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Depuis 30 ans, l'Adie, Association pour le Droit à l'Initiative Économique, porte la conviction que chacun peut entreprendre. À travers un réseau de 2 000 salariés et bénévoles répartis dans 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous finançons et accompagnons durablement les personnes exclues des circuits bancaires traditionnels. Forte de cette dynamique, l'Adie a permis le lancement de plus de 150 000 entreprises, contribuant à transformer des vies et à impulser des changements à l'échelle individuelle et collective. Nos valeurs de bienveillance, solidarité et engagement se traduisent aussi bien dans nos actions que dans nos relations. Nous militons activement pour le microcrédit, l'inclusion, le droit à l'initiative économique et la transition écologique inclusive. En alliant exigence et engagement, nous bâtissons chaque jour une économie plus responsable et solidaire. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de la gestion administrative de la paie et de l'administration du personnel afin de rejoindre notre équipe RH. Vous supervisez la paie pour une population de 940 salariés répartie sur la France et les départements d'outremer dans un environnement en pleine dynamique et en pleine croissance. Au sein d'une équipe de 6 personnes dont vous serez le. la responsable et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de la Paie et adp : * Piloter la production de la paie en prenant en compte les éléments variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident, etc.),et transmettre les éléments au service comptabilité pour un règlement dans les délais impartis * Assurer ou superviser les déclarations obligatoires , au niveau d'un individu (prévoyance, maladie) ou de la structure (Dadsu, formation, apprentissage, DOETH, OFI, ouvertures d'établissements...) * Piloter l'établissement du calcul des cotisations sociales et transmettre les éléments au service comptabilité pour un règlement dans les délais impartis par l'administration * Piloter la prise en charge de toute la relation contractuelle avec les salariés : contrat de travail, avenants et attestations Mettre en oeuvre les évolutions des processus du domaine paie-adp : * Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie * Élaborer ou proposer des évolutions dans les procédures internes en lien avec la paie et adp (par exemple mise en oeuvre de l'acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie)( * Informer les salariés en matière de gestion sociale du personnel * Participer aux évolutions du domaine SIRH en exprimant le besoin métier et étant acteur de la mise en oeuvre des solutions choisies * Animer la relation commerciale avec le ou les prestataires de la solution paie utilisée Elaborer le Reporting RH * Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, etc. * Analyser les données recueillies * Établir le bilan social de l'entreprise * Fournir aux services siège les informations nécessaires pour l'élaboration ou le suivi des mesures RH (primes sur objectif, intéressement, autres éléments des NAO) et la réalisation des contrôles internes Gestion d'Équipe et Organisation : * Organiser le travail de votre équipe en anticipant les évolutions des besoins et des ressources. * Définir les méthodologies de travail, les bonnes pratiques et assurer le respect des procédures internes. * Motiver les collaborateurs, suivre leur montée en compétences et veiller à leur développement professionnel. Profil recherché : * Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de taille moyenne à grande * Expérience souhaitée dans des projets SIRH. * Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la paie (si possible ADP décidium et de Business Object) et des déclarations sociales (DADS-U, DSN.). Bonne connaissance des législations sociales, fiscales. * Aptitudes relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité à travailler en équipe et à accompagner les collaborateurs dans leur gestion quotidienne. * Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs priorités, à structurer l'information et à respecter les délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du pos

Pour parfaire le suivi de nos chantiers et augmenter encore un peu plus la satisfaction client nous souhaitons recruter un ou une assistant(e) d'exploitation afin de suivre au plus prêt l'activité de nos agents polyvalents. Lundi 7h30 12h00 - 13h30 16h30 Mardi 7h30 12h30 mercredi 7h30 12h00 - 13h30 16h30 jeudi 7h30 12h30 vendredi 7h30 12h30 Vos missions seront les suivantes : >Assister le directeur d'exploitation et les responsables d'exploitation dans la planification des interventions. > Réaliser les bons d'interventions des équipes. > Valider et transferer les informations au service facturation. > Mettre a jour les plannings des équipes polyvalentes. > Vérifier le respect des nouvelles mesures mise en places. >Suivre la productivité des équipes. >Rédiger les devis. Vos principales qualités pour ce poste devront être : > Sens du détail > Aisance relationnelle avec le client . > Connaissance des différentes techniques de nettoyage. > Organisation de son temps de travail et travail en semi autonomie. Vous serez directement en rapport avec le directeur d'exploitation qui coordonnera vos missions avec les responsables de secteur. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,23€ à 13,11€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Entreprise : 2nd oeuvre Bâtiment - Paris 9ème (40 Pers.), PME centenaire dans Paris, spécialiste en COUVERTURE - PLOMBERIE Votre mission : - Réception et émission d'appels téléphoniques, - Rédaction courriers et documents commerciaux, - Saisie des bons de commandes, devis, comptes rendus... - Saisie des factures fournisseurs avec saisie analytique, - Saisie des factures et avoirs clients, - Saisie analytique des heures ouvriers, - Traitement mails (MAJ boîtes mails), Votre profil : De formation professionnelle en secrétariat (avec bonne orthographe et frappe rapide), vous possédez une expérience une très bonne notion de comptabilité d'au moins 2 ans dans une entreprise similaire. Votre connaissance informatique Pack Office doit être parfaite, Vous possédez également de très bonnes aptitudes relationnelles ainsi qu'un très bon sens de l'organisation. Attention !!! Nous insistons sur la bonne connaissance en comptabilité. Horaire : 8h00 à 12h00 et 13h15 à 16h45 (le vendredi 16h15) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

La FDSEA 55, syndicat professionnel de représentation des agriculteurs fédère plus d'un agriculteur sur deux dans le département. Elle assure la défense collective des agriculteurs et propose à ses adhérents un accompagnement et des services individuels de qualité. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la FDSEA recrute : UN ANIMATEUR RESEAU / CONSEILLER D'ENTREPRISE (H/F) MISSIONS · Suivi des dossiers économiques et environnementaux relatifs à l'activité agricole, · Dynamisation du réseau syndical départemental, · Assurer la veille économique et réglementaire des filières de productions animales et végétales, · Accompagner les agriculteurs dans leurs formalités administratives, · Assurer l'information dans la presse agricole départementale et dans les différents supports de communication de la FDSEA. PROFIL - CONNAISSANCES SOUHAITEES · Maîtrise des outils informatiques, · Bonne capacité rédactionnelle, d'écoute et de synthèse, · Efficacité dans l'organisation du travail, · Rigueur, méthode et sens du service, · Connaissance du secteur agricole INDISPENSABLE, · BTSA, ingénieur agri ou équivalent (Débutant accepté). CONDITIONS · CDI 39h avec RTT, · Poste basé à BRAS SUR MEUSE (55) avec déplacements dans le département et occasionnellement en France. · Rémunération : selon profil et expérience · Prise de poste : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Allianz France est un acteur important sur le marché de l'épargne, avec un Chiffre d'affaires annuel d'environ 4mds d'euros et des encours de plus de 60 Mds d'euros. La Direction Produit Epargne de l'Unité Assurances de Personnes d'Allianz France recherche un(e) chef(fe) de produit épargne - unités de compte au sein du département Produits et Inforce Management. Votre rôle est de contribuer à augmenter la part des UC dans la collecte, aux projets de lancement et à l'innovation des supports financiers (structurés, fonds immobiliers, non cotés...) dans les produits d'assurance vie et de capitalisation pour l'ensemble des réseaux de commercialisation. Vos missions principales : Vous aurez la responsabilité de la définition des critères d'éligibilité, la construction et le suivi des univers d'investissement, et le référencement d'UC pour les partenaires externes, Vous vous assurez de la mise en �"uvre des obligations réglementaires associées aux UC, Vous participerez activement à la définition des univers d'investissement offerts à nos clients dans les différents produits d'épargne, Par le développement de votre expertise technique sur les UC, vous contribuerez à la réalisation/validation de supports marketing à destination des réseaux de distribution ou des clients, Vous serez colocalisé(e) au sein de la Squad Offres financières de l'écosystème Mon Avenir qui a pour mission d'élaborer les solutions financières (Mandats, FCP/SICAV, Produits Structurés, SCI/SCPI, OPCI, FCPR...) dans l'offre assurantielle et non assurantielle, avec des méthodes de travail Agiles et Innovantes, en collaboration directe avec les Product Owner et Scrum Master Vous représenterez le département au sein des différents jalons de la gouvernance (comités internes à Allianz France, Comitologie avec le groupe Allianz SE et avec les associations d'épargnants...) Profil / compétences : Titulaire d'un master 2 en Finance/Marketing Produits UC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3-5 ans sur des postes à dominante financière en société de gestion, banque d'investissement, banque ou compagnie d'assurance en charge de l'offre. Vous disposez d'une bonne connaissance et/ou expérience de l'environnement de la gestion d'actifs ou de l'assurance vie. Vous avez une maitrise des outils de bureautique en particulier Excel, Powerpoint, mais aussi de Morningstar Direct (ou autres fournisseurs de données financières) et éventuellement une capacité à travailler sous VBA, PYTHON. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais qui vous permettra d'échanger avec les différentes parties prenantes, notamment Allianz SE dans la gouvernance sur les UC ou pour des partenariats avec d'autres filiales d'Allianz à l'étranger. Vous possédez une aisance rédactionnelle et un très bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. A l'aise à l'oral, vous disposez d'aptitudes relationnelles avérées.   Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au c�"ur de sa stratégie de développement ! Toute l'équipe d'Anthony CARVALHEIRO vous attend ! 64542 / Gestion des produits / Professionnels / Non-Executive / Allianz France / Temps plein / Permanent En tant qu'entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu'une flexibilité du temps de travail, le télétravail (3 jours par semaine), 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu'employeur, nous mettons tout en �"uvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.  Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c'est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l'avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l'avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr. En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, We secure your future ! Informations complémentaires : Poste base à PARIS, La Défense  #LI-VC1

En bref: Chef de projet Sage X3 / client final industriel / 50-60K€ / est lyonnais Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet Sage X3 chez son client dans le domaine industriel. Poste : Vous rejoignez une société industrielle en activité depuis plusieurs décennies. Cette société est en pleine installation de leur nouvel ERP Sage X3. En tant que Chef de projet Sage X3 vous participerez à cette migration. Vous interviendrez également sur le maintien et l'amélioration d'autres applicatifs (ex : installation actuelle d'une nouvelle solution MES). Comptez environ 70% de build et 30% de run. Vos missions : Réaliser les études fonctionnelles Apporter des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins Accompagner les différents services dans la définition du besoin et la rédaction de cahiers des charges Coordonner le travail avec les prestataires dans le cadre de projets groupe (France et international) Analyser les impacts des autres projets IT sur votre domaine Assurer la construction et le maintien en cohérence du Core Model Production Groupe Assurer la maintenance corrective (N2 et N3) et évolutive de votre périmètre Poste basé dans l'Est Lyonnais à Charvieu-Chavagneux. Salaire selon profil entre 50 et 60K€ + avantages: 218 jours de RT par an, prime transport, intéressement. Télétravail 2 jours par semaine. Process de recrutement: 1er entretien avec DRH puis entretien avec notre N+1

Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international. Pour accompagner une mobilité interne au sein de la Business Unit, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant support SAGE 100 Comptabilité/Gestion (H/F) CDI localisé à Villeneuve d'Ascq Ce qui vous séduira dans ce poste . Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : * Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) * Analyse et recherche de solutions * Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes * Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing * Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste * Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage d'Antoine https://www.youtube.com/watch?v=KXptV9diR-s&t=7s Rejoindre ABSYS CYBORG à Villeneuve d'Ascq, c'est l'opportunité de : * Bénéficier d'un bel environnement de travail avec des espaces de détente, salles de jeux, salle de sport et prestation de massage * Participer à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaires, barbecue, secret santa.) * Tenter de gagner des places pour supporter le LOSC au stade Pierre Mauroy ! * Intégrer une agence située à 5 min à pied du métro Les Près . et ce que nous apprécierons chez vous. Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3, aucune expérience n'est requise, nous assurons la formation (au logiciel et à la prise d'appel). Les + de votre profil * Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, .) * Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques * Sens du service * Bon relationnel et pédagogie * Goût du travail en équipe * Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages * Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté * Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Prime de participation et Plan d'épargne entreprise * Prime vacances * Charte de télétravail * Temps partiel possible * Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue * Un programme d'intégration et de formation adapté * Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 25 800,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Autorisation de travail Lieu du poste : Télétravail hybride (59650 Villeneuve-d'Ascq)

À propos du poste Le Groupe RDS recherche, pour sa filiale RDS Transport basée à Vénissieux, un(e) agent de planning dont les missions principales seront les suivantes : Missions : * Organisation des transports : Planification des flux, contrôle des tournées et gestion des aléas. Interventions d'urgence et gestion des absences chauffeurs. * Communication : Suivi clients, gestion des litiges, information sur les retards et enlèvement des déchets. Coordination avec les services internes. * Gestion et contrôle : Respect des normes légales, maîtrise des coûts, reporting à la direction, suivi administratif, contrôle de l'état des véhicules et maintenance. Profil recherché : * Rigueur, réactivité et bonnes capacités organisationnelles. * Expérience exigée en gestion de transports et relation clients. * Gestion des outils informatique 39H / Semaine Formation BTS Transport ou équivalent, idéalement. Une expérience dans le domaine des déchets serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez pour missions de réaliser l'entretien courant du logement chez des particuliers. Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines.En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc. En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. -Taux horaire selon expériences et qualifications - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention -Des indemnités kilométriques -Mutuelle entreprise -CE (comité d'entreprise) -Férié non travaillé Secteur Senas, Mallemort,Orgon, Cavaillon, cheval blanc, charleval Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

ASFOTEC - Make IT Simple Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation. Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement. Profil recherché: * Vous êtes en charge de la spécification des modèles APIs de la commande omnicanale et de leurs interfaces avec le SI. Pour cela, vous travaillez avec 4 développeurs seniors, un architecte et un product manager. Votre Mission : * S'assurer qu'un processus est adapté à l'objectif visé * Concevoir et améliorer continuellement les process et de ses paramètres * Décrire la finalité du processus * Formaliser les différentes étapes (à partir de la documentation existante, d'audits, d'entretiens..) * Identifier les acteurs et services de l'organisation concernés, les interfaces avec les autres processus, les entrées et les sorties. * Définir (ou proposer) des objectifs et des indicateurs de performance (kpi) * Déceler les risques * Rédiger la documentation associée (représentation graphique du processus, fiche d'identité) Vos Compétences : * Posséde une connaissance fine des métiers et du fonctionnement de l'organisation client * Savoir définir un processus et une organisation * Savoir déterminer des objectifs et des KPI * Savoir concevoir un plan d'action * Maîtrise de la gestion de projet * Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes * Animation de réunion Technologies demandées : * API Rest - Confirmé - Impératif * Commande omni - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille) Date de début prévue : 29/01/2025