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NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Description : Vous recherchez un cabinet qui prend en compte vos attentes et vos ambitions ? Rejoignez cette équipe dynamique à SAINT-RAPHAËL en tant que COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE CONFIRMÉ(E) et assurez la gestion complète d'un PORTEFEUILLE CLIENTS, sous la supervision d'un CHEF DE MISSION EXPÉRIMENTÉ. ���� VOS MISSIONS PRINCIPALES ✅ GESTION COMPTABLE ET FISCALE : Enregistrement des pièces comptables, déclarations fiscales, bilans, documents intermédiaires ou prévisionnels. ✅ SUIVI FISCAL ET SOCIAL : Prise en charge des déclarations IR, IFI et suivi des obligations sociales des TNS. ���� BON À SAVOIR : ���� LE SERVICE SOCIAL INTERNE gère la partie sociale liée aux salariés. ���� LE SERVICE JURIDIQUE prend en charge les obligations juridiques. Profil recherché : ���� EXPÉRIENCE : Minimum 2 ANS EN CABINET, avec une autonomie dans la gestion d'un portefeuille client. ���� COMPÉTENCES : Maîtrise des techniques comptables et fiscales, rigueur, sens du contact client. ���� QUALITÉS HUMAINES : Dynamisme, organisation, motivation et esprit d'équipe. ���� POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ���� AMBIANCE CONVIVIALE : Une équipe soudée et bienveillante. ���� ÉVÉNEMENTS ANNUELS : Journées détente, soirées de fin d'année et moments de convivialité. ���� FORMATIONS RÉGULIÈRES : Pour évoluer en permanence. ���� ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Un chef de mission et des experts-comptables à vos côtés. ���� ÉVOLUTION POSSIBLE : Perspectives vers des postes de CHEF DE MISSION OU CHEF DE BUREAU.

Description : CONTEXTE DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle de Gestion, vous prenez en charge l'élaboration budgétaire, le pilotage et le suivi des frais généraux dans leur ensemble, participez à la production des reportings mensuels et prenez en charge le contrôle de gestion d'une région. Vous élaborez des prévisions budgétaires, menez des analyses et mettez en place des procédures de contrôle à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs.     MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Pilotage des objectifs du service en lien avec le directeur du CDG * Production et suivi des budgets de frais généraux par service, des frais de marketings, des frais régionaux, ainsi que de la masse salariale * Participation à la clôture et production des reportings mensuels (KPI, analyses du P&L ...)  * Prise en charge du contrôle de gestion d'une région * Elaboration et actualisation du budget annuel en lien avec les directions régionales * Participation à l'élaboration du plan à 3 ans * Etablissement et suivi des bilans d'opérations, suivi des recettes et dépenses * Préparation de la trésorerie prévisionnelle et des dossiers de financement * Préparation des comités internes (revues d'acquisitions, réunions budgétaires ...) Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 avec spécialisation en Contrôle de Gestion, Audit et/ou Finance, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3/4 ans sur un poste similaire, idéalement dans la promotion immobilière. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'un bon relationnel pour interagir avec l'ensemble des services au Siège et en Région. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une très bonne maitrise d'Excel. Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composée de six contrôleurs de gestion.   C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence ! Nous sommes : * Présent sur Welcome To The Jungle [https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/european-homes], HelloWork  [https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/european-homes-5121.html], LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/european-homes/mycompany/verification/] et Glassdoor [https://www.glassdoor.fr/Avis/European-Homes-Avis-E2855083.htm?sort.sortType=RD&sort.ascending=false&filter.iso3Language=fra] ���� * Labélisé Happy At Work par nos collaborateurs ���� ���� Pourquoi visiter nos vitrines ? ���� Vous y retrouverez notre univers, nos projets et bien sûr toutes nos opportunités de carrière. A découvrir aussi les interviews et photos de certains de nos collaborateurs. Éléments nécessaires pour postuler

Des ambitions fortes et partagées résumées par notre raison d'être "Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance", c'est cela la force du Groupe Groupama présent dans 10 pays avec 32 000 collaborateurs au service de 12 millions de clients et sociétaires.Pour notre Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs et 74 agences sur 6 départements, nous recrutons dans le cadre de travaux de mise en conformité de certains dossiers liés a la réforme climatique, 2 Gestionnaires Production et Relation Clients en CDD au sein de sein de notre pôle de souscription sur le marché agricole à Laon.Au sein de l'Agence Agricole, vous possédez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale.Vos activités principales ?- En lien étroit avec notre réseau commercial, vous effectuez des appels sortants et assurez la prise en charge des clients ou prospects afin d'établir des propositions commerciales ou donnez des tarifs sur des produits d'assurances. - Vous informez le département commercial pour les insuffisances de couverture contractuelle décelées.-Garant de la qualité technique des contrats, vous initiez leur actualisation, contrôlez leur cohérence et l'application des règles de souscription afin d'assurer la gestion quotidienne des mises en attente et de sécuriser la gestion des contrats. -Vous choisissez les clauses adaptées aux contrats par la rédaction des conditions personnelles liées à la nature des risques. Vous enregistrez l'ensemble des données dans les différents logiciels dédiés. -Vous participez à l'élaboration des conditions de couverture et de tarification des risques n'entrant pas dans le champ de souscription. Vous assurez un suivi auprès des autres services internes et vous optimisez la prestation aux sociétaires.

Vos missions : - Élaborer des devis et propositions commerciales sur mesure. - Assurer un suivi client optimal par téléphone et email. - Travailler main dans la main avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. - Participer activement à la création de documents commerciaux et à l'établissement des rapports de vente.

Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « Chargé(e) de missions gestion contractuelle et économie des transports » en CDI (H/F). Missions du poste (liste non exhaustive) Contract Manager : Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des contrats et conventions engagés par la Région Grand Est dans le secteur ferroviaire en étant en charge des missions suivantes : Suivre l'exécution des contrats et la gestion des litiges ; Créer, tenir à jour et piloter les tableaux de bord des indicateurs financiers des contrats, Consolider et suivre l'ensemble des évolutions qui ont un impact sur la trajectoire financière des contrats, produire et/ou revoir des analyses de performance financière ; Etablir et/ou valider les montants des contributions financières, devis, reprévisions, décomptes définitifs en lien avec les obligations contractuelles ; Gérer les risques et opportunités liés au contrat : suivre les pénalités, créer et gérer les opportunités d'avenants, assurer la remise à plat ou la préparation de nouveaux contrats etc. Etablir et mettre à jour en continu le référentiel contractuel ; « Chargé(e) de missions gestion contractuelle et économie des transports » ; Suivre l'exécution et l'interprétation des obligations contractuelles ; Participer à des Retours d'Expérience aux différents stades du pilotage contractuel. Economie des transports : Vous participer aux missions suivantes : Ingénierie de l'évaluation socio-économique : études socio-économiques (notamment bilans monétarisés et non monétarisés) ; Suivi du DRR ; Pilotage de la commande sillon et de la facturation. Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste: Connaissances financières appliquées à la gestion de projet, contrôle de gestion ; Connaissance des services de transport (ferroviaires et routiers) et de leurs modèles économiques ; Connaissances juridiques : droit des contrats, assurances, garanties, pénalités. ; Connaissances en analyse de données, systèmes mathématiques et manipulation de données ; - Bonne culture générale (concertation, systèmes de transport, urbanisme, environnement.) Profil recherché : - Bac+5 en contrôle de gestion, ingénierie, économie des transports ou droit ; - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de contrats et/ou contrôle de gestion dans le secteur ferroviaire ou industriel ; - Excellentes compétences en analyse, négociation et communication. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.

Vos missions principales : Prendre en charge la relation de proximité avec les clients, en offrant un service de qualité dans le cadre de la gestion des sinistres. Analyser et traiter les demandes des clients : vérification des conditions d'acceptation (règles techniques, garanties, responsabilités). Informer, conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de gestion de leur sinistre. Instruire et régler les dossiers sinistres en respectant les procédures établies. Identifier des opportunités commerciales et collaborer avec les conseillers pour leur concrétisation. Si nécessaire, délivrer des ordres de mission pour mobiliser des experts. Gérer les échanges avec la partie adverse pour défendre les droits de l'entreprise ou trouver des solutions amiables.

Votre rôle parmi nous : Le pôle audit de l'agence de Niort, animé par Nicolas VIAUD, Manager de pôle, vous propose de rejoindre TGS France en tant que Collaborateur audit et expertise comptable (F/H) en CDI. Au sein d'un pôle en pleine croissance, vos principales missions seront de réaliser des missions de commissariat aux comptes (audit légal, audit contractuel, .) Participer à l'exécution des missions d'audit Collecter les données des clients Participer à l'élaboration du dossier Mettre en œuvre les tests de procédure et les contrôles identifiés par le manager Participer à l'expérience client en valorisant l'image et la qualité de service du Groupe Nos interventions se déroulent essentiellement sur les départements des Deux-Sèvres et de la Vienne. A la marge, vous accompagnerez également un portefeuille de clients en expertise-comptable (représentant environ 10% de votre temps) pour lesquels vous aurez en charge : La révision comptable L'élaboration des états financiers La relation client Ce qui vous définit et vous distingue : Animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous avez validé des études supérieures en finance ou comptabilité de type Master CCA ou DSCG, Si vous êtes en cours de DEC, nous sommes prêts à vous accompagner, Vous valorisez une première expérience en expertise comptable et souhaitez poursuivre votre carrière en audit, L'esprit d'équipe, la communication et le sens de l'organisation sont de véritables atouts pour rejoindre notre équipe. Votre curiosité et votre capacité de synthèse vous permettent d'analyser efficacement les données mises à votre disposition, Votre quotidien dans l'agence de Niort : Découvrez vos 53 collègues en expertise comptable, audit, paie/RH, informatique, commerce et juridique, Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur, Participez à des afterworks et des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux flambants neufs et qui facilitent les interactions avec vos collègues des autres métiers, Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées ! Votre candidature sera étudiée par Emilie, chargée de recrutement.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination entre différents services et intervenez sur les différents aspects suivants : Gestion administrative : Gérer et traiter les mails Assurer l'archivage et le suivi des documents administratifs Gérer la mise à jour d'une partie de l'intranet Gestion opérationnelle : Assurer la coordination des réunions : préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Assurer la gestion des déplacements professionnelles de la direction et de ses collaborateurs (réservations voyages) Gérer différents dossiers Gestion de projets Contribuer aux différents projets Contribuer à l'organisation d'événements internes Assurer l'intermédiaire entre les interlocuteurs internes et externes Support Rh Assurer le suivi des congés, les notes de frais Assurer le suivi du budget et la gestion des factures Mettre en place des actions correctives en cas de besoin Nous vous proposons Prise de poste : dès que possible en intérim pour une durée d'1 mois Rémunération : 3000 EUR sur 12 mois + 20 % avantages intérimaires + TR Localisation : Paris De formation Bac+2 ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes à l'écoute, organisé(e) et vous faîtes preuve d'un réel sens du service Vous aimez la polyvalence et vous savez dans ce cadre vous organiser dans vos missions en gérant les priorités Vous faîtes preuve de curiosité mais également de confidentialité Vous êtes agile avec les outils informatiques et vous faîtes preuves d'une bonne pratique du pack office, Microsoft office

Cette offre concerne une mesure POEI