Trouvez votre prochain emploi

Vous recherchez une entreprise à taille humaine où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez notre client, acteur clé du secteur de la santé, et intégrez une équipe dynamique qui développe une solution innovante utilisée par de nombreux professionnels ! Ce que l'entreprise vous offre : - Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative, où chaque membre est important. - L'opportunité de travailler sur un projet stratégique qui a du sens. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un cadre de travail privilégié facilement accessible en transports en commun - La possibilité de télétravaillerAu sein d'une équipe agile, vous contribuerez activement à l'amélioration d'une solution logicielle phare. Vos tâches seront variées et stimulantes : - Développer des fonctionnalités innovantes pour l'application client lourd (WPF) et mobile (MAUI). - Participer aux choix d'architecture et aux solutions techniques pour garantir une solution performante, sécurisée et évolutive. - Intégrer des API RESTful et gérer les flux de données. - Collaborer avec les équipes produit et QA.

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recherchons un TECHNICIEN DE GESTION / RELATION CLIENT en CDI. Concrètement quel est le job ? - Traiter tous les actes de gestion des contrats d'épargne et retraite à l'aide de l'outil de l'assureur : affaires nouvelles des contrats euros, unités de compte, Perp, Madelin, changement de la clause bénéficiaire, arbitrages, nantissements. - Gérer les prestations rachats, avances, décès et rentes selon un niveau d'habilitation. - Rédiger des courriers à nos sociétaires à partir de modèles types ou personnalisés. - Respecter les plannings, les processus de gestion ainsi que les délais contractuels afin de garantir la qualité du service. - Contribuer au respect des règles liées à la lutte anti-blanchiment et à la lutte contre la fraude. - Contacter téléphoniquement les sociétaires et les collaborateurs des agences selon les besoins de l'instruction du dossier.  Une expérience significative sur le traitement des dossiers décès serait un plus. Votre secteur d'activité ? Vous serez basé au sein de notre siège social à La Défense Ce que vous allez aimer à la MACSF - Fourchette de salaire allant de 30 000 à 33 000 euros brut (selon expérience) - Temps de travail du lundi au vendredi - Des primes de participation et d'intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l'appui de nos dispositifs de participation et d'intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d'abondement. L'abondement pouvant aller jusqu'à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL. - Un package attractif : carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l'entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport... - Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,30€/mois pour vous et vos ayants droits, - La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. - Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours/semaine (selon l'autonomie et en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise) Vous justifiez d'une formation en BTS ou licence Assurances et/ou d'une expérience significative dans un service de gestion de produits d'assurance. Votre sens du service client, votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Au sein de la DSI CIO Corporate & Investment Banking (CIB), vous rejoignez le pôle Global Markets - Booking & Post Trade Processes au sein de l'équipe Summit Securities que vous rejoignez en tant que développeur. Vous êtes responsable de la gestion et de l'évolution du système d'information summit back office, permettant le développement des activités en europe et à l'international dans le domaine des titres et des securities (comptabilité, paiements, confirmations, settlement). Au quotidien, vous avez pour missions de : * Participer à l'évolution de l'architecture du SI en exploitant les possibilités offertes par le progiciel Summit de Finastra ; * Gérer des projets et des travaux de maintenance ; * Participer au support technique de niveau 3 ; * Assurer des astreintes de nuit pour le suivi de la production. La stack technique utilisée est la suivante : C/C++, Linux, SQL (ORACLE), Script Shell, Git. Notre méthodologie de travail est agile Scrum, et vous êtes intégré à notre communauté de développeur. #TransformativeFinance Le poste est basé à Charenton-le-Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de développement informatique. Vous maîtrisez : - Les languages C/C++ ; - Script shell ; - SQL (ORACLE) ; - Linux ; - La méthodologie agile. Vous êtes : - Doté d'une grande autonomie ; - Reconnu pour votre esprit d'équipe ; - Rigoureux et réactif. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

En tant que Coordinateur de la Relation Clientèle, vous contribuez activement au développement de la performance économique et sociale des cinq agences de proximité, dans un souci constant de satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous analysez les différents ratios et formulez des recommandations pour améliorer l'efficience opérationnelle. Vous vous assurez de la bonne application des obligations réglementaires et proposez des orientations stratégiques en matière de relation client et de politique sociale. Une fois ces orientations validées, vous veillez à leur déclinaison sur le terrain. Vous pilotez les plans d'amélioration continue pour les équipes dédiées à la relation clientèle, tels que le programme QUALIBAIL et supervisez divers projets comme la revue des processus d'état des lieux ou la mobilité résidentielle. Dans ce cadre, vous accompagnez les équipes dans la conduite du changement, tout en leur apportant assistance et information. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous assurez le lien entre les agences, le Pôle Innovation et Prévention et le siège, en collaboration avec les équipes techniques et les fonctions support. Vous représentez également SILOGE auprès de partenaires externes et de diverses instances. Dans une dynamique d'innovation, vous initiez et coordonnez le développement de nouvelles prestations pour optimiser les services proposés aux locataires. Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +4 minimum), vous avez acquis au moins une première expérience chez un bailleur social qui vous a permis de développer une vision globale du fonctionnement d'une agence ainsi qu'une compréhension fine des attentes des locataires. Le travail en équipe est au cœur de votre approche professionnelle. Vous savez mobiliser, fédérer et insuffler une dynamique positive autour de vos projets pour atteindre des objectifs communs. Méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'un esprit d'analyse affûté, ce qui vous permet de proposer des actions pertinentes et efficaces. Votre capacité à allier réflexion stratégique et opérationnelle font de vous un candidat idéal pour ce poste. Intéressement, plan d'épargne entreprise, parcours d'intégration, plan de formations.

Bonjour !Je m'appelle Florent, je suis consultant expert en recrutement sur les fonctions supports en entreprises pour le cabinet Lynx-RH de Nice. Qui sommes-nous ?Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises, dont la priorité est la qualité !Les offres d'emplois que nous vous proposons reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises de la Côte d'Azur qui nous confient leurs recrutements. Nous nous voulons le plus transparent possible sur les profils recherchés. C'est pourquoi nous vous proposons des offres détaillées qui vous permettent de vous projeter sur le poste à pourvoir, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit ! Notre mode de fonctionnement ?Un pré-entretien par téléphone, suivi d'un rdv à l'agence. Échanger avec vous et vous rencontrer est essentiel pour comprendre votre personnalité et écouter vos attentes. Cela nous permet de vérifier si votre profil est en adéquation avec notre client.  Notre valeur ajoutée ?Elle réside dans votre accompagnement : en tant que consultant spécialisée dans les fonctions support, je suis votre interlocutrice exclusive. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité ! Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ?Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !Notre client est un grand cabinet d'expertise comptable sur Monaco, ils ont une grande clientèle variées et des très belles perspective d'évolution Vous êtes GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f) et gérez l'administration du personnel ? Alors, penchez-vous sur le détail de ce poste ! Le Poste en Quelques MotsEn tant que Gestionnaire de Paie et Gestion du Personnel, vous serez le maillon essentiel pour assurer le suivi administratif du personnel et la réalisation des bulletins de paie pour les entreprises du Groupe (environ 310 ETP à l'année). Vos missionsVotre rôle comprendra notamment : ELABORATION DES FICHES DE PAIE :Préparer les variables de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, p rimes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant).Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paieÉditer les feuilles de paie (300 à 400 par mois), dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entrepriseGérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie DECLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX :Établir les déclarations fiscales et sociales des entreprises clientes (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociauxÉtablir la DSN, payer les charges sociales ET AUSSI :Savoir répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation, rédaction de contrats, licenciements) Pré-requisLes Avantages du Poste :  CDI 39 heures par semaine pour une stabilité professionnelleTélétravail partiel possible pour vous offrir une flexibilité optimale (après 2 mois en présentiel)Salaire compétitif 30 000 euros net par moisAvantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant Profil recherché?Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance.Expérience souhaitée en paie (à minima 2 ans, y compris en alternance)Expérience sur des postes avec un gros volume de paieAutonomie, rigueur, implication et fortes qualités relationnelles sont les clés de la réussite pour ce poste.La maîtrise du logiciel SAGE 100c Paie et RH constitue un véritable atout. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € par an

Descriptif du poste: Vos missions : * Modéliser, concevoir et paramétrer tout ou partie d'une solution logicielle. * Assurer le développement de nouvelles applications. * Assurer la maintenance évolutive ou curative des applicatifs existants. * Spécifier la solution et construire des prototypes. * Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité, des normes et bonnes pratiques. * Elaborer et mettre en place une stratégie de tests unitaires. * Analyser la structure et le fonctionnement d'applications tierces. * Développer des connecteurs entrants et sortants. * Intégrer des applications au Système d'information. * Assurer un support de niveau 3. Stack technique : * Java / TypeScript * Springboot / React / Angular * Docker * Kubernetes Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Un diplôme de type Bac +5 dans l'Ingénierie informatique. * Une expérience réussie sur ce type de poste. * Méthodologie de conduite de projet. * Génie logiciel, méthodes de modélisation et de développement. * Protocoles de communication. * Méthodologie de tests. * Framework et langages de programmation. * Connaissance des enjeux et règles issus du RGPD. * Systèmes de gestion de bases de données, langages de requête et outils de programmation. * Force de proposition, organisation, rigueur, autonomie et curiosité. Informations générales liées au contrat : * Contractuel Catégorie A (Cadre). * 50 jours de congés. * Temps de travail de 37h30 aménageable sur 4,5 jours.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F basé en région Parisienne (Ouest).  Nous sommes un spécialiste des vins du Languedoc. Notre stratégie est avant tout de développer, dans un concept « Terroir », des marques fortes en Indication Géographique Protégée, Vin de Cépage et AOC Minervois. Nous recrutons un : Directeur Général H/F Basé Région Parisienne (Ouest) Vous assumez la responsabilité totale de la fonction. Au travers du management de vos équipes (47 personnes), vous supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité. Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement et supervisez leur mise en œuvre. Au niveau du développement, vous élaborez et mettez en place la stratégie commerciale et marketing. Garant du développement commercial et de la profitabilité, vous accordez une attention particulière à une très saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières). Véritable ambassadeur de votre entité, vous êtes de façon permanente impliqué dans les relations avec vos clients et partenaires. De formation supérieure, vous avez une expérience significative en tant que Directeur commercial ou sur une fonction similaire dans le secteur des boissons ou des produits de grande consommation. Vous savez combiner efficacement une bonne vision stratégique avec une approche terrain très opérationnelle. Votre charisme et votre leadership sont vos atouts pour réussir. Vous possédez un bon niveau d'anglais. La qualité de notre offre, la solidité de notre structure et nos possibilités de croissance vous offrirons un vrai épanouissement professionnel. Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général H/F basé en Région Parisienne (Ouest) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF   

