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Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BSH accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Nuisibles. BSH recrute pour son Pôle Hygiène un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : * Planifier les interventions techniques, * Optimiser les plannings, * Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, * Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), * Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage.), * Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, * Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) Dans le cadre de vos missions, vous pourriez également être amené à intervenir en support aux équipes ADV pour un de nos clients (bailleur social). Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Poste à pourvoir au sein d'une société familiale. Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion administrative et comptable de notre structure, garantissant ainsi le bon fonctionnement des opérations financières. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens du service. Responsabilités * Assurer la tenue des livres comptables et la gestion des factures * prise de commande téléphonique * Effectuer les opérations de comptabilité générale et analytique * Préparer les déclarations TVA * préparation variable paie * Utiliser des logiciels de comptabilité pour le traitement des données financières * Rédiger des documents administratifs en utilisant Microsoft Office * saisie arrivage et règlement fournisseur Profil recherché * Diplôme en comptabilité ou formation équivalente * Expérience administrative significative dans un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Connaissance des principes de fiscalité et de budgétisation * Capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025

Vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité ? L'univers du numérique et des ESN vous convient particulièrement ?  L'environnement qui vous correspond : Une entreprise à taille humaine en plein déploiement, un environnement dynamique favorisant le développement professionnel, une équipe animée par l'enthousiasme et l'expertise, des défis larges et variés, des objectifs ambitieux à construire et atteindre. Vous aspirez à évoluer dans un environnement où l'expertise, l'exigence et la solidarité sont les maîtres-mots. Chez nos clients, vous êtes l'ambassadeur (drice) de nos valeurs. Descriptif du poste : Intégré(e) au sein de notre équipe, vous intervenez en tant que Consultant QA H/F. Vos principales missions sont variées : * Rédaction des plans de test ; * Identification des exigences ; * Création des cas de test ; * Préparation des environnements ; * Construction des jeux de données ; * Exécution des tests fonctionnels et non fonctionnels ; * Analyse et remontée des anomalies ; * Priorisation des anomalies ; * Création d'un reporting ; * Création d'un pv de recette. Description du profil : Provenant d'une formation en informatique, vous disposez idéalement : * D'une première expérience significative dans le domaine de la recette (des connaissances de méthodologies de recettes seront appréciées) ; * Des compétences dans le processus de fabrication logicielle et de l'ingénierie des tests ; * D'une forte capacité d'analyse qui vous permet de repérer et formaliser les problématiques en vue d'en identifier les différents éléments ; * D'une aisance sur les API ; * D'une aisance sur les requêtes en Base De Données. Au niveau du savoir être, vous êtes capable de vous : * Adapter à des interlocuteurs variés (Equipe Support, Equipe Projet, Equipe R&D) ; * D'expliquer et synthétiser par oral ou écrit votre argumentation ; * D'écouter votre interlocuteur et engager un échange en vue de comprendre sa situation et/ou ses attentes ; * De faire preuve d'organisation et d'autonomie dans vos missions quotidiennes ; * D'être force de proposition. La maîtrise des méthodes Agile et/ou Cycle en V est souhaitée. Une maitrise de la langue anglaise est appréciée. Qui sommes-nous  ? Acteam-IT, bien plus qu'un cabinet d'expertise IT, est le catalyseur de transformations digitales, un architecte de solutions techniques et humaines. Notre histoire a débuté en 2014 par un engagement : celui d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs. Qu'il s'agisse de développement, d'administration d'infrastructures, de testing ou de gestion de projets, notre palette de solutions est aussi diversifiée que les défis auxquels nos clients font face. Chez ACTEAM-IT, chaque projet est une aventure, chaque client un partenaire pour qui nous déployons des solutions sur mesure. Au cœur de notre démarche, il y a des valeurs fondamentales : l'expertise, l'exigence et la solidarité. Chaque collaboration est bâtie sur la confiance et le respect mutuel. Le tout, nous permet de créer des liens durables avec nos collaborateurs, nos clients et partenaires. Aussi, entreprise engagée et inclusive, nous avons un attachement profond à la diversité et l'équité. Cela se traduit par notre encouragement à recevoir et considérer les candidatures de tous horizons et tous profils. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

L'Unité de Solutions Financières de Groupama Gan Vie a pour mission d'accompagner le développement des solutions d'épargne en unités de compte (UC) dans les différents réseaux du Groupe (Caisses Régionales, Gan Patrimoine, Gan Assurance, Gan Eurocourtage, Gan Prévoyance) ainsi que nouvellement dans les réseaux tiers.L'équipe a organisé le lancement de l'architecture ouverte dans les UC et le lancement le la gestion sous mandat retail pour atteindre en seulement 6 ans un encours de plus de 6 milliards d'euros.L'objectif de cette nouvelle activité de distribution externe est d'étendre le champ de promotion des offres d'épargne de GGVIE à d'autres réseaux externes au travers de partenariats.Votre mission si vous l'acceptez.Les principales missions du poste sont notamment les suivantes :-Développement du business UC de GGVIE sur les partenaires externes via la prospection et la conclusion de partenariats avec des courtiers, CGPI, mutuelles, acteurs digitaux etc. hors groupe-Animation des réseaux sur les offres et outils-Suivi et analyse des performances des offres et explication des marchés-Etre force de proposition sur les nouveautés selon les besoins et l'actualité.-Soutien aux différents services de la compagnie sur les sujets UC-Contribution ponctuelle au développement des réseaux internes selon les besoins et l'activité Poste basé à Paris.

Leader dans le développement et la construction de centrales solaires photovoltaïques sur les différents marchés où elle opère, Prosolia Energy a réalisé la transition vers un modèle de producteur d'énergie indépendant (Independent Power Producer - IPP) motivée par une vision de plus en plus décentralisée et non subventionnée de la production solaire. Le groupe Prosolia, leader européen de la génération distribuée, poursuit son ambitieux plan d'expansion pour le développement, le financement, la construction et l'exploitation de son portefeuille de projets de plus de 4 GW, tant pour les projets terrestres (Utility Scale) que pour la production distribuée, en Europe. Pour faire face à ce changement, le groupe Prosolia cherche à attirer un groupe de jeunes talents à fort potentiel. C'est pourquoi nous cherchons à intégrer un(e) Juriste Senior au sein de nos bureaux parisiens avec un minimum de 6/7 ans d´expérience. Directement rattaché(e) au Country Manager France et à la Head of Legal, le poste représente un enjeu stratégique pour soutenir la forte croissance sur le marché français. Le poste requiert des connaissances, une autonomie technique ainsi qu'une capacité à innover sur une variété de problématiques juridiques complexes notamment en droit des contrats, des sociétés et de l'énergie. Droit des contrats : - Rédaction, analyse et négociation de contrats liés à la réalisation et à l'exploitation des centrales solaires, notamment EPC (Engineering, Procurement, Construction) et O&M (Operation & Maintenance) - Rédaction et négociation de contrats spécifiques à la vente et à l'achat d'énergie, notamment PPA (Power Purchase Agreement) et EMA (Energy Management Agreement) Droit des sociétés : - Rédaction et gestion de la documentation sociétaire : modifications statutaires (changement de siège social, dénomination sociale, augmentation ou réduction de capital, etc.), approbation des comptes annuels, formalisation des décisions et leur enregistrement auprès des instances compétentes. - Rédaction, révision et négociation de contrats essentiels aux activités de Prosolia, notamment : - NDA, MOU, LOI, accords d'investissement et contrats de vente d'actions et d'actifs. - Contrats commerciaux variés : fourniture, distribution, prestation de services, achat et vente internationaux. - Polices d'assurance, contrats bancaires et accords de financement (prêts, crédits, co-investissements, garanties financières, etc.). Droit de l'énergie : - Compréhension des contraintes juridiques liées au développement, à la construction et à l'exploitation des projets d'énergies renouvelables en France, y compris les autorisations administratives (permis de construire, ICPE, etc.) et les obligations environnementales. Contentieux : - Gestion et suivi des procédures contentieuses ou précontentieuses, en lien avec les projets en cours (par exemple : conflits liés à l'acquisition foncière, litiges contractuels, etc.). Compétences relationnelles et interpersonnelles : Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif et multiculturel, tout en entretenant des relations constructives avec les parties prenantes internes et externes. Organisation et gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais, et à prioriser les tâches selon leur importance. Autonomie et prise d'initiative : Esprit proactif et capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les orientations stratégiques du groupe. Rigueur et attention aux détails : Aptitude à assurer une analyse approfondie des dossiers et à identifier les risques juridiques potentiels. Communication claire et persuasive : Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français comme en anglais, pour négocier et rédiger des documents complexes. Résilience et adaptabilité: Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution, avec des délais parfois serrés et des enjeux stratégiques élevés. Conditions RH : Localisation : Paris Durée travail : 39h / semaine Avantage : télétravail (2j / semaine) / accord entreprise (1 sem congé supplémentaire) / horaire flexible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Wattsense recrute un·e Customer Support Engineer Tu veux rejoindre une entreprise en pleine croissance qui allie innovation et impact environnemental ? Deviens un acteur clé de notre équipe Support Technique et contribue à révolutionner la gestion technique des bâtiments ! En collaborant étroitement avec l'équipe R&D, tu seras formé·e à nos outils et technologies pour intervenir sur tous nos pôles techniques : électronique, systèmes embarqués, back-end et front-end. Tes missions : * Qualifier, analyser et traiter les demandes techniques de nos clients. * Apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques rencontrées. * Identifier les incidents, les diagnostiquer et escalader les cas complexes si besoin. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir des résolutions complètes et rapides. * Guider les clients dans l'installation, la configuration et l'utilisation de nos solutions. * Contribuer à l'amélioration de nos produits en remontant les retours et idées clients. * Maintenir à jour les outils de suivi et de reporting (JIRA, Zendesk.) pour assurer une traçabilité optimale. Ton profil : Chez Wattsense, on valorise l'esprit d'équipe, la curiosité et la capacité à apprendre. Si tu as envie de progresser, de partager tes idées et de contribuer à un projet qui fait la différence, on veut te rencontrer ! Ce qu'on recherche chez toi : * Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec un fort intérêt pour les défis techniques. * Esprit analytique, sens du service client et aisance en communication y compris en anglais. * Capacité à jongler entre plusieurs missions et à être force de proposition. Tes compétences techniques (Must have) : * Une expérience en support client. * Une bonne maîtrise des protocoles du Bâtiment : BACnet IP, Modbus RTU et Modbus IP. Gros plus si tu as également : * Des notions en programmation, notamment en Python et MQTT. * Une connaissance des outils comme JIRA ou Zendesk. * Une première expérience avec Linux et les technologies LoRaWAN. * Une familiarité avec les environnements Cloud (par exemple REST API, Webhook) Ce que tu gagnes en nous rejoignant : * Un salaire compétitif, à partir de 38K, selon ton profil. * Télétravail et horaires flexibles. * Carte Swile à 9,48€ par jour et Mutuelle Benefiz prise en charge à 80 %. * 18 jours de congés supplémentaires par an pour te consacrer à tes projets personnels. * Entre 8 et 12 RTT par an. Le processus de recrutement : 1. Discussion avec notre Talent Acquisition Manager. 2. Deux échanges avec le Responsable de l'équipe support (dont un technique). 3. Une rencontre informelle avec les membres de l'équipe support. Qui sommes-nous ? Chez Wattsense, on développe des solutions IoT novatrices pour simplifier la gestion technique des bâtiments et optimiser leur efficacité énergétique. Depuis 2017, on aide les acteurs de l'immobilier à réduire leur empreinte carbone tout en améliorant le confort des occupants. Depuis 2021, nous faisons partie du groupe Siemens, ce qui nous permet de combiner l'agilité d'une start-up à l'expertise d'un leader mondial. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (69410 Champagne-au-Mont-d'Or)

Description du poste À propos de RM365 RM365 est un acteur international spécialisé dans la vente de produits esthétiques haut de gamme, reconnu pour son expertise, sa fiabilité et son engagement envers l'excellence. Présents en France et au Royaume-Uni, nous servons une clientèle exigeante, composée principalement de professionnels. En pleine expansion, nous offrons un environnement dynamique et stimulant à ceux qui souhaitent contribuer à notre succès et évoluer au sein d'une entreprise ambitieuse. Le rôle Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client et Réseaux Sociaux passionné(e) par le service client et la création de contenu digital. Vous serez responsable de l'accompagnement de notre clientèle professionnelle, en ligne et sur place, tout en animant et gérant nos réseaux sociaux pour renforcer notre présence en ligne et attirer de nouveaux clients. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de nos clients grâce à un service personnalisé et dans l'implémentation de notre stratégie digitale via des contenus engageants et créatifs. Vos missions principales : * Gestion de la relation client : Accompagner nos clients sur les plateformes en ligne, par téléphone et sur place, en leur offrant un service personnalisé et irréprochable. * Animation des réseaux sociaux : Créer, animer et partager des contenus engageants sur nos plateformes (WeChat, Redbook, Instagram, etc.), dans le but de renforcer notre présence en ligne et d'attirer une nouvelle clientèle. * Optimisation de la visibilité en ligne : Participer activement à l'amélioration de notre site e-commerce et de l'expérience utilisateur, tout en contribuant à notre stratégie digitale globale. * Support interne : Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer la bonne coordination des opérations et contribuer à la réussite collective. * Analyse des tendances et performance : Suivre l'évolution du marché, analyser les performances des campagnes et proposer des idées pour améliorer nos stratégies digitales et de service client. Profil recherché : * Diplôme d'une école de commerce, d'une université reconnue, ou équivalent dans les domaines du commerce, du marketing, de la communication ou similaire. * Excellente maîtrise orale et écrite du français, de l'anglais et du chinois (obligatoire). * Sens du service client, avec une présentation soignée et une attitude positive et discrète. * Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word). * Compétences en gestion de contenu et animation de réseaux sociaux (WeChat, Redbook, Instagram). * Une formation en marketing et la connaissance des outils de création de contenu (Canva, Photoshop, etc.) seraient appréciées. * Capacité à gérer le stress et à s'adapter à des situations variées avec professionnalisme. * Une première expérience en E-commerce, marketing digital ou dans la vente dans le secteur de la beauté serait un plus. Pourquoi rejoindre RM365 ? * Horaires : 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi (10h à 18h30, avec une pause déjeuner de 1h). * Rémunération compétitive : 30 000 € à 35 000 € par an, selon expérience. * Avantages : Allocation vestimentaire annuelle de 800 € et prise en charge à 50% des frais de transport. * Cadre de travail stimulant : Une entreprise en croissance rapide en plein centre de Paris, à deux pas des Galeries Lafayette, où vos idées et vos contributions seront valorisées. * Opportunités de développement : Un environnement où vous pourrez faire évoluer vos compétences et grandir au sein de l'entreprise. Respect des règles internes : L'utilisation du téléphone personnel et la consommation de collations sont limitées aux heures de pauses afin de préserver un environnement professionnel. Langues requises : * Français (obligatoire). * Chinois (obligatoire). * Anglais (obligatoire). Lieu de travail : Poste en présentiel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000 € à 35 000 € par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation : * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Langue: * Chinois (Requis) Lieu du poste : En présentiel

ENTREPRISE Onesys, société éditrice du logiciel PilOTT, recherche un Consultant déploiement et migration Logiciel basé sur Vénissieux (69) en CDI. PilOTT est une solution personnalisable qui s'adapte aux process et aux besoins de nos clients, quelle que soit la taille de l'entreprise, pour optimiser la gestion de l'intérim. POSTE ET MISSIONS Au sein de l'équipe « Conseil / Déploiement », vous assurez la mise en place de notre logiciel PiloTT auprès de nos clients basés en France. Vos principales missions seront de : * Piloter avec les chargés de projet, la planification des paramétrages et recettes clients * Analyser et valider les fichiers de paramétrage transmis * Réaliser les paramétrages pour les déploiements des sites clients * Traiter les demandes d'assistance au paramétrage post déploiement (2 mois) * Rédiger des guides utilisateurs, et dossiers de paramétrage à destination d'autres services * Tester les développements mis à disposition * Remonter les bugs rencontrés dans les écrans de paramétrage et tester les corrections apportées * Proposer et spécifier des évolutions de la plateforme PROFIL De formation Bac +2 minimum, expérience de support fonctionnel souhaitée. Vous êtes curieux/euse, rigoureux, autonome, organisé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'un sens aigu des priorités, d'un esprit de synthèse aguerri, vous savez analyser des données et des problématiques, vous savez retranscrire des besoins de manière claire et détaillée. Vous aimez travailler dans une ambiance professionnelle et conviviale. Les connaissances du logiciel PiLOTT, des processus intérim, de la législation du travail temporaire et/ou de la facturation seraient un plus. REMUNERATION & AVANTAGES * Fixe à négocier selon profil * Primes Tickets restaurant de 9€ * 12 jours de RTT / an * Prévoyance et Mutuelle AUTRES INFORMATIONS * 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'intégration passée * Poste basé à : Green Campus Park, Bât.43, 33 avenue du docteur Georges Levy, 69200 Vénissieux * Il s'agit d'un CDI à pourvoir au plus vite en fonction de la date de disponibilité de la personne qui sera retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (69200 Vénissieux) Date de début prévue : 15/02/2021

Vous êtes le directeur du restaurant et l'ensemble de l'équipe, cuisine et salle, vous est rattachée (30 personnes environ). Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée, un chef et un sous-chef, un responsable de bar, ainsi qu'un manager et un assistant manager. Le premier restaurant du groupe (120 couverts) est ouvert 7/7 de midi à minuit. D'autres ouvertures sont à prévoir rapidement. Vos missions sont les suivantes: CULTURE ET AMBIANCE Vous êtes le moteur de l'atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l'efficacité opérationnelle. Vous représentez les valeurs de MASLOW et les transmettez à votre équipe. * Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style, vous êtes un exemple pour toute l'équipe * Veille au respect des process de service et de la satisfaction client * Supervision des notes réseaux sociaux et avis client, gestion des réponses * Contribution à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et soft) * Convaincu par la mission d'impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d'une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes MANAGEMENT D'ÉQUIPE Vous êtes le meneur de la team qui opère le restaurant au quotidien. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. * Vous motivez l'équipe au quotidien * Vous gérez l'on-boarding et la formation continue * Vous proposez des évolutions pour les membres de l'équipe, vous réalisez des entretiens annuel et pilotez les évolutions salariales * Vous gérez le planning au quotidien * Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège GESTION Interlocuteur privilégié du siège et des fondateurs, vous êtes garant de l'efficacité financière du restaurant. Vous pilotez au quotidien vos ratios de gestion (food, staff, maintenance, énergie, résultat.) et vous êtes capable d'effectuer des contrôles et de mettre en place des plans d'action * Vous avez un oeil sur les commandes, les livraisons et les stocks et vous évitez le gaspillage * Vous connaissez les chiffres de vente de votre carte et vous êtes capable de faire des recommandations d'évolution * Vous êtes le garant de l'organisation qui permet l'ouverture et la fermeture quotidienne du restaurant * Vous êtes responsable des normes d'hygiène, du droit du travail et de la sécurité * Vous supervisez la maintenance et l'entretien quotidien du restaurant, vous trouvez des solutions aux nouveaux problèmes avec l'aide de vos managers et du siège CONCRÈTEMENT * CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet * Rémunération : à partir de 45K€ brut * Avantages : respect d'un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d'entreprise.. * Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un Expert technique active directory H/F pour intégrer la DSI notre client : groupe international et acteur majeur intervenant sur les plateformes aéroport de ROISSY/ORLYEnvironnement Microsoft Windows Server, Active Directory, SCCM, Identité sous Azure CDI client final, (horaires de bureaux) basé sur la plateforme aéroport d'Orly ou de Roissy CDG  Rattaché(e) à la DSI du groupe et intégré(e) à l'équipe « Socle Serveur » du pôle système Middleware (en charge de l'études, de la mise en �"uvre et de l'exploitation des infrastructure IT), vous :Etes le garant du bon fonctionnement opérationnel, de la robustesse, de la sécurité, de la qualité des services et de la performance de l'annuaire d'entreprise On Premise et Cloud dans l'ensemble des environnementsPrenez en charge les projets de fédération entre les environnements, les filiales, l'international, ? (Meta-Directory) et de l'automatisation des taches liées à ces activitésPilotez les projets de transformation sous votre responsabilité en respectant les modèles et méthodes DSI (Agilité/Cycle V/?)Etes force de proposition dans la simplification et l'optimisation, que ce soit dans les process ou l'organisationContribuez à définir les stratégies de modernisation et les budgets associésParticipez aux astreintes de la DSI et fournissez un support de niveau 3 sur Active Directory et sur la gestion des identités  Bac+5 en Informatique de type ingénieur/master ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle des SICompétences confirmées dans une activité d'exploitation informatique, et de pilotage de la sous-traitanceConnaissances confirmées dans les SI et leurs architecturesExpérience de développement ou de gestion des "infrastructures As code" nécessaireTrès bonne maitrise en infrastructures de gestion des identités et en environnement Microsoft Windows Server, Active Directory, SCCM, Identité sous Azure avec expertise de l'Active Directory?Maitrise des outils d'automatisation (scripting, API?)Rigueur, Aisance relationnelle, Curiosité intellectuelle, et bon niveau d'anglais requisPoste soumis à Habilitation badge aéroportuairePackage de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE)Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap