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À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire polyvalent(e), vous serez au cœur de l'organisation administrative de notre structure à taille humaine, contribuant à la fluidité des opérations quotidiennes et à la satisfaction de nos clients particuliers et entreprises Responsabilités * Gérer les appels téléphoniques et assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires * Gerer le service clients ( litiges) * Effectuer des tâches de secrétariat général, y compris la rédaction de courriers et la prise de rendez-vous * Assurer la saisie de données comptables et le suivi des dossiers administratifs * Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des documents, tableaux et présentations * Organiser et maintenir l'archivage physiquedes documents * Collaborer avec les différents services pour garantir un service client optimal Profil recherché * Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite * Vous avez un excellent sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous faites preuve d'une aisance téléphonique et d'un bon relationnel avec les clients * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre polyvalence sera mise à profit, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 18 600,00€ par an Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/02/2025

Dans le cadre de vos missions, vous devez prendre en charge l'accueil téléphonique, la gestion des plannings des dépanneurs. Vous devez également saisir les fiches d'interventions et accueillir les clients au comptoir. Enfin, vous devez prendre en charge la facturation (factures fournisseurs, règlements clients), les bons de livraisons et une partie du social.

Rattaché(e) à la Responsable RH des directions fonctionnelles (1200 collaborateurs) et en relation avec les Associés et Managers, vous assurez le suivi RH des collaborateurs et veillez au bon fonctionnement et respect des processus RH sur votre périmètre. En charge d'un périmètre d'environ 450 collaborateurs (avocats & experts-comptables) vous intervenez sur les sujets opérationnels RH. Vous apportez conseil et accompagnez les managers et les collaborateurs sur les aspects de la fonction RH : Onboarding des collaborateurs (de l'accueil au suivi des périodes d'essai). Gestion de la performance et revue salariale. Vous réalisez des entretiens notamment : suivi des périodes d'essai, intégration des nouveaux collaborateurs, affectations parrains, suivi des congés maternité et autres longues absences. Vous suivez l'accord Temps de travail et réalisez le suivi du temps de travail en lien avec le service planning Vous coordonnez les sujets RH transverses (Recrutement, Formation, Mobilité.) en lien avec les équipes dédiées. Contrôle de gestion sociale et préparation de reporting à la demande. Offboarding. Vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre des process RH, en vous appuyant sur l'équipe du suivi administratif RH et l'équipe Juridique. Vous êtes force de propositions et pouvez intervenir sur des projets RH (animation de formations, amélioration de processus, projets de transformation, déclinaison de politiques RH internationales).

Okali est une filiale de la Fabrique by CA, start-up studio du Groupe Crédit Agricole. Okali est un établissement de monnaie électronique positionné sur le marché des "BaaS" (Bank-as-a-Service) : nous permettons à nos fintechs partenaires, "les programmes", de proposer des services de paiement comme un compte mobile, une carte et un IBAN. Okali évolue donc dans un environnement dynamique et innovant. Notre valeur ajoutée est de proposer un accompagnement sur mesure aux fintechs, tout en respectant des standards élevés de conformité et de gestion des risques. Vos missions : En tant que Project Management Officer, vous serez un acteur clé dans la gestion des projets d'Okali, en lien avec les programmes et partenaires et en collaboration avec l'ensemble des lignes métiers d'Okali (Operations, Finance, Compliance/Risques et Business). Par le pilotage des plans d'action et des indicateurs, vous participerez à la maîtrise des risques tout en suivant la satisfaction et le développement de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : * Gestion de projets : * Piloter et coordonner les projets d'Okali avec nos partenaires (des FinTech) : plan d'action, programmes, de la phase de conception à la livraison (construction des nouveaux partenariats, coordination des comités Nouveaux Produits et Nouveaux Services.) * Élaborer des plannings, gérer les ressources et suivre l'avancement pour garantir le respect des délais * Identifier et gérer les risques liés aux projets * Assurer la documentation et le reporting des projets * Gestion des partenaires : * Être l'interlocuteur principal de nos partenaires (des FinTech), comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes * Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions adaptées * Assurer un suivi régulier des performances et des KPIs liés aux programmes * Animation et collaboration interne : * Travailler en étroite collaboration avec les directions conformité, risques, opérations, finance et commerciale * Piloter la comitologie d'Okali (planification, organisation et suivi des décisions et actions des comités) * Suivre les plans d'action d'Okali * Participer à l'amélioration continue des processus internes pour optimiser la gestion de projet Profil recherché : * Formation : Bac +5 en gestion de projet, commerce, ingénierie ou équivalent * Expérience : à partir de 3 ans d'expérience en gestion de projets ou en gestion de comptes. C'est un plus si c'est dans un environnement technologique, financier ou bancaire * Compétences techniques : * Maîtrise des outils et techniques de gestion de projets * Connaissance de l'environnement Fintech / BaaS * Qualités personnelles : * Excellente organisation * Excellentes compétences en communication et en relation client * Orientation résultats et capacité à gérer les priorités * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution Pourquoi rejoindre Okali ? * Rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance * Participer activement à la sécurisation des opérations financières et à la conformité de l'entreprise et des partenaires * Opportunités de développement professionnel au sein du Groupe Crédit Agricole * Un environnement de travail stimulant et collaboratif Le process de recrutement : * 1er échange (visio) - RH d'Okali * 2e échange (visio) avec notre Directeur Commercial * Cas pratique * 3e échange (présentiel) avec notre CEO et un membre du Comité de direction d'Okali Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Date de disponibilité/préavis * Prétentions salariales Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)

Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission * Appréhender les personnes indélicates * Porter assistance en matière de secourisme * Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) * Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération * Selon la Convention Collective (qualification N3/E3 coefficient 150) Avantages APEN * Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande * Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * 1 % patronal * Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat * Temps plein , CDI Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent * Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations * Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour le développement et la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur nos objectifs d'entreprise. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH efficaces * Superviser le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s * Gérer les relations sociales et assurer une communication fluide entre la direction et les employés * Encadrer et soutenir les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines * Analyser les besoins en formation et organiser des sessions de développement pour le personnel * Maintenir et optimiser l'utilisation du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) * Négocier avec les partenaires sociaux pour garantir un climat social serein * Assurer le suivi des performances et mettre en place des plans d'action adaptés Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe et supervision dans un environnement RH * Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines * Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale * Capacité à négocier efficacement avec différents interlocuteurs * Sens du sourcing RH pour attirer les meilleur(e)s talents * Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75014 Paris) Date de début prévue : 01/02/2025

EMPLOYÉ·e au Service ADMINISTRATIF au Goethe-Institut de Nancy ou Paris En tant qu'employé.e au service administratif, vous assumerez principalement les fonctions suivantes : * Assistance à la direction administrative au Goethe-Institut Nancy et Paris et au sein du réseau du Goethe-Institut en France * Gestion de la trésorerie et tâches diverses de comptabilité * Vérification des factures et justificatifs, établissement des notes de frais de déplacement * Gestion des tâches dans le domaine des ressources humaines : suivi du temps de travail (horaires, congés payés, arrêts maladie etc.), des formations et des visites médicales * Participation à l'approvisionnement et à l'inventaire * Correspondance, classement et archivage * Autres tâches administratives Profil requis : * Diplôme (administration/comptabilité/gestion) ou expérience équivalente * Expérience dans le domaine administratif, gestion du personnel et management budgétaire * Très bonne connaissance de l'allemand et du français (lu, écrit, parlé) * Aptitude à se former aux logiciels internes * Connaissances du logiciel SAP et maitrise du pack Microsoft Office souhaitables * Esprit d'équipe, compétence interculturelle, flexibilité et bonne gestion du stress Nous proposons : * Un travail intéressant et varié, avec une rémunération adéquate selon le tableau de rémunération local * Un emploi dans une culture d'entreprise conviviale, caractérisée par l'ouverture, la diversité et la curiosité * Modèles de temps de travail flexibles (possibilité de télétravail selon les règles internes) * Possibilités de formation * 13 salaires mensuels et 50% de prise en charge des frais de transport en commun SACHBEARBEITER*IN IM ARBEITSBEREICH VERWALTUNG am Goethe-Institut Frankeich in Nancy oder Paris Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten: * Zuarbeit der Verwaltungsleitung am Goethe-Institut Nancy und Paris und innerhalb des Netzwerks der Goethe-Institute in Frankreich * Allgemeine Buchhaltungsarbeiten und Kassenführung * Beleg-, Rechnungsprüfung und Reisekostenabrechnung * Verwaltung im Bereich Personal: Zeiterfassung (Urlaube, Krankheit, etc.), Terminplanung mit der Arbeitsmedizin und Organisation Fortbildung * Mitarbeit bei Anschaffungen und Inventarisierung * Korrespondenz, Ablage, Archiv-Arbeiten * Sonstige Verwaltungstätigkeiten Anforderungen: * Fachausbildung im Bereich Verwaltung/Finanzbuchhaltung/Finanzcontrolling oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung * Erfahrung im Bereich Verwaltung, Personal- und Budgetmanagement * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift * Einarbeitung in Goethe-eigene Software-Programme * Kenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit Microsoft Office wünschenswert * Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Wir bieten: * Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und mit adäquater Bezahlung nach der örtlichen Vergütungstabelle. * Eine sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde * Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit im Rahmen der internen Regelungen möglich) * Schulungsmöglichkeiten * 13 Monatsgehälter und 50 % Fahrtkostenrückerstattung monatlich für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 634,00€ à 2 894,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Langue: * Allemand (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (54000 Nancy) Date limite de candidature : 21/02/2025 Date de début prévue : 03/02/2025

Nous recherchons un ingénieur réseaux pour Paris avec au minimun 3 à 5 ans d'expérience Compétences attendues : * Conception, maintient et optimisation les architectures réseaux (LAN, WAN, Téléphonie IP, WIFI, Filtrage web, IDS, IPS, DMVPN, TACACS, routage statique et dynamique, disponibilité de service, Qos, SD-WAN .etc.). * Excellente connaissance des Firewalls (administration, configuration et implémentation des Firewalls (Build/ RUN/ Projet/ Support.). * Excellente connaissance des réseau LAN (administration, configuration et implémentation des Switches couche 2 et 3, Build / RUN/ Projet/ Support...). * Excellente connaissance des réseau WAN (administration, configuration et implémentation des Routeurs (Build/ RUN/ Projet/ Support.). * Administration, configuration et implémentation des point d'accès wifi (Build/ RUN/ Projet/ Support). * Mise en place des interconnexions VPN (SD-WAN, SSL, IPSEC, DMVPN). * Installation, administration et configuration des IPS / IDS. * Déploiement et gestion de la solution WAF. * Déploiement et gestion les passerelles de messagerie. * Mise en œuvre les stratégies de la sécurité (équipement et réseau), du pare-feu, WAF, accès web (filtrage WEB et proxy) et la redondance. * Administration, configuration et déploiement de la solution NAP. * Mise en œuvre, configuration et administration de la solution PKI. * Administration, configuration et implémentation les passerelles SIP. * Configuration et administration les outils d'administration CISCO ACS, CISCO LMS, Fortimanager, Fortianalyzer. * Bonne connaissance dans Virtualisation et les réseaux SAN. * Excellente Connaissance des protocoles réseaux et de télécoms (LAN/WAN, WIFI, TCP/IP, LS, E1, STM, VSAT, VPN, DMVPN, SDWAN, VLAN, spanning tree, HSRP, VSS, tacas, 801X, protocoles de rouage dynamique RIP, OSPF, et statique, ...etc.) * Excellente connaissance des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP .). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/01/2024 Date de début prévue : 10/02/2025

Responsable Informatique (H/F) Mojovida recherche sa ou son future Responsable Informatique interne pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de gérer les aspects informatiques de notre entreprise, en veillant à ce que tous les systèmes fonctionnent de manière efficace et sécurisée. Responsabilités : - Gérer l'ensemble du réseau informatique de l'entreprise - Assurer la maintenance et la résolution des problèmes techniques - Mettre en place des protocoles de sécurité informatique - Superviser les mises à jour logicielles et matérielles - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins informatiques - Assurer la sauvegarde et la protection des données sensibles Qualifications : - Expérience pratique avec les systèmes et outils Microsoft 365 - Solide compréhension des environnements Windows -Une bonne dose de débrouillardise - Une capacité à travailler en autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

la bellenergie est un fournisseur alternatif d'électricité verte en forte croissance. Dynamique et enthousiaste, l'équipe de la bellenergie recherche des talents partageant ses valeurs et engagements pour jouer un rôle dans la transition énergétique. Son crédo : démocratiser l'accès aux énergies renouvelables : solaire, éolienne, hydraulique. Une énergie plus belle, pour tous, tout simplement. la bellenergie, c'est l'effervescence d'une start-up d'une quarantaine de personnes avec la sécurité et l'expérience apportées par un grand groupe, expert des énergies renouvelables depuis plus de 100 ans. Une entreprise en pleine croissance dans une ambiance chaleureuse, vous serez entouré(e) de collègues bienveillants, le tout dans une ville ensoleillée et bercée par la mer. Vous serez au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, une ville à taille humaine où vous pourrez participer aux événements culturels de la région Sud et vous évader en pleine nature. Au sein du service relation client B2C, vous aurez pour mission de répondre aux différentes demandes émanant des clients actuels et potentiels de labellenergie et de l'ensemble de ses marques tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous contribuerez à l'amélioration de leur satisfaction en établissant des liens privilégiés avec eux. Vous intégrez une équipe de chargés de la relation client où le partage et l'entraide sont les clés de la réussite de la réussite collective. Vos activités principales seront de : · Répondre à leurs questions, quel que soit le canal de communication choisi (téléphone, mail, chat.) · Les accompagner tout au long des étapes de la relation-client (souscription, modification de contrat, facturation, paiement, communication avec les gestionnaires de réseaux.) · Les conseiller (utilisation de l'espace client, choix tarifaires ou de puissance souscrite, optimisation énergétique.) · Renseigner le logiciel CRM de manière rigoureuse · Faire remonter les retours des clients avec une analyse Profil recherché : Vous avez une formation de type commerciale Bac, avec une expérience dans la relation client (minimum 3 mois ) et/ou éventuellement chez un fournisseur d'énergie. Vous aimez apporter un service de qualité et vous maîtrisez les outils informatiques généraux ainsi que les moyens de communication modernes. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit). Votre aisance relationnelle est avérée. Si en plus, vous vibrez pour le développement durable, que le monde digital n'a pas de secret pour vous et que l'on devine votre sourire quand vous décrochez votre téléphone, n'hésitez plus : Conditions : Package attractif + forfait mobilité + ticket restaurant. Flexibilité dans le temps de travail. CDI , 35 h /semaine, horaire : 8h30 18h30 (être disponible le samedi) Lieu : Toulon (centre-ville), avec un télétravail partiel jusqu'à 3 jours /semaine après une phase d'intégration. Et comme le soleil et la mer ne font pas tout, voici certains des avantages réservés aux salariés de la bellenergie : * Tarif préférentiel pour la fourniture d'électricité * Tickets Restaurant (montant et prise en charge max.) * Mutuelle, avec prise en charge élevée * Forfait mobilités durables (800 € /an, sous conditions) * Cours d'anglais et allemand * Accès à 5 mins à pied de la gare de Toulon Nos valeurs fondamentales sont l'agilité et la bienveillance. Nous sommes une entreprise agile qui est constamment en train de s'adapter aux changements du marché et de l'environnement. Nous sommes également bienveillants envers nos clients et nos employés, en nous efforçant de créer un environnement de travail positif et de fournir des solutions énergétiques durables à notre communauté. Vous souhaitez évoluer dans une petite structure dynamique, avec de fortes ambitions et soutenue par un groupe solide et participer activement à la révolution digitale et environnementale ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 080,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (83000 Toulon)