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Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de Golbey(88) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.)  Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !  Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEDe nombreux challenges tout au long de l'annéePour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège socialUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Remboursement des transport à 50%   Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) laboratoire, pour notre agence de Bordeaux. Votre rigueur, vos connaissances techniques et vos qualités humaines d'esprit d'équipe, courage et bienveillance seront mobilisées dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Sous la responsabilité du chef de service, vous réaliserez : - Des essais en laboratoire (identifications et essais mécaniques des sols, roches et granulats) - Etudes de traitements aux liants hydrauliques - Des essais in-situ associés - Des essais d'analyses sur les eaux (agressivité et gâchage) - Dépouillement des essais - Établissement des procès-verbaux - Suivi qualité et métrologie du laboratoire   Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.   Vous savez prendre des initiatives et vous adapter dans des situations diverses.   À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez les fonctions du pack office.   Vous travaillez directement sous la supervision du responsable de laboratoire.   Synthèse : ? Temps de travail : 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Temps partiel possible. ? Localisation agence : Villenave-d'Ornon (33) ?Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon expérience et profil ?Mutuelle/Prévoyance, Tickets restaurant, Prime panier, Prime de déplacement. Prime été   Dans le cadre de sa politique de diversité, INFRANEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. * Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. * Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. * Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. * Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. * Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. * Un CSE actif. * Des horaires flexibles et annualisés. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE   Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé dans le Parc d'Activités d'Eckbolsheim ? Le bureau de Strasbourg, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, t'invite à rejoindre son équipe et à vivre de passionnantes aventures professionnelles ensemble ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : ·   Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; ·   Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ; ·   Effectuer les recherches techniques nécessaires ; ·   Etablir les paies et soldes de tout compte ; ·   Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; ·   Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; ·   Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc.) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.   ·   Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie et tu possèdes une première expérience sur un poste similaire ; ·   Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; ·   Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ; ·   Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ; ·   Tu connais Silae ; ·   Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ·   À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.    La fourchette de rémunération : Entre 24 K € et 30 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.   Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le Manager ; Entretien physique avec le directeur de bureau.

Chemineau est une société française du groupe Anjac Health & Beauty, spécialisée dans le développement et la fabrication de médicaments, produits cosmétiques et dispositifs médicaux pour le compte de laboratoires tiers ? Jour après jour, avec plus de 320 femmes et hommes engagés, nous nous unissons avec passion afin d'offrir à nos clients des produits de grande qualité. Produire juste, valoriser l'humain et son intégrité, respecter notre environnement. Ce n'est pas qu'un défi mais le sens que nous souhaitons donner aux Laboratoires Chemineau. Ensemble, contribuons à la santé d'aujourd'hui et de demain !   Au sein du service Technique Utilités, vous avez en charge la maintenance et l'exploitation des viabilités du site industriel en CVC, traitement de l'eau, électricité BT et HT, production de vapeur et distribution de gaz (neutre et spéciaux). ? Vos domaines d'intervention sont les suivants : * Le traitement d'air, le chauffage, le froid, la vapeur, le traitement d'eau, le maintien des réseaux haute et basse tension ainsi que la maintenance gaz, * L'exploitation des installations par la réalisation du plan de maintenance préventif, la réalisation des opérations de maintenances curatives et la participation à l'amélioratif, * L'accompagnement des prestataires extérieurs sur la partie Utilités * La participation active sur la partie projet et amélioration continue Le respect de la sécurité et l'application de la méthodologie maintenance et 5S font partie intégrante de votre quotidien.   ?Ce qui va nous plaire chez vous : * Vous êtes Technicien de maintenance Utilités/ équipements, de profil frigoriste / CVC, en industrie biotransformation de préférence (pharmaceutique serait un plus) * vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience (hors alternance) * Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur * Vous avez le Caces Chariot élévateur et des habilitations électriques (B2/BR/BC) Une connaissance en traitement d'eau purifiée serait un plus. Formation souhaitée : niveau BTS ou équivalent en énergie climatique, ou Electrotechnique ? Ce que vous allez aimer chez Chemineau : Une ambiance familiale et conviviale, un vrai esprit d'équipe avec des moments de partage, un cadre de travail agréable entouré des vignes, et de nombreux avantages. ·       Avantages : Intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 60% (part employeur), indemnités de transport, CSE, Association sportive et culturelle dynamique, primes liées au poste (équipe, panier, habillage, astreinte). Informations liées au poste : * Type de contrat : CDI * Horaires : 2x7 (alternance 6h-13h, 13h-20h)- astreinte (20h-6h) environ 1 semaine par mois * Véhicule obligatoire (aucun transport en commun) Vous vous êtes reconnu, alors vous êtes sûrement notre prochain talent : postulez ! ?

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~

Votre mission, si vous l'acceptez : créer une expérience client mémorable ! CRM & Fidélisation : Participer à la conception du plan de communication clients Élaborer et paramétrer les communications CRM (email, sms, web push, ..) Élaborer et paramétrer différents types de triggers Participer à la stratégie du cycle de vie client dans une approche ROIste Enrichir et exploiter les questionnaires de satisfaction (par segment clients, par magasin.) Résoudre les anomalies CRM remontées par les clients Répondre aux demandes CRM des magasins Participer à différents projets CRM Service Clients & Expérience : Répondre aux demandes des clients (téléphone, mails, formulaires de contact, .) et apporter des solutions rapides et adaptées. Traiter les réclamations, analyser les problématiques rencontrées, proposer des solutions concrètes et assurer leur mise en œuvre. Assurer un suivi rigoureux des requêtes clients. Gérer et répondre aux avis marchands et aux avis produits en ligne (Google Avis et autres plateformes) en valorisant une communication bienveillante et professionnelle. Identifier les axes d'amélioration des process SAV et faire remonter les retours clients au service concerné. Collaboration & Organisation Vous travaillez main dans la main avec la Manager Data & CRM et la Community Manager - Satisfaction Client. Formation : Bac+5 (École de commerce, communication, marketing digital, université équivalente). Expérience : 1 à 2 ans en CRM, fidélisation et service client (alternance incluse). Idéalement dans la distribution alimentaire et de l'e-commerce Compétences : Bonnes connaissances en marketing direct, web marketing et études Maîtrise d'un ou plusieurs outils de programmation de campagnes (e-mailing, SMS.). Connaissance des outils de tracking en ligne. Compétences en reporting et analyse statistique. Compréhension de la gestion de la relation client et du parcours client Excellente communication orale et écrite. Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Vos soft skills qui font la différence : - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Sens du service client et empathie - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez-nous ! Démarrage : dès que possible Localisation : Quimper (siège) Contrat : CDD 6 mois - 35h/semaine Rémunération : 2 100 € brut/mois Avantages : Tickets resto (9 €/jour, pris en charge à 50 %), télétravail possible (1 jour/semaine). ✅ Une équipe marketing dynamique et ultra-motivée ! ➡️ écomiam, c'est bien plus qu'une enseigne de surgelés 100 % française : c'est une aventure humaine. Vous en faites partie ?

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montendre recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de h

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 20 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous recherchons pour notre agence de Guermantes, un(e) Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence, et assurer le traitement des dossiers dans leur intégralité. D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.). D'autre part, vous assurez le contact et le conseil à la clientèle. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITEPoste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins, tout en initiant des contacts avec de potentiels clients afin de développer votre portefeuille Vous proposerez les produits et services appropriés aux besoins des clients et les accompagnerez dans la réalisation de leur projet Vous développerez votre portefeuille de clients en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités Vous prospecterez et saisirez toute opportunité de recommandation afin de conquérir de nouveaux clients Vous fixerez des rendez-vous avec les clients et les prospects Vous participerez aux activités partagées de l'Agence Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers de Chargé(e) de clientèle, que ce soit pour des clients professionnels ou privés Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Quels sont les secrets de votre réussite ? C'est votre tempérament commercial audacieux, votre esprit de conquête, votre passion pour le service client, votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aptitude relationnelle, et surtout, votre motivation sans faille, qui feront la différence ! Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement. Quels que soient vos antécédents professionnels, si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum et que vous aspirez à une carrière dans le secteur bancaire, la BPMED est prête à vous offrir le soutien et la formation nécessaires pour réussir dans votre prise de fonction. Ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.