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Vos missions : Prendre en charge la gestion des sinistres pour nos clients entreprises et copropriétés, de l'ouverture à la clôture des dossiers. Analyser les sinistres et évaluer les indemnités en fonction des garanties souscrites, tout en respectant les spécificités des contrats professionnels et des copropriétés. Intervenir en tant que conseiller auprès de nos clients pour expliquer les procédures et les aider à optimiser leur gestion des sinistres. Collaborer avec les experts, avocats, gestionnaires de copropriété et autres parties prenantes pour faciliter la résolution des dossiers. Veiller à la conformité des procédures et au respect des délais de traitement. Réaliser un suivi rigoureux des dossiers et fournir des rapports réguliers à la direction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 13007 Marseille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience héritée du luxe à la française et d'un savoir-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission. Et si elle devenait aussi la vôtre ? NOTRE HISTOIRE L'histoire débute en 1862 lorsque Louis Ernest Ladurée installe sa boulangerie au 16 rue Royale à Paris. Depuis lors, Ladurée n'a de cesse de se réinventer. Initiatrice du macaron, pionnière des salons de thé, inégalée dans l'art de réinterpréter ses classiques et de nouer des liens avec la mode et l'air du temps, Ladurée raconte Paris et l'esprit parisien. Savourer une de nos créations, c'est éveiller les sens comme l'esprit. Ladurée fait rayonner la haute pâtisserie française, avec goût, et audace. LE POSTE Rattaché à la DAF, vous avez pour mission de sécuriser les flux financiers de la Maison Ladurée. Cash Management * Assurer la gestion de trésorerie quotidienne de plusieurs pays dans Kyriba, par le contrôle des écritures bancaires, campagne de règlement, gestion des soldes et l'équilibrage des comptes en multi devises. * Assurer la bonne circulation du cash entre les différentes entités du Groupe et calcul des échelles d'intérêts * Gérer les relations bancaires quotidiennes, notamment le traitement d'éventuels rejets, la justification de flux internationaux, la documentation de tirages de lignes de crédit Gestion de trésorerie Prévisionnel et activités financières * Etablir les prévisions de trésorerie annuelle, mensuelles et hebdomadaires et effectuer l'analyse des écarts prévisionnel/réel * Identifier les supports les plus adaptés pour placer les excédents de trésorerie * Participer à l'implémentation d'une politique de couverture du risque de change * Suivre et analyser les frais financiers * Emettre et gérer des cautions et garanties * Interlocteur-rice pour les sujets de compliance et KYC * Etablir et/ou veiller au respect des procédures de contrôle interne et notamment assurer le suivi et la mise à jour des délégations de pouvoir Gestion des projets * Participer aux projets liés aux systèmes de paiements et aux projets d'optimisation du cash management (mise en place d'un cashpooling international) * Contribuer à l'amélioration continue des SI de gestion de trésorerie Localisé en France, le poste couvre les relations bancaires de la Maison Ladurée et de ses filiales à l'international LE PROFIL * Formation supérieure (minimum Bac+3) en finance * Expérience de minimum 3-4 ans en cash management * Maîtrise de Kyriba nécessaire * Maîtrise d'Office (Excel, PowerPoint) * Anglais courant Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (75116 Paris) Date de début prévue : 15/02/2025

Vous jouez un rôle stratégique auprès de la clientèle variée du cabinet : clients internationaux, grands groupes industriels, hôtels et restaurants de renom, audiovisuel, secteur non-marchand., Vous encadrez, formez des équipes et intervenez en qualité de référent technique. Vous jouez un rôle majeur dans le cadre de développement et de stratégie du cabinet. De plus, vous êtes au plus proche des clients et les conseillez.

Evoluez au côté de talents passionnés !Au sein du bureau des Herbiers, en lien avec les 6 Associés, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille clients diversifié, composé notamment de belles PME du secteur industriel.- Supervision et appui technique de votre équipe constituée de Directeurs, Responsables de mission et Collaborateurs.- Accompagnement des dirigeants d'entreprise à la prise de décision.- Participation au développement de l'activité du cabinet et aux grandes orientations stratégiquesVotre futur environnement de travail  : 6 associés Des locaux agréables Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC Gymlib : abonnement sport & bien-être à tarifs préférentiels Afterworks réguliers  Un package intéressant : entre 60 K€ et 70 K€ par an incluant prime,   intéressement et participation, Tickets restaurant, RTT, Mutuelle avantageuse. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous êtes Expert-Comptable diplômé / Mémorialiste (H/F) et vous souhaitez rejoindre un cabinet vous proposant un beau projet de carrière : l'association ! Vous valorisez une expérience en expertise comptable et avez prouvé vos capacités à accompagner les entreprises dans leur organisation et développement. Vous possédez une réelle appétence pour le conseil clients et êtes force de proposition. Manager dans l'âme, vous savez déléguer et faire progresser votre équipe en toute bienveillance. Si notre orientation clients vous correspond, que vous partagez notre vision de l'expertise comptable au-delà des chiffres et que le management est pour vous synonyme d'écoute, d'optimisme, de partage et d'authenticité, alors nous pourrons faire de grandes choses ensemble.Pourquoi nous rejoindre ?Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. : Découvrez notre bureau en vidéo, avec Manuella, collaboratrice en expertise conseil comptable.Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un talent en Contrôle de Gestion pour renforcer notre équipe en pleine croissance. Dans le cadre de notre expansion, nous souhaitons intégrer un(e) professionnel(le) capable d'apporter son expertise analytique à notre structure dynamique. Sous la supervision du responsable opérationnel, vos principales missions sont : * Piloter le suivi des stocks ; * Elaborer des prix de revient ; * Participer à l'établissement des budgets annuels ; * Collecter les données de production auprès des opérationnels ; * Suivre, contrôler et analyser ces informations ; * Élaborer des procédures et outils de gestion (outils de reporting, tableau de bord, indicateurs, etc.) et les surveiller en vue d'analyser la performance de l'entreprise ; * Anticiper des déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives et préventives ; * Garantir la fiabilité des données ; * Participer à la mise en place d'un nouveau système d'information. Profil recherché * Diplôme en finance, comptabilité ou gestion, avec une spécialisation en contrôle de gestion souhaitée ; * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ; * Maîtrise des outils informatiques ; * Expérience souhaitée de 3 ans en industrie ; * Capacité d'analyse ; - * Autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, doté(e) d'un esprit analytique affûté et désireux(se) de contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Nous recherchons un ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE)- FINANCIER(E)-CONTROLE DE GESTION afin de poursuivre notre développement et notre structuration. Dans un environnement multi-activités (une dizaine de sociétés de taille et de marchés différents) l'ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE)- FINANCIER(E)- CONTROLE DE GESTION sera rattaché à la direction administrative et financière. Poste basé au siège à Annecy (74330- La Balme de Sillingy). Descriptif de la mission Sous la responsabilité et supervision de la Direction Administrative et Financière, vous aurez comme missions : Comptabilité : - relances clients - Aide à la préparation des bilans Contrôle de gestion : -Etablissement des tableaux de bords mensuels et trimestriels : suivi de l'activitépar des indicateursRH (masse salariale), comptables,production.. - Optimisation du traitement des données et automatisation de la mise en place des tableaux de bord Appels d'offre et suivi des marchés : vérification de la conformité des documents administratifs, soutien dans la rédaction des offres. Assurance - suivi sinistres - suivi cotisations/ déclarations de CA Facturation : suivi de la facturation (établissement recap Viabilité Hivernale : PVS+LTP) Profil BAC+-2-3 en gestion - compta Expérience minimum 2 ans Maîtrise +++ Excel Compétences requises : Rigueur Organisation Qualité relationnelle : vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition et pragmatique, ce qui permettra d'être rapidement opérationnel.le Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Pour cela vous assurez : La production et l'analyse des données relatives à la masse salariale et aux charges. La remonté des données sociales pour l'élaboration des budgets prévisionnelles de l'association en lien avec la Direction Administrative et Financière et le contrôleur de gestion générale. Le contrôle des écritures de paye. Le suivi des indicateurs RH. Participation aux rapports et bilans sociaux. La production de tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'association via un outil de reporting décisionnel (MyReport). Ces tableaux seront à produire à l'ensemble de nos 19 établissements. Les sujets principaux de ces tableaux de bord concerneront le pilotage des effectifs et de la masse salariale (décompte des ETP, absentéisme, turn over, GVT, éléments variables de paye,etc.). Contribution à des rapports thématiques, notamment pour la Base de données économique et sociale : égalité H/F, recrutement, formation, stagiaires, CDD, etc. Vous serez mis à contribution pour la mise en place du nouveau SIRH.

Rattaché à l'expert-comptable, vos missions au quotidien sont les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de dossiers de PME de différents secteurs (bâtiment commerce, services, BNC) avec uniquement de la révision. * Vous supervisez la tenue comptable, rédigez la note de synthèse, préparez le bilan final et avez la charge d'un alternant. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, répondez à leurs questions, participez aux conseils quotidiens et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.

Suite à une opération sur le capital, un groupe intervenant dans le secteur des services souhaite accélérer son expansion en France et à l'International avec des objectifs ambitieux (doubler de taille en 4 années) et souhaite renforcer son comité de direction avec l'arrivée d'un CFO pour passer un cap de maturité sur les objectifs Financiers, RH et Opérationnels. Le directeur administratif et financier (CFO) est garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services Comptabilité et Contrôle de Gestion dont il a la charge première. Il est par ailleurs le garant au sein du comité de direction de la performance et de la création de valeur. Dans le temps son rôle évoluera naturellement vers une dimension « Chief Value Officer » Encadrement des fonctions : * Contrôle de Gestion (poste à recruter) * Comptabilité Générale (externalisée) * Paye * Relations Fournisseurs * Business Planning et M&A * Trésorerie, comptabilité technique et générale, facturation et contrôle de gestion * Ressources Humaines * Opérations, composante Modèle Economique, Cost to Serve Les trois priorités du CFO au sein du groupe sont : * Renforcer la vision prospective dans le pilotage du budget et du business plan (rolling forecast) * Instaurer une culture CASH dans toute l'entreprise * Assurer une excellente communication financière avec le fonds et le pool bancaire (avec le CEO) Les deux priorités de la composante CVO sont : * S'assurer de la rentabilité des Opérations (Cost to Serve) sur les clients actuels et des modèles économiques sur le futur développement * Piloter les enjeux financiers des ressources humaines en lien avec le DRH Par ailleurs, le CFO/CVO doit avoir les objectifs suivants : * Superviser les flux financiers, gérer et superviser la trésorerie * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs (KPI) nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction et notamment la notion de rentabilité client * Assurer la tenue des objectifs financiers de l'entreprise par rapport au business plan * Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings)

L'ENTREPRISE : * APB Environnement œuvre depuis 30 ans pour un assainissement écologique et responsable. * Dans un contexte de croissance, l'intégration d'un profil d'assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) assurera la pérennité et le développement du service. MISSIONS : * Interaction téléphonique avec la clientèle, * Gestion des fournisseurs et prestataires en relation avec l'équipe technique pour les planifications d'interventions, * Participation à la gestion du planning général en relation avec l'exploitation, * Gestion administrative des contrats de sous-traitance (rédaction des contrats / vérification des pièces obligatoires / montage du dossier / transmission pour signature / Résiliation / Facturation, ... ), * Gérer les commandes de produits ou services en fonction des besoins de l'exploitation (commande, gestion des délais, relances, facturation), * Facturation client depuis le logiciel dédié (EBP), * Participation au suivi des dossiers RH (gestion du planning des Congés Payés et autres absences des équipes, commande de titres restaurants, suivi des dossiers du personnel), * Contribution à l'amélioration continue des processus et documents existants, * Participation aux suivis des indicateurs qualité dans le cadre de notre certification ISO9001, * Participation aux réponses aux appels d'offres. FORMATIONS ET COMPETENCES REQUISES : * Niveau Bac+2 (type gestion de la PME etc.) ou expérience sur un poste similaire, * Une expérience sur un marché BtoB est un plus, * Maîtrise informatique standard, programmes du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) etc. Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel