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Vous cherchez un emploi ? Rejoignez MAISON ET SERVICES GIF/YVETTE en tant qu'assistant ménager H/F et contribuez à la propreté des maisons. Vos missions seront principalement de : - Nettoyer les sols, aspiration et lavage ; - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les appareils électroménagers ; - Désinfecter les appareils sanitaires. Chez certains clients, vous aurez comme missions supplémentaires : - Repasser le linge ; - Utiliser la machine à laver ; - Étendre le linge ; - Plier et ranger le linge. Rejoindre MAISON ET SERVICES GIF/YVETTE, c'est : - Un planning du lundi au vendredi, établi en fonction de vos disponibilités, sans intervention les week-ends et jours fériés - Des formations internes et externes pour enrichir vos compétences - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur - Un accès à la plateforme Club Employés, offrant des remises pour le quotidien, les vacances et loisirs. Alors êtes-vous prêt(e) à rejoindre MAISON ET SERVICES GIF/YVETTE ? Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 18 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Notre client basé à Sophia Antipolis (06) recherche un manager / une manageuse d'équipe de production confirmé/e afin de prendre en charge une équipe de 3 à 5 personnes. Vous avez le sens du leadership, êtes autonome et aimez le travail en équipe ? Sous la responsabilité du directeur de projet, en synergie avec les équipes de la DSI, les architectes logiciels, l'équipe support, les équipes infrastructures vous assurerez avec votre équipe la production des applications du périmètre. Des déplacement fréquents sont à prévoir sur Dijon. Voici vos missions : - Assurer le bon déroulement des plans de productions - Réaliser et faire les contrôles matinaux - Assurer le bon traitement des incidents dans les meilleurs délais, en prenant le rôle d'incident manager - Animer l'équipe, ses plans de charges, de backup, ses dailys, - Assurer le lien avec les équipes en interfaces : architecte, DSI, étude : dans le cadre du traitement des incidents, mais aussi dans une optique d'amélioration de la plateforme et d'amélioration continue du fonctionnement AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez un emploi fixe et durable à temps partiel de 5 à 25 heures par semaine sur Auray ? Rejoignez Maison et Services Auray ainsi qu'une équipe dynamique et à l'écoute ! Notre rôle principal : embellir le domicile des particuliers sur le secteur d'Auray. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission principale sera l'entretien du domicile et le repassage. Vous serez accompagné de notre animatrice Valérie. Elle vous forme dès votre entrée dans l'entreprise et sera toujours présente pour toute question ou conseils. N'hésitez pas à lui faire appel ! Démarrage dès que possible. Ce temps partiel est évolutif selon vos possibilités. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 11,88€ par heure Nombre d'heures : au moins 10 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Objectifs et livrables Livrable : installation de machine Contrainte : déplacement à prévoir En tant que consultant, la mission consiste à : * Mettre en production les nouvelles ressources de l'informatique : * Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures * Maintenir les conditions générales de production et de service ( * Administrer et optimiser les ressources de l'informatique * Optimiser les performances du réseau en fonction des besoins des organisateurs et des spécificités de l'événement * Mettre en place les normes de sécurité et assurer la gestion des droits d'accès au réseau * Gérer les dysfonctionnements et les imprévus au cours de l'événement et définir un plan d'actions correctives * Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs Compétences techniques : Gestion des infrastructures - Confirmé - Impératif Téléphonie et réseaux - Confirmé - Important poste de travail - Confirmé - Important Windows Server - Confirmé - Important Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

LIEU DE TRAVAIL MAUBEUGE DESCRIPTIF Pour répondre au développement de l'entreprise et à notre démarche d'innovation continue, nous créons un poste de Chef(fe) de projet informatique métier. Vous intégrerez l'équipe Numérique basée à Maubeuge ayant en charge le développement et la maintenance de logiciels et interviendrez sur les missions suivantes : Pilotage des projets : - cadrage des besoins, - spécifications fonctionnelles, - définition de l'architecture fonctionnelle et technique, - suivi du développement (interne ou via des sous-traitants) - qualification technique et fonctionnelle Développement et maintenance logicielle : - la conduite de projets: fusion opérationnelle des bases de données de nos structures, écriture des processus métiers, gestion de risques - le maintien en condition opérationnelle de l'ERP et des logiciels satellites - le développement d'une approche qualité au sein de la direction des systèmes d'information - le développement des outils BI au sein de l'entreprise PROFIL REQUIS Bac +3/5 en gestion de projet Expérience réussie en gestion de projet - Idéalement, une expérience de 5 ans dans le milieu du logement social Rigueur et autonomie Capacités relationnelles Esprit d'équipe CONTRAT PROPOSÉ CDI - Temps plein Rémunération : selon convention collective et profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En quête de nouveaux challenges ? Arrêtez de "scroller" vous-avez trouvé ! Chez COMPOZIT vous avez affaire à des experts IT passionnés qui vous accompagnent avec transparence et proximité dans l'intérêt de vos missions, de votre carrière et votre bien-être. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise de services numériques disruptive, spécialisée initialement dans les infrastructures, DevOps et la transformation numérique pour les clients grands comptes de la région lyonnaise. Aujourd'hui, l'entreprise est capable d'aborder un large éventail de sujets IT, en intégrant désormais les domaines du "Data" et des applications. CompozIT se distingue par son mode de fonctionnement atypique, caractérisé par un management horizontal et agile, ainsi qu'une transparence totale envers ses collaborateurs et ses clients. Son objectif principal est de livrer ses projets avec succès et de satisfaire pleinement ses clients grâce à une approche de conseil d'excellence. Les avantages que nous proposons sont : * Diverses primes contractualisées, * RTT, * Possibilité de réaliser des astreintes, * Tickets restaurant à hauteur de 10€, * Excellente mutuelle et Prévoyance, * Formations certifiantes professionnelles. Même pour les alternants en sus de l'école, * Perspectives d'évolution de carrière, * Soirées "AfterGame" mensuelles, * Activités et travaux transverses au groupe, * Déplacements train en classe affaires, * Participation transport. Nous recherchons un Chef(e) de Projet Technique pour renforcer nos équipes afin d'intervenir chez l'un de nos clients Grands Comptes. En tant que Chef(e) de Projet Technique, vous devrez : * Accompagner les organisations dans leur transition et leur développement, * Rechercher des solutions répondant aux besoins techniques et fonctionnels, * Répondre à des exigences de qualité de service, * Chercher l'équilibre entre contraintes planning, valeur délivrée et coût du projet, Missions principales : * Etudier des solutions pour répondre aux besoins techniques et/ou fonctionnels de nos partenaires, * Définir des indicateurs de mesure de suivi de projet, ainsi que de la valeur et des performances du projet, * Préparer et animer l'engagement, le pilotage et le suivi du projet, * Définir et piloter les conventions de services (OLA, SLA...) * Rédiger ou participer à la rédaction des livrables projets : Dossiers d'architecture, cahiers de spécifications, cahiers de test et recette, * Rédaction des livrables projets, * Accompagnement au changement. Environnements principaux : * ITIL * Task/Planning/Project Management Votre profil : * De formation Bac+3 ou plus, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, * Vous avez travaillé dans un environnement technique de type infrastructure ou développement, * Vous maitrisez une ou plusieurs méthodes de gestion de projet (Ex : Prince2, PMP, Scrum...), ainsi qu'un ou plusieurs outils de gestion de projet, * Vous avez une excellente connaissance des processus et des chaînes de valeur issues d'ITIL, notamment sur la composante ITSM, * Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des principaux services composant une DSI, * Vous savez mener des sujets et des ateliers conduisant à la réussite du projet tout en étant force de proposition, * Vous possédez un bon niveau d'expression et de communication orale et écrite ainsi qu'un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe, * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faite preuve de leadership. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT D'EXPLOITATION (CDI - Temps Plein) Qui sommes-nous ? Epi West est une entreprise spécialisée dans la sécurité, le gardiennage, la médiation et la prévention incendie. Basée en Bretagne avec des antennes à Rennes, Vannes et Brest, notre mission est de garantir la sécurité et la sérénité de nos clients, 24H/24 et 7J/7, tout en respectant les normes en vigueur et en favorisant un environnement de travail convivial et collaboratif. Notre offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe à Rennes en CDI à temps plein. Votre rôle sera la gestion quotidienne des opérations, en assurant la conformité et l'efficacité des missions. Vos missions principales : Planification et gestion : * Organiser le travail des agents en respectant la convention collective et le code du travail. * Mettre à jour les plannings en fonction des besoins opérationnels. Démarches administratives et conformité : * Réaliser les démarches d'embauche (DPAE) et vérifier la conformité des documents des employés. * Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les RH. Analyse et communication : * Analyser les situations, signaler les anomalies et les transmettre aux services concernés. * Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients. Développement et disponibilité : * Contribuer au développement commercial de l'entreprise. * Gérer les astreintes en cas de besoin. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) réactif(ve), autonome, à l'écoute et organisé(e), avec les compétences suivantes : * Une expérience préalable dans le domaine de la planification ou la gestion d'équipe est préférable. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de planification). * La détention d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS est fortement souhaitée. * Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations imprévues. Conditions : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) * Lieu de travail : Rennes, possibilité de déplacements ponctuels en Bretagne. * Salaire : À définir selon profil et expérience. (A partir de 1600€ NET) Comment postuler ? Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV ! Un premier échange téléphonique sera effectué pour faire connaissance et découvrir tes motivations. A l'issu de cet appel, tu recevras rapidement une réponse. Si c'est positif, on te proposera directement un entretien. On te donnera une réponse, bonne ou mauvaise, si c'est oui : bienvenue à bord ! Tu pourras signer ton contrat. Ensuite, on t'accompagnera dans tes premiers pas pour une intégration réussie au sein de notre équipe déjà en place ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Depuis 30 ans, l'Adie, Association pour le Droit à l'Initiative Économique, porte la conviction que chacun peut entreprendre. À travers un réseau de 2 000 salariés et bénévoles répartis dans 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous finançons et accompagnons durablement les personnes exclues des circuits bancaires traditionnels. Forte de cette dynamique, l'Adie a permis le lancement de plus de 150 000 entreprises, contribuant à transformer des vies et à impulser des changements à l'échelle individuelle et collective. Nos valeurs de bienveillance, solidarité et engagement se traduisent aussi bien dans nos actions que dans nos relations. Nous militons activement pour le microcrédit, l'inclusion, le droit à l'initiative économique et la transition écologique inclusive. En alliant exigence et engagement, nous bâtissons chaque jour une économie plus responsable et solidaire. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de la gestion administrative de la paie et de l'administration du personnel afin de rejoindre notre équipe RH. Vous supervisez la paie pour une population de 940 salariés répartie sur la France et les départements d'outremer dans un environnement en pleine dynamique et en pleine croissance. Au sein d'une équipe de 6 personnes dont vous serez le. la responsable et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de la Paie et adp : * Piloter la production de la paie en prenant en compte les éléments variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident, etc.),et transmettre les éléments au service comptabilité pour un règlement dans les délais impartis * Assurer ou superviser les déclarations obligatoires , au niveau d'un individu (prévoyance, maladie) ou de la structure (Dadsu, formation, apprentissage, DOETH, OFI, ouvertures d'établissements...) * Piloter l'établissement du calcul des cotisations sociales et transmettre les éléments au service comptabilité pour