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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence ACTUAL de Sablé-sur-Sarthe. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Une expérience en recrutement est primordial pour le poste. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Nous recrutons un(e) Chargé de Recrutement H/F en CDI pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Levallois-Perret . Le poste est à pourvoir dès que possible. Recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils demandés par notre client - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Assurer le suivi des candidats Administratif - Gérer l'administratif (visites médicales, attestations, DPAE, ) - Élaborer les contrats de mise à disposition et de mission - Saisir des relevés d'heures sur le logiciel de gestion - Vérifier la conformité des documents fournis par les salariés intérimaires Clients - Prendre les commandes de vos clients - Déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins de vos clients. De formation BAC +2/3 en Ressources Humaines, vous bénéficiez impérativement d'une expérience dans le recrutement de profils en agence de travail temporaire ou en cabinet. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, dynamique, rigoureux, organisé, curieux. Vous avez une bonne gestion des priorités et du stress Contrat : CDI (35h) Rémunération : selon le profil Horaire : du lundi au vendredi 9h/17h et Astreinte téléphonique avantages : mutuelle, titres restaurant, transport

Description : Vous aimez travailler dans un environnement multi-techno ? Mais également avec des partenaires d'envergures ? Alors rejoignez nous ! Vous assurez des prestations de support et de maintenance, en clientèle ou à distance. Vous représentez l'entreprise lors de ses interventions et êtes garant de la qualité du service délivré.   VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Réaliser le support de niveau 3 * Réaliser les OPÉRATIONS TECHNIQUES nécessaires afin de résoudre les tickets escaladés. * Assurer une VEILLE TECHNOLOGIQUE et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations. * ASSISTER LES UTILISATEURS à distance dans la résolution de leurs demandes et APPORTER DES RÉPONSES à leurs interrogations. * ACCOMPAGNER ET FORMER les utilisateurs lors de ses interventions. * METTRE EN PLACE ET MAINTENIR LA DOCUMENTATION (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation.). Maintien en condition opérationnelle des infrastructures dédiées, sur site * Installer et administrer les SYSTÈMES D'EXPLOITATION (Windows, Linux, Solaris, Citrix.). * Assurer la TRAÇABILITÉ et l'EXPLOITATION des événements survenus au sein du système. * Configurer les outils de SUPERVISION SYSTÈME. * PRÉVENIR, DIAGNOSTIQUER et CORRIGER les erreurs systèmes. * Réaliser un SUIVI DES SYSTÈMES : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité lors des interventions. * VEILLER À LA SÉCURITÉ, la FIABILITÉ et à la TENUE EN CONDITIONS NOMINALES des infrastructures systèmes & réseaux dont il a la responsabilité. * DOCUMENTER SON TRAVAIL en accord avec les procédures de l'entreprise et des clients. Honorer les contrats d'infogérances * Mesurer et optimiser les PERFORMANCES DU SYSTÈME. * Assurer les MISES À JOUR, MISES HORS SERVICE, ET MONTÉES DE VERSION DES SERVEURS en accord avec les règles définies par les contrats d'infogérances. * Transmettre et faire remonter les différentes INFORMATIONS ET PROBLÈMES RENCONTRÉS (obsolescences, risques d'altération de la sécurité.). * Etablir un REPORTING précis des actions réalisées dans la cadre de l'EXÉCUTION DES CONTRATS D'INFOGÉRANCE. * Fournir des INDICATEURS sur la réalisation des actions. * DOCUMENTER SON TRAVAIL en accord avec les procédures de l'entreprise et des clients. Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ANS D'EXPÉRIENCE dans un poste similaire acquise au sein d'une ESN ou d'un client final,   SAVOIR -ÊTRE * Vous êtes ACTEUR de votre propre production, MOTEUR dans la réalisation de vos différentes missions, * Vous avez le SENS DU SERVICE, une aptitude à piloter des projets et à travailler en transversalité.   * Curieux d'esprit et FORCE DE PROPOSITION, * Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. N'ATTENDEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS Rejoindre Hexanet c'est la possibilité d'avoir * Un parcours D'INTÉGRATION COMPLET * Un accompagnement personnalisé grâce à un MANAGEMENT DE PROXIMITÉ, * Des possibilités D'ÉVOLUTION INTERNE * Un programme de FORMATION et de CERTIFICATION adapté * Un cadre de travail ÉPANOUISSANT

Description : Vous aimez travailler dans un environnement multi-techno ? Mais également avec des partenaires d'envergures ? Alors rejoignez nous ! Vous assurez des prestations de support et de maintenance, en clientèle ou à distance. Vous représentez l'entreprise lors de ses interventions et êtes garant de la qualité du service délivré.   VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Réaliser le support de niveau 3 * Réaliser les OPÉRATIONS TECHNIQUES nécessaires afin de résoudre les tickets escaladés. * Assurer une VEILLE TECHNOLOGIQUE et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations. * ASSISTER LES UTILISATEURS à distance dans la résolution de leurs demandes et APPORTER DES RÉPONSES à leurs interrogations. * ACCOMPAGNER ET FORMER les utilisateurs lors de ses interventions. * METTRE EN PLACE ET MAINTENIR LA DOCUMENTATION (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation.). Maintien en condition opérationnelle des infrastructures dédiées, sur site * Installer et administrer les SYSTÈMES D'EXPLOITATION (Windows, Linux, Solaris, Citrix.). * Assurer la TRAÇABILITÉ et l'EXPLOITATION des événements survenus au sein du système. * Configurer les outils de SUPERVISION SYSTÈME. * PRÉVENIR, DIAGNOSTIQUER et CORRIGER les erreurs systèmes. * Réaliser un SUIVI DES SYSTÈMES : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité lors des interventions. * VEILLER À LA SÉCURITÉ, la FIABILITÉ et à la TENUE EN CONDITIONS NOMINALES des infrastructures systèmes & réseaux dont il a la responsabilité. * DOCUMENTER SON TRAVAIL en accord avec les procédures de l'entreprise et des clients. Honorer les contrats d'infogérances * Mesurer et optimiser les PERFORMANCES DU SYSTÈME. * Assurer les MISES À JOUR, MISES HORS SERVICE, ET MONTÉES DE VERSION DES SERVEURS en accord avec les règles définies par les contrats d'infogérances. * Transmettre et faire remonter les différentes INFORMATIONS ET PROBLÈMES RENCONTRÉS (obsolescences, risques d'altération de la sécurité.). * Etablir un REPORTING précis des actions réalisées dans la cadre de l'EXÉCUTION DES CONTRATS D'INFOGÉRANCE. * Fournir des INDICATEURS sur la réalisation des actions. * DOCUMENTER SON TRAVAIL en accord avec les procédures de l'entreprise et des clients. Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ANS D'EXPÉRIENCE dans un poste similaire acquise au sein d'une ESN ou d'un client final,   SAVOIR -ÊTRE * Vous êtes ACTEUR de votre propre production, MOTEUR dans la réalisation de vos différentes missions, * Vous avez le SENS DU SERVICE, une aptitude à piloter des projets et à travailler en transversalité.   * Curieux d'esprit et FORCE DE PROPOSITION, * Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. N'ATTENDEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS Rejoindre Hexanet c'est la possibilité d'avoir * Un parcours D'INTÉGRATION COMPLET * Un accompagnement personnalisé grâce à un MANAGEMENT DE PROXIMITÉ, * Des possibilités D'ÉVOLUTION INTERNE * Un programme de FORMATION et de CERTIFICATION adapté * Un cadre de travail ÉPANOUISSANT

Description : VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Rattaché au directeur général, vous gérez le service marketing et les relations partenaires. ���� HEXANET RECRUTE SON FUTUR DIRECTEUR MARKETING ET STRATÉGIE (F/H) ���� ���� MEMBRE DU COMEX / POSTE BASÉ À [REIMS/REMOTE POSSIBLE]   ET SI VOUS DEVENIEZ L'ARCHITECTE DE NOTRE STRATÉGIE MARKETING ET LE MOTEUR DE NOTRE RAYONNEMENT DANS L'UNIVERS IT ?   Chez Hexanet, nous transformons la digitalisation en une expérience fluide et impactante. Nous recherchons un leader visionnaire pour piloter notre stratégie marketing et développer des partenariats stratégiques qui propulseront notre croissance. VOS MISSIONS EN TANT QUE DIRECTEUR MARKETING ET PARTENARIATS : * STRATÉGIE MARKETING ET DÉVELOPPEMENT * DÉFINIR ET PILOTER UNE STRATÉGIE MARKETING INNOVANTE qui soutienne nos objectifs de croissance et notre positionnement sur le marché. * ANALYSER LE MARCHÉ ET LES TENDANCES pour identifier des opportunités de développement, et orienter les priorités stratégiques de l'entreprise. * SUPERVISER LE MARKETING MIX pour optimiser le produit, le prix, la promotion et le positionnement de nos offres. * CONCEVOIR UNE STRATÉGIE PRODUIT ATTRACTIVE, en coordination avec les équipes internes et nos partenaires. * ÉVALUER ET AJUSTER LES STRATÉGIES MARKETING en fonction des retours clients, des performances et des KPIs mesurés. * SURVEILLER LES TENDANCES CONCURRENTIELLES ET DE MARCHÉ, et en tirer des insights pour adapter nos partenariats et stratégies.   * GESTION DES PARTENARIATS STRATÉGIQUES * IDENTIFIER, QUALIFIER ET ENGAGER NOS PARTENAIRES CLÉS (DELL, Fortinet, Veeam, HarfangLab,.), en établissant des relations solides et pérennes. * CONSTRUIRE DES PLANS DE FIDÉLISATION ET D'OPTIMISATION DES PARTENARIATS, pour garantir une collaboration mutuellement bénéfique. * RAYONNEMENT ET NOTORIÉTÉ * DÉVELOPPER DES RELATIONS SOLIDES AVEC LES MÉDIAS, les influenceurs et les communautés stratégiques de notre écosystème. * POSITIONNER HEXANET COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE dans l'univers de la transformation digitale et du cloud. * MANAGEMENT ET COORDINATION * MANAGER ET INSPIRER L'ÉQUIPE MARKETING, en favorisant un climat de collaboration et de créativité. * ASSURER UNE EXPÉRIENCE CLIENT COHÉRENTE ET FLUIDE sur l'ensemble des points de contact, en collaboration avec les autres services. * TRAVAILLER EN ÉTROITE SYNERGIE AVEC LE COMEX, pour aligner les actions marketing et partenariats avec les objectifs stratégiques globaux. Profil recherché : VOTRE PROFIL : ���� Diplôme supérieur en marketing, communication ou gestion d'entreprise, avec au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. ���� Une solide expérience en marketing stratégique et gestion de partenariats. ���� Un leadership naturel pour fédérer et inspirer. ���� Une capacité à penser "out of the box" et à transformer des idées en actions. ���� Expertise en outils marketing et CRM (Hubspot, Dynamics 365, Power BI). ���� Une passion pour la tech, le cloud, ou la transformation digitale ? C'est un plus !   POURQUOI HEXANET ? ✅ Un rôle stratégique et transversal, au cœur de la prise de décision en tant que membre du COMEX. ✅ L'opportunité d'influencer directement la croissance et le rayonnement d'une entreprise innovante. ✅ Une équipe soudée et passionnée, où la créativité et la collaboration sont valorisées.   VOUS ÊTES PRÊT(E) À MARQUER L'HISTOIRE D'HEXANET ? ���� Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure stratégique !

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POSTE : Chargé de Clientèle Particulier - Mirecourt - Vittel H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un Bac +2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :