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Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 500 collaborateurs, recherche pour ses Laboratoires Ouilab EspaceBio situés à KNUTANGE, TERVILLE et HETTANGE-GRANDE (57) : un(e) Secrétaire en CDI à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Gestion administrative des dossiers patients - Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, - Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous avez une expérience significative sur un poste administratif et une expérience dans le secrétariat médical serait un vrai plus. L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon profil N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'Association de l'Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de : · Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) · Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d'Accueil Spécialisée Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA), structure généraliste qui prend en charge les addictions avec ou sans produit L'Association de l'Hôpital Nord 92 - 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute un Assistant Ressources Humaines(H/F) Missions Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le respect des règles et procédures, ainsi que des dispositions réglementaires et conventionnelles, vous serez en charge des domaines suivants : Administration du personnel - Coordonner l'arrivée des nouveaux salariés d'un point de vue administratif (constitution des dossiers administratifs, vérification des justificatifs, création des accès.) - Etablir les contrats de travail - Suivre les absences, faire les déclarations auprès de la sécurité sociale et de la prévoyance, suivre le versement des indemnités journalières - Gérer les demandes de place de parking - Accueillir et renseigner les salariés Médecine du travail - Organiser les vacations mensuelles du service de prévention et de santé au travail sur site - Faire les demandes de visites nécessaires Recrutement - Participer à la rédaction des annonces, les publier - Participer à la présélection des CV et la gestion des candidatures - Coordonner les entretiens avec les chefs de services - Conclure les recrutements (envoi des promesses d'embauche.) Formation - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences - Assurer le suivi administratif et financier de cette mise en œuvre (convocations, suivi des factures, prise en charge par l'OPCO) - Assurer la logistique des formations réalisées en intra Développement RH - Être en support sur les actions de développement RH : création d'un process d'intégration des salariés, mise à jour des fiches de poste - Collaborer à l'amélioration continue des processus RH Profil : Diplôme de niveau Bac +3 ou plus dans le domaine des Ressources Humaines Vous présentez une grande faculté d'organisation Vous avez une aisance rédactionnelle et orale Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre discrétion Conditions du poste : · CDI · temps complet · Rémunération selon CCN51 à partir de 1 870 euros nets mensuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 882,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Campus Privé ! Qui sommes-nous ? Campus Privé, le réseau national de formation pour tous, propose plus de 30 formations en alternance de niveau CAP à Bac+5. Commerce, Tertiaire, Cybersécurité, Développement, Sport, E-sport, Tourisme, restauration. Autant de domaines pour répondre à toutes les ambitions, en présentiel, distanciel ou 100% en ligne. Nous recrutons : Formateur référent en Médiation sociale Prérequis : Bac+3 reconnu par l'état (Licence pro, Bachelor, Titre RNCP de Niv 6) Expérience : 3 ans d'expérience dans les domaines de l'IT et/ou de la communication digitale. Une connaissance du ou des TP TAI, TSSR, DWWM, CDA, AIS, Ingénieur Cyber, CDUI serait un plus. Poste basé à Avignon - Le Pontet (84) Votre mission, si vous l'acceptez : * Suivre et accompagner une équipe de formateur en charge du coaching des apprenants en e-learning sur des formations IT/Com Digitale * Assurer des coachings d'apprenants dans ces mêmes domaines * Reporter des avancements des apprenants en e-Learning aux managers de campus et à la direction pédagogique * Accompagner le formateur principal des promotions présentielles et synchrones sur ce domaine * Intervenir en cas de difficultés rencontrées par les équipes sur une formation du domaine (revue d'apprentissage, entretien de fin de formation .) * Collaborer au montage des plateaux techniques en lien avec les formations du domaine * Aide au développement de son domaine (nouveau diplôme .) * Aide la qualité au montage des dossiers d'agréments/habilitation * Intervient dans des formations multimodales sur son domaine * Aide au recrutement de nouveaux Formateurs Pour Adulte dans son domaine Compétences requises : * Pédagogue * Sens de l'organisation * Adaptabilité * Disponibilité * Sérieux * Communication * Gestion d'équipe Ce que nous offrons : * Un CDI à temps plein. * Salaire : 26000 - 33000€ * Primes à la réussite et à l'assiduité * Lieu du poste : Présentiel Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV. Rejoignez Campus Privé et participez à la réussite de nos talents ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Ogeu Groupe, groupe familial agroalimentaire est leader des eaux minérales régionales et le 4ème acteur des minéraliers français. Nous recrutons un(e) Technicien des systèmes d'information (H/F), en CDI, basé(e) à Gan. Vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à notre aventure ? Alors, rejoignez nos équipes ! Rattaché(e) au Responsable Exploitation Informatique, le Technicien des systèmes d'information est garant du bon fonctionnement et de la qualité des systèmes d'information et des réseaux de l'entreprise. Il participe à leur évolution et pilote l'accès aux utilisateurs et à la gestion des matériels. Vous aurez pour missions principales : Exploitation informatique : - Répondre aux besoins des collaborateurs - Sécuriser les accès et usages informatiques - Rédaction des modes opératoires & procédures - Préparer et configurer les postes de travail - Gestion de la flotte mobile & téléphonie fixe - Support de niveau 1 sur l'ERP Sage X3 - Centraliser, analyser et transmettre les besoins d'amélioration des applications - Assurer le suivi des évolutions et mises à jour - Participer aux évolutions techniques du SI Support aux utilisateurs / Helpdesk - Assister les utilisateurs en cas de panne ou de difficulté d'usage - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes - Former et sensibiliser les utilisateurs Titulaire a minima d'un BAC +2 de type BTS/DUT Informatique, vous justifiez d'une expérience significative minimale de 2 ans, idéalement dans un environnement multisite en France. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous possédez un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes à communiquer. Compétences techniques : · Expertise technique des systèmes informatiques · Bonne connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise · Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunication · Bonne connaissance en technologies et télécoms · Des connaissances en bases de données (SQL Server) et dans l'ERP Sage X3 seraient un plus. Type de contrat : CDI Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

L'Atelier Bouder est une Entreprise du Patrimoine Vivant centenaire. Présents à Paris et en province, la société fabrique exclusivement pour le compte des grandes marques de l'industrie mondiale du luxe. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un comptable F/H. Vos Missions : Au sein de l'Atelier Bouder, vous intégrerez la Direction Financière qui regroupe plusieurs sociétés en France et en Suisse. Vous serez rattaché (e) à la Responsable Comptable et vous aurez pour mission des travaux comptables et financiers divers pour l'ensemble des entités. Vous serez en totale autonomie sur certaines sociétés et interviendrez en binôme avec la responsable comptable sur plusieurs travaux comptables et financiers des autres sociétés du Groupe. Vous participerez également aux travaux de clôtures et serez en relation avec les différents services opérationnels et les filiales en province. Vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes pour plusieurs sociétés : Comptabilité Tiers * la saisie des factures tiers , la gestion et le lettrage des comptes tiers, * le suivi du workflow de validation des factures avec les différents services internes, * la gestion des règlements tiers et de leurs échéances, * les refacturations intragroupes et gestion des intercos, Comptabilité générale et Trésorerie * l'enregistrement comptable de toutes les écritures, la gestion analytique et des immobilisations, * les déclarations fiscales (gestion, régularisations, cadrage et paiement.) dans le respect des délais, * les opérations de clôtures comptables (provisions, justification des comptes, cadrage...) et suivi audits, * la comptabilisation des écritures bancaires, rapprochements bancaires et gestion des cashflows, * le suivi et gestion du workflow de validation, Social et ressources humaines * la gestion de la GTA, * En binôme avec la Responsable comptable : traitement de la paye, * Participation à la gestion du personnel et aux déclarations sociales, Processus et projets comptables * La participation à l'élaboration du budget de chaque sociétés * Le suivi des budgets et reporting aux filiales * la préparation d'analyses diverses (KPIs, suivi des actifs, audits) : reporting, tableaux de bord Cette liste est non limitative et pourra être enrichie en fonction du profil du candidat et des besoins du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025

ASFOTEC - Make IT Simple Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation. Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement. Profil recherché: Lien du test : https://candidate.evalil.com/test/67337747479e8a95a5966899 "Le passage de ce test est impératif pour l'évaluation de votre profil. Merci pour votre compréhension." À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. SON ACTIVITE : ANALYSE : * Contribue à la définition des spécifications générales * Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée * Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) * Réalise le prototypage QUALIFICATION : * Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration * Effectue les tests unitaires * Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : * Réalise les modules (objets et composants logiciels) * Assemble les composants * Rédige les documentations MAINTENANCE : * A en charge la maintenance corrective * A en charge la maintenance évolutive * Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants SES LIVRABLES : * Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise * SES INDICATEURS DE PERFORMANCE : * Nombre de corrections en phase de recette * Performance des composants développés (via des benchmarks) * Respect du délai dans la réalisation des modifications * Nombre de régressions Compétences techniques : * postgreSQL - Confirmé - Important * linux - Confirmé - Important * java - Confirmé - Important * jira - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Secondaire) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille) Date de début prévue : 30/01/2025

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus Nous recherchons un(e) : ASSISTANT RECRUTEMENT F/H CDI - LE MANS (72) Rattaché(e) à la Responsable admissions et recrutements, vos missions seront les suivantes : * Gestion du recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces d'alternance à pourvoir. Vous présélectionnez les candidats par téléphone. Vous organisez les réunions d'informations collectives et planifiez les entretiens individuels des candidats retenus. Enfin, vous assurez le suivi de votre activité à travers des reporting réguliers. * Gestion d'événements et communication : Vous participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (Pôle emploi, missions locales, lycées etc.) Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste : * Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !). * Vous aimez conseiller et accompagner. * Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. * Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité d'Assistant recrutement F/H sur notre campus du Mans ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Votre mission En tant que Chargé(e) de développement et gestion des partenaires, vous jouez un rôle clé dans la mobilisation des ressources financières et humaines pour soutenir les missions de l'association. Vous serez responsable de l'animation, du développement, et de la fidélisation du réseau de partenaires tout en collaborant étroitement avec les équipes administratives, événementielles et communicationnelles. Vos responsabilités Développement et fidélisation des partenaires - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement des partenariats (entreprises, institutions, etc.). - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour soutenir les projets de l'association. - Fidéliser les partenaires existants grâce à un accompagnement personnalisé et des actions de valorisation. Coordination et suivi des partenariats - Élaborer des offres sur-mesure, incluant des packages adaptés aux besoins des entreprises. - Assurer un suivi rigoureux des engagements, des inscriptions groupées, et des retours sur investissement pour les partenaires. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une cohérence entre les actions de communication, événementielles et administratives. Gestion administrative et reporting - Maintenir à jour le CRM et garantir une gestion efficace des bases de données partenaires. - Produire des rapports réguliers (bimensuels) à destination de la Présidente, détaillant les activités de prospection et les résultats obtenus. - Préparer et gérer les documents administratifs (devis, factures, reçus fiscaux, etc.). Support à la communication - Contribuer à l'élaboration de supports de communication destinés aux entreprises (kits, courriers d'information). - Participer à la conception des courriers envoyés via les plateformes dédiées. Votre profil Compétences requises - Excellentes capacités relationnelles et commerciales pour établir des partenariats solides. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement de logiciels CRM. - Bonnes compétences rédactionnelles et esprit d'analyse stratégique. - Notions de comptabilité pour la gestion des devis, factures et suivis financiers. Savoir-être - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. - Dynamique, proactif(ve), et doté(e) d'un excellent esprit d'initiative. - Sensibilité à la cause associative et capacité d'adaptation à un environnement en évolution constante. Atouts supplémentaires - Une expérience préalable dans le milieu associatif ou sportif serait un avantage. - Connaissance du territoire de la région lyonnaise et de son tissu associatif/économique. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information complexes et avez le goût du challenge ? SMT recherche un(e) Responsable Build/Run pour piloter la construction et l'exploitation du système d'information billettique de la Région Sud. Rejoignez-nous et contribuez à un projet ambitieux et innovant au service de la mobilité durable ! Votre mission En tant que Responsable Build/Run, vous jouerez un rôle clé dans : 1. Construction du système d'information : - Définir les processus de maintenance (gestion des incidents, mises en production, etc.). - Structurer une gouvernance opérationnelle efficace entre SMT et ses sous-traitants. - Garantir la préparation au Run en validant les documentations, formations et répétitions nécessaires. - Superviser les livrables pour assurer la parfaite opérabilité du système dès sa mise en service. 2. Exploitation et maintenance : - Piloter les processus d'exploitation et veiller à leur exécution rigoureuse. - Coordonner les sous-traitants SaaS pour une exploitation optimale. - Mesurer la performance du système et initier des actions d'amélioration continue. - Gérer la mise en œuvre des patchs et évolutions, en collaboration avec la mission transverse. - Fournir un reporting synthétique à la Direction SMT et à la Région Sud. Votre environnement de travail Vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations de SMT et encadrerez une équipe dédiée de 2 personnes, tout en coordonnant une communauté d'experts internes et externes pour gérer les astreintes et les situations critiques. Vous interagirez avec des sous-traitants et co-traitants qui assurent l'exploitation technique et métier des solutions informatiques. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique/technologie et avez au moins 10 ans d'expérience confirmée dans des environnements complexes. Vous êtes expert(e) dans : - La gestion opérationnelle de SI complexes. - La préparation et l'amélioration continue des processus de maintenance SI. - La gestion de crises et la communication au bon niveau de synthèse. - La gestion de sous-traitants en mode SaaS. Une expérience dans les transports publics et la billettique sera un plus. Vos forces et qualités - Leadership naturel et capacité à motiver votre équipe. - Communication écrite et orale irréprochable, avec un sens aigu de la synthèse. - Réactivité, sang-froid et capacité à gérer des situations de crise avec professionnalisme. - Passion pour l'innovation technologique et le service aux utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Sud Mobilités Technologies est au cœur d'un projet novateur : la plateforme SIBR, visant à transformer l'expérience des voyageurs dans la Région Sud. Cette mission stratégique offre l'opportunité de participer à un défi technologique unique en combinant performance, innovation, et engagement pour la mobilité durable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille 2e)

Nous recrutons pour notre client un Advocate SRE & DevOps ! Notre client, acteur innovant dans son domaine, recherche un(e) expert(e) Cloud pour optimiser et sécuriser son infrastructure. Missions: * Concevoir et maintenir des infrastructures Cloud scalables et sécurisées. * Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. * Automatiser les déploiements et optimiser les processus DevOps. * Renforcer la sécurité et garantir la conformité des infrastructures. * Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer l'efficacité des outils et workflows. * Assurer une veille technologique et proposer des innovations. Profil et Compétences : * Cloud : AWS * Containérisation & Orchestration : Kubernetes, Docker * Bases de données : MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis * Monitoring & Observabilité : Datadog, CloudWatch * Automatisation : Python, Bash, Go, Terraform * Sécurité :Keycloak * Expérience confirmée en SRE & DevOps, idéalement en environnement SaaS. * Excellente maîtrise des architectures Cloud et des systèmes distribués. * Forte capacité à résoudre les incidents et à anticiper les évolutions techniques. * Aptitude à travailler en équipe et à vulgariser des concepts techniques. * Anglais professionnel requis. Bienvenue chez Groupagora GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel