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Adjust RH est un cabinet de conseils en ressources humaines reconnu à la Réunion. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans l'identification et l'intégration de leurs futurs talents, avec une expertise particulière sur les fonctions cadres et les services supports (finance, RH, commerce, marketing, logistique, etc.). Notre approche repose sur une double exigence : comprendre en profondeur les besoins des entreprises et identifier les candidats les plus pertinents pour leurs enjeux stratégiques. En pleine croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Consultant en Recrutement (H/F), capable d'allier expertise en recrutement et développement commercial. Votre rôle au sein d'Adjust RH En tant que Consultant en Recrutement, vous êtes un véritable pilier du cabinet, contribuant autant à la réussite des recrutements qu'à la dynamique commerciale. Gestion des recrutements Mener l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidats, suivi d'intégration Accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement en apportant une analyse fine du marché et des profils Garantir une expérience de qualité pour les candidats et les entreprises Relation client & développement Développer et entretenir un portefeuille clients en identifiant de nouveaux besoins Fidéliser les entreprises partenaires et créer une relation de confiance durable Se déplacer régulièrement chez les clients pour affiner la compréhension de leurs enjeux Participer à l'animation du réseau professionnel via des rencontres, des événements et des matinales thématiques Contribution à la visibilité du cabinet Être un ambassadeur d'Adjust RH auprès des entreprises et des talents Contribuer au rayonnement du cabinet via des actions de communication (réseaux sociaux, événements, networking) Expérience de 3 ans minimum en recrutement. Excellentes compétences en relation client et négociation Sens de l'initiative, autonomie et capacité à créer des opportunités Goût pour les défis et la satisfaction client La base est à Saint-Paul avec des déplacements à prévoir sur toute l'île, Rémunération à partir de 30K€ + variable, Le télétravail fait partie de nos pratiques. C'est ici : [email protected]

La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - ASSISTANT RH généraliste h/f - Multi sites Vos missions principales : - Gestion des paies : Calcul et établissement des paies mensuelles, gestion des absences et des congés, contrôle des éléments variables (primes, heures supplémentaires, etc.), déclaration des charges sociales et suivi des déclarations légales. - Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, des mutations et des ruptures de contrat. - Gestion des ruptures de contrats de travail : démissions, ruptures conventionnelles, licenciements - Organisation et préparation des entretiens annuels : analyse et synthèse - Création et mise à jour de tableaux de bord sociaux - Apprentissage : recrutement auprès des différentes écoles, établissement et suivi des contrats d'apprentissage - Recrutement : Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens). - Formation et développement : Suivi des plans de formation, gestion administrative des formations. - Relations sociales : Suivi des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et gestion des documents liés. Profil recherché : - Vous avez une formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. - Vous maîtrisez la gestion des paies et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, etc.). - Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous savez gérer les priorités et travailler de manière rigoureuse et efficace. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et évolutif. - La possibilité d'intégrer une équipe dynamique et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et mettre vos compétences RH au service de plusieurs sites, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Avantages : - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

Cette offre concerne une mesure POEI

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Coignières. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des activités informatiques, en support des collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN INFORMATIQUE & SUPPORT M365 (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable IT Groupe et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge du support technique sur le matériel et outils informatiques de nos collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes utilisateurs du site (résolution des problèmes, gestion des tickets, reporting) - Assurer les formations aux outils internes (M365,.) - Assurer les installations et paramétrages de matériel - Assurer la maintenance du parc informatique - Assurer le suivi des stocks COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils M365 (Office, Teams, Sharepoint, OneDrive, Loop, PowerPlatorm.) - Installation et paramétrage des périphériques utilisateurs (PC, DECT, Smartphone.) - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Connaissances en BDD SQL PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance informatique idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais technique Rémunération : à partir de 27k annuel Dans le cadre de sa politique diversité, GENERAL TRANSMISSIONS, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Agence de Tours voici des exemples de missions qui vous seront proposés : Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l'équipe Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles Spécifier les users stories Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.). Stack technique TIBCO Linux Docker Gitlab Oracle MySQL Vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'analyste technico-fonctionnel. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : Vos avantages -Formations et développement de l'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement.) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert -Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, .)

Rejoignez l'aventure du Centre Aquatique Olympique de Saint-Denis, un lieu emblématique qui a vibré au rythme des exploits des plus grands athlètes lors des jeux de Paris 2024. En phase héritage, le CAO se réinvente pour devenir bien plus qu'une infrastructure sportive : un espace dédié à l'apprentissage de la natation, à l'organisation d'événements innovants et à la promotion du sport et du loisir tout au long de l'année, au cœur d'une communauté vivante et dynamique. Le profil idéal pour relever ce défi ambitieux : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 commerce ou STAPS, attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe et possédez une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une capacité d'écoute pour répondre aux demandes des clients. Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le Pack Office 365. Votre mission : Encadrer l'équipe relation client afin de garantir la qualité de service et la mise en œuvre de la politique commerciale. - Management: Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Garantir l'application du règlement et des procédures internes Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, ...) - Développement commercial : - Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation client - Garantir le développement et la fidélisation de la clientèle - Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, déployer et animer la politique commerciale (opérations commerciales, évènements...) - Organisation et gestion : - Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client - Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures - Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements. Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail. Démarrage de la formation Mars 2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : [email protected] Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile (selon activités)

En tant que Chargé(e) de Développement RH (H/F), vous serez au cœur de notre croissance. Missions confiées : - Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement ambitieuse pour attirer les meilleurs talents. - Construire et animer un réseau de partenaires et d'écoles. - Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, entretiens, offres, onboarding. - Être l'ambassadeur de notre culture d'entreprise et offrir une expérience candidat optimale. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour répondre aux besoins en recrutement. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Un CDI à pourvoir sur Loudéac. Une rémunération attractive : 2 000 € bruts/mois x 13 mois + variables. De nombreux avantages : télétravail possible, 13e mois, chèques cadeaux, ambiance de travail conviviale.. Expérience requise : - Alternance ou stages longs en RH : première expérience dans le domaine. - Reconversion professionnelle

RESPONSABLE QUALITE H/F - CDI - 31-34K/BRUT AN - MARSEILLE Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise à taille humaine. En tant que Responsable Qualité vous : Contribuez à la conception et à la réalisation d'actions dans le domaine de la qualité selon des directives données. Mettez en œuvre des missions dont vous avez la charge en coordination avec les services intéressés. Vos missions : - Animer et piloter la démarche Qualité au sein de l'association - Coordonner l'ensemble des actions qualité dans l'association - Mettre en place des actions de communication sur la qualité - Participer à l'élaboration du plan de formation - Réaliser des audits qualité (multisites) - S'assurer que les non-conformités sont clairement identifiées, les causes recherchées, et que les actions correctives et préventives soient mises en place - Analyser les résultats des enquêtes de satisfaction et toutes les sources de données clients - Proposer à la Direction des actions d'amélioration et suivre leur mise en œuvre - Concevoir, définir, organiser et mettre en œuvre les différentes procédures et le plan qualité - Modifier, mettre à jour, diffuser, classer, archiver la documentation qualité - Suivre et analyser les indicateurs qualité Vos atouts pour réussir vos missions : - Vous êtes titulaire d'un Master en qualité et avez minimum 3 ans d'expérience - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une connaissance approfondie du domaine de la qualité - Vous avez la capacité d'animer un groupe - Connaissance actualisée de l'organisation, personnel, technologies, du projet, de l'offre, des publics, des activités des entités connexes et complémentaires - Vous maitrisez les techniques de planification et d'analyses statistiques - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement, possibilité d'évolution interne - 37h50- 7h30/jour - 11 jours RTT - Entreprise certifiée NF service, afnor et département - Tickets resto - Variable comprit dans le pack annuel - Statut : Agent de Maitrise - 50% transport en commun prit en charge - Mutuelle d'entreprise