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Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps partiel 28h rattaché à l'agence de Montgermont (35) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1500€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions principales : - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du commercial collectivité de l'agence (devis, facturation, échanges avec le service comptabilité, suivi des clients.) - Répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, représentants des maisons de retraite.) - Préparer et suivre les commandes sur les différents logiciels : HMS Profil, AMD profil et LOL (En étroite collaboration avec le service Logistique pour le planning) - Réaliser le réapprovisionnement de son domaine d'activité (commandes fournisseurs) - Créer, gérer et facturer des dossiers de location de la collectivité - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location - Réaliser la facturation de fin de mois - Créer, gérer et facturer des dossiers FSE de la collectivité, - Traiter les impayés de la collectivité, - Répondre aux appels d'offres - Classer et archiver les dossiers de son domaine d'activité - Réaliser les devis de commerciaux collectivité des autres agences HMS limitrophes, - Service après-vente - Gestion des dossiers SAV collectivité en étroite collaboration avec le Technicien de maintenance - Prise de RDV auprès des particuliers pour les maintenances préventives du matériel locatif Missions secondaires : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (clients particuliers, .) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) si nécessaire Profil recherché : Une personne autonome, souriante avec un très bon contact client, une bonne présentation et organisation. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

CONTROLEUR DE GESTION - MILIEU UNIVERSITAIRE Paris 7ème - STATUT CADRE AU FORFAIT Pour une université prestigieuse et internationale à Paris, au sein de la Direction financière, nous recherchons un CONTROLEUR DE GESTION H/F en CDI. Au sein de l'équipe du Contrôle de gestion (4 personnes) et en collaboration avec l'équipe de la direction financière (22 personnes) vous êtes en charge du contrôle de gestion des activités pédagogiques et de directions transversales de l'Institution. Dans ce cadre vos missions sont : - Reportings mensuels - Pilotage du processus budgétaire + réalisation du plan pluriannuel - Assistanat des responsables des entités métier dans la préparation de leurs budgets - Consolidation des budgets des différentes unités - Production d'analyses et préparation des plaquettes financières à destination des organismes de tutelle - Participation à la clôture annuelle en lien avec la comptabilité, analyse des écarts - Mise en place de l'analyse de la trésorerie et TFT prévisionnel - Optimisation des process et délais Poste CDI basé à Paris 7ème Cadre forfait jours / 40 jours ouvrés de congés payés par an Salaire : 45 - 48 k€ / an sur 12 mois Télétravail 1 à 2 jour / semaine Chèque déjeuner Prise en charge à 55 % des frais de transport Mutuelle / prévoyance familiale CSE De formation supérieure (audit, ESC) vous avez une expérience validée de 5 ans en Contrôle de gestion et obligatoirement une première expérience en audit (alternance comprise). Intégré à une organisation institutionnelle, une expérience dans un environnement similaire est donc indispensable pour comprendre les enjeux liés à votre poste. Ce poste nécessite un réel esprit d'initiative afin de développer les outils de reporting sur la partie trésorerie / plan de financement. La connaissance de CEGID XRP ultimat, BO, VBA ou tout type d'ERP type SAP serait un plus. Vous avez une aisance relationnelle réelle car vous êtes en contact avec tous les départements en interne. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour rédiger vos rapports. Processus de recrutement Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse. Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO !

Nous recrutons Un Chef / cheffe de mission expertise comptable (H/F) pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable de taille humaine, situé à Bry-sur-Marne, et à l écoute de ses collaborateurs. Directement rattaché à l'expert comptable, vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge des aspects fiscaux - Participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels, des documents intermédiaires et des comptes annuels - Gestion de dossiers de typologie TPE/PME - Assistance aux questions diverses et gestion de la relation avec le client. - établissement des bilans et des liasses fiscales - Management de collaborateurs Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent vous justifiez de minimum 5 ans d'expériences en cabinet d'expertise-comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux sur vos dossiers et doté d'un bon relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'un bon sens des responsabilités. - Vous êtes volontaire et faites preuve d'initiative. Droit à la déconnexion assuré Politique de formation attractive Opportunités de promotion Mutuelle de qualité Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas, postulez et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous êtes intéressés par les questions environnementales, et voulez participer à la prise de conscience d'un nouveau geste de tri ? L'agglomération de Saint-Nazaire a revu l'ensemble de son schéma de collecte des déchets ménagers pour mettre en place des solutions de tri des déchets alimentaires, pour l'ensemble des habitants du territoire. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets de Saint-Nazaire Agglomération et dans l'unité Prévention Communication Valorisation, l'agent recruté travaillera au sein d'une équipe pour déployer les solutions du tri à la source des biodéchets et participer à la réduction des déchets, par la mise en place d'actions de communication et de sensibilisation. Il/Elle aura les missions suivantes : Mission : Assurer le porte à porte et la distribution des bioseaux autours des solutions du tri à la source des biodéchets et l'ensemble des missions décrites ci-dessous sous la direction de l'unité « Prévention, communication, valorisation » Activités principales : Informer et sensibiliser sur le thème des biodéchets - Informer et sensibiliser les habitants en porte à porte ou en pied d'immeuble sur le déploiement des solutions du tri à la source des biodéchets (mise à disposition de points de collecte, modalité de fonctionnement, distribution de bioseaux, etc.) - Participer à l'organisation et à la distribution des composteurs individuels et former les usagers aux bonnes pratiques du compostage. - Contribuer au suivi des distributions de composteurs individuels (rentrées de données informatiques) - Participer au suivi statistique des actions de communication en porte à porte (nombre de foyers sensibilisés, nombre de bioseaux distribués) - Logistique du matériel mis à disposition (chargement de camions, tenue des stocks, déchargement) - Suivi de la qualité terrain : contrôle de la quantité et de la qualité, actions correctives si nécessaire, suivi des réclamations des usagers Activités secondaires : Animations sur le thème des biodéchets - Animer et gérer des stands d'informations lors d'événements (marchés, inauguration des points de collectes, etc.) - Participer à la sensibilisation des habitants lors d'événements ponctuels organisés par les communes ou par l'agglomération - Intervention sur des missions connexes (mission de broyage, communication à des événements, renfort d'animation, promouvoir plus largement tous les dispositifs et solutions de prévention des déchets et d'économie circulaire) Conditions : - Être disponible sur des créneaux particuliers (fin de journée, weekend.) - Permis B indispensable - Port de charge / manutention Profil recherché : - S'intéresser à la thématique des déchets et aux modalités de gestion des biodéchets - Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie - Goût pour le contact humain et le travail en équipe - Savoir utiliser les logiciels bureautiques (pack office) - Avoir de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur - Avoir de l'intérêt et des capacités pour l'animation - Avoir le sens du service public Nous vous proposons : - Un salaire mensuel brut d'un montant de 2.000,00€. - 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT. - Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. - Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. - Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. - Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. - Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). CDD de 6 mois à partir du 1er mars 2025. Temps complet (35h) du mardi au samedi.

Envie de travailler au cœur des vignes, dans le cadre idyllique des côteaux de l'Aubance ? Rejoignez l'univers viticole ! Notre client, une entreprise viticole dynamique, recherche son/sa futur(e) assistant(e) commercial(e) pour un contrat d'alternance de 24 mois, vous permettant de préparer un titre professionnel BAC+2 d'assistant(e) commercial(e) avec notre partenaire ARCHI-MED My Success School. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Remise de tarifs aux particuliers et professionnels - Prise de commande et suivi - Saisie d'éléments comptables - Facturation, encaissement et rapprochements - Gestion administrative (courriers, emailings, tri, classement) - Aide à la préparation des commandes Votre profil : - Une première expérience dans le commerce et une bonne connaissance des outils bureautiques et d'internet - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Motivation et intérêt pour des tâches diversifiées Ce que nous vous offrons : - Une formation complète aux spécificités du monde viticole - Un accompagnement personnalisé pour obtenir votre titre professionnel BAC+2 - Un poste au cœur d'une activité locale, authentique et stimulante Début de contrat au 3 mars 2025 en contrat d'apprentissage (26 ans max ou reconnaissance travailleur handicapé) Lieu de travail non desservi par les transports en commun

Cette offre concerne une mesure POEI

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la relation client ? Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur gestion et leur développement ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Vous recherchez un poste en CDI à proximité de Bourg-en-Bresse ? Cette offre est faite pour vous ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Reconnue pour son expertise en conseil et accompagnement des entreprises, cette société intervient auprès d'une clientèle variée : TPE, PME, artisans, commerçants, etc. Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) - CDI (avec expérience cabinet) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : En tant que Responsable Comptable, vous serez en charge de : - Manager une équipe de 8 à 10 comptables traitant des dossiers BA, BIC et BNC (taux d'occupation : 75-80%). - Accompagner et encadrer votre équipe dans la gestion quotidienne des dossiers et veiller à leur montée en compétences. - Assurer une petite partie de production comptable (taux d'occupation : 10-15%) afin de conserver une expérience métier et de renforcer votre approche opérationnelle avec votre équipe. - Garantir le respect des délais et des exigences de qualité pour l'ensemble des missions comptables et fiscales. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à une approche proactive et de qualité. Et si vous êtes cette personne : - Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité-gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, ou équivalent). - Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou poste équivalent. - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels comptables. - Rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel et le goût du service client . Les compléments d'info : Rémunération attractive selon expérience Avantages : Mutuelle, tickets-restaurants, plan d'épargne entreprise **Horaires flexiblesHoraires flexibles et possibilité de télétravail partiel Formation continue pour accompagner votre montée en compétences Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ !

Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche un Responsable conduite (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, -Vous assurez la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d'exploitation en vigueurs ; -Vous animez, formez, suivez, le personnel de votre équipe (petite équipe) ; -Vous êtes en charge de la conduite d'un engin de type chargeuse ou télescopique ; -Vous surveillez et contrôlez la réception des flux entrants et assurer leur mélange ; -Vous assurez la conduite des équipements de criblage et stockage ; -Vous assurez la surveillance et l'optimisation des réglages des équipements ; -Vous contrôlez et relevez les paramètres fonctionnels des procédés ; -Vous échantillonnez et faîtes analyser les produits finis ; -Vous renseignez des documents de conduite ; -Vous assurez une mission polyvalente en effectuant des opérations de maintenance et d'entretien ; -Vous déclenchez les procédures d'urgence et intervenez selon le plan d'urgence du centre. Issu(e) d'une formation technique (niveau BAC 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l'eau ou de la maintenance industrielle. Première expérience dans le domaine du compostage souhaité. Détenir le CACES C1 (R482) et une habilitation électrique serait un plus. Poste en CDI - Cycle de 5 semaines : 31,5 par semaine Salaire de 2700 brut/mois à titre indicatif (sera revu en fonction du profil) primes et indemnités diverses

Offrez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez notre client en tant que Responsable d'Atelier mécanique H/F Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous avez le talent pour manager une équipe avec énergie et bienveillance ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable d'Atelier H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier. Vos responsabilités incluront : -Manager et développer votre équipe : recrutement, intégration, suivi des compétences, animation quotidienne, et maintien d'un climat de travail positif. -Garantir la satisfaction client : qualité des prestations, propreté et sécurité de l'atelier, résolution des litiges. -Piloter la performance économique : gestion des objectifs, optimisation des ressources, développement des ventes, et maîtrise des stocks. -Engager des actions responsables : appliquer les normes environnementales, réduire l'impact écologique, et garantir un cadre de travail sûr et sain -Respect des normes : Assurer la sécurité, l'entretien des équipements et le respect des règles en vigueur. -Vous avez une formation technique en mécanique automobile et/ou une expérience significative en gestion d'atelier/équipe -Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec un excellent relationnel et une capacité à fédérer une équipe. -Vous êtes orienté(e) client et avez un fort sens des priorités. -Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion d'un atelier. Conditions de travail : CDI, forfait jour, 18 RTT/an Salaire fixe compris entre 2800 et 3100 euros brut mensuel selon expérience Prime trimestrielle prime annuelle prime sur objectifs carte de réduction de 30% sur le magasin ticket restaurant carte cadeaux mutuelle Le magasin est ouvert de 8h à 19h30 du lundi au samedi. 2 jours de CP dans la semaine (dimanche et un autre jour au choix). 1 samedi par mois non travaillé.

MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents Nous cherchons activement 1 ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) pour notre client , entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) Mission générale : Au sein de l'agence et en équipe avec le service commercial, logistique et comptabilité : - Être l'interface entre les clients, les fournisseurs, les commerciaux et la direction ; - Effectuer le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes clients et fournisseurs en collaboration avec les commerciaux et la direction ; - Communiquer à la clientèle les informations relatives à la vente (commande, devis, facture, délais, etc) et obtenir les informations auprès des fournisseurs ; - Assister administrativement le service commercial et le service comptable Description des activités : o Gérer le standard téléphonique et rediriger les demandes ; o Gérer la boîte mail générale de la société et rediriger les demandes vers les différents o Prendre en compte les demandes clients : saisie des commandes clients, rédaction de devis, communication des délais de livraison et gestion des litiges o Saisir les propositions commerciales, mettre à jour les dossiers avant les rencontres entre les commerciaux et les clients et assurer le suivi des clients ; o Actualiser les bases de données (tableaux de prévisionnels de ventes, des commandes, etc.) afin de suivre les objectifs de la direction commerciale ; o Informer la comptabilité fournisseurs : du suivi de commandes et livraison (délais, statuts de livraison, litiges, etc) ; o Assister la comptabilité clients pour l'envoi des factures, le suivi des litiges et les relances clients Formation : o Idéalement Bac 2/3 o Bac professionnel gestion-administration / BTS Assistant de gestion PME-PMI / comptabilité gestion/ DUT commercial / comptabilité gestion Expérience : Expérience de 2/3 années sur un poste similaire en entreprise. Une expérience dans le domaine technique ( BTP, Génie climatique..) serait un avantage pour le poste Rémunération : - Statut Etam Horaires : 7h30/12H 13H30/17H et vendredi 16h - Selon profil, entre 2500 et 3000 bruts sur 12 mois en fixe (base 39h) selon profil Prime : 1 à 2 mois (en cumul annuel), prime versée au trimestre - Déjeuners : Ticket restaurant environ 8, part employeur 60% ; - Mutuelle : valeur de 171, prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70%