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Votre fonction, piloter la performance du processus « Order to Bill » allant de l'intégration des besoins clients jusqu'à la facturation client et le recouvrement des factures impayées, et les activités des gestionnaires clients dans le cadre d'une communication constante et efficace entre l'usine et les clients. Le poste s'inscrit dans un contexte de l'industrie aéronautique en croissance avec une exigence forte de service client, en gérant des relations à l'internationale sur 2 sites de production en France et au Maroc. Vos principales missions : * Fixer les objectifs du service, piloter, animer, organiser et développer les compétences de l'équipe, dans le cadre du respect des valeurs de d'entreprise. * S'assurer de la sécurité de ses équipes et du respect de la politique Hygiène Sécurité et Environnement de l'entreprise. * Garantir l'intégration des commandes fermes à travers les portails clients ou à travers la saisie manuelle dans l'ERP, ainsi que l'intégration des prévisionnels sur tous les programmes en possédant. * Garantir la communication ascendante et descendante avec les clients, en répercutant en interne toutes les demandes sollicitées par les clients et en escaladant aux clients toutes informations venant des opérations HCI. * Assurer la réalisation régulière de la facturation du site tout au long du mois et la relance auprès des clients sur les factures non payées. * Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Votre profil : De formation bac +3/4 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction, et possédez une solide connaissance de l'environnement industriel, ainsi que les processus associés. Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe, et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux(se) et démontrez une aisance dans le contact client. Vous maîtrisez les systèmes d'informations, notamment les ERP. Vous parlez anglais et avez la capacité d'échanger à l'écrit comme à l'oral.

Rejoignez une entreprise spécialisée en gestion des infrastructures IT, offrant des services de virtualisation, de sécurité, et de gestion des systèmes pour des clients variés ! LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui. Poste de VMware Administrator H/F chez ce client qui se concentre sur la transformation digitale et la gestion des systèmes d'information complexes. Le poste est en CDI et se situe à côté de Montpellier, accessible en transports. La confidentialité de votre candidature est assurée. Sous la supervision du Directeur Technique, vous serez responsable de la gestion, de la configuration et de la surveillance des infrastructures réseaux et des systèmes de sécurité. Les principales responsabilités incluent : * Gestion et maintenance des environnements VMware ESXi et Hyper-V : Installation, configuration, mise à jour, et dépannage des systèmes virtualisés. * Surveillance et performance : Suivi des performances des serveurs, résolution des problèmes, et mise en place de mesures pour optimiser les systèmes. * Administration des systèmes Windows et Linux : Assurer la maintenance quotidienne, les mises à jour de sécurité, et le support technique pour les environnements serveurs. * Participation à des projets d'infrastructure : Conception et gestion des nouvelles solutions d'infrastructure, avec un focus sur la haute disponibilité (HA) et la continuité d'activité (DR). Vos avantages : - Télétravail hybride possible - Carte de ticket restaurant - Congés non imposés - Flexibilité des horaires - Environnement de travail collaboratif et innovant - Équipe dynamique et accueillante Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dans une entreprise à taille humaine ? Ne ratez pas cette belle opportunité ! LEA Recrutement Votre profil : - Maîtrise des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) - Compétences solides en gestion de réseaux et de serveurs, tout en incluant des responsabilités en matière de documentation et de respect des normes de sécurité. - Expérience dans les environnements cloud (comme Office365 ou VCloudDirector) et l'utilisation d'outils de surveillance tels que Zabbix ou Centreon sont également souhaitées. - Issu d'une formation supérieure en Informatique, vous avez une expérience significative de 5 ans et + - Vous êtes humain (e) , dynamique, organisé(e), rigoureux(se), perspicace, à l'écoute, et motivé(e), avec une passion pour le travail en équipe.

Rejoignez SPIE Industrie DA EST en tant que Chargé(e) de recrutement ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Intégré(e) à l'équipe RH de la Direction d'Activité EST (950 collaborateurs - 150 M€ CA), vous accompagnez nos équipes dans l'identification et l'intégration des meilleurs talents. Vos missions: En lien avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des postes ouverts au sein de votre périmètre. À ce titre, vous : Participez à la qualification des besoins et administrez les postes à pourvoir. Rédigez et diffusez les offres d'emploi via notre outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées. Assurez la gestion et le suivi des candidatures. Sur le portefeuille d'offres dont vous avez la charge en direct : ✅ Déployez des stratégies de sourcing efficaces (job boards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.). ✅ Effectuez les pré-sélections des candidats et rédigez des synthèses qualitatives. ✅ Organisez les entretiens et accompagnez les managers dans le choix des talents. En véritable partenaire RH, vous assurez un suivi rigoureux du processus de recrutement et proposez des améliorations et solutions innovantes pour optimiser notre attractivité et efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur majeur dans le secteur de l'industrie et des services. De réelles perspectives d'évolution et de formation. Une équipe RH engagée et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure humaine et professionnelle chez SPIE Industrie DA EST ! Profil recherché De formation Bac + 3/4, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils digitaux (Talentsoft, LinkedIn Recruiter, CVthèques.). Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel. Vous savez adapter votre communication et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

Notre agence Lyon 7ème, spécialisée dans le domaine du BTP et plus particulièrement sur l'électricité et la plomberie recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un stage de 6 mois.Vos tâches principales s'articulent autour des domaines suivants : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement - Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois - Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Suivi administratif des dossiers

Missions Rattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 0 à 2 (selon votre profil). Vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous : Gestion des postes de travail Installer et assurer la maintenance des postes de travail et périphériques (remplacement si nécessaire) Installer les logiciels et sécuriser les équipements, Créer les comptes et accès aux utilisateurs, Assurer le suivi et la gestion du parc matériel. Gestion des incidents Support aux utilisateurs, Diagnostiquer et résoudre les incidents (à distance ou en présentiel, selon votre niveau), Assurer le suivi des tickets (gestion des priorités) : - Réaliser le traitement des incidents correspondant à votre domaine de compétences - Escalader au niveau supérieur en cas de niveau d'incident complexe - Mettre à jour les outils internes Respecter les procédures et modes opératoires. Environnement (possible) OS : Windows, Linux, MacOS. Serveurs : Unix, CentOS, Windows Server. Firewall : Stormshield, Fortigate. Réseau : Cisco, Aruba, Alcatel, HP, Huawei. Virtualisation : Vmware, HyperV, Citrix. Secteurs clients possibles (privé ou public) : Défense & Aérospatial, Armement, Energie, Banque/Finance/Assurance, Retail, Transport, Collectivités Territoriales, Santé, Médias. Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Profil De formation BAC à BAC +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ; ou vous avez fait une reconversion via un organisme. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une intégration réussie au sein de SPIE ICS.

Rejoignez nos équipes de la DSI : * Notre équipe Systèmes d'Information rassemble 450 passionnés, 20 métiersqui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN. * Leur mission ?Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles. * Comment ?Par la protection des données, la continuité du business, le développement d'une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques. * Un seul objectif : "Make IT happen"! Contribuez à notre développement : Au sein de l'équipe IT Operations Infrastructures et encadré par le Responsable des Opérations SI & Infrastructure, les missions du KNOWLEDGE MANAGER (F/H) sont les suivantes : * Mettre en place et maintenir les procédures et processus modèles (templates, workflow de validation...) * Structurer la connaissance de façon à la rendre accessible et pertinente * Mettre en place et valoriser une démarche de partage de connaissances auprès des collaborateurs et des autres équipes de la DSI * Accompagner les équipes projets dans le passage en RUN des nouvelles solutions * S'assurer de la conformité et de la mise à jour des référentiels et outils internes * Proposer et faire evoluer les outils et template de reporting, de suivi des KPI * Maintenir les grilles de compétences avec les collaborateurs internes et externe * Consolider les informations pour diffuser le reporting hebdomadaire et mensuel Apportez vos compétences : * De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou Master 2 en informatique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en dans un rôle similaire * Connaissance de la gestion des services informatiques (ITSM), des méthodes et des normes de gestion des systèmes d'information (ITIL) et des bonnes pratiques associées * Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 et autres) * Bonne communication et esprit de synthèse ; Sens de l'organisation et autonomie ; Sens du service et esprit d'équipe * Bon niveau d'anglais compte tenu du périmètre du poste Rencontrons-nous : * Premier entretien avec le Manager et les équipes recrutement * Rencontre ensuite avec le responsable du domaine Infrastructures et Services et le Responsable DSI pour avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI Intégrez un Groupe Français International animé par : * Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets * Un accompagnement de ses collaborateurs : près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! * Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d'entreprise, salle de sport. Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube

Rejoignez une équipe technique de pointe, dans le secteur de la santé ! LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Notre client, éditeur de logiciel Saas dans le secteur de la santé, recherche un Ingénieur infrastructure H/F en CDI à Montpellier. Nous sommes ravis de l'accompagner dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! La confidentialité de votre candidature est assurée. Au sein de la DSI, rejoignez l'équipe infrastructure, sous la responsabilité du responsable et directeur technique. Vos missions: - Mise en œuvre des projets de transformation sur la virtualisation, le réseau et le stockage. - Assurer le bon fonctionnement des sauvegardes de l'infrastructure virtuelle. - Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de virtualisation, réseau et stockage.Installation et configuration du matériel informatique en France, Espagne et Allemagne. - Veille technologique sur les équipements, outils et procédures. - Reporting régulier et présentation d'indicateurs clés au responsable du service. - Assurer la sécurité des plateformes en collaboration avec les prestataires. - Communiquer et promouvoir les processus de l'équipe Ops avec les autres équipes. - Veille technologique continue et mise en place de POC pour suivre l'évolution rapide de la stack technique. Environnement technique : OS: Debian, CentOS, Windows Serveur / VMWare vSphere / Veeam Backup / SAN / Python, Bash, PowerShell / Active Directory / Réseau WAN/LAN et Firewall/VPN / Datacenter ( interconnexion WAN) / Connaissance en cloud (Azure) idéalement / ansible - puppet Vos avantages: * Possibilité de télétravailler 2 jours semaines * Prime d'intéressement * CSE * Tickets restaurant * Locaux agréables. Vous vous retrouvez dans ces mots et êtes intéressé ? N'hésitez pas, postulez ! LEA Recrutement Votre profil : - Bac +5 avec au moins 2 ans d'expérience en systèmes et réseaux. - Bonnes connaissances en réseau (L2/L3, routage OSPF, VPN) et maîtrise des environnements virtualisés sous VMware. - À l'aise avec le codage et le scripting.Sociable avec un bon sens de la communication. - Curieux(se) et motivé(e), vous savez être force de proposition. - Vous aimez travailler en équipe sur des infrastructures sollicitées et sensibles. - Candidatures de personnes reconnues en situation de handicap pour tous les postes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la relation client dans le domaine informatique, un Administrateur Systèmes & Réseaux (F/H) dans le cadre d'un recrutement en contrat. Le poste est à pourvoir dès que possible.Dans le cadre de ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Installation de serveur de réseaux et de cyber-sécurité - Installation de toutes les solutions informatiques vendues par le groupe - Installation de solutions IP Pour cela, vous aurez accès à une voiture de fonction vous permettant de multiplier les déplacements dans l'Eure et la Seine-Maritime. Vous aurez également un téléphone, un ordinateur ainsi qu'une prime annuel et un CSE intéressant afin de compléter votre rémunération. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes avec un responsable de production et un directeur sur Amiens.

Rejoignez un éditeur de logiciels à taille humaine ! LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! Pour cet éditeur de logiciels convivial et reconnu sur son marché, situé à Montpellier, nous recherchons un Développeur Java Angular H/F en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vous rejoignez une sympathique équipe d'une dizaine de collaborateurs ! Rattaché au Directeur Technique, vous intervenez en développement logiciel full stack. Conception et analyse de nouvelles fonctionnalitésDéveloppement et codage des applicationsRéalisation de tests unitaires et validation des solutionsAssistance technique et support aux utilisateursAccompagnement des clients et des partenairesInterventions en tant qu'expert auprès des partenaires ENVIRONNEMENT TECHNO : Java Angular CSS Votre profil : - Bac +5 minimum, Master ou diplôme d'ingénieur. ( Idéalement, vous avez une première expérience sous Angular ou AngularJS) Vos avantages : * Télétravail hybride possible * Carte de ticket restaurant * Congés non imposés * Flexibilité des horaires * Environnement de travail collaboratif et innovant * Équipe dynamique et accueillante Outre vos belles compétences techniques, vous êtes passionné, ouvert et aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, proche de ses collaborateurs et vous amuser techniquement ? Ne ratez pas cette belle opportunité ! LEA Recrutement

Missions principales : - Piloter les projets ERP de bout en bout, de l'analyse des besoins à la mise en production. - Coordonner les équipes internes et externes, y compris les prestataires et les partenaires internationaux. - Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. - Analyser et optimiser les processus métiers en lien avec l'ERP. - Former et accompagner les utilisateurs finaux. - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Diplôme en Informatique, Gestion de projet ou domaine similaire. - Expérience significative en Gestion de projets ERP, idéalement dans un contexte international. - Excellentes compétences en Communication et en Gestion d'équipe. - Maîtrise de l'anglais indispensable.