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Finaxy Entreprise Centre Val de Loire, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les Risques du BTP recherche un : Souscripteur Construction (H/F) Description de l'offre : Au sein du département Construction de la Division Entreprises, vous prenez en charge la souscription des contrats Dommages-Ouvrage, RC Constructeur Non Réalisateur, Tous Risques Chantier, RC Maître d'Ouvrage, Contrat Collectif de Responsabilité Décennale qui vous seront confiés. Vos missions principales seront : - Participer à la découverte des besoins du client par des Visioconférences et/ou réunions téléphoniques en partenariat avec le chargé de clientèle, - Procéder à l'analyse technique des dossiers dans le respect des textes en vigueurs et des règles de souscription, - Elaborer des offres à destination des Maîtres d'Ouvrages privés et professionnels, - Informer les clients sur les différentes étapes du dossier, accompagner et expliquer la finalité des actions menées, - Enregistrer les contrats et les affaires nouvelles dans le respect de nos procédures, - Créer et entretenir des relations de qualité tant avec l'assureur que les Chargés de clientèle, - Communiquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Production, Gestion et Indemnisation, selon les procédures en vigueur. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en assurance, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la souscription des polices de chantiers. Vous disposez d'une solide expertise technique et juridique en Assurance Construction. Organisé(e) et Rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et d'une excellente expression orale et écrite. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées. Nos avantages : En rejoignant notre Groupe, Vous bénéficiez d'une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, ainsi que la prise en charge à 100 % par l'employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an - possibilité jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. et aussi .. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d'être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste, FINAXY Group s'adresse principalement au marché des ETI. Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu'en Assurances de personnes. FINAXY assure chaque année plus de 5 millions de particuliers à travers ses filiales spécialisées comme : -Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions -Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede -Les assurances et assistances voyages XplorAssur et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 350 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients. Pour en savoir plus sur Finaxy Group : https://lnkd.in/eCnzW5fw Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (37700 Saint-Pierre-des-Corps)

On dit que les métiers de la santé sont exigeants, et c'est vrai. C'est pourquoi vous avez le droit de l'être vis-à-vis de votre employeur. Chez GBNA Santé nous l'avons bien compris. Vous trouverez donc dans nos établissements une réponse à la mesure de votre engagement. Car GBNA Santé, c'est avant tout un groupe familial, un ancrage régional et un esprit bâtisseur. GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d'humanisme, et d'excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. La proximité, l'agilité et la réactivité sont des mots qui ont tout leur sens chez GBNA Santé : parce que nous sommes ancrés sur le territoire, ici chez nous, en Nouvelle Aquitaine. Tout en déployant une démarche participative de qualité de vie et des conditions de travail « Etre bien au travail pour bien soigner nos patients » et de promotion de nos talents, notre Groupe investit aussi dans les locaux et le matériel. Vous ne perdrez rien à venir vous renseigner sur nous et notre pack attractivité. Il paraît même que vous avez tout à y gagner ! Le poste est situé au cœur de Bordeaux, proche de toutes commodités. Le GIE GBNA Santé regroupe l'ensemble des Directions Fonctionnelles du Groupe dont la Direction Administrative et Financière, qui, dans le cadre de sa structuration, recrute son/sa futur(e) Trésorier(ère). Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vos missions seront les suivantes : Etablissement journalier de la situation de trésorerie du groupe : * Contrôle de la remontée journalière des relevés bancaires sur la plateforme de gestion (Suite entreprise), * Etablissement de la situation journalière de trésorerie, * Analyse des soldes , * Vérification du respect des conditions de découverts, * Préparation des virements d'équilibrage, * Exécution des virements d'équilibrage des soldes. Contrôle et suivi des conditions contractuelles des banques : * Centralisation des contrats bancaires, * Gestion des conditions bancaires, * Calcul et contrôle des tickets d'agios, * Contrôle du calcul des commissions et frais, * Etablissement des reportings nécessaires aux négociations bancaires. Suivi et gestion des dettes à moyen terme : * Suivi et gestion des emprunts bancaires, * Suivi et gestion des Crédits baux. Suivi et gestion de l'affacturage : * Transmission des remises au factor, * Suivi de l'encours mobilisé et des comptes dédiés CPAM, * Communication des informations aux services comptables concernés par l'affacturage. Relations bancaires : * Relations journalières avec les correspondants bancaires, * Participation active aux réunions avec les partenaires bancaires. Autres * Participation à l'implémentation d'un TMS. Profil recherché : Issu(e) d'un Bac + 3 ou Bac +5 Finances/Trésorerie, vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion de projet, dans un environnement multi-banque et multi-société ainsi que dans un logiciel de gestion de trésorerie. La maîtrise d'Excel et des normes bancaires est indispensable. Votre personnalité fera la différence. Nous cherchons un profil rigoureux, faisant preuve de capacité d'analyse, de ténacité et de réactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI est actuellement à la recherche d'un Animateur de Réalité Virtuelle (H/F) pour un complexe de loisirs. Création de la première piste de moto électrique indoor modulaire d'Europe. L'activité moto électrique est comparable au karting, c'est une activité familiale et grand public qui permet de découvrir et pratiquer la moto en sécurité dans un environnement inédit. C'est aussi le plus grand mur d'escalade de bloc des Hauts-de-France, ainsi qu'une arène de réalité virtuelle, des couloirs de lancer de hache, et bien plus encore. En tant qu'Animateur de Réalité Virtuelle, vous serez en charge de l'accueil des clients dans l'espace VR, de leur équipement, et du bon déroulement des sessions de jeu. Votre objectif principal sera de garantir une expérience immersive et sécurisée, tout en créant une ambiance conviviale. Vos Missions principales : - Accueillir les clients et présenter l'activité VR. - Assurer l'équipement des participants et le réglage (casques, gun, etc.). - Donner un briefing sur les consignes de sécurité et les règles du jeu. - Superviser les sessions de jeu pour garantir la fluidité et intervenir en cas de besoin. - Maintenir les équipements et la zone en état de fonctionnement (formation assurée). Vous avez un intérêt pour la réalité virtuelle ou les jeux vidéos, Notions de maintenance du matériel (formation prévue), Capacité à gérer des groupes de clients. Avantages : Formation interne, ambiance conviviale, cadre de travail exceptionnel dans un projet unique en Europe, évolutions possibles. Contrat : · CDI · Temps plein · La rémunération comprend une base salariale fixée au SMIC (ou plus selon les profils) + Primes individuelles mensuelles + Prime collective mensuelle + Prime collective semestrielle · Horaires : Standard du loisir, avec travail le weekend (roulements prévus) - Démarrage début avril Profil : · Diplôme BAFA apprécié mais non-obligatoire · Expérience dans le loisir ou la restauration appréciée mais non obligatoire · Intérêt pour la réalité virtuelle ou les jeux vidéos · Notions de maintenance du matériel (formation prévue). · Capacité à gérer des groupes de clients. · Dynamisme et sens du contact. Positivité Patience et capacité à rassurer les clients novices. Rigueur et respect des protocoles de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

TAM RECRUTEMENT, expert en recrutement de profils cadres, recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE COMPTABLE ADMINISTRATIF H/F Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise de services comptant plus de 200 salariés. La structure connait actuellement une phase de croissance et de nombreux projets de développement. En tant que RESPONSABLE COMPTABLE & ADMINISTRATIF H/F, vos missions seront les suivantes: * Prise en charge du périmètre des holdings et des différentes entités * Gestion de la refacturation intra-groupe * Gestion de la trésorerie, * Réalisation des déclarations fiscales * Réalisation des Bilans, des situations semestrielles et des liasses fiscales * Gestion du cycle social en relation avec le service RH * Gestion des relations avec les banques, commissaires aux comptes, conseils * Traitement des diverses déclarations auprès des instances * Traitement et réalisation de TUP et fusions Vous aurez également à manager 4 personnes. Nous recherchons un profil sachant faire évoluer ses équipes mais également très opérationnel et au plus proche du terrain. Issu d'une formation supérieure en finance et contrôle de gestion de niveau BAC+5, le RESPONSABLE COMPTABLE & ADMINISTRATIF H/F justifie d'une solide expérience de 5 ans minimum. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, organisé et sachant s'adapter à différentes typologies de situations. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 58 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

CDI temps plein - Poitiers Tesson de Froment recrute, rejoignez-nous ! A propos de nous Depuis plus de 30 ans, Tesson de Froment conçoit et distribue des solutions d'assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises, des professionnels et des particuliers. Historiquement implanté dans l'ouest de la France, Tesson de Froment intervient sur l'ensemble du territoire national, et figure aujourd'hui parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France. · Nos missions Nous élaborons des solutions d'assurance adaptées, à partir d'un travail d'identification des risques, et offrons un accompagnement de qualité durant toute la vie du contrat. Courtier de proximité, nous assistons et conseillons nos clients lors de la survenue de sinistres. · Notre objectif Défendre les intérêts de nos clients grâce aux savoirs et compétences de nos équipes pluridisciplinaires. A propos de l'offre d'emploi · Vos missions Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein du Service Sinistres Auto et serez amené à traiter des dossiers variés : bris de glace, flotte auto entreprises, garages, particuliers, RC, dommage accidents, vols, incendies. Après formation à nos outils vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les déclarations de sinistres de nos clients jusqu'à leur clôture - Être l'interlocuteur privilégié du client dans l'intégralité de la gestion des dossiers sinistres - Identifier les sinistres afin de déterminer les responsabilités - Assurer le règlement des dossiers dans le cadre de nos délégations - Missionner les experts, mettre en cause les tiers et suivre les recours exercés par les compagnies - Participer ponctuellement aux rendez-vous client · Ce que l'on attend de vous - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en assurance ou bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous maitrisez les conventions IRSA et la loi Badinter - L'autonomie, la curiosité, la réactivité et la rigueur sont vos principales qualités - Vous détenez un esprit synthétique pour une rédaction exemplaire de vos dossiers - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé pour le service client - Une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office, navigation web) vous est demandée. Une formation aux logiciels métiers (dont extranets Compagnies) vous sera dispensée. · Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? - Première prise de contact par téléphone - Un entretien avec le responsable du service et le service RH - Un deuxième entretien avec la Direction et un membre de l'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise aux valeurs humaines et familiales, où le sens du service client est prioritaire. Muni d'un véritable esprit d'équipe, vous partagez des valeurs de respect et de bienveillance et êtes avide de nouveaux défis. Vous bénéficierez d'une intégration sur mesure et rencontrerez les différents services. Vous profiterez d'un accompagnement quotidien et participerez à des formations adaptées à votre poste. Vous évoluerez dans un environnement convivial et solidaire auprès de personnalités aux parcours variés ! Nos avantages : - Horaires adaptés - 15 RTT - Titres- Restaurants - Mutuelle collaborateur prise en charge à 100% - Prévoyance collective - Plan d'Epargne Retraite - Prime de Partage de la Valeur Rémunération : selon profil et expérience. Soyez audacieux : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 400,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération entre 2200 et 2500 € + participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Cher(e) candidat(e), Êtes-vous passionné(e) par l'esthétique et toujours à l'affût des dernières innovations technologiques ? Possédez-vous un dynamisme à toute épreuve, une fibre commerciale développée et le désir de vous distinguer dans le domaine de la beauté ? Si oui, nous avons une opportunité en or pour vous au sein de nos Centres Koel à Saintes et à Cognac. À propos des Centres KOEL : Nous sommes ravis de développer nos activités à Saintes et Cognac. KOEL incarne la modernité et l'innovation dans le secteur des soins esthétiques, en mettant à disposition des technologies de pointe et une équipe de professionnels passionnés. Votre Mission : En tant qu'esthéticien(ne) conseiller(ère) pour nos Centres Koel à Saintes et Cognac, vous serez l'ambassadeur(trice) de notre marque et le premier point de contact pour notre clientèle. Ce poste implique de travailler de manière alternée entre les deux centres, par exemple : semaine 1 à Cognac, semaine 2 à Saintes. Vos missions : * Effectuer des soins esthétiques personnalisés, en appliquant avec expertise et délicatesse les traitements adaptés aux besoins spécifiques de chaque client, reflétant notre engagement envers le bien-être et la satisfaction de notre clientèle. * Promouvoir, démontrer et vendre nos produits et services innovants. * Utiliser vos compétences en vente et négociation pour offrir une expérience client exceptionnelle. * Apporter un soutien technique aux clients grâce à votre connaissance des produits. * Participer activement à nos événements, comme les journées portes ouvertes. Nous sommes également à la recherche d'infirmières et d'infirmiers motivés par l'excellence en soins esthétiques pour rejoindre notre équipe. Si cette description vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Critères requis : * Être titulaire d'un BP Esthétique ou d'un Diplôme d'état d'infirmier est un plus. * Avoir une expérience précédente en tant que commercial(e) dans le domaine esthétique est souhaité. * Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en relation client. * Avoir une passion avérée pour les soins esthétiques et les technologies associées. * Être capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec une forte orientation résultats. Avantages : * Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine expansion. * Rémunération attractive incluant un salaire de base plus primes. * Un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle. Si votre passion pour la beauté s'allie parfaitement à un talent pour la vente et le service client, vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre. Venez contribuer au rayonnement de nos centres à Saintes et Cognac et façonner l'avenir de l'esthétique avec nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * 1. Qu'est-ce qui vous motive à travailler dans l'esthétique ? * 2. Comment gérez-vous une situation où un client est insatisfait d'un soin ? * 3. Avez-vous déjà travaillé avec des technologies similaires à celles proposées par Centre Koel ? Si oui, lesquelles ? * 4. Comment conseilleriez-vous un client qui hésite entre plusieurs soins ? * 5. Comment créez-vous un lien de confiance avec vos clients pour les fidéliser ? * 6. Quelle est votre approche pour accompagner un client sur le long terme dans un objectif spécifique (exemple : amincissement, anti-âge) ? * 7. Quels types de soins préférez-vous réaliser et pourquoi ? * 8. Comment restez-vous informé(e) des nouvelles tendances et techniques en esthétique ? * 9. Pourquoi avez-vous choisi Centre Koel, et comment pensez-vous contribuer à son développement ? * 10. Avez-vous déjà participé à des actions de vente ou à des événements de promotion ? Comment avez-vous approché cette tâche ? * 11. Quelles sont vos attentes vis-à-vis de votre employeur et de votre environnement de travail ? Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Gestionnaire de Sinistres en Loyers Impayés (GLI) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des dossiers sinistres liés aux impayés de loyers, en assurant un traitement rigoureux et efficace des demandes d'indemnisation, en lien avec les bailleurs, les locataires et les partenaires juridiques. Missions principales : * Analyser et instruire les déclarations de sinistres GLI dans le respect des garanties contractuelles. * Vérifier la recevabilité des dossiers et rassembler les pièces justificatives nécessaires. * Assurer le suivi des procédures de recouvrement des loyers impayés en coordination avec les différents services. * Interagir avec les assurés. * Assurer la gestion administrative et comptable des indemnisations. * Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur. Profil recherché : * Expérience d'un an minimum en gestion de sinistres en assurance, idéalement en GLI ou assurance habitation. * Connaissance approfondie des garanties liées aux loyers impayés et des procédures juridiques associées. * Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de gestion des priorités. * Sens du service client et aisance relationnelle. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des sinistres. Processus de recrutement : * Cas pratique à réaliser * Entretien téléphonique avec les RH et le responsable d'équipe * Entretien avec un.e futur.e collègue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé comme gestionnaire de sinistres en loyers impayés ? Lieu du poste : En présentiel

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique sur Toulouse ? AKKEY est une société de conseil à taille humaine. Nous accompagnons et conseillons les entreprises dans la Gestion de Projet et les Fonctions Support. Structure en pleine croissance à la recherche de nouveaux talents. Nous investissons dans les compétences, nous croyons en la singularité et les personnalités. Nous offrons les bonnes compétences pour répondre aux besoins de nos clients. Nous avons 3 domaines d'expertises : BUSINESS & PROJECT SUPPORT / MARKETING & COMMUNICATION / PROCUREMENT & SUPPLY CHAIN Nous recherchons un(e) Contrôle de gestion Budgétaire et central pour le secteur aéronautique. Descriptif du poste : * Participer à l'élaboration budgétaire sur les domaines fonctionnels * Élaborer des procédures et des outils de gestion * Établir des prévisions et piloter le budget * Superviser et contrôler les clôtures comptables * Réaliser analyse et reporting * Suivi et interface avec les points focaux * Support technique auprès du service sur la mise à jour des dashboards Description du profil * English : Fluent (B2-C1). * Outils : Pack Office / Macro * Analyses de données * Aisance avec les outils informatiques * Capacité de simplification et de structuration * Proactivité * Organisation * Autonomie * Expérience dans le poste : Minimum 3 ans d'expérience comme contrôleur de gestion * Profil BAC +5 : Formation Ingénieur/universitaire ou école de commerce * Connaissance secteur aéronautique Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Blagnac)

SAVENCIA Ressources Laitières, filiale de SAVENCIA Fromage & Dairy spécialisée dans l'achat de matières premières laitières et l'approvisionnement laitier du Groupe SAVENCIA, recherche un Contrôleur de gestion (H/F), en CDI, basé à Condé sur Vire (50). Au sein de la Direction Gestion Finances, vous avez la responsabilité de mettre en place, animer et réaliser le contrôle des dépenses et des recettes de l'entité et d'assister les opérationnels à la prise de décisions, dans le cadre des méthodes, normes, règles et procédures Groupe. Vous aurez la charge de : Co-piloter la performance globale de la logistique du lait (collecte et transport inter-usine) : * Accompagner la définition des objectifs économiques et de durabilité avec les responsables Logistique * Suivre la performance réelle et motiver les plans d'actions de productivité * Préparer et participer aux négociations commerciales avec les prestataires de collecte et de transport inter-usine * Assurer une veille règlementaire et commerciale Assurer le bon pilotage financier de notre filiale de transport inter-usine : * Co-pilotage de la performance globale - Etablissement des états financiers chaque mois et reporting groupe - Pilotage du contrôle interne, être l'interlocuteur des équipes d'audit interne et des commissaires aux comptes Co-piloter la performance globale du bilan laitier France : * Mettre en place des indicateurs de mesure de la performance, définir les objectifs et co-piloter la performance Préparer les négociations commerciales avec l'équipe Supply Aider la décision sur des projets spécifiques : * Collecte des données, chiffrages des différents scénarii et recommandations * Suivi budgétaire des projets & mesure de la performance Apporter votre contribution à l'amélioration continue de la performance Formation / Expérience / Qualité : * Bac + 5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent) * Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion * Maîtrise du Pack office et d'outils de requête d'exploration de données * Connaissance de SAP * Maîtrise de l'anglais * Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur * Leadership, autonomie, être force de propositions Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel