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POSTE : Auditeurs - Auditrices IT - Consultants Débutants en Si - Secteur Financier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité Technology Risk, EY recherche des Auditeurs / Consultants Débutants spécialisés en Système d'Information et technologies innovantes à partir de septembre 2025. L'opportunité Notre équipe d'auditeurs(trices) / consultant(e)s en Système d'Information accompagne les plus grandes entreprises financières françaises et européennes dans la transformation de leur SI afin de répondre aux enjeux stratégiques, réglementaires et de sécurisation au sens large. En nous rejoignant vous aurez l'opportunité de développer différentes expertises métiers et techniques en participant à des missions d'audit et de conseils variées. Vous bénéficierez également de formations et d'un coaching rapproché tout au long de votre parcours professionnel au sein du Cabinet. Vos missions Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler, selon vos compétences et votre appétence, au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des missions d'audit et de conseil de différentes natures : - Gestion et maîtrise des risques liés au système d'information et à la cyber sécurité - Gestion des Risques Programmes/Projets - Audit lié au système d'information sur toutes les couches du SI : applicative, réseau (annuaires LDAP, Active Directory), infrastructures (serveurs, bases de données) - Analyses de données de gestion et financières via des requêtes SQL, de la programmation VBA ou Python, et l'utilisation d'algorithmes d'intelligence artificielle - Audit d'algorithme d'intelligence artificielle (« Trusted AI ») - Assistance à la fonction Audit Interne ou aux Inspections Générales - Assistance à la mise en place de techniques innovantes dans les fonctions Audit Internes des clients : intelligence artificielle, analyses de données Assistance au choix et à la mise en place d'outils Governance Risk & Controls (GRC) - Revue d'implémentation de systèmes IT, aussi bien sur la couche applicative que sur la couche infrastructure (serveur d'application, base de données) - Plan de continuité d'Activité Métiers, Gestion de crise - Evaluations de maturité de dispositifs cyber sécurité - Projets SOCR (Service Organizations Control Reporting La ligne de services Technology Risk est de plus intégrée au sein du département Assurance, composée d'environ 500 personnes e permettant ainsi diverses opportunités et/ou évolutions en permanence sur des problématiques complexes métiers/finance et SI à la fois. Vos responsabilités Vous participez activement à la réalisation des missions auprès de nos clients en étroite collaboration avec des consultants et managers expérimentés. Vous intervenez au coeur des entreprises et de leurs processus métiers pour apporter vos conseils visant à les aider à maîtriser leurs risques opérationnels ou financiers, en particulier dans le cadre de missions d'audit. Vous accompagnez les Directions dans la mise en oeuvre de leurs dispositifs de gestion des risques (cartographie des risques, modélisation de processus, autres diagnostics). Vous appuyez votre travail sur des analyses qualitatives et aussi quantitatives à partir de données parfois volumineuses et complexes. Votre profil H/F, Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une université avec composante informatique, cyber ou data, vous bénéficiez d'une expérience préalable réussie (stage, alternance) en entreprise, en cabinet d'audit ou de conseil dans le domaine des Systèmes d'Information et/ou des traitements de données. Enthousiaste, dynamique, impliqué, vous avez une force d'adaptation et vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre sens relationnel, votre aisance dans la communication orale et écrite contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais ; une expérience à l'international étant un plus. À propos d'EY EY rassemble aujourd'hui près de 400 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations : re

POSTE : Business Analyst Leasing - Services Financiers - Île-De-France H/F DESCRIPTION : Au sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients dans le secteur bancaire, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes. Votre rôle et vos missions : - Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseillez et orientez client pour identifier et traduire les besoins. - Vous apportez une réponse technique et fonctionnelle aux besoins utilisateurs - Vous assurez le reporting de l'activité, animez les réunions (ateliers, COPROJ, COPIL), suivi des KPI - Vous avez une capacité à communiquer et coordonner des différents intervenants externes (métiers, UX designer, support, architecture, développement, éditeur, IT) - Vous réalisez l'analyse d'impact, les études d'opportunités et de faisabilité, MVP, l'estimation, prendre en charge la rédaction des livrables (cadrage, cahier des charges, spécifications fonctionnelles) - Vous rédigez des « User Stories », constitution et gestion du backlog, contribuez aux cérémonies agiles - · Vous définissez la stratégie de recette. Identifiez et validez les cas de test (scenarii, cahiers de tests, gestion des campagnes), accompagnez les homologateurs - · Vous gérez les retours : les demandes d'évolutions des métiers ainsi que les anomalies remontées lors des tests - Vous suivez la gestion des releases jusqu'à la production et assurez le paramétrage - Vous assurez le support métier et technique auprès des utilisateurs - Vous participez à la conduite du changement (documentation, formation, procédure pour accompagnement métier) Les avantages à nous rejoindre : - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Un accompagnement individualisé avec un mentor. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance du métier du leasing (crédit-bail mobilier et immobilier) et de la comptabilité bancaire. Par ailleurs, vous avez une bonne compréhension des produits bancaires notamment autour de : Instruments financiers, Crédit, Epargne, Moyens de Paiement, Cash Management, Conformité réglementaire : ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, RGPD, Risques et reporting prudentiel (Bâle 4, SOX). - Vous maitrisez SQL et du Pack Office. - Vous avez une bonne capacité d'écoute. - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Votre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et l'oral est reconnue de tous. - De formation type Bac +5 ou équivalente (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Maîtrise d'Ouvrage MOA/AMOA/PPO/Product Owner et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant

Environnement : Pour accélérer sa transformation Data, le Data Office d'AXA France, au sein de la DT2 (Direction Transformation et Technologies), opère un changement d'organisation en renforçant sa proximité avec les entités Métiers de l'entreprise et créé le Programme NadIA (Nouvelle Ambition Data & IA).Au sein du Data Office, la Tribu SI Client est le département en charge de la Transformation du Référentiel Client D'AXA France via la mise en �"uvre d'un Master Data Management (MDM) Client. L'enjeu de cette transformation est d'agréger toutes les données de nos Clients pour en restituer une Vision 360 de qualité & unique d'une Personne (golden record).Cette donnée de qualité à vocation a être mis à disposition de nos métiers pour des usages analytiques dans le Datalake Au sein de la  Squad Exposition de la Donnée, le Data Analyste (F/H) joue un rôle essentiel :  il exploite et interprète les données pour prendre des décisions stratégiques, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées. Il apporte son expertise de data analyse aux auprès des différents domaines métiers (Client, Distribution.) et facilite l'exploration et la mise à disposition de la donnée Client aux métiers en fonction de leurs usages.Il intervient plus spécifiquement sur la mise à disposition de Business View / l'accompagnement pour la mis en �"uvre de Datalab / la construction de Produits de données du domaine Client.  Il s'assure enfin de la cohérence des données entre les systèmes opérationnels et le Datalake.Les principales missions sur le volet opérationnel se déclinent comme suit :   Collecte et extraction des données : Identifier et rassembler des données pertinentes provenant de diverses sources internes et externes. Nettoyage et préparation des données : Traiter les données pour éliminer les erreurs et les redondances, et les préparer pour une analyse précise. Analyse statistique : Appliquer des techniques statistiques pour interpréter les données et identifier des tendances, des corrélations et des anomalies. Visualisation des données : Créer des visualisations claires et informatives pour communiquer les résultats de l'analyse aux parties prenantes. Reporting : Élaborer des rapports détaillés et des tableaux de bord interactifs pour suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et soutenir la prise de décision. Support décisionnel : Conseiller les équipes opérationnelles et les aider à prendre des décisions basées sur les données analysées. Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées en matière d'outils et de techniques d'analyse de données pour améliorer continuellement les méthodes utilisées.

POSTE : Développeur Java API H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et rattaché(e) au Responsable Production et Architecture, vous serez intégré(e) à une feature team agile mêlant profils techniques et fonctionnels et vous participerez à l'ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de la production. Votre rôle sera d'implémenter, tester puis livrer les API Back-End Java et ensuite de les monitorer. Pour cela, vous rédigerez les spécifications techniques et documenterez les API. Vous les développerez et les maintiendrez fonctionnelles. Et vous garantirez la qualité du code, des tests unitaires et des tests d'intégration. Enfin, vous serez force de proposition sur les différents aspects techniques. Rémunération : De 36k à 40.8k brut sur 12 mois selon expérience ainsi qu'une prime variable annuelle PROFIL : VOTRE PROFIL : De niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes issu d'un DUT, d'une école d'ingénieur ou d'une d'une école d'informatique. Vous disposez de connaissances solides du langage SQL, des architectures micro-services ainsi que des environnements Linux. Vous maitrisez également les langages Java et l'écosystème Spring (SpringBoot en particulier) et possédez des connaissances des outils de développement tel que Maeven, Git, Jenkins Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez le sens du service. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en partenariat avec les différentes équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes peut-être notre futur(e) développeur(euse) Java API ! VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION : Nous proposons une rémunération fixe allant de 36k à 40.8k brut sur 12 mois selon expérience ainsi qu'une prime variable annuelle (12% de la rémunération annuelle brut fixe). De plus, nous proposons : - Une évolution professionnelle dans un siège social moderne et accueillant, au milieu d'espaces verts et bien desservi (par routes et transports en commun) - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant atteindre les 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.

POSTE : Chargé de Clientèle Bilingue Allemand H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité oeuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile. Parmi leurs clients, nous comptons des constructeurs automobile de 1er rang, des loueurs longue et courte durée, des assureurs et courtiers, des sociétés d'auto partage ou encore des flottes automobiles de grands groupes. Notre filiale avec ses 420 collaborateurs viennent en aide aux conducteurs en difficultés sur les routes de France et d'Europe. En cas d'incident, nous les accompagnons et leur proposons les meilleures solutions afin qu'ils puissent poursuivre leur voyage en toute sérénité. Après une formation de 6 semaines votre rôle de Chargé de Clientèle sera essentiel : Premier interlocuteur, vous portez assistance à des bénéficiaires du Club Automobile de l'ADAC en difficulté sur les routes de France Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,) pour qu'ils poursuivent leur trajet Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier PROFIL : Avec ou sans expérience, nous vous accueillons et nous vous formons à nos métiers. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique courante de l'allemand est demandée.

LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour son agence de Dijon. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur et le Responsable d'Agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

La branche Tertiaire du Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Chambéry. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Chambéry Votre Profil : - Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. - Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant Être consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites.

Cette offre concerne une mesure POEI

Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé dans la commercialisation de textiles dans le cadre d'un CDI : Un(e) SECRETAIRE COMPTABLE (H-F) Vos missions : - Comptabilité générale : saisie de factures, importation des banques... - Volet social : préparation des éléments de paie avant de les transmettre à un cabinet comptable qui établit les fiches de salaires. Contrôle des notes de frais - Gestion du poste fournisseurs et suivi des règlements - Établissement et suivi des échéances fiscales: TVA, IS... - Révision des comptes et préparation des éléments des bilans - Gestion des appels téléphoniques - Classement et archivage des dossiers - Commande et suivi des fournitures - Saisie et suivi des factures, devis, etc. Vous êtes titulaire du Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité avec une expérience significative. Salaire selon profil - 35 h 00 semaine - horaires de journée du lundi au vendredi

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, pour des clients type PME, vous aurez pour mission d'assister les collaborateurs comptables pour la saisie des dossiers, demande de pièces comptables, secrétariat, gestion intégrale du standard téléphonique. Vous aurez également pour missions d'assister l'expert comptable pour la facturation clientèle/et l'envoi des lettres de mission. Afin de préserver la vie privée de nos salariés, nous avons mis en place la semaine de 4 jours de travail sur 5 (sauf en période fiscale).