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Notre client est spécialisé dans la construction de bâtiments hors-site et le déploiement de solutions modulaires dans le monde entier. Ils conçoivent à leur façon des kits de constructions aussi divers que bases vies, ateliers, chambres froides, entrepôts ou supermarchés containerisés, qui seront montés avec la population locale. Ils recherchent leur futur(e) « Responsable de projets international » H/F en CDI dès que possible. Vous aurez le rôle de « chef d'orchestre ». Vous coordonnerez l'ensemble des interventions sur nos chantiers internationaux de la phase d'étude à celle d'exécution, le tout dans le respect des délais, du budget et des normes de montage. Vos missions seront les suivantes : - Définir de la faisabilité technique des projets - Gérer la partie technique et financière de chaque projet - Suivre les projets - Gérer la relation avec les clients et les donneurs d'ordre - Participer aux orientations stratégiques (management d'équipes) Profil Vous êtes issu d'une formation ingénieur spécialisé en travaux/bâtiment. Vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire Maitrise de l'anglais Des déplacements à l'internationaux sont à prévoir

Rattaché(e) au Responsable Production, vous travaillez en interface avec les différents services (contrôle de gestion, planification, production, approvisionnements, qualité, équipe support ERP). Vous avez en charge les missions suivantes : - Apporter les premières corrections des données de production sur les ordres de fabrication (OF) en priorisant les demandes, - Superviser le contrôle quotidien des OF (contrôler la concordance des consommations, vérifier les stocks informatiques) et alerter en cas de problème. - Assurer un reporting synthétique des problèmes récurrents et des dysfonctionnements liés au paramétrage ou à l'utilisation de l'ERP, puis proposer un plan d'action et en assurer le suivi, - Participer en tant que support et valideur à la formation des nouveaux utilisateurs de Copilote, - Participer à l'identification et à la remontée des différents besoins en formation au sein des services de production. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en environnement industriel et/ou en conduite de projet, ce qui vous à permis de travailler avec des interlocuteurs de différents services et à gérer vos priorités, - Vous avez à cœur de fournir des données fiables et d'en comprendre toutes les composantes, - Vous vous appropriez facilement de nouveaux outils informatiques, - Vous êtes capable, grâce à vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogique, d'adopter un rôle de facilitateur/trice dans les échanges interservices, - Vous êtes autonome, force de conviction et synthétique. Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre du renfort de notre service Données Techniques basé à Nuits-Saint-Georges (21), nous recherchons un(e) Assistant(e) base de données articles à temps plein. Votre mission : Vous avez pour principale mission d'être le garant de l'information et de la pertinence des données articles et produits intégrés dans notre base de données articles (Nadias). En collaboration avec votre responsable et nos trois assistants, vous : - Réceptionnez et analysez les demandes de créations, - Créez et modifiez les articles et nomenclatures dans notre base de données articles Nadias, - Contrôlez la cohérence des données saisies et en êtes garant, - Assurez la gestion documentaire des produits, - Assurez une mise à jour des supports relatifs aux gammes de produits (modification et paramétrage des étiquettes), - Archivez les documents prévus dans le cadre des différentes procédures qualité, - Appliquez et faites appliquer les procédures. Profil recherché : Savoir-être - Aptitudes : - Rigueur - Gestion des priorités - Excellent relationnel - Curiosité et adaptabilité - Facilité à intégrer et restituer des procédures Organisé(e) et rigoureux/euse dans votre travail, vous savez respecter les procédures tout en étant capable de vous adapter aux spécificités des demandes. Personne réactive, pragmatique, vous savez faire preuve d'analyse, et aimez relever des défis au quotidien. Votre sens relationnel développé vous permet d'être à l'aise dans tout type de communication. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs de notre ERP (NADIAS ) et travaillez avec de nombreux interlocuteurs en interne (commerce, production, logistique, marketing, achats, informatique...). Vous travaillez dans un environnement dynamique et faites preuve de bonnes qualités relationnelles. Formation : Niveau Bac+2 a minima avec une première expérience dans l'utilisation des bases de données (saisie, recherche, contrôles), vous êtes motivé(e) et vous aimez les challenges au quotidien. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office). La connaissance du monde viti-vinicole et/ou de l'environnement AS400 CL sont un plus. La maîtrise du logiciel SAGE X3 serait un plus en vue d'une future migration de l'outil. Rémunération selon profil et expérience

Le poste : Vous gérez le recrutement, le suivi et la gestion administrative du travail temporaire ! Alors, venez rejoindre PROMAN FAMILY ! Votre groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi et recherche un Assistant d'agence Intérim H/F pour son agenc e d'Albi . L'Assistant(e) d'Agence Intérim est un véritable bras droit du responsable d'agence. Il/elle l'assiste dans toutes ses missions administratives et commerciales, et participe au développement de l'agence. Vous serez en collaboration avec le(s) chargé(s) de recrutement et vous participerez au recrutement et au positionnement des intérimaires. Vos missions consisteront à faire : Accueil physique et téléphonique. Suivi administratif des missions et des candidats Participation au recrutement Communication et marketing Gestion administrative de l'agence sur l'aspect commercial. Profil recherché : Vous possédez un bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire. Savoir : Vous maîtrisez les outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes connaissances en droit du travail et en réglementation sociale. Savoir-faire : Capacité de recherche et d'analyse Bonnes capacités de communication Capacités rédactionnelles Sens commercial. Savoir-être. : Esprit d'équipe Rigueur et organisation Discrétion et confidentialité Passion pour le recrutement et le travail temporaire. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans le domaine de l'énergie nucléaire, offrant des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition énergétique mondiale. , Un(e) Assistant(e) de Direction Bilingue Multi-Départements - Châtillon Vous serez au cœur de notre dynamique commerciale et assurerez le support administratif et opérationnel pour le bon fonctionnement de la direction. Vous aurez ainsi pour mission d'assister une équipe dynamique de 15 personnes. Cette équipe se compose de Commerciaux, de chargés de support commercial et de gestionnaires de contrat sur les marchés internationaux de l'amont du Cycle. Vous interagirez au sein du réseau d'assistantes avec les bureaux étrangers implantés en Chine, Etats Unis, Japon, Corée.. Vous prendrez la responsabilité des missions suivantes : - Actions Reporting MCES Compilation du Rapport mensuel des activités MCES (Europe, Chine, Corée, Japon, US) Suivi du budget MCES SAP (Commandes et suivi du paiement des factures) Centralisation du Rapport Ethique MCES Centralisation du Rapport Ethique D3SC - Secrétariat/Assistanat MCES (3 personnes) + D3SC (12 personnes) Agendas équipe, réunions, voyages équipe MCES + D3SC (missions France et International) Lien avec les équipes MCES aux USA, en Chine, Corée et au Japon. Planifie une réunion hebdomadaire avec équipe MCES France. Planifie une réunion semestrielle avec chaque équipe MCES : Chine, Japon et USA (visio ou présentiel) Planifie une réunion bimensuelle avec l'équipe D3SC Gestion du classement sous Réseau Commun interne. Correspondant Informatique pour l'équipe MCES + D3SC - Actions Evènements Suivi logistique des Visites Sites Orano-France pour les clients (notamment européens, asiatiques et américains) - Usines de conversion et d'enrichissement Orano et sites étrangers Suivi logistique des visites sites (sites de production à l'international) Suivi logistique des Conférences internationales de l'Industrie nucléaire : WNFC, WNFM, WNA, NEI et des rencontres clients pour MCES et D3SC. - Organisation de la logistique des séminaires récurrents Marketing Meeting SOJITZ - 20 personnes - Prisme (pour MCES) Séminaire Annuel D3SC pour une vingtaine de personnes (A déterminer avec JM Guiheux) Séminaire JUs 2024 (Octobre) A Coordonner et coorganiser avec le Back-End Séminaire MCES (France et représentants chinois, américains et japonais) - Une vingtaine de personnes Environnement de travail et aménagement de poste : Ce poste sera basé à Chatillon (92) Catégorie socio-professionnelle ATAM. Niveau d'expérience min. requis 5 ans en assistanat est requise Accompagnements lors des séminaires nationaux et internationaux: plusieurs dans l'année Télétravail possible jusqu'à 90 jours par an. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute des demandes d'aménagements de poste. - Profil recherché : A partir de 5 ans d'expériences dans le domaine de l'assistanat de direction Bonne maitrise de l'anglais La maitrise de l'espagnol serait un plus ! Réactivité, bon relationnel, rigueur, sens du service, discrétion, confidentialité, autonomie Maîtrise des outils bureautique Connaissance du logiciel SAP = indispensable. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Autonomie et capacité à anticiper les besoins. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion et éthique professionnelle.

Nous recherchons un(e) consultant(e) en cybersécurité F/H confirmé pour agrandir notre équipe. Ton rôle consistera à réaliser en équipe des missions de conseil et à accompagner nos clients de l'état des lieux à l'atteinte des objectifs SSI. Gouvernance de la Sécurité de l'Information : - Réaliser des audits organisationnels & physiques - Réaliser des analyses des risques avec la méthode EBIOS RISK MANAGER - Accompagner les clients pour élaborer des politiques et procédures de sécurité - Accompagner nos clients pour la mise en place de SMSI, à travers des certifications ISO27001 - Accompagner nos clients sur des projets d'homologation et de schéma directeur SSI - Développer et mettre en œuvre des cadres de gouvernance de la sécurité adaptés aux besoins des clients. Conformité et Réglementation : - Accompagner le client pour les travaux de conformité règlementaires - Réaliser des audits de conformité avec la réglementation et standards en vigueur (ISO, LPM, NIS, DORA, SOC, HDS, RGS, SecNumCloud, etc.). Continuité d'activité, Gestion de Crise et Réponse aux Incidents : - Élaborer et mettre en place des politiques de continuité et de reprise d'activité - Elaborer des plans de réponse aux incidents et de gestion de crise cyber. - Organiser et animer des exercices de crise cybersécurité Architectures de Sécurité : - Réaliser des audits d'architecture - Accompagner le client dans la conception des architectures de sécurité robustes et adaptées aux besoins spécifiques. Assistance RSSI : - Occuper la fonction d'assistance RSSI pour nos clients - Gérer et piloter la sécurité organisationnelle et opérationnelle - Intégrer la sécurité dans les projets - Mettre en place et suivre les KPI sécurité - Organiser et animer les comités de sécurité opérationnelle et stratégique Formation et sensibilisation SSI : - Elaborer des programmes de formation & sensibilisation pour nos clients - Animer des sessions de formation pour des profils techniques : administrateurs, RSSI, DSI, chef de projet, équipe industrielle, etc. - Réaliser des simulations de phishing avec des outils internes - Animer des sessions de sensibilisation pour les salariés de nos clients Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous êtes : Expert.e en cybersécurité : . Une première aventure dans l'audit et le conseil est obligatoire. - Maître des SI sécurisés : Vous maitrisez les secrets de la sécurité des systèmes d'information, la gestion des risques et les architectures sécurisées. - Communicateur.trice hors pair : Vous savez tisser des liens et collaborer facilement avec toutes les parties prenantes interne ou externe. - Stratège de la cybersécurité : Vous êtes capable de prendre des décisions importantes et de piloter

Nous recherchons 2 géomaticiens participe au développement des activités de conseil et à la mise en œuvre des solutions SIG. Il accompagne ses clients dans l'élaboration des solutions géomatiques et les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et nouveaux usages. Collaborer avec l'entreprise pour analyser ses exigences concernant les nouvelles fonctions du système à intégrer Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration Mettre en œuvre et déployer les outils SIG auprès des utilisateurs : installation, configuration des fonctionnalités Mettre en place et accompagner la conduite du changement dans le cadre de transformation SI Former les utilisateurs sur les nouveaux processus et solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles pour la réalisation des développements et assurer un soutien opérationnel à l'équipe de développement Assister les utilisateurs du SIG dans leurs demandes et problèmes d'exploitation

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est une entreprise dynamique spécialisée dans le la maintenance industrielle, support de la chaîne logistique, reconnue pour son expertise dans l'optimisation des achats et de l'approvisionnement. Actif sur des marchés nationaux et internationaux, notre client recherche un(e) Technicien Support Hardware et Logiciel (F/H) en CDI pour renforcer son équipe et contribuer activement à leur développement. Vos missions principales : - Maintenance du matériel informatique : gestion des PC, écrans, téléphones, périphériques, suivi des garanties et réparations (constructeurs comme DELL), gestion des stocks, configuration des postes selon les besoins. - Support utilisateur (niveau 1) : résolution des problèmes sur Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams), applications métier (ERP, SAGE, SharePoint), diagnostic et traitement des soucis techniques (réseau, imprimantes, téléphonie). - Gestion des logiciels et comptes utilisateurs : installation/mise à jour des logiciels (Windows, VPN), création et gestion des comptes (Microsoft 365, ERP), attribution des droits et licences. - Gestion réseau et téléphonie : diagnostic des problèmes réseau (MPLS, Firewalls, switchs) et coordination avec les prestataires externes. - Support des équipements collaboratifs et sécurité des données : gestion des outils de réunion (Teams), récupération et sécurisation des données en fin de contrat. Compétences et outils : - Environnement informatique : Microsoft 365, Windows, VPN, réseau (MPLS, routeurs, switchs, Firewalls). - Applications métier : ERP, SAGE, SharePoint. - Savoir-faire : diagnostic rapide, gestion des priorités, pédagogie auprès des utilisateurs, suivi rigoureux des équipements et interventions. Profil recherché : - Vous parlez Anglais couramment (Impératif du poste) - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes diplômé d'un Bac +2 Informatique Système et Réseaux ou d'un diplôme similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. - Vous disposez du Permis B et d'un véhicule personnel Conditions et avantages : - Salaire : 33-48k€ selon expérience - Déplacements sur les différents sites - TR - Participation Rejoignez une entreprise dynamique pour relever des défis techniques au quotidien ! Postulez maintenant !

Nous recherchons pour notre agence d'Elancourt un consultant recrutement H/F qui rejoindrait notre équipe constituée d'un responsable d'agence et d'une assistante administrative. VOS MISSIONS: Accueil physique et téléphonique Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail,saisies d'heures, facturation, contrôle des paies .). VOTRE PROFIL: Un minimum d'un an ou deux est requis. Parmi les compétences requises, vous devrez avoir: Sens de l'écoute et de communication Sens du relationnel, Rigueur Réactivité Capacité d'adaptation Force de conviction Sens de la négociation Capacités rédactionnelles

Missions : Assurer la gestion des RH (ressources humaines) : Superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés. Décliner la politique du groupe et assurer de sa bonne application, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement Le DRH veille au respect des obligations légales par son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail. Cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l'entreprise. Pour ce faire, il / elle conçoit et organise des actions de communication interne, et entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise). Effectuer une veille économique, juridique et sociale - Mettre en place les outils de suivi et de Reportings RH (tableaux de bord). - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise. Le/La Responsable RH est un généraliste des ressources humaines, aussi doit-il en connaître tous les aspects : recrutement, droit social, paie... Une bonne culture économique et financière s'impose également. Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste. Une veille réglementaire permanente. La connaissance des métiers de la sécurité privée serait un plus.