Descriptif du poste: Les missions : * Réaliser une analyse fonctionnelle des besoins métiers. * Déterminer les interfaces API. * Comprendre les métiers afin de les accompagner sur les standards et les solutions adaptées de l'ERP. * Paramétrer les éléments de l'ERP. * Modéliser les processus métier selon le fonctionnement de la solution. * Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés. * Effectuer la maintenance corrective. * Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs. * Rédiger et maintenir la documentation associée. * Elaborer et participer aux phases de tests. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience en gestion de projet. * Compréhension et première expérience sur des projets ERP axés métier (comptabilité, finances.). * Connaissance et maîtrise des applications et logiciels dans un environnement ERP. Avantages : * Télétravail * Primes (objectifs, participation, intéressement, vacances, etc.) * Indemnité kilométrique * CSE * Mutuelle

Descriptif du poste: Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 Développeurs, 1 PO, 1 Scrum master sous la responsabilité d'un Lead développeur. Missions : * Développement et maintenance : développer, maintenir et améliorer les applications Python existantes. * Analyse de données : concevoir et mettre en œuvre des modèles de data science pour répondre aux besoins des utilisateurs. * Traitement des données : collecter, nettoyer et transformer les données pour les rendre exploitables. * Visualisation des données : créer des visualisations de données pour aider à la prise de décision. * Collaboration avec l'équipe de développement : travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour concevoir et mettre en place des solutions techniques. * Tests, débogage et documentation : participer activement aux activités de test, de débogage et de documentation pour garantir la qualité du code. * Sécurité et fiabilité : veiller à la sécurité et à la fiabilité des applications en appliquant régulièrement les mises à jour et correctifs nécessaires. * Optimisation des performances : surveiller les performances des applications et apporter des optimisations lorsque cela est nécessaire. * Veille technologique : rester informé des dernières tendances et innovations en matière de développement Python et data science. Profil recherché: Stack technique : * Langages : Python, SQL. * Data Science : Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow. * Bases de données : PostgreSQL, MongoDB. * Outils de versioning : Git. * Conteneurisation : Docker. * CI/CD : Jenkins. * Cloud : AWS, Azure. * Outils de visualisation : Matplotlib, Seaborn, Plotly. * Outils de collaboration : Jira, Confluence. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplômé d'un Bac +5 en Informatique ou en data science. * Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. * Votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts pour évoluer dans un nouveau poste. * Esprit d'équipe, passionné par les technologies de pointe, autonome et rigoureux. * Bonnes capacités de communication. Avantages pour les employés : * Télétravail : 2/4 jours par semaine à l'issue de la période d'essai. * Ticket restaurant 9 € pris en charge à 60%. * Participation. * Mutuelle - prévoyance totalement prise en charge. * Primes vacances. * Super CE : prime de vacances offertes sans minimum d'ancienneté. * Carte-cadeau en décembre. * Carte de scolarité. * Prise en charge d'une partie des frais d'une activité sportive. * Prime de mobilité douce. * Prime de cooptation.

En tant qu'Assistant développement - maîtrise d'ouvrage, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est participer, - au suivi administratif des opérations de construction de logements neufs (demande des études de marchés, suivi des permis de construire et suivi des contrats de réservation et acte) - au suivi administratif des opérations de réhabilitation - à l'organisation et à la rédaction des trames et des comptes-rendus des différentes réunions en lien avec les différents services de l'entreprise (échantillons, témoin, réunion de mise en exploitation) C'est préparer, - Les comités de projet et les comités d'engagement - Les consultations de prestations intellectuelles et d'appel d'offres entreprises - Les marchés et avenants - Le dossier de la police d'assurance construction de la souscription à la prime définitive - Les dossiers de livraison C'est assurer, - Le suivi des échéances des étapes d'une opération - Le reporting dans les différents outils - Le suivi administratif de fin d'opérations et la collecte des pièces de fin d'opérations La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L'écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d'intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - une formation et/ou une première expérience professionnelle dans le secteur de l'habitat, - des qualités relationnelles, de rigueur, un esprit d'équipe, de la polyvalence, de la réactivité et une capacité d'analyse et de l'agilité, - un goût pour des process qui ont fait leurs preuves, - Et si vous avez une bonne dose d'énergie ! Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable des Assistantes Développement et Maîtrise d'Ouvrage Bretagne Pays de la Loire , - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice en charge du Développement et de la Maitrise d'Ouvrage Bretagne Pays de la Loire.