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ANH Consulting recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé dans l'Ouest Lyonnais, un Responsable Comptable et Financier H/F en CDI dans le cadre de la gestion interne du cabinet. Rattaché(e) à la Directrice Finance, Informatique et Expertise, vous aurez la responsabilité de coordonner et superviser la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion en garantissant la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Vous aurez comme missions principales: - L'encadrement d'un assistant comptable en charge de la comptabilité auxiliaire et vous serez en charge des relations avec les tiers. En interne, Vous êtes un interlocuteur clé pour les managers opérationnels ; - Le pilotage de la facturation assurée par les assistantes de gestion et l'assistant comptable ainsi que le recouvrement. Vous êtes en charge du contrôle de gestion commercial ; - Le pilotage des frais généraux et la réalisation du suivi budgétaire ; - La Coordination des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable et amélioration de l'outil informatique. Vous êtes l'utilisateur-clé du logiciel de facturation et des logiciels périphériques à la comptabilité ; - La Participation à des groupes de travail régionaux avec les homologues du Groupe Vous êtes titulaire d'un BAC +4/5 en Comptabilité ou Contrôle de gestion et possédez une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire avec du management d'équipe. Vous avez des connaissances comptables, maitrisez la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan et maitrisez également des process de recouvrement. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez idéalement la connaissance du logiciel PowerBI. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et de la confidentialité ainsi que la relation client font partie de vos atouts professionnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre force de proposition et d'écoute de vos interlocuteurs.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos activités commerciales et logistiques. Rémunération : à partir de 23000 et suivant profil ________________________________________ Vos missions principales : 1. Gestion et suivi des commandes - Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes clients dans le système informatique. - Assurer le suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison. - Gérer les stocks en anticipant et planifiant la demande. - Traiter la facturation, les avoirs clients, ainsi que les litiges et impayés. - Effectuer les relances clients. 2. Coordination interne - Collaborer avec les équipes de production et logistique pour planifier la fabrication ou l'approvisionnement. - Organiser les expéditions en coordination avec le service logistique, et intervenir en cas d'urgence. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients du groupe (ACCOCEBERRY, ETXE PEIO, GORRIAK). - Travailler en étroite relation avec les différents services de l'entreprise (achat, comptabilité, production, finance, commercial, informatique). - Coordonner avec le service comptable pour l'enregistrement des paiements et les relances. 3. Organisation du transport - Sélectionner les transporteurs adaptés. - Préparer et imprimer les étiquettes d'envoi. - Veiller au respect des cahiers des charges. - Initier et suivre les dossiers de réclamation en cas de besoin. 4. Communication client - Être le principal point de contact pour les clients concernant leurs commandes. - Informer les clients sur les délais de livraison et résoudre les éventuels problèmes. - Gérer les réclamations et communiquer tout changement (tarifs, ruptures de stock, etc.) en lien avec les responsables commerciaux. 5. Autres activités - Gérer le stock de piment. - Mettre à jour les prix de vente dans le logiciel. - Gérer les commandes web en collaboration avec la logistique. ________________________________________ Profil recherché : Compétences techniques : - Excellente maîtrise du Pack Office, principalement Excel et des logiciels informatiques. - Solides compétences en gestion de la relation client. - Connaissance des bases de la comptabilité. - Capacité à utiliser des outils de suivi et de gestion de contrats. - Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais. - Précision et rigueur dans la saisie des données. Compétences comportementales : - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et efficacité. - Adaptabilité et proactivité face aux situations imprévues. - Sens du service et esprit d'équipe. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. Envoyez votre CV avec votre lettre de motivation en précisant la référence de l'offre : Assistant(e) commercial(e) Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le futur de notre entreprise !

Plus spécifiquement : Participer à la production des données sociales et des indicateurs RH - Produire le tableau de bord social et contribuer à son évolution - Participer à la production des données mensuelles : Effectifs, Turnover et absentéisme - Participer à la production de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE) et à sa refonte - Contribuer à la réalisation des rapports à destination de la branche professionnelle - Réaliser les enquêtes statistiques trimestrielles et annuelles de la DARES - Réaliser des analyses sur les indicateurs RH et proposer des plans d'actions si nécessaire Participer à la mise en œuvre de la démarche entretiens individuels et à son adaptation si nécessaire - Animer la formation des nouveaux managers sur l'outil SIRH et les accompagner au quotidien dans la prise en main de l'outil - Suivre la bonne réalisation des entretiens individuels et professionnels en fonction des échéances fixées - Participer à l'analyse du contenu des différents entretiens individuels et les partager avec les interlocuteurs RH concernés - Effectuer les mises à jour nécessaires Administrer le SIRH et garantir la fiabilité de ses données - Paramétrer et administrer les différents modules (entretiens annuels, gestion des temps pour les filiales, .) - Anticiper les évolutions d'outils ou d'organisation et modifier le paramétrage - Corriger les anomalies en lien avec les prestataires Gérer des projets SIRH : des projets vous serons confiés tels que l'évolution ou de déploiement des systèmes d'information RH et la formation des utilisateurs. La liste des projets n'est pas exhaustive.

Dans le cadre d'une activité itinérante sur le secteur du 91 (Corbeil-Essones) ,vos missions seront les suivantes : - Commercialiser la gamme de produits Banque / Assurance après une analyse spécifique de la situation de vos clients - Suivre et fidéliser une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, chefs d'entreprises) tout en contribuant au développement du portefeuille par des actions de prospection et de recommandation. - Garantir l'image de l'entreprise, organiser l' activité commerciale et participer à la représentation de l'entreprise.

Rattaché(e) au Directeur de la Comptabilité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Manager une équipe de 11 comptables fournisseurs dont 1 adjoint. - Suivre le traitement des factures et avoirs liés aux achats des sites français, ainsi que les factures liées aux déplacements des collaborateurs et réaliser leur règlement, - Optimiser l'organisation du service pour la gestion quotidienne des factures fournisseurs, - Analyser et suivre les balances âgées fournisseurs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, - Mettre en place et suivre régulièrement tous les indicateurs nécessaires au suivi de l'activité, - Préparer et établir les documents et résultats comptables internes (reporting) et légaux (déclarations fiscales et légales) liés à l'activité, - Piloter le déploiement du nouveau système d'automatisation du traitement des factures fournisseurs. - Accompagner les plans d'optimisation et de rationalisation du process PToP De formation Bac+3/5 en gestion/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 années en management d'un service comptable. Une expérience dans un contexte industriel serait appréciée. Vous avez un bon leadership et êtes un(e) manager à l'écoute, qui aime créer/maintenir une cohésion d'équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé en profils qualifiés et/ou diplômés, recherche pour le compte d'un de ses clients, un cabinet d'assurance bisontin, un "gestionnaire sinistres H/F". Vous avez envie de rejoindre une entreprise bienveillante avec une ambiance d'équipe familiale ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de sinistres ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions: En tant que Gestionnaire Sinistres en Assurance, vous serez responsable de la gestion complète des sinistres pour une clientèle variée. Vous serez en charge de l'analyse, du traitement et du règlement des dossiers sinistres en respectant les délais impartis. Missions principales du poste : - Assurer la gestion autonome des dossiers sinistres, de l'ouverture jusqu'au règlement - Analyser les garanties et évaluer les responsabilités en cas de sinistre - Effectuer les démarches nécessaires pour la vérification des informations et l'évaluation des dommages - Négocier et coordonner les prestations découlant des sinistres avec les différents intervenants (assurés, experts, réparateurs, avocats, etc.) - Assurer un suivi administratif rigoureux et la rédaction de courriers et rapports Votre profil: - Expérience significative en gestion de sinistres en assurance - Maîtrise des principaux risques couverts par l'assurance (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.) - Excellente communication écrite et orale - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Sens du service client et aptitude à gérer les réclamations avec une approche orientée solution - Diplôme en assurance ou qualification équivalente - Maîtrise des logiciels de gestion des sinistres - Connaissance des réglementations légales en matière d'assurance - Anglais courant (un atout) Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise de renom, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

*** POSTE EN CDI *** Poste à pourvoir de suite Sous la responsabilité du Responsable commercial et administratif vos missions principales sont : Il/elle veille à l'accueil des clients et assure leur encaissement. Il/elle est le relais de communication entre les clients et les collaborateurs. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des actions commerciales déterminées par le RCA ou le gérant du magasin. Il/elle effectue les taches administratives et informatiques Administratives : - Accueillir les clients de manière personnalisée et les fournisseurs - Assurer le standard téléphonique du magasin - Saisir les règlements et effectuer l'encaissement des clients - Etre responsable de l'arrêté de caisse selon la procédure - Participer au suivi et à la relance des impayés - Effectuer le contrôle des crédits emballages et supports - Effectuer l'interface entre les clients et les autres membres du magasin - Participer aux inventaires - Participer aux actions de facturation et assurer le suivi du planning de facturation - Assurer une partie des tâches du Responsable Commercial et Administratif (R.C.A.) - Assurer les commandes de fournitures - Il/elle peut être amené(e) à effectuer la prise de commandes clients Commerciales : - Participer aux opérations de coordination des actions commerciales - Peut être amené à gérer un portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales de type phoning, emailing, sms en vue de contribuer à la fidélisation des clients. PROFIL : - Compétences techniques/métiers : Avoir le sens du commerce, du relationnel client Connaissance de base en gestion administrative et comptabilité Connaissance utilisation outils bureautiques - Compétences comportementales (qualités clés) : Qualité et aisance relationnelle Rigueur et méthode Bonne gestion du temps Capacité à écouter et à dialoguer avec l'équipe, sa hiérarchie Primes mensuelles + prime annuelle (13 mois)+titres restaurants + mutuelle Perspectives d'évolution et parcours potentiel (Responsable Commercial & Administratif,Responsable Pôle, Equipier Gestionnaire Commercial, Equipier Commercial)

Vous êtes Chef Comptable & Administratif H/F. Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes responsable de la gestion comptable et administrative de l'entreprise, jouant un rôle stratégique pour assurer la fiabilité, la conformité et l'optimisation des processus internes. Comptabilité et gestion financière : - Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux normes en vigueur. - Établir les bilans, comptes de résultats et liasses fiscales en collaboration avec l'expert-comptable. - Élaborer et suivre le budget annuel en partenariat avec les équipes internes. - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.). Administration générale - Piloter la gestion des contrats, des assurances et des archives. - Garantir la conformité des obligations légales et administratives. - Optimiser les processus administratifs et la gestion des fournitures. Paie et Ressources Humaines - Préparer les données nécessaires à la paie et aux déclarations sociales. - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, absences, avantages, etc.). - Collaborer avec les partenaires externes pour garantir la fluidité des opérations RH. Participation stratégique - Fournir des analyses financières pour soutenir les prises de décisions stratégiques de la direction. - Accompagner les services internes dans l'optimisation des performances globales. ProfilVous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une forte expertise en gestion financière et administrative. Vous présentez une formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finances, consolidée par une expérience, 10 à 15 ans, idéalement dans une PME, notamment dans le secteur agroalimentaire ou industriel. Vous avez développé des Compétences techniques grâce à une excellente maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques et une expertise en fiscalité, gestion budgétaire et respect des normes comptables. Organisation, polyvalence, capacité à gérer des priorités multiples et adaptabilité dans un environnement PME dynamique sont les qualités qui vous sont reconnues/ Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrez un environnement stimulant au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, où vos initiatives feront la différence. Vous jouez un rôle stratégique à travers un poste et un rôle transverse, au cœur des décisions et des projets. Vous gagnez une culture d'entreprise authentique par la qualité, la collaboration et savoir-faire au service de l'excellence.

Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, une PME du secteur du BTP (réseaux électriques), un Responsable QHSE (H/F). Poste à pourvoir sur le secteur de Saintes. Missions : - Mettre en place la politique Qualité Sécurité Environnement définie par la direction. - Garantir le respect des directives Qualité. - Assurer le suivi du renouvellement des certifications ISO 9001, MASE et Géoréférencement. - Rendre compte à la direction de l'efficacité du système. - Préparer et effectuer des audits internes et leur suivi. - Traiter les non-conformités et suivre les actions correctives et préventives. - Participer aux réunions de Prévention et Qualité des clients SDEER et ENEDIS. - Respecter les exigences réglementaires et assurer la satisfaction client. - Préparer et assister à la revue de Direction. - Assister à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi. - Assister à l'élaboration des dossiers techniques des appels d'offres. Conditions de travail : - Du lundi au vendredi (pour un temps complet, le temps partiel est possible également) Dans ce poste, vous êtes autonome, mobile et disponible. Vous avez naturellement le sens du contact et du relationnel. Vous êtes méthodique et dynamique au quotidien. Vous savez être à l'écoute des exigences clients. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de cette entreprise ! Postulez dès maintenant !

En pleine croissance d'activité, nous recherchons un/e secrétaire commerciale pour notre service véhicules neufs & occasions et atelier mécanique & carrosserie. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occupez un poste polyvalent qui nécessite une grande autonomie. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle, répondre au téléphone. - Assurer le suivi administratif - Rédaction d'ordre de réparations, de devis et de facture, - Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, - Gérer le planning et la prise de rendez-vous avec les clients, - Recevoir les clients pour la partie administrative de leurs véhicules - Assurer le suivi de la facturation, l'encaissement du règlement - Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités, Savoirs êtres et qualités : Le dynamisme, la rigueur, la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une expérience significative à un poste identique Travail 1 samedi par mois