine de salarié(e)s, vos missions sont les suivantes : * Comptabilité : 40% * Reporting : 15% * Admin vente : 35% (Gestion de la facturation et des appels d'offres) * Services généraux et autres : 10% Comptabilité * Comptabilité Générale et auxiliaire pour la France * Suivi mensuel des coûts « métier » * Suivi mensuel de la trésorerie * Clôtures trimestrielles (écritures de cut off) * Établissement et suivi trimestriel des flux inter-compagnie Les états financiers et déclarations fiscales sont établis par un expert-comptable externe. Administration des ventes * Établissement de la facturation mensuelle * Suivi des contrats clients * Suivi des impayés et relances des impayés Reporting trimestriel (Fréquence mensuelle à moyen terme) - Pour la France : Budget, Réel, Forecast * Chiffre d'affaires par client (Réel vs Budget) et analyse) * Compte de Résultat détaillé * Cash-flow - Consolidation groupe : Budget, Réel, Forecast * Chiffre d'affaires synthétique * Compte de résultat * Bilan * Trésorerie et Cash-flow · Services Généraux * Gestion des courses, de l'immeuble, et transport de matériel * Assurances, relation avec le bailleur de l'immeuble * Gestion de fournitures diverses · Budget * Responsabilité du process sous l'outil Smartsheet (P&L, Capex, trésorerie) * Construction des budgets annuels de Pixagility SAS et Pixagility Group * Centralisation du budget de Pixagility Afrique * Flux inter compagnie · Autres * Management d'une Comptable Junior * Supervision de la consolidation en French Gaaps, à mi année et annuelle * Suivi des subventions (BPI, CNC etc) * CIR * Procédures d'export (Afrique) Le poste est évolutif et prévoit une montée en compétence en termes de responsabilités et de périmètre fonctionnel. Vos atouts pour faire la différence : * Diplômé(e) dans le domaine de la comptabilité/finances/gestion (minimum Bac+2), vous avez au moins 7 ans d'expérience où vous avez évolué vers un poste similaire en TPE/PME. * Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), vous disposez également d'un bon sens relationnel vous permettant d'interagir avec les équipes. * Anglais courant Une expérience en contrôle de gestion et la connaissance de Quadratus sont souhaitées pour le poste. Avantages : Dans un environnement en croissance : * Accord d'intéressement * Accord sur le télétravail (2j par semaine) * Tickets restaurant de 11 € par jour (Part employeur 50%) Bref, si vous êtes compatible Pixagility et si la perspective d'évoluer dans un groupe international vous motive, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI et basé à Boulogne-Billancourt (92). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (92100 Boulogne-Billancourt)

À propos du poste CABINET COMPTABLE A CHARENTON LE PONT (Métro ligne 8) d'un vingtaine de personnes : Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable confirmé et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique (allant jusqu'à l'établissement des liasses fiscales). En tant que membre clé de notre cabinet, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients variés (tenue / révision), en veillant à la conformité et à l'exactitude des données financières. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la comptabilité. Le poste est évolutif vers un poste de chef de mission à terme. Poste à pouvoir : immédiatement. Responsabilités * Tenue et révision des comptabilités (portefeuille et activités variés TPE : artisan, commerçant, prestataire de services, cabinet médical,....) sur logiciel SAGE GENERATION EXPERTS (Coala) * Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, TVTS.... * Gestion de la relation client : récupération des comptabilités, réponses aux questions, suivi des demandes... * Etablissement de situation comptables intermédiaires * Etablissement des liasses fiscales : BIC IS, BIC, BNC, SCI RF.... * Etablissement des déclarations impôt sur les revenus. Notre cabinet est dématérialisé : nous travaillons avec les outils DEXT et TRANSFERT BANQUE. Profil recherché * Diplôme BTS et DCG validé * Expérience minimum 5 à 7 ans sur poste similaire * Connaissance du logiciel SAGE GENERATION EXPERTS COALA * bonnes connaissance en droit des sociétés et fiscalité * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le cabinet comptable et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 646,00€ à 40 975,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/02/2025