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Notre client est un acteur local de référence avec un savoir faire ancestral. Ils sont actuellement à la recherche d'un Administrateur ERP pour rejoindre leur équipe informatique.Vous serez rattaché au Responsable du Service Informatique, et rejoignez une équipe de 3 personnes. Vos tâches seront les suivantes : Assurer la gestion et la maintenance de l'ERP et des applications associées. Configurer et personnaliser le système en fonction des besoins de l'entreprise. Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale. Assurer le support technique et résoudre les incidents liés à l'ERP. Collaborer avec les équipes métiers pour identifier et implémenter des améliorations. Veiller à la sécurité et l'intégrité des données.

Expectra, filiale du Groupe Randstad et fort de ses 15 ans d'expérience en recrutement, crée Expectra Search en 2017, cabinet de chasse et d'approche directe de profils de Cadres, Cadres Supérieurs et Dirigeants.Nos Consultants interviennent en pleine autonomie et à 360° : de la détection du besoin au suivi de l'onboarding candidat. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : Faire fructifier votre portefeuille sur votre région : identifier les clients, comprendre leur besoin, négocier le partenariat qui vous lie ; Accompagner votre client dans la définition de son besoin : profil ciblé ? soft-skills recherchées ? comment inscrire le talent dans son organisation actuelle ? Gérer la stratégie de sourcing (jobboards, Recruiter, chasse) : de la rédaction et diffusion des annonces à la proposition de votre client, vous menez les entretiens de manière à évaluer au mieux le savoir-faire et -être des candidats. Expert(e) de votre practice et compte-tenu du positionnement du cabinet, vous aurez également un rôle de conseil auprès de votre client. Conscient de l'intuitu personae qui régit notre métier, c'est votre compréhension de l'environnement métier qui vous permettra de faire la différence ! La rémunération sera en fonction de vos expériences professionnelles.

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Informatique Industrielle. La division Informatique Industrielle de Safran Aircraft Engines contribue à la création de valeur et au déploiement de la transformation digitale en interconnectant les systèmes industriels et leurs solutions de suivi et de contrôle, tout en assurant leur maintenance. Pour cela, l'informatique industrielle contribue à développer l'industrie 4.0 : *Développer des réseaux industriels *Connecter les moyens et objets connectés de notre écosystème industriel *Déployer la plateforme IOT THINGWORX Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e responsable solutions passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Solutions informatique industrielle. Vous serez amené(e), dans le cadre de votre mission, à intervenir sur différentes applications déployées au sein de nos usines, dans l'objectif de les maintenir en conditions opérationnelles. Vous accompagnerez le Chef de Projet pendant les différentes phases projet : * Cadrage (appel d'offres jusqu'à la sélection du fournisseur), * Prise de connaissances de la solution pendant la phase de développement * Participation à la recette finale de la solution * Validation de la documentation en vue du transfert en Maintien en Conditions Opérationnelles. Après Mise en Production d'une application, vous serez en charge de : -L'accompagnement utilisateur, -La prise en charge des anomalies et besoins d'évolutions, -Le pilotage des actions de TMA -La réception des correctifs ou nouvelles releases -La coordination des nouveaux déploiements -La maintenance préventive de la solution Vous vous appuierez, pour réaliser ces différentes actions, sur les experts internes à la division informatique industrielle, et équipes métiers Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Vous souhaitez participer activement à la transformation digitale de la société ? - Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'industrie aéronautique. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail pluridisciplinaire . -Vous avez des compétences en conduite de projet pour coordonner les activités entre les équipes de production, la MOA et les équipes de développement internes ou externes. - Vous souhaitez avoir une expérience dans un contexte international et multiculturel - Des compétences autour des outils et méthodologie suivants sont appréciées: SNOW, Redmine, Power BI, Requirement Management, gestion d'obsolescence, maintenance préventive. - De nature dynamique , sérieux , autonome et force de proposition Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !

Business Analyst Secteur Energie F/HDescription du poste :Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients. Data, cloud, automatisation, modernisation des Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d'affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique.Fonctions et responsabilités :Après un parcours de formation orienté sur les spécificités de la filière nucléaire, vous rejoindrez une équipe composée d'acteurs CGI et client. Selon vos compétences, votre mission sera orientée sur l'un des axes suivants : - La définition et la mise en œuvre de processus (Métier, Qualité.) - Le recueil de besoin auprès des utilisateurs finaux : via l'animation d'atelier Métier, la conception fonctionnelle, la rédaction de schémas et livrables - La définition de nouvelles solutions digitales en lien avec les Architectes et Experts techniques - La définition de la stratégie de tests et sa mise en œuvre - L'accompagnement aux changements auprès des utilisateurs sur le terrain - La modélisation de calculs scientifiques ou mécaniques - La mise en place des outils de gestion de projet et l'automatisation d'activités récurrentes - La collecte et l'analyse de données - La mise en place de nouveaux reportings - Etc. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Travail d'équipe et esprit de partage - Méthodologies de conception (UML, UX Design, etc.) et de stratégies de tests - Appétence pour le secteur de l'énergie - Force de proposition - Envie de challenge CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :Relation clientCommunication (orale/écrite)À propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB

Nous recrutons pour l'enseigne Carrefour Génipa, un Chargé de recrutement (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour l'enseigne Carrefour Génipa, un Chargé de recrutement (H/F). Rattaché au Directeur de l'Hypermarché, vous assurerez des missions de recrutement . * Recueillir les besoins, valider la demande de recrutement auprès des Directeurs et des RRH * Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents sites et jobboards, gérer de façon autonome le sourcing des candidatures et réaliser des approches directes * Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens d'embauche individuels (en présentiel ou en visio) puis rédiger des synthèses destinées aux opérationnels * Mettre à jour les dossiers candidats dans notre SIRH Recrutement * Développer de nouveaux réseaux afin d'attirer les candidats recherchés dans la stratégie définie par la filiale * Participer à des projets RH divers notamment sur la thématique de la formation De formation Bac +4/5 RH, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans en recrutement avec l'utilisation quotidienne des réseaux sociaux. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Sensible aux évolutions digitales, vous maitrisez les réseaux sociaux et faites preuve de créativité. Autonome, organisé et dynamique, vous faites preuve d'écoute et votre sens du relationnel vous permettent de répondre aux différents interlocuteurs internes et externes. Réactivité, sens du service, confidentialité, seront un atout indéniable pour réussir dans cette fonction. Le poste est à pouvoir à Ducos en Martinique pour un CDD de 6 mois, dès que possible.

En tant que Business Analyst, vous gérez un scope européen et êtes en lien avec les équipes commerciales, financières et marketing. Vos principales missions sont : * Analyser les prix : Analyse des prix de la concurrence pour ajuster les vôtres et garantir vos marges, * Analyser l'activité commerciale : Suivre les résultats des ventes et mesurer l'efficacité de la politique tarifaire, anticiper les revenus et mesurer la performance commerciale, * Mettre à jour la base de données des prix, * Assurer une bonne communication avec l'équipe commerciale pour que les bons prix soient pratiqués. Cette liste est non limitative. Diplômé d'un Bac +3 minimum en finance ou commerce, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en business analyse. Les années d'alternance peuvent également compter. Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et vous êtes force de propositions. Vous avez un très bon relationnel et êtes à l'aise dans un environnement multiculturel. Anglais courant exigé, l'italien est un plus. Télétravail possible 2 jours par semaine. Environnement dynamique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant RH (F/H) pour une durée de 3 mois.Venir en soutien des gestionnaires administration du personnel et paye dans ses tâches : rédaction de contrat/avenant/attestation, envoi des documents de type mutuelle/dossier d'accueil, création de dossiers dans le SIRH (Decidium) et éventuellement saisie éléments variables

Rejoignez une entreprise en forte croissance ! LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Le pôle Informatique recrute pour le compte de startups, PME et grands groupes issus de tous secteurs d'activité. Nous accompagnons notre client, bel acteur européen sur un marché lié au tourisme et à l'hôtellerie, à recruter un Ingénieur Systèmes H/F en CDI à Montpellier. La confidentialité de votre candidature est assurée. Rattaché(e) au Directeur Technique, votre principale mission sera de mettre en place des solutions de gestions et outils internes et externes et maintenir le système informatique de production. Vos missions : Assurer la maintenance, la supervision, et l'évolution d'une infrastructure existante de 200 serveurs ;Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser l'efficacité ;Contribuer à la conception et à l'implémentation de nouvelles architectures ;Prévoir les incidents potentiels et mettre en place des règles de surveillance adaptées ;Gérer un parc de serveurs Linux et d'équipements réseau installés sur site, comprenant environ 35 000 dispositifs ;Collaborer étroitement avec le service R&D ;Suivre le processus d'intégration continue en vigueur ;Documenter les procédures et travailler en équipe ;Former les équipes sur les nouvelles techniques d'analyse et sur le fonctionnement des produits. Vos avantages : - Intégration dan une belle société avec des valeurs de transparence et d'entraide. - Flexibilité temps de travail possible (à définir) - Secteur dynamique, commodité à proximité et accessible en transport. - Locaux modernes, salle de sieste, activités et séminaires avec les équipes.. Si vous avez envie d'intégrer une entreprise aux sujets stimulants et où votre avis sera pris en compte. postulez ! LEA Recrutement Votre profil : - De formation Ingénieur Bac +5 minimum avec quelques années d'expérience. - Vous maîtrisez Linux, les réseaux et systèmes. - Rigoureux(se), doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Sociable, avec un fort esprit d'équipe. A maitriser : - Administration des serveurs Linux (principalement Debian) ; - Virtualisation avec KVM et Docker ; - Surveillance des systèmes via Zabbix ; - Gestion de configuration avec Ansible ; - Conception, architecture, et analyse des réseaux ; - Gestion des VLAN, des switches, et du routage ; - Maîtrise de Linux, de la ligne de commande, des scripts Shell, du SSH, et de l'analyse des logs ; - Utilisation d'analyseurs réseau ; - Solides connaissances des normes et procédures de sécurité. Les plus : - Équipement réseau Mikrotik, Ruckus, Ubiquiti ; - Notions de télécommunication et transmission radio WiFi ; - Fibre optique, GPON ; - Administration serveur Windows, Power Shell.

Contexte Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Le service Administration du Personnel recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Administratif des RH (F/H) en CDD. Mission/Activités Les missions du service Au sein du service Administration RH, directement rattaché au département des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'à la gestion de la paie des agents de la CPCAM des Bouches-du-Rhône et des organismes du périmètre du pôle national mutualisé paie Sud-est. Le service est organisé en deux groupes : * Le centre national de gestion de la paie ; * Le groupe administration du personnel. Dès votre arrivé(e) vous serez affecté(e) au groupe administration du personnel, pour rejoindre une équipe de 9 gestionnaires et une 1 alternante. Vos missions Plus précisément, vous pourrez être amené(e) à : * La gestion administrative du personnel: * Établir des contrats de travail ; * Mettre à jour le "dossier agent" en respectant les procédures et échéances; * Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs ; * Saisir les éléments en lien avec les entrées et sorties du personnel. * La préparation des variables de paie, comme, par exemple : * Traiter les commandes des titres restaurants ; * Assurer les opérations de gestion du temps via "E-Temptation, Horoquartz" * Suivre les diverses primes ; * Suivre les heures supplémentaires, . . * La relation client * Renseigner le personnel sur toutes les demandes inhérentes au service. Compétences Votre profil On vous reconnait pour votre : * Rigueur et votre sens de l'organisation dans le respect des échéances ; * Capacité d'adaptation ; * Autonomie ; * Aisance relationnelle ; * Capacité à travailler en équipe. Formation Votre formation * Bac+2 dans les domaines gestion et administration des entreprises. Informations complémentaires INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * CDD à démarrer dès que possible * Temps de travail : 39h * Salaire brut mensuel : 1 808,34 € * Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé * Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance * CP+RTT * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% * Intéressement (après 1 an d'ancienneté) * Avantages CSE * Lieu de travail : Marseille (9ème)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT EXPLOITATION TRANSORT (H/F) L'agence Start People Chateaubriant recherche un Assistant Exploitation Transport (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission consiste à assister le Responsable Exploitation Transport dans l'organisation des collectes et tournées quotidiennes et gérer les anomalies rencontrées. Les principales tâches sont les suivantes : -Réaliser l'ordonnancement de l'usine -Gérer les planning de livraison de matières premières et renseigner le suivi des réceptions -Organiser les délestages de matières premières -Avec l'aide du Responsable Exploitation Transport, élaborer et suivre le planning des tournées des agents de collecte dans un soucis d'optimisation des moyens humains et matériels mis à dispositions -Participer et effectuer la mise en place de nouvelles tournées ainsi que l'optimisation de celles-ci ; -Vérifier et valider les heures des Agents de collecte. Analyser et alerter en cas de non-respect des heures réglementaires ; -Rédiger et enregistrer les procédures de déclaration d'assurance. - Rédiger et enregistrer les fiches d'accidents dans le cadre du plan de prévention ; -Remonter les informations et les anomalies concernant la collecte au Responsable Exploitation Transport et ou au Responsable Logistique - Participer à la mise en place de nouveaux outils d'analyse - Réceptionner les appels ; -Gérer les anomalies rencontrées avec le personnel en cas d'absence du Responsable Exploitation Transport ; -Assurer le suivi au quotidien des relations avec les fournisseurs principaux (volume collecté, organisation...) ; - Remonter au garage les avaries rencontrées sur le parc roulant (Tracteurs, porteurs, remorques, bennes, citernes) et les contenants (Caissons) ; Contrat jusqu'à fin septembre Horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en logistique / transport avec une expériences consolidées sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et détenez une bonne aisance orale et écrite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.