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Mission Principale : Le rôle de l'assistant(e) administration des ventes est stratégique car il/elle est en charge du bon déroulement des ventes entre le service commercial et les clients, et ce tout au long du processus, depuis la commande jusqu'à la livraison.   Missions : - Suivi des commandes, des stocks et livraisons o   Enregistrement des commandes o   Contrôle de la conformité des commandes passées (quantité, prix, délai) o   Suivi de l'état des stocks et des arrivées de produits o   Suivi des affectations de marchandises aux clients et lancement des opérations de préparation de commande o   Edition et archivage de documents commerciaux (bordereaux,  ..) o   Enregistrement des opérations administratives liées au traitement des réclamations o   Enregistrement des retours   - Relations clients o   Collecte des informations sur les besoins du client et/ou les raisons de son appel ou de sa réclamation o   Information des clients sur la disponibilité des produits, les conditions de paiement, les délais de livraison, . o   Présentation de produits de substitution, de produits additionnels en cas de besoin o   Recherche d'informations sur les causes des réclamations (fichier clients, différents service de l'entreprise, transporteur ..) et sur les produits défectueux (preuves, retours,.), o   Transmission des demandes clients aux interlocuteurs adéquats  Profil : Maitrise des outils informatique : Word, Excel, Power Point Rigueur, capacité d'adaptation, réactivité, sens du service client Être force de proposition afin de pouvoir suggérer, orienter et être autonome sur nos clients fournisseurs revendeurs et de les diriger vers les bons contacts en interne Mauviel1830  

Société de location de matériels pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie, forte d'un réseau de 37 agences, d'un atelier central et un siège social sur le territoire national, certifiée ISO 45001, recherche pour son agence de GRIGNY (91) son : ADJOINT TECHNICO-ADMINISTRATIF (RESPONSABLE DE LOCATION) (H/F) Collaborateur direct du responsable d'agence pour lequel il assure l'assistance commerciale et administrative. Il a pour missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Etablissement des contrats de location - Gestion du planning chauffeur De formation Bac Pro/Bac ou BTS, vous possédez des connaissances en gestion administrative, relations clients, devis et facturation. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitable, idéalement acquise dans le secteur d'activité du BTP ou de la location de matériel. Utilisation du pack office et de l'ERP DLRIX MISTRAL. Durée hebdomadaire : 39 heures sur 5 jours, en présentiel. Type d'emploi : CDI à temps plein Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

Nous recherchons pour notre cabinet un collaborateur comptable Vous réaliserez les missions qui vous seront confiées sous la responsabilité d'un collaborateur confirmé ou du chef de mission. Vous gérerez un portefeuille de clients dans les domaines comptable et fiscal. Le cabinet est fortement informatisé et utilise des logiciels de digitalisation, d'océrisation et des outils de collaboration. En outre, tous les processus de l'entreprise sont déclinés en procédures soutenant la stratégie de réactivité et d'efficacité du cabinet. Savoirs - Connaître la comptabilité générale, les réglementations, les procédures comptables, les fondamentaux du droit social et fiscal. - Connaître les principes du droit fiscal et social Savoirs faire - Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité générale, de la fiscalité, du droit du travail - Savoir utiliser les outils bureautiques et utiliser le logiciel de gestion intégré - Savoir exploiter des données et comprendre des processus - Être ordonné dans son classement et archivage - Maîtriser des outils informatiques - Savoir rappeler au client les pré requis de classement et d'organisation, Savoirs être - Être ouvert aux changements, faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité - Avoir la capacité à se développer, être curieux - Etre capable de communiquer avec aisance, savoir écouter - Etre capable de créer, de développer et d'entretenir une relation avec un client - Savoir transmettre un message avec conviction, de façon assertive - Savoir faire preuve de persuasion - Avoir des capacités à coopérer, à collaborer, à travailler ensemble vers un objectif commun - Être organisé, faire preuve de rigueur, de précision et respecter les délais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (75011 Paris 11e)

TECH ENR recrute Entreprise spécialisée dans le secteur de l'amélioration de l'habitat cherche pour son CALL CENTER sur Aix-En-Provence, en appel sortant uniquement, vous êtes dynamique, persuasif et aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Téléopérateur (H/F) dans un environnement stimulant et convivial ! Vos missions : * Effectuer des appels sortants auprès d'une liste de prospect prédéfinie, * Présenter, promouvoir et vendre notre service selon un script précis, * Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, * Assurer un suivi rigoureux des prospects et mettre à jour les informations clients, * Poste en présentiel. Votre profil : * Excellentes capacités de communication et d'écoute, * Motivation à travailler dans un environnement orienté performance, * Aisance au téléphone et goût du contact humain, * Une première expérience en centre d'appels ou dans la relation client serait un plus, mais nous accueillons aussi les débutants motivés ! Conditions du poste : * Type de contrat : CDI (25 heures par semaine). * Horaires : fixes * Avantages : Intégration dans une équipe soudée et perspectives d'évolution. Postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et participez à une aventure où vos performances feront la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 795,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

SEMENTAL est une société leader sur le marché des semences. Nous recrutons un/une controleur(se) de gestion H/F. Profil du candidat : * De formation de niveau BAC +5 spécialité contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. * Vous parlez anglais couramment. * Vous avez une stabilité dans votre parcours professionnel et faîtes preuve d'une volonté à vous inscrire dans la durée. * Vous avez un esprit de synthèse développé. Vos missions seront : * Elaboration des prix de revient * Suivi marge brute par espèce, par produit et par marché * Participation à l'élaboration de tarifications * Suivi de la valorisation du stock * Seconder le contrôle factures marchandises * Chiffrage des écarts brut et net à l'ensachage Elements du contrat : * Localité : Poste basé au Mans (72). * Horaires : 8 :30 - 12 :30 / 13 :30 - 16 : 30 * Rémunération entre 32K€/50K€ brut annuel sur 13 mois, en fonction du profil et de l'expérience. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 72100 Le Mans: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires. Le département Territoires et relation de proximité recherche pour sa direction exploitation maintenance un Gestionnaire Technique Ascenseurs et Portes Automatiques de Garage (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au directeur, vos missions et responsabilités sont : * Gestion et coordination des prestations techniques : Vous assurez la gestion contractuelle et technique des prestations sous-traitées, en veillant à leur exécution conforme aux attentes et aux services rendus * Appels d'offres et cahiers des charges : Vous élaborez les clauses techniques des cahiers des charges et participez activement à leur rédaction dans le cadre des appels d'offres, garantissant ainsi la clarté et l'exactitude des spécifications techniques. * Veille réglementaire : Vous suivez de près les évolutions des normes et des réglementations applicables, veillant à ce que notre entreprise reste à jour et conforme aux exigences légales. * Suivi et contrôle des prestations : Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des prestations, coordonnez les interventions sur le terrain, et assurez le suivi des contrats. Vous êtes également chargé(e) d'identifier et de mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérives. * Gestion des relations partenaires / fournisseurs : Vous maintenez des relations solides avec les partenaires / fournisseurs, assurant le suivi de leurs performances et proposant des améliorations contractuelles et techniques. * Amélioration continue : Vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et à l'efficacité économique de l'entreprise, tout en apportant votre expertise et soutien technique en fonction des besoins. Profil Vous êtes issu(e) d'un BTS Maintenance des systèmes option D systèmes ascenseurs et élévateurs ou avez suivi une formation de technicien ascensoriste, vous justifiez d'une solide expérience technique réussie d'au moins 5 ans dans le domaine des ascenseurs. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travailler d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : * Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE * Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés * Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire * Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés * Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs * Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Prime KPI + subvention restaurant + participation mutuelle + indemnité de transport. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Assistant(e) de Gestion (H/F) Votre équipe : Vous intégrerez l'équipe administrative support de la direction pour laquelle vous deviendrez un véritable maillon pluridisciplinaire. Votre but principal sera de mener à bien la gestion administrative au sens large et d'accompagner votre hiérarchie sur la gestion financière et sociale de l'entreprise. Vous assurerez également une assistance auprès du comité de direction. Vos missions : Gestion financière : * Facturer les clients, Saisir les factures fournisseurs et règlements * Analyser et suivre la trésorerie de l'entreprise * Aider à la gestion des dossiers de financements et business Plan * Rechercher et proposer des solutions de gain et d'économie * Gérer les relations avec les services fiscaux et organismes sociaux * Élaborer des reporting financiers pour votre hiérarchie * Assurer le transfert des informations entre l'entreprise et le cabinet d'expertise comptable Gestion administrative : * Suivre les dossiers administratifs * Classer et archiver les dossiers * Aider à l'administration du personnel * Être le support administratif des autres services selon les besoins * Saisie et suivi de l'administration des ventes et des achats * Gérer l'administratif autour des domaines du social/RH Assistance auprès de la direction : * Accompagner la direction générale sur les dossiers transverses * Mettre en place les décisions de la direction * Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l'entreprise. Niveau souhaité : BTS : Assistant(e) de gestion / Comptabilité / Gestion / Assistant(e) de direction DUT : Gestion entreprises / Gestion administrative Autres diplômes équivalents Votre profil : Nous recherchons un professionnel qui saura mettre sa motivation et son dynamisme au service de l'Entreprise. Savoir-faire : * Maîtriser les outils informatiques et bureautiques * Bonnes connaissances en gestion d'entreprise * Maîtriser les tableurs et la suite office * Maîtriser les logiciels de Gestion (Sage50) Savoir-être : * Polyvalence & Dynamisme * Autonomie & Organisation * Travail en équipe * Bon esprit d'analyse et de synthèse Vous serez amené à : * Collaborer en étroite relation avec l'équipe de direction et l'équipe gestion. * Participer à une pluralité de sujets et missions Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78190 Trappes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà utilisé Sage ou un logiciel de gestion similaire ? * Si nous devions faire une sélection sans regarder les CV, que souhaiteriez-vous mettre en avant vous concernant ? (personnalité, motivation, expérience, valeur ajoutée ...). Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (78190 Trappes)

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision des responsables de missions, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de tailles et secteurs variés ; de la mise à jour comptable à l'établissement des comptes annuels. La saisie comptable est partiellement externalisée. Le portefeuille comprend quelques déplacements clientèles. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome et avez la maitrise des dossiers de revisions dématérialisés. Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 périodes fiscales. La rémunération est comprise entre 33 et 42 k€, en fonction du profil. Logiciel comptable : MyUnisoft 1 à 2 jours de télétravail pourront être envisagés en fonction du profil. Cadre de travail agréable et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI Soissons accompagne une entreprise basée sur le secteur de Soissons, acteur majeur dans l'installation de piscines et solutions aquatiques pour l'hôtellerie de luxe et le particulier, Cet acteur local spécialisé dans les spas et piscines de grand standing recherche son futur DESSINATEUR H/F qui travaillera à la réalisation des projets et aura les missions suivantes : - Esquisse avant-projet - Elaboration des plans - Réalisation de chiffrage pour les avenants suite aux modifications du projet initial - Réalisation de dossier DOE (dossier ouvrage exécuté) - Réalisation de dossier PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé) - Réalisation de dossier pour l'accès des chantiers PROFIL REQUIS Connaissance du logiciel Autocad impératif Expérience minimum de 2 ans dans le bâtiment. Faire preuve d'autonomie - Savoir travailler en équipe CONTRAT PROPOSÉ CDI (CDI après période d'essai) Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Mutuelle prise en charge 50 % A partir de 24 000 € brut par an en fonction expérience et diplôme. Après embauche, possibilité d'avoir une prime sur chiffre d'affaires. Possibilité d'un déplacement journalier à Paris avec le conducteur de travaux pour effectuer un relevé. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes diplomate ? Vous êtes rigoureux et vous souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Quali'retraite recrute au poste de Chargé.e de Liquidations retraite sur le Mans en CDI à temps plein ! Sous la responsabilité directe de notre responsable de production, vos missions consisteront à : - Collecter, analyser et classer les éléments nécessaires au lancement des prestations de suivi, liquidation, réversion ; - Préparer et initier les demandes de liquidations / réversion ; - Initier les demandes de rachat de trimestres ; - Assurer le suivi des demandes en cours auprès des différents organismes de retraite ; - Référer au client l'état d'avancement de son dossier ; - Contrôler la conformité des droits servis par les caisses ; - Gérer des courriers et appels dans le cadre de la démarche de liquidation ; - Réaliser de toutes tâches administratives ou annexes en lien avec ses fonctions. Compétences et expérience souhaitées : De formation bac +2 assistant.e de gestion, assistant.e juridique ou assistant.e clair de notaire vous disposez d'une première expérience en liaison avec la retraite, en gestion de formalités et/ou une expérience en gestion de dossier de montage de prêt par exemple. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous apprécierons : votre organisation, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer les délais, votre rigueur et votre proactivité, ainsi que votre appétence pour les tâches administratives et votre sens du service client. Vos compétences et votre dynamisme contribueront au développement de notre entreprise ! Vous vous reconnaissez ? N'HÉSITEZ PLUS POSTULEZ ou bien transmettez cette proposition à votre réseau ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel