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L'Agence Inova est à l'affût de nouveaux talents ! Notre mission ? Apporter des solutions digitales aux petites et moyennes entreprises pour augmenter leur visibilité locale, dans un contexte où la digitalisation est devenue une nécessité : création de sites web, référencement, community management, etc. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Graphiste, spécialité Réseaux Sociaux / Digital. Tes missions : Très motivé(e) et investi(e) tu intégreras notre studio technique dans le pôle Community Management. Tu concevras les créations graphiques à destination des réseaux sociaux des nombreux clients de l'agence. Capable de te projeter, de t'adapter et d'analyser un brief, tu mettras ta créativité et ta connaissance des bonnes pratiques du graphisme à profit. Maillon essentiel au sein d'une équipe dynamique et en perpétuelle évolution, tes missions seront principalement : * La création de plan de communication pour déterminer les sujets à aborder * La création de visuels et de textes pour des publications Facebook, Instagram et LinkedIn * La création et le paramétrage de campagne Facebook ADS * La production de reportings et recommandations associées * La gestion des échanges clients lors de la proposition de visuels Les indispensables : Connaissance des logiciels de création graphique (Canva) Intérêt pour les Réseaux Sociaux Esprit d'équipe Bonne culture graphique et numérique Les plus : Notions de web design Appétence pour le marketing digital Tu te reconnais dans ce profil ? Rejoins l'Agence Inova et intègre une équipe unie, humaine et à l'écoute ! Saisis ta chance et participe à ton tour au développement de l'agence ! Les détails - CDI à temps plein - du lundi au vendredi : 9h00-12h00 et 14h00-18h00 - poste en présentiel à Remomeix (88110) ; pas de télétravail - salaire brut mensuel : 1801,80€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/03/2025

À propos du poste Votre terrain de jeu : un poste clé au cœur de l'organisation. Les règles du jeu : accueillir, coordonner, organiser. et le faire avec sérieux mais sans stress. Travailler efficacement, oui, mais toujours dans de bonnes conditions. L'objectif ? Une gestion fluide et rigoureuse, dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Si cette vision vous parle, rencontrons-nous. Vos missions Premier contact, premier sourire : assurer l'accueil téléphonique et physique avec convivialité et professionnalisme. Coordination et suivi : gérer les bons d'intervention et assurer un reporting efficace. Facturation et administratif : assurer la gestion des devis et factures avec précision. Votre profil Organisé(e), dynamique et réactif(ve), vous aimez jongler avec les tâches et les priorités. Vous avez le sens du service et du contact, aussi bien avec les clients qu'avec l'équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h. Envie d'un poste stimulant où chaque jour est différent ? On attend votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,23€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

A propos d'Anywaves Anywaves, pur équipementier antenne spatiale européen, ambitionne de devenir leader mondial sur son marché. Basé à Toulouse, capitale européenne du spatial, Anywaves conçoit, fabrique et livre partout dans le monde des antennes sur étagère (COTS) ou sur mesure. Grâce à l'ingéniosité et l'efficacité de ses équipes, Anywaves, certifié EN9100, relève le défi de développer une nouvelle génération d'antennes à très forte valeur ajoutée pour ses clients. Performance, fiabilité et délais courts sont la base de sa proposition de valeur. Le poste : Rattaché(e) à la direction financière et sous la responsabilité du Directeur Financier, vous serez en charge de piloter et d'optimiser la performance économique de notre unité de production. Vous garantirez la fiabilité des données financières et apporterez un support stratégique aux responsables opérationnels pour améliorer la rentabilité et maîtriser les coûts. Les missions : Contrôle de gestion industriel * Élaboration et suivi des coûts de revient des produits. * Analyse des écarts entre les coûts prévisionnels et réels. * Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) spécifiques à la production. * Suivi et analyse des stocks, des encours de production et des flux matières. * Analyse des processus de production en vue de leur optimisation. * Suivi des investissements (Capex). Travaux financiers, reporting et suivi budgétaire * Contribution à l'élaboration des comptes annuels et situations intermédiaires. * Production des reportings mensuels et tableaux de bord. * Préparation et suivi des budgets et forecasts en collaboration avec les différentes directions. * Suivi financier des projets de développement. * Participation à l'élaboration des dossiers d'aides au financement. Accompagnement des équipes * Collaboration étroite avec les responsables de production et des programmes. * Sensibilisation des opérationnels aux outils et méthodes de contrôle de gestion. * Participation à des projets transverses visant à l'amélioration de la performance globale. Relations internes et externes · Interne : Le poste interagit avec tous les départements, en collaborant à la fois avec la direction générale et les équipes opérationnelles. · Externe : Principalement avec les institutions. Le poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion ou économie, avec une spécialisation en contrôle de gestion ou en audit, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel, de préférence dans un environnement technologique ou de production en série. Vous possédez de solides compétences en analyse financière et en modélisation des coûts, ainsi qu'une bonne compréhension des processus industriels tels que la gestion des stocks et des flux de production. La maîtrise des outils de gestion et de reporting (ERP, Excel avancé, outils BI comme Qlik) est essentielle. Au-delà des compétences techniques, le candidat devra faire preuve d'excellentes capacités organisationnelles et de communication, d'une aptitude à travailler en collaboration avec des équipes et d'un esprit créatif dans la recherche de solutions. Une maîtrise de l'anglais écrit est indispensable dans un environnement international, et de bonnes compétences en communication orale seraient un atout. Localisation : Toulouse, France (31000) Date de début : Dès que possible Référence de l'offre : ANY-690-JO-ALL Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Sous l'autorité du responsable d'agence, le technicien retraite conseil contribue aux missions de la branche retraite de la sécurité sociale, en matière de protection des assurés et retraités et garantit l'accès aux droits et le bon paiement des différentes prestations retraite du régime général de la sécurité sociale. Le technicien retraite conseil est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Être titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans le domaine de la retraite serait appréciée. Compétences : Vous vous décrivez (et votre entourage professionnel vous reconnaît) comme quelqu'un : D'organisé, méthodique, Qui apprécie d'appliquer la réglementation au quotidien dans la gestion des dossiers, Qui a le goût du contact, le sens de l'écoute et une bonne capacité de discernement, Faisant preuve d'adaptabilité et de curiosité intellectuelle, Vous appréciez le travail en équipe. *Le poste niveau 3 de la grille de classi**fi**cation des organismes de sécurité sociale, basé à BAR-LE-DUC, est ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste évoluant sur un niveau 4 suite à la réussite du parcours d'intégration et de formation en alternance de 18 mois.* Date d'embauche : démarrage de la formation le 15/05/2025. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi), Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant, Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible, sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale, Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun. Contact Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/02/2025 au plus tard. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez convié-e à un entretien à partir du 05/03/2025 pour les candidats internes et 03/04/2025 pour les candidats externe.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions : 1. Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2. Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Vous demain. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Possibilité de télétravail Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

chef fe service gestion équipements H/F - EC21106 D ... dre de ce poste, vous aurez en charge des missions suivantes : 1- Management et Pilotage de l'activité : - Encadrement des 7 managers de groupes scolaires - Planification, suivi des effectifs, de la bonne affectation des moyens - Elaboration et sécurisation de procédures de gestion communes aux managers d'école, des méthodes de travail et de suivi - Veille règlementaire 2- Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité : - Mise en œuvre et suivi du plan de maîtrise sanitaire et des normes HACCP, assurer le lien avec la DDP - Contrôle régulier de la mise en pratique de la règlementation - Mise en place d'un plan de formation des agents et suivi - Veille à la sécurité des personnels en veillant à la bonne application des procédures hygiène et sécurité - Suivi des demandes de travaux en collaboration étroite avec la DGST 3- Contribuer au collectif de Direction : - Être acteur des réflexions engagées au sein de la Direction : réorganisation, transition écologique, optimisation des ressources - Contribuer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire - Assurer la continuité de Direction 4- Favoriser une dynamique partenariale : - Être partie prenante d'une collaboration privilégiée avec la Direction de l'Enfance - Développer des liens avec l'Education Nationale

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Sous l'autorité du responsable d'agence, le technicien retraite conseil contribue aux missions de la branche retraite de la sécurité sociale, en matière de protection des assurés et retraités et garantit l'accès aux droits et le bon paiement des différentes prestations retraite du régime général de la sécurité sociale. Le technicien retraite conseil est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Être titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans le domaine de la retraite serait appréciée. Compétences : Vous vous décrivez (et votre entourage professionnel vous reconnaît) comme quelqu'un : D'organisé, méthodique, Qui apprécie d'appliquer la réglementation au quotidien dans la gestion des dossiers, Qui a le goût du contact, le sens de l'écoute et une bonne capacité de discernement, Faisant preuve d'adaptabilité et de curiosité intellectuelle, Vous appréciez le travail en équipe. *Le poste niveau 3 de la grille de classi**fi**cation des organismes de sécurité sociale, basé à EPINAL, est ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste évoluant sur un niveau 4 suite à la réussite du parcours d'intégration et de formation en alternance de 18 mois.* Date d'embauche : démarrage de la formation le 15/05/2025. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi), Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant, Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible, sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale, Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun. Contact Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/02/2025 au plus tard. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez convié-e à un entretien à partir du 05/03/2025 pour les candidats internes et 03/04/2025 pour les candidats externe.

Vos activités principales seront les suivantes : Mise en œuvre des applications dont vous aurez la charge : Effectuer les actions et processus de gestion courante (assistance, gestion des incidents, qualité de service, satisfaction, .), Participer activement au développement de l'usage des applications, Contribuer, avec le métier, à l'évolution des processus et des applications (cahier de recette, acceptation, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle), Exploitation pour les applications dont vous aurez la charge : Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des applications, Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance des applications, Respecter les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis, Participer au maintien de la documentation (guide de procédures, .) des applications, Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation des applications, Gestion des montées de version Maintenance et réalisation de vues Support : Participer aux actions de maintenance corrective en veillant à leur qualité, Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes de supports et participer éventuellement à leur formation, Traiter les incidents ou anomalies : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution, Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissance, Suivi des actions et reporting : Contribuer à la production mensuelle et de manière consolidée à destination des Métiers et de son rattachement hiérarchique. Profil · Connaissances approfondies de O365 · Aisance rédactionnelle · Animation de réunions / Formations · Anglais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

chargé communication journaliste H/F - EC22482 - Proposer et effectuer des sujets de reportage - Prendre note et conduire des interviews - Rédiger des articles et des dossiers - Effectuer le suivi de fabrication des publications - Effectuer le suivi de distribution des publications - Rédiger différents supports d'information - Recueillir, vérifier, hiérarchiser, sélectionner, traiter les informations relatives à la ... collectivité - Entretenir les réseaux relationnels avec les partenaires institutionnels - Publier et mettre à jour les informations sur les journaux et le site web - Participer aux diverses tâches administratives du service et à l'accueil du public (physique et téléphonique)

L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges. Nous recrutons en CDI au sein de notre concession RENAULT à Montbéliard (25) notre futur(e) : Secrétaire commercial VN (H/F) Interlocuteur privilégié des clients du service commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et venez ponctuellement en aide aux conseillers commerciaux, afin d'assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle. Au quotidien, vous réalisez les opérations administratives courantes et/ou spécifiques au service commercial de la concession automobile. À ce titre, vous êtes principalement chargé de la gestion et du suivi des dossiers spécifiques du service en lien avec les conseillers commerciaux de la concession (suivi des commandes, facturation, gestion des immatriculations, préparation des dossiers de livraison, relances clients, classement/archivage de documents, etc.) dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur. Issu d'une formation de type Bac+2 minimum (BTS/DUT/Licence) ou fort d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous êtes soucieux de la satisfaction clients et avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et détenez de préférence des compétences en comptabilité, êtes dynamique, souriant et justifiez d'une bonne présentation et d'une excellente élocution. Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre sens de l'efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions. Une expérience en concession automobile représente un véritable atout à votre candidature. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Les avantages chez Renault Montbéliard : Un CSE dynamique Des tickets restaurants d'une valeur de 8€ Une prime de participation Des possibilités d'évolution et de formation Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession RENAULT à Montbéliard (25). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !