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QUI SOMMES NOUS ? La marque Avery est l'une des marques les plus connues mondialement sur le marché des étiquettes et des solutions d'identification pour l'impression digitale à destination des entreprises et des consommateurs. En 1935, R.Stanton Avery invente l'étiquette autocollante et fait d'Avery l'entreprise leader dans les étiquettes pour le bureau. Aujourd'hui, nous nous appuyons sur notre position de leader en B to B, notre capacité à innover et notre agilité pour développer en permanence nos autres réseaux de distribution et saisir toutes les opportunités. AVERY France c'est le dynamisme d'une petite équipe et, la force d'un grand groupe. Depuis 2013, la marque AVERY appartient au groupe canadien CCL INDUSTRIES. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante, leader et à taille humaine ? Nous recrutons un/une Contrôleur de Gestion/ comptable en CDI. Ce poste est à pourvoir dès le mois de mars 2024. MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer l'activité Contrôle de Gestion pour la France : - Consolider, produire, analyser et communiquer les différents tableaux de bord business ; - Accompagner les opérationnels au quotidien par notamment la création de tableaux de bord et la création de nouveaux process ; - Définir et suivre les budgets ; Supervision de l'activité comptable de la filiale française - Préparer les clôtures mensuelles ; - Valider les déclarations fiscales mensuelles préparées par la comptable ; - Préparer les déclarations annuelles ; - Gérer et superviser la comptabilité client - Valider la comptabilisation correcte des charges selon la comptabilité analytique en place ; Ce poste est pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Finance et avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez les applications Microsoft Office telles que Word, Excel et PowerPoint et avez des compétences professionnelles en informatique. Excellent niveau excel (Formules complexes maitrisées) Vous êtes doté.e d'une capacité à gérer plusieurs priorités de manière efficace. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se avec une grande attention aux détails. Vous avez une capacité avérée à travailler en collaboration avec des équipes et des interlocuteurs variés Anglais courant demandé Nous vous offrons : Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif Une entreprise humaine qui s'attache au bien-être des salariés avec des valeurs très présentes : agilité, esprit d'équipe, engagement, et audace Un temps de travail au forfait jour 214 jours- statut cadre Des titres restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par la société) Une chartre de télétravail ( 6 jours/mois) Des avantages CSE ( 80€ de remboursement / 170€ chèques cadeaux/ 150€ chèques vacances) Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laura GOBILLOT, Responsable RH. - Un entretien avec Laura GOBILLOT, Responsable RH et Fanny Carreira Xavier, Contrôleur de gestion. Pour les candidat.(e).s présélectionné(e).s pour la suite du process : - Un cas pratique à réaliser et à présenter - Un troisième et dernier entretien avec Sophie Choiselat, Directrice Générale d'AVERY France et Marion Lepers, Directrice Financière. Et ensuite ? - Une période de formation et passation de plusieurs semaines avec la titulaire actuelle du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69570 Dardilly)

Bechtle Management est une filiale du groupe allemand Bechtle AG, leader européen de l'E-commerce IT présent dans 14 pays européens. C'est au sein de Bechtle Management que sont centralisées les fonctions comptables, recouvrement, gestion des bases de données et ressources humaines de plusieurs de nos filiales françaises. Une trentaine de collaborateurs travaillent au sein de Bechtle Management dans une ambiance de travail détendue et conviviale. Dans le cadre d'un remplacement pour congés parental, nous recherchons : Un chargé RH (H-F) spécialisé.e en relations sociale (mais pas que) pour une durée minimum de 3 mois en CDD. Une phase d'intégration est prévue pour vous assurer une prise de poste optimale. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et suivi des dossiers collectifs (réunions de CSE, élections, indicateurs) - Mise à jour mensuelle de la BDESE avec les fichiers de la DSN - Extraction et mise à jour de l'index égalité H/F et de la DOETH - Gestion des dossiers disciplinaires et conseils auprès des managers : rédiger et mettre en conformité les courriers disciplinaires, assurer le suivi des contentieux, veiller à l'application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise - Mise à jour des entrées/sorties - Supervision de l'équipe RH (3 personnes) Mais aussi : - Relecture des matrices de paies - Gestion du PERECOL et des primes de participation - Réalisation des enquêtes DARES-ACMOSS - Suivi du projet Onboarding - Etre le point d'entrée Groupe des problématiques "outils" Pourquoi pas vous ? - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires avec de solide compétences en droit social (procédures individuelles et collectives) et gestion du dialogue social - Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre force de proposition et votre esprit d'équipe feront la différence pour ce poste - Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. - Vous maîtrisez le pack office et la pratique de l'anglais est un plus apprécié Nous proposons : - Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 300€/mois - 1 jour de RTT par mois - des horaires flexibles - 1 carte restaurant d'une valeur faciale de 11€/jour Alors n'hésitez plus postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 39 600,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous : Le Bureau de la PCR, filiale du Groupe DESEGUR, est un acteur majeur en radioprotection, accompagnant les professionnels des secteurs médical et industriel. Nous gérons l'ensemble des démarches en radioprotection, incluant les formalités administratives et les relations avec les organismes compétents. Notre présence nationale nous permet d'intervenir régulièrement dans de nombreux établissements manipulant des sources de rayonnements ionisants, notamment des générateurs de rayons X. Missions principales : * Saisie des nouveaux contrats clients : Assurer l'enregistrement précis et rapide des contrats dans notre système. * Suivi de la gestion administrative des clients : Gérer les communications par mail et téléphone, répondre aux demandes et assurer un service client de qualité. * Gestion des personnes exposées : Tenir à jour les dossiers des personnels concernés par les rayonnements ionisants, en conformité avec les réglementations en vigueur. * Suivi des entrées/sorties des appareils et sources : Superviser les mouvements des équipements et sources radioactives, en assurant une traçabilité rigoureuse. * Gestion de la formation des Personnes Exposées (PE) et des patients (RPP) * Gestion de la dosimétrie * Gestion du standard téléphonique : Répondre aux appels entrants, orienter les interlocuteurs et assurer une communication fluide. * Suivi des notes et actions sur le logiciel interne : Mettre à jour les informations dans notre système, assurer le suivi des actions et garantir la qualité des données. Profil recherché : * Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, idéalement dans les secteurs médical, industriel ou de la radioprotection * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles * Rigueur, organisation et sens du détail * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément * La discrétion, la capacité à prendre des initiatives et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'entreprise : Le groupe WALOMO habille les marques depuis 1984. A travers sa marque Mustaghata, le groupe WALOMO dessine des vêtements iconiques, personnalisés à l'image des entreprises, des associations et des écoles. Son expertise dans l'impression des matériaux textiles a permis au groupe de se diversifier et de construire une marque de signalétique impactante : U-KNOW. Le groupe habille les marques avec des oriflammes, des stands, des kakemonos et des structures gonflables pour se distinguer dans l'espace et dans le temps. La force du groupe : * Une transition digitale bien entamée * Une équipe fidèle et soudée * Une connaissance pointue du vêtement d'image. Objectif : WALOMO a besoin de renforcer son équipe d'assistants commerciaux au back office. Mission : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrerez notre équipe basée à Villepinte, dans des locaux agréables et verdoyants. Vous aurez pour mission de : - Renseigner les clients au téléphone sur les produits, - Guider nos clients sur notre site pour passer commande, - Gérer les problèmes commerciaux - Saisir les commandes passées par mail - Établir des devis à l'aide de notre CRM Profil recherché : 2 ans d'expérience en assistant(e) commercial(e) Votre motivation sans faille sera la clef de la réussite de votre mission. Nous cherchons une personne fédératrice dont les qualités humaines seront le reflet de l'ADN de l'entreprise. Vous faites preuve de sérieux, d'une autonomie et d'une aisance avec les outils digitaux afin de répondre efficacement aux demandes des clients Le poste est pour vous ! Compétences - Fibre commerciale : vous savez vendre et vous vendre - Autonomie & Esprit d'initiative - Maitrise du pack office et d'Excel indispensable - Capacité rédactionnelle - Aisance relationnelle au téléphone - Rigueur et bonne organisation personnelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Depuis 2006, ALLINVEST accompagne les entreprises, leurs dirigeants et leurs actionnaires dans les moments clés de leur développement. Aujourd'hui forte de 3 métiers (Corporate, Intermédiation, Gestion) qui associent étroitement de multiples expertises financières et sectorielles, Allinvest se présente comme une somme de compétences pour une offre globale en conseils financiers, au service des entrepreneurs et de leurs actionnaires. ***** Afin de renforcer la fonction support et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour une prise de poste dès que possible. Au sein de la société Invest Securities Transactions, vous intégrez le service comptabilité du groupe, composé d'une RAF et d'un alternant comptable. Votre mission consistera principalement en la tenue de la comptabilité générale et tiers de deux sociétés du groupe ALLINVEST. Activité principale gestion de la comptabilité : * Vérifier et enregistrer les pièces comptables (factures d'achat, relevés bancaires, notes de frais...) ; paiement des factures fournisseurs ; * Emission et intégration des factures clients, suivi du CA ; * Réaliser les clôtures comptables trimestrielles et annuelles, élaborer le dossier de révision ; * Analyse des comptes généraux et analytique, contrôle de cohérence, analyse et réconciliation des flux intra-groupe * Suivi de la trésorerie + rapprochements bancaires * Déclaration de TVA / DES + cadrage du Chiffre d'affaires * Participation à l'établissement du budget prévisionnel et du budget de trésorerie * Tous autres travaux d'ordre comptable ou financier confiés sur les sociétés. Formation et expérience : De formation minimale BTS comptabilité et idéalement un DCG, vous justifiez d'une expérience de 10 ans, dont 5 ans en cabinets comptable. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement nécessitant rigueur, discrétion, organisation et réactivité. Compétences techniques recherchées : * Connaissance des terminologies comptables * Maîtriser les outils informatiques et principalement EXCEL (ACCES serait un plus) * Maitrise de SAGE 100 (Comptabilité/Moyen de paiement/Gestion commercial) * Anglais apprécié Compétences personnelles recherchées : * Vous êtes organisé(e), d'une grande autonomie pour être opérationnel rapidement et faites preuve de curiosité intellectuelle, de réactivité, d'esprit de synthèse, d'analyse et de rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Vous avez le sens des responsabilités avec un esprit pragmatique et méthodique. * Vous avez un esprit d'équipe et appréciez la polyvalence. Rémunération : * Entre 40 K€ et 43 K€ selon profil Avantages : * 19 titres restaurant par mois d'une valeur de 12€/unité (50% à la charge de la société) * Remboursement des frais de transports à 50% * Mutuelle d'entreprise * CE * RTT * Télétravail ponctuel avec accord hiérarchique Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025

Acteur majeur de la gestion de la réparation automobile, CapsAuto gère et déploie des services innovants à haute valeur ajoutée en s'appuyant sur ses réseaux de partenaires réparateurs spécialistes répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous nous engageons auprès de nos 27 clients assureurs à leur apporter des solutions alliant maîtrise des coûts de gestion, réduction de la charge sinistre et satisfaction client. Nous pourrions vous parler davantage de nous, vous dire que nous appartenons également à un grand Groupe, Groupama, qui se compose de 50 entreprises et de 3 marques commerciales, avec de nombreux beaux et vrais collaborateurs etc. mais nous avons surtout envie de parler de vous ! Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ça tombe bien ! CAPSAUTO RECHERCHE DES CONSEILLERS CLIENTS par téléphone H/F en CDI, disponible immédiatement. Chatou 78 (5 min à pied du RER A Chatou-Croissy) Tous nos conseillers clients ont un point commun : ils aiment trouver une solution pour faciliter la vie des clients. Rejoindre nos équipes, c'est proposer la meilleure solution pour satisfaire nos clients pour faire face à leur sinistre automobile, faire preuve d'écoute et d'empathie et s'investir dans la durée. Votre métier : Vous émettez des appels pour rechercher un garage pouvant mettre en place notre prestation de service de réparations. Vous vous assurez de la bonne mise en place des services et de la satisfaction du client. Vous répondez par téléphone aux questions/demandes des assurés, des réparateurs automobiles et des compagnies d'assurance sur l'avancée des dossiers. Vous prenez en charge la vie des dossiers : mise à jour d'informations, modification de la prestation, annulation de la prestation. Votre profil : · Idéalement une première expérience dans le domaine de la relation client au téléphone, acquise au sein d'un service client ou d'un centre d'appels. · Goût du challenge pour atteindre les objectifs fixés dans le service * Ponctualité et assiduité * Maîtrise des bases de l'informatique afin de manipuler nos outils (gestion de plusieurs fenêtres simultanément). Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, ce qui compte surtout pour nous c'est votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de satisfaire le « client », parce que chez CapsAuto, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents ! Alors, si vous partagez nos valeurs : attentionné, engagé, efficace et que vous êtes prêt à répondre à ce challenge et contribuer à une réussite collective, saisissez cette opportunité et rejoignez CapsAuto ! Ce que l'on vous offre : - Un parcours d'intégration et de formation, métier, alternant théorie et pratique et une montée en compétences progressive pour gagner en autonomie. - Un management de proximité - Un environnement convivial - Des conditions et un espace de travail agréables (un open space lumineux, du télétravail selon critères (2j/semaine), une cafétaria et une salle de pause, des événements sportifs et solidaires .) Salaire : 1 897,20€ brut + primes mensuelles + Tickets restaurant + 60% de remboursement de transport en commun + mutuelle/prévoyance + RTT+ participation avec abondement de l'employeur 37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi => disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 897,20€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78400 Chatou: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (78400 Chatou)

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur territorial et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Administratif et Financier, le Chef comptable réalise quotidiennement, pour les établissements dont il a la charge, l'ensemble des tâches comptables pour permettre l'établissement des bilans et comptes de résultats annuels dans le respect des normes. Il supervise et accompagne les comptables des différents établissements dépendant de son périmètre. Activités principales : Réalisation de la comptabilité et suivi des Clients et Fournisseurs * Réceptionner et vérifier les informations écrites (factures, bons de commande, bordereaux de remises de chèques), * Comptabiliser et classer tous les documents comptables (factures, notes de frais, produits...), * Tenir à jour les fichiers clients et fournisseurs, * Assurer la facturation des activités réalisées par l'association, * Procéder aux règlements des fournisseurs et au lettrage comptable, * Effectuer les relances clients. Gestion des opérations bancaires * Assurer le suivi des opérations bancaires (chèques, virements, cession de factures), * Comptabiliser toutes les opérations bancaires, * Etablir et remettre aux partenaires bancaires les documents permettant de renouveler la ligne de crédit. Gestion des immobilisations * Comptabiliser les opérations rattachées aux immobilisations (cessions, achats, ventes, amortissements), * Assurer le suivi des immobilisations. Préparation de la quinzaine * Respecter les délais et envoyer les documents nécessaires au Directeur de la trésorerie. Organisation de la clôture annuelle * Préparer les écritures de provisions, de créances clients, d'amortissements, * Préparer les tableaux nécessaires au contrôle des Commissaires aux Comptes, Appui au responsable de l'établissement * Alerter le Responsable de l'Unité Territoriale de tout évènement comptable « exceptionnel », * Produire tous les documents nécessaires à la bonne gestion des établissements dont il a la charge, * Appliquer les procédures comptables et contrôler le respect des normes comptables, * Produire tous les documents pour la construction et/ou le contrôle du budget. Missions de gestion des établissements qu'il supervise * Superviser et contrôler les arrêtés comptables, * Superviser et contrôler la clôture comptable annuelle, * Mettre en place un guide de procédures comptables (en accord avec le National), * Apporter une aide technique aux Comptables sur le périmètre dont il a la charge, * Superviser et contrôler le respect des procédures et des normes comptables, * Alerter le Directeur régional et/ou le Directeur Administratif et Financier des éventuels disfonctionnements liés à la gestion et à la comptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poste ( F/H) de : CONTROLEUR DE GESTION , ( expérimenté dans la distribution automobile ) Rattaché au Pôle Financier, au sein de notre siège social au Cannet(06), vous aurez comme missions principales l'extraction et l'analyse d'informations afin d'améliorer la visibilité de nos performances , et le pilotage de nos activités par service, ou par marques représentées. Avec des échéances à respecter (de quotidiennes à annuelles), en relation avec la comptabilité, vous serez en charge de : Ø Relever les suivis de commandes, les CA et les « En cours » par marques et par type de vente ; Ø Traiter et analyser des informations provenant de la comptabilité : ventes, charges, activités, cession . ; Ø Elaborer des situations (benchmark) à destinations des constructeurs ; Ø Extraire toutes ces informations et mettre en forme dans des tableurs Excel (outils que vous devrez maitriser parfaitement) ; Ø Apporter votre analyse, et avertir la direction générale sur les indicateurs que vous surveilliez de façon affutée. Ø Préparer et mettre à jour le budget. Vous connaissez déjà le monde de l'automobile. Vous souhaitez suivre et analyser l'activité d'un concessionnaire automobile : Ø Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 minimum (Ecole de Commerce, licence compta gestion, DSCG) Ø D'une première expérience chez un concessionnaire automobile ; Ø Vous démontrez une parfaite maîtrise de l'environnement informatique : bureautique (EXCEL) et des logiciels comptables (SAGE) et DMS. Ø Votre sens de la rigueur et de l'organisation est reconnu. Votre pragmatisme vous permet d'appréhender avec efficacité les aspects organisationnels de votre activité. Ø Votre sens de la communication précise est un véritable atout pour dialoguer avec le service comptable et la direction générale. Type d'emploi : CDI / 39h annualisées, Salaire : 35 000,00€ à 42 000,00€ brut /an selon expérience dans le secteur automobile. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 900,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Depuis 1979 Ogapur étudie et traite l'eau des français. Aujourd'hui, près de 30 000 particuliers et 2 500 professionnels nous font confiance dans le traitement du calcaire, la purification de l'eau, la fontaine à eau et l'entretien des appareils Nous recherchons un Conseiller Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Commercial, vous serez responsable de la vente de nos produits et services. Responsabilités: - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client - Présenter nos produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Assurer le suivi des ventes et des contrats - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux demandes des clients - Expérience préalable dans un rôle commercial ou de vente - Excellentes compétences administratives et organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés Compétences requises: - Forte orientation commerciale et sens du marché - Excellentes compétences en négociation et en vente - Capacité à travailler sur le terrain et à établir des relations solides avec les clients - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la vente, avez une excellente capacité à convaincre et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Conseiller Commercial (H/F) et faites partie de notre équipe prospère. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 2 092,00€ à 2 296,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieu de Travail Unique Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 687,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/10/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 241,65€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/03/2025

Finaxy Entreprise Centre Val de Loire, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les Risques du BTP recherche un : Souscripteur Construction (H/F) Description de l'offre : Au sein du département Construction de la Division Entreprises, vous prenez en charge la souscription des contrats Dommages-Ouvrage, RC Constructeur Non Réalisateur, Tous Risques Chantier, RC Maître d'Ouvrage, Contrat Collectif de Responsabilité Décennale qui vous seront confiés. Vos missions principales seront : - Participer à la découverte des besoins du client par des Visioconférences et/ou réunions téléphoniques en partenariat avec le chargé de clientèle, - Procéder à l'analyse technique des dossiers dans le respect des textes en vigueurs et des règles de souscription, - Elaborer des offres à destination des Maîtres d'Ouvrages privés et professionnels, - Informer les clients sur les différentes étapes du dossier, accompagner et expliquer la finalité des actions menées, - Enregistrer les contrats et les affaires nouvelles dans le respect de nos procédures, - Créer et entretenir des relations de qualité tant avec l'assureur que les Chargés de clientèle, - Communiquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Production, Gestion et Indemnisation, selon les procédures en vigueur. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en assurance, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la souscription des polices de chantiers. Vous disposez d'une solide expertise technique et juridique en Assurance Construction. Organisé(e) et Rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et d'une excellente expression orale et écrite. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées. Nos avantages : En rejoignant notre Groupe, Vous bénéficiez d'une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, ainsi que la prise en charge à 100 % par l'employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an - possibilité jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. et aussi .. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d'être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste, FINAXY Group s'adresse principalement au marché des ETI. Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu'en Assurances de personnes. FINAXY assure chaque année plus de 5 millions de particuliers à travers ses filiales spécialisées comme : -Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions -Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede -Les assurances et assistances voyages XplorAssur et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 350 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients. Pour en savoir plus sur Finaxy Group : https://lnkd.in/eCnzW5fw Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (37700 Saint-Pierre-des-Corps)