un règlement dans les délais impartis par l'administration * Piloter la prise en charge de toute la relation contractuelle avec les salariés : contrat de travail, avenants et attestations Mettre en oeuvre les évolutions des processus du domaine paie-adp : * Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie * Élaborer ou proposer des évolutions dans les procédures internes en lien avec la paie et adp (par exemple mise en oeuvre de l'acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie)( * Informer les salariés en matière de gestion sociale du personnel * Participer aux évolutions du domaine SIRH en exprimant le besoin métier et étant acteur de la mise en oeuvre des solutions choisies * Animer la relation commerciale avec le ou les prestataires de la solution paie utilisée Elaborer le Reporting RH * Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, etc. * Analyser les données recueillies * Établir le bilan social de l'entreprise * Fournir aux services siège les informations nécessaires pour l'élaboration ou le suivi des mesures RH (primes sur objectif, intéressement, autres éléments des NAO) et la réalisation des contrôles internes Gestion d'Équipe et Organisation : * Organiser le travail de votre équipe en anticipant les évolutions des besoins et des ressources. * Définir les méthodologies de travail, les bonnes pratiques et assurer le respect des procédures internes. * Motiver les collaborateurs, suivre leur montée en compétences et veiller à leur développement professionnel. Profil recherché : * Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de taille moyenne à grande * Expérience souhaitée dans des projets SIRH. * Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la paie (si possible ADP décidium et de Business Object) et des déclarations sociales (DADS-U, DSN.). Bonne connaissance des législations sociales, fiscales. * Aptitudes relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité à travailler en équipe et à accompagner les collaborateurs dans leur gestion quotidienne. * Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs priorités, à structurer l'information et à respecter les délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du pos

Pour parfaire le suivi de nos chantiers et augmenter encore un peu plus la satisfaction client nous souhaitons recruter un ou une assistant(e) d'exploitation afin de suivre au plus prêt l'activité de nos agents polyvalents. Lundi 7h30 12h00 - 13h30 16h30 Mardi 7h30 12h30 mercredi 7h30 12h00 - 13h30 16h30 jeudi 7h30 12h30 vendredi 7h30 12h30 Vos missions seront les suivantes : >Assister le directeur d'exploitation et les responsables d'exploitation dans la planification des interventions. > Réaliser les bons d'interventions des équipes. > Valider et transferer les informations au service facturation. > Mettre a jour les plannings des équipes polyvalentes. > Vérifier le respect des nouvelles mesures mise en places. >Suivre la productivité des équipes. >Rédiger les devis. Vos principales qualités pour ce poste devront être : > Sens du détail > Aisance relationnelle avec le client . > Connaissance des différentes techniques de nettoyage. > Organisation de son temps de travail et travail en semi autonomie. Vous serez directement en rapport avec le directeur d'exploitation qui coordonnera vos missions avec les responsables de secteur. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,23€ à 13,11€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Entreprise : 2nd oeuvre Bâtiment - Paris 9ème (40 Pers.), PME centenaire dans Paris, spécialiste en COUVERTURE - PLOMBERIE Votre mission : - Réception et émission d'appels téléphoniques, - Rédaction courriers et documents commerciaux, - Saisie des bons de commandes, devis, comptes rendus... - Saisie des factures fournisseurs avec saisie analytique, - Saisie des factures et avoirs clients, - Saisie analytique des heures ouvriers, - Traitement mails (MAJ boîtes mails), Votre profil : De formation professionnelle en secrétariat (avec bonne orthographe et frappe rapide), vous possédez une expérience une très bonne notion de comptabilité d'au moins 2 ans dans une entreprise similaire. Votre connaissance informatique Pack Office doit être parfaite, Vous possédez également de très bonnes aptitudes relationnelles ainsi qu'un très bon sens de l'organisation. Attention !!! Nous insistons sur la bonne connaissance en comptabilité. Horaire : 8h00 à 12h00 et 13h15 à 16h45 (le vendredi 16h15) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel