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Le cabinet Nextep hr est à la recherche de son futur consultant en recrutement (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse. En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié à la fois pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité. Développement commercial : - Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). - Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez. - Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats. - Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs). Gestion des recrutements : - Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats. - Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.). - Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et/ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et vous avez un sens aigu des relations commerciales. Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute. Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus. Rémunération fixe de 26 à 30KEUR annuels + variable de 15 à 45KEUR annuels + divers avantages (Tickets Restaurants, bon d'achats, etc.) En rejoignant Nextep HR, vous intégrerez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous aurez également l'opportunité de participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, ce poste est fait pour vous !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob fait parti du groupe VITALIANS ayant son siège à Andrézieux-Bouthéon. Groupe à taille humaine né au coeur de la région, une approche humaine et un ADN fortement connoté services. Dans le cadre de son développement, notre agence Aprojob Industrie de Lyon 3ème recherche un consultant en recrutement H/F. Missions principales : Gestion commerciale : - Prospection commerciale - Développement client - Rendez-vous commerciaux - Organisation de visites de poste - Recueil de besoins - Élaboration de profils de postes - Actions de communication ... Gestion des recrutements en travail temporaire et CDI/CDD : - Accueil physique et téléphonique - Diffusion d'offres d'emploi - Sourcing actif - Qualification - Sélection de personnels - Proposition de missions - Fidélisation - Relation partenaires ... Administration du personnel : - Édition de contrats - Gestion de visites médicales - Suivi administratif - Organisation de formations - Gestion des AT/AM... Du lundi au vendredi. Horaires : 8h-12h ; 14h-18h (vendredi 8h-12h ; 13h-17h). Pas de télétravail. Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (TR, mutuelle, prime annuelle, CE). Une première expérience similaire est appréciée. Vous avez des compétences liées au recrutement et un goût avancé pour le contact commercial. Vous aimez la polyvalence, répondre aux demandes de vos interlocuteurs, le contact client. De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles.

- SIM ORLEANS SUD - Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Ardon (45), un charge de support produit informatique H/F. Vos missions principales : - Effectuer le support des produits développés par le service informatique au travers de l'outil de ticketing - Effectuer les correctifs de niveau 1 des produits développés par le service informatique de l'entreprise - Participer à l'identification des correctifs de niveau 2 à prendre en charge par la MOE informatique - Participer à l'amélioration du support des produits développés par le service informatique grâce à la rédaction de solutions de support et à la documentation du support - Effectuer une veille technologique en lien avec les besoins du service informatique Compétences : - Bac +2 à Bac +3 en informatique de gestion - Compétences en programmation orientée objet, en interrogation de BDD, en développement client serveur, en développement web - Langages WinDev, C#, ASP.Net, JavaScript. BDD SQL Server, MySQL - Utilisation d'un outil de ticketing - Qualités d'analyse, qualités relationnelles, rigueur Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Mes avantages SIM : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros. Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Nous recherchons un Chef de projets systèmes et infrastructure informatique (H/F) en CDI pour notre client, une société familiale et spécialisée dans l'édition et l'installation de système de sécurité ainsi que l'infogérance et le déploiement d'infrastructure informatique. Pour ce poste, vous travaillerez en télétravail mais des déplacements réguliers seront nécessaires sur la France entière. Afin d'appréhender au mieux le poste vous devrez dans un premier temps assurer le rôle de technicien et de chef de projet avant de prendre en charge le poste de chef de projet à temps complet. En étroite collaboration avec le dirigeant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'amélioration des produits de l'entreprise - Assurer les déplacements nécessaires pour le maintien opérationnel des installations - Assurer le diagnostic technique et résoudre des problèmes complexes - Organiser et gérer les projets des systèmes propre à l'entreprise - Organiser et gérer les infrastructures systèmes et réseaux - Participer au déploiement des projets d'infrastructure systèmes et réseaux ainsi que l'installation des systèmes - Assurer les réunions d'avant-vente technique en vous rendant chez les clients La rémunération reste à définir. Le poste est en CDI. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Violette, Marie et Jody sans plus attendre. Savoir-faire : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Gestion des utilisateurs et droits d'accès - Rédaction de scripts en systèmes en Bash - Gestion des mises à jour et des sauvegardes - Connaissances approfondies des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP...) - Configuration des pares-feux, routeurs et mise en place de VPN - Gestion et installation de politiques de sécurité robustes - Gestion d'infrastructure cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) - Conteneurisation avec Docker - Maîtrise de langages de script (PowerShell, Bash...) - Administration de bases de données SQL Server et PostgreSql - Maitrise de l'anglais technique (lu et écrit impérativement et parlé est un plus) - Mise en place d'outils de monitoring (Nagios, Zabbix) Savoir-être : - Vous êtes passionné par l'informatique, la cybersécurité et les nouvelles technologies - Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et de planification - Le travail en équipe vous anime - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client - Vous faites preuve de fiabilité, d'investissement et de discrétion Formation(s) : Vous disposez idéalement d'un Bac + 2/3 minimum en informatique, réseaux, systèmes ou domaines connexes. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Notre client est une ESN en forte croissance, elle concilie son ADN « IT » avec des spécialisations à forte valeur ajoutée (dont le secteur bancassurance). Se positionnant sur 3 grandes activités (architecture et infra, digitalisation process et intégration métier), elle privilégie des marchés de niche en adoptant une démarche d'excellence. Basant une partie de cette démarche sur des partenariats forts, elle permet à ses salariés de développer leurs compétences et de travailler sur des projets experts. De ce fait, elle privilégie la relation durable et les contrats CDI. Dans ce contexte de croissance et d'exigence, nous recrutons son futur : Consultant PEGA (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe du Centre d'Excellence Gestion Relation Client de la société vous participez aux développements de projets PEGA (supérieur à la version 6). A ce titre : - Vous réalisez l'analyse détaillée des besoins utilisateurs, ainsi que de l'analyse fonctionnelle - Vous réalisez la conception technique général en amont du projet - Vous réalisez les développements, les tests d'intégration et la documentation - Vous réalisez les maintenances correctives et évolutives de l'applications - Vous participez aux différentes phases des projets - Vous implémentez les processus métier des clients En rejoignant l'équipe de notre client, vous êtes assurés d'intégrer une ESN reconnue sur la compétence PEGA. De formation informatique, vous avez une expérience d'au moins 4 années sur des projets PEGA (une certification Pega Business Analyst ou Pega System Architecte est un plus). Vous maitrisez les technologies SQL, Scripte Html ou encore Xml Rigoureux et méthodique, vous avez la volonté de produire des services de qualité. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, travailler en équipe et dans un environnement stimulant vous motive. Votre relationnel et votre sens de la communication vous permettront de vous intégrer parfaitement à l'environnement de travail de la société. Pour ce poste en CDI, à temps plein, statut cadre, basé à Paris (75) ou en home office (hors période de présence chez le client) nous offrons des conditions de rémunération (entre 60k EUR et 80k EUR annuel brut suivant profil + prime) et des conditions de travail (ambiance de travail et savoir faire des équipes important).

Notre client, leader national des stations de lavage à destination des poids-lourds, compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs répartis sur 8 sites en France. Précurseur de cette prestation, la société réalise un chiffre d'affaires de 5MEUR et continue d'étendre son périmètre avec l'implantation de nouvelles stations. En raison d'un départ et dans le but de renforcer l'équipe, notre client recrute son/sa futur(e) : Développeur informatique (H/F) Rattaché(e) directement au gérant de la société, vous avez la charge de la mise en oeuvre des conceptions, de l'intégration, des développements ainsi que de la maintenance des sites web et logiciels métiers du groupe. A ce titre : -Vous analysez les besoins, concevez les futures applications et développez celles existantes -Vous définissez les cahiers des charges, rédigez les étapes de fonctionnement des programmes et déterminez les solutions techniques -Vous créez des prototypes de développement additionnel et des futures applications -Vous coordonnez et pilotez chaque intervention aux projets -Vous écrivez les programmes informatiques, développez, intégrez et menez des tests techniques des futures applications -Vous assurez la formation des utilisateurs -Vous effectuez la maintenance évolutive et curative du SI -Vous élaborez les évolutions et/ou corrections des applications existantes ou nouvellement développées Idéalement titulaire d'un Diplôme de niveau à minima Bac+3 en Informatique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine du développement et vous maîtrisez les langages de programmation (JavaScript, Environnement ASP, C#). Afin de vous intégrer et réussir au sein de l'équipe, vous devez être polyvalent, méthodique, curieux et créatif. Grâce à votre bon sens et votre autonomie, vous serez capable de définir les moyens nécessaires pour la mise en oeuvre des stratégies de développement informatique du Groupe. Enfin, vous saurez être force de proposition et prendre des initiatives pour le bon développement de l'entreprise. Pour ce poste, en CDI, à temps plein, basé à proximité de Toulouse (31), nous offrons un environnement de travail et des conditions financières (à partir de 30kEUR brut annuel) susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.

La Direction Système d'Information et Numérique (DSIN) pilote les affaires et projets SI en appui du processus achat et de la data pour contribuer à l'amélioration de la performance collective et apporter une meilleure connaissance de nos contrats et de nos fournisseurs, dans une dimension Groupe. Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 10 personnes au sein de la Direction des achats groupe afin d'accompagner et piloter l'ensemble des solutions du processus achats et domaine de données fournisseurs du groupe EDF. Au sein du pôle Application & projet sont réalisés des projets, en mode build et/ou run. En tant que Chef de projet / Product manager vos missions seront les suivantes Piloter les applications : les activités du run et les évolutions Animer les instances de pilotage du projet, suivi du budget et assurez le reporting nécessaire vers les clients Remonter les éventuelles alertes et proposez les actions correctrices adaptées, Planification et organisation de la feuille de route, des jalons d'activités Définir les besoins de prestations (intégrateurs, ergonome etc.) Coordonner et animer les différents intervenants, Organiser le retour d'expérience des projets avec l'ensemble des contributeurs. Exemple de projets sur lesquels vous pourriez intervenir e-procurment Renfort autour des activités safe care fournisseurs Refonte d'un outil de signature et applicatif de workflow de validation pour le processus achat

[49371] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault - Conseiller, orienter et accompagner les personnes suivies par l'inter secteur de pédopsychiatrie et participer à l'élaboration du projet thérapeutique. ° Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des familles. ° Entretiens individuels avec les personnes en vue d'une analyse de la situation et d'un diagnostic social. ° Interventions dans les domaines suivants : accès aux droits, famille, santé, formation, emploi, prévention et protection de l'enfance. ° Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés. ° Participation aux réunions de synthèse. ° Etre en lien avec les partenaires extérieurs ° Instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. ° Soutien et informations aux professionnels intra et extra-institutionnels. ° Production de rapports sociaux. ° Elaboration et participation à des actions collectives. ° Accueil et tutorat des étudiants assistants sociaux. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[49270] UNICANCER - Centre Henri-Becquerel (Rouen) Sous la responsabilité des médecins. L'équipe est constituée de 2 médecins, 1 assistante, 1 interne de santé publique et de 6 techniciens(es)/ Assistants(es)de Recherche Clinique. Les missions sur ce poste seront les suivantes : - Réaliser le codage PMSI des séjours pout la T2A (codage des diagnostics selon la CIM10 et des actes selon la CCAM) : -Dans un premier temps pour les séjours en hôpital de jour -Puis après formation par compagnonnage et formation externe (médical interface) participation au codage de séjours de chirurgie et d'hospitalisation complète de médecine. Description du profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire et d'un diplôme de technicien information médicale. Vous avez des connaissances dans l'utilisation du dossier médical informatisé. Des connaissances sur les maladies tumorales seraient appréciées. Vous faites preuve de solidarité et vous avez l'esprit d'équipe. Vous vous décrivez comme une personne adaptable et rigoureuse. Ce poste peut-être ouvert à un temps partiel à 80%. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, responsabilisant au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de prise en charge de ses patients et pour son expertise, ainsi que des conditions sociales et salariales attractives (congés/RTT, retraite complémentaire, mutuelle/prévoyance, CET, CSE.). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises. Basée dans les Deux-Sèvres, elle opère sur des réseaux régionaux et nationaux. Avec une équipe de près de 100 collaborateurs et une flotte de camions en propre, elle s'appuie sur son expertise pour mener à bien de nombreux projets ambitieux. Afin de répondre aux nouveaux objectifs de croissance, notre client souhaite recruter son/ sa futur : Directeur général (H/F) Rattaché(e) à la direction, votre mission consiste à encadrer et gérer l'activité de la société dans son ensemble. A ce titre : - Vous dirigez une équipe d'environ dix collaborateurs et indirectement l'ensemble du personnel - Vous assurez la coordination et la planification des moyens humains et techniques de la filiale - Vous veillez à une gestion efficace de l'entreprise, tant sur les plans financier, social qu'administratif - Vous garantissez le respect des normes en matière de qualité, de santé et de sécurité au travail Pour ce poste, notre client recherche un(e) directeur(trice) ayant une expérience similaire au sein d'une société de transport, de taille équivalente (au moins 80 salariés). Vous devez disposez de solides aptitudes en gestion et en management d'équipe. Pour ce poste, en CDI, basé à Niort (79), nous proposons des conditions de travail et financières susceptible de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. Rémunération : entre 90 et 110KEUR brut annuel sur 12 mois.