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L'équipe de La Teste-de-Buch, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT La Teste-de-Buch. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT, - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné, - Une carte Tickets Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc...).

Pour le compte de notre client, une ESN Nordiste à taille humaine (100 collaborateurs) spécialisée dans le développement applicatif, le BI et les Mainframes et proposant des missions valorisantes au sein de clients finaux de la région et ceci dans un cadre de vie alliant performance et convivialité, nous recherchons : Un Développeur .Net H/F Rattaché à une équipe projet, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la conception de projets en .Net et pouvez être amené à rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, - Réaliser les développements et participer aux tests unitaires ainsi qu'aux phases de recette, - Accompagner le client durant le projet. De formation Bac +2/5 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie en conception et développement d'applications en C# dans un environnement .Net. Vous êtes dans les environnements .Net et connaissez idéalement le framework ASP.NET, C++, VB.Net, WPF, WCF. Vous avez acquis des connaissances fonctionnelles, faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles et êtes attentif à la qualité de code. Doté d'un bon relationnel et d'un bon sens du service, vous aimez le travail en équipe. Curieux, autonome et rigoureux, vous savez être force de proposition.

Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

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Notre agence Morgan Services Rte de Vannes, recherche pour l'un de ses clients basés sur Nantes un Chef de projet Informatique H/F. Vos missions ? - Maintenir et comprendre les PowerBi existants liés à nos métiers - Recréer ces PowerBI sur la technologie Palantir Foundry, via les applications Contour et Quiver. Poste à pourvoir en 37h sur 4 ou 5 jours. Un plus ? - TR valeur faciale 10,50 EUR (prise en charge employeur à hauteur de 60%) - Remboursement abonnement transport (à hauteur de 80%) - 13ème mois à hauteur de 8,33% du salaire de base Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et dotée d'un bon sens de l'organisation, qui maîtrise PowerBI et Palantir Foundry. Nous recherchons une personne ayant 2 à 3 ans minimum d'expérience.

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CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe CASA JOB de Blois. Missions : - Identifier et attirer les candidats potentiels à travers divers canaux. - Accueil physique et téléphonique des candidats. - Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Collaborer avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Gestion administrative : inscription des candidats, rédaction des contrats de travail, rédaction et diffusion des offres d'emploi... - Compétence en planification et adaptabilité aux changement de dernière minute, avec gestion du besoin dans l'urgence. Bac +2 minimum Expérience en recrutement ou dans un service RH. Adaptabilité, capacité à convaincre et à fidéliser, sens du résultat. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux.