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L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Rennes Est Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Chargé(e) de Relation Clientèle à distance » H/F. Au sein de ce centre d'appel à taille humaine, votre mission est de veiller à la satisfaction client. Pour cela, vous menez des enquêtes ou des relances téléphoniques pour de grandes sociétés françaises puis vous reportez les informations reccueillies sur les logiciels adaptés. Gestion des appels sortants. Pas de téléprospection commerciale. Poste basé au nord de RENNES, A pourvoir dès que possible, en mission d'intérim renouvelable semaine après semaine. Objectif moyen/long terme. Potentiel . Rémunération SMIC Temps plein 35h. Et vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre détermination. Vous avez une orthographe et une élocution irréprochable. Votre sérieux et votre rigueur seront indispensables. Aisance informatique requise. la région rennaise et êtes impérativement disponible 4 mois minimum ou sur du long terme. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez ! Antoine et Aude ont hâte de découvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

L'agence d'emploi Temporis Toulon Experts & Cadres (83000) recherche pour un de ses clients un(e) téléconseiller(e) H/F. Notre client, un groupe spécialisé dans l'expertise après sinistres, recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la gestion back office des dossiers sinistres. Missions : - Assister les experts sinistres tout au long du processus de gestion des dossiers, en veillant au respect des délais. - Gérer la relation avec les sinistrés, répondre aux appels et aux courriels. - Préparer et saisir les rapports d'expertise ainsi que d'autres documents juridiques. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'assurance ou de l'expertise.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres (83000) recherche pour un de ses clients un « Gestionnaire indemnisation »H/F en CDD. L'entreprise est spécialiste de la prévoyance, implantée dans l'agglomération toulonnaise depuis de nombreuses années. Les missions pour ce poste seront de : - Enregistrer des déclarations reçues via les appels entrants, - Apprécier les circonstances à la suite d'un sinistre, - Déterminer les responsabilités et évaluer le préjudice, - Vérifier les garanties souscrites de l'adhérent, - Evaluer le montant des dommages, - Contribuer à la satisfaction des assurés. Profil recherché Titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine des assurances et d'une première expérience réussie sur un poste similaire. De nature méthodique, bon(ne) communicant(e) qui sache établir un environnement de confiance et de bienveillance avec les interlocuteurs et l'équipe. N'attendez plus et postulez, nous n'attendons plus que vous ! Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise. Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe e et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Nous recrutons pour l'un de nos clients premier fournisseur de gaz naturel et d'électricité, un(e) conseillère clientèle (H/F) sur Guénange, Le conseiller relation client est chargé de l'accueil des clients multi-canaux et du suivi de leur dossier Il représente l'image de la société dans un objectif de fidélisation et de conquête client afin de garantir un taux de satisfaction optimal. Il écoute, diagnostique, réponde aux clients et gère le suivi administratif du contrat à la planification. - Accueille les clients, leurs apporte les réponses appropriées et gère toutes les informations entrantes multi-canal - Planifie les rendez-vous clients dès la disponibilité des pièces ou du matériel - Détecte les besoins de services complémentaires des clients - Administre le traitement des réclamations des clients arrivées en agence et fait valider par le responsable d'agence les actions à mener Gestion courante : - Respecte les procédures client en vigueur - Réalise la planification des visites d'entretien et optimise la tournée des techniciens en fonction des différentes contraintes - Prépare et met en forme les devis sur la base des informations fournies par les techniciens et/ou du responsable d'agence Contrat de 35H/ Semaine Horaire de travail : du lundi au vendredi : 8h30-12h / 14h-17h30 Une première expérience significative sur un poste équivalent est fortement appréciée. - Forte capacité d'adaptation requise - Esprit d'équipe - Bonne élocution - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Sens du service client - Connaissances du parcours client et du processus de vente - Maîtrise de soi - Compétences bureautique

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun, un Électromécanicien(H/F) sur la région lyonnaise en intérim pour une durée d'un mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et réparation - Bon fonctionnement des installations - Participation à l'amélioration continue des équipements - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électromécanique - Polyvalence et connaissance des éléments d'un système électrique - Formation de niveau BAC en électromécanique ou équivalent - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

Description du poste : Vous serez en charge de la gestion RH et de la paie pour un périmètre de 140 salariés répartis sur 2 sites et 6 sociétés. Votre rôle inclura les missions suivantes : Vos missions : 1. Gestion des Ressources Humaines : Accompagner les chefs de service et directeurs de site sur les aspects liés à la gestion du personnel et répondre aux questions RH des collaborateurs. Assurer les relations avec les administrations (CPAM, Médecine du travail, CCCP.). Gérer le recours à l'intérim (relevés d'heures, contrats, facturation). Suivre les arrêts de travail et organiser les visites médicales. Décliner et mettre en œuvre la politique RH du Groupe. 2. Gestion de la paie : Collecter et saisir les relevés d'heures dans l'intranet (module « 35h »), suivre les compteurs, et échanger avec les responsables de service. Préparer et saisir les données dans le logiciel de paie ADP (éléments variables, absences.). Gérer les paramétrages ADP et effectuer les déclarations légales (DOETH, OPCO, PEEC). Suivre les indemnités journalières CPAM et de prévoyance. Gérer les documents administratifs (DPAE, attestations Pôle Emploi, etc.). Commander et administrer les titres restaurant. Préparer et gérer les dossiers du personnel (embauche, soldes de tout compte.). Superviser les dispositifs d'intéressement et participation. Suivre les JRTT, congés payés et aides liées aux contrats en alternance. Contrôler et lettrer les comptes de paie. 3. Développement RH : Élaborer le Plan de Formation en collaboration avec les chefs de service et collaborateurs. Organiser et suivre les sessions de formation, et gérer la facturation auprès de l'OPCO Mobilités. Mettre à jour les données de formation dans l'outil dédié (Winlassie). Suivre les attestations de parrainage et réaliser les reportings Groupe (indicateurs variables, statistiques paie.). 4. Missions transverses : Préparer les élections professionnelles et maintenir des relations avec les IRP. Collaborer avec le service QHSE sur les aspects HSE liés au personnel. Gérer les référentiels des certifications applicables. Commander et administrer les téléphones portables. Rédiger des courriers pour les salariés (certificats de travail, promotions, augmentations.). Référencer les Conventions Collectives CCNU et CCNT. Assurer l'ouverture quotidienne du courrier. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH et paie, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences clés : Maîtrise des outils RH et de paie (notamment ADP). Connaissance des obligations légales et sociales. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation, et sens du relationnel. La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable des pièces élémentaires, sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée et spécialiste de la mécanique de précision un CONTROLEUR DIMENSIONNEL (H/F) Votre mission principale : assurer de la conformité des produits par rapport aux documents techniques (plan de définition et de son cartouche, dossier de fabrication, procédures qualité). Vos missions : - Réaliser les contrôles nécessaires des pièces mécaniques produites par l'entreprise, tels que : dimensions aspects, avec les instruments de mesures conventionnels (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil) - Elaborer les rapports de contrôle et FAI - Contrôler les produits manufacturés et les produits de retour de sous-traitance suivant les critères de conformités et de qualités. Vos compétences : - Utiliser les moyens conventionnels (pied à coulisse ; colonne de mesure, rétroprojecteur, tampons lisses, tampons filetés, micromètres intérieurs et extérieurs, etc.) - Effectuer le contrôle de pièce usinage / tolerie - Effectuer le contrôle de conductivité (via le conductivimètre) Informations complémentaires : - Horaires : journée ou 2*8 du lundi au vendredi - Rémunération : entre 12.75€ et 13.50€ brut/heure Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez Eloïse ou Aurore : - par mail : - par téléphone : - à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande Chez TEMPORIS, vous avez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Bourges et Vierzon recherche pour un de ses clients situé à Bourges un(e) Administrateur réseau H/F. Vos missions : En tant qu'Administrateur Réseau, vous serez en charge de : - Gérer, maintenir et superviser l'infrastructure réseau de l'entreprise (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, etc.). - Assurer la sécurité du réseau (pare-feu, contrôles d'accès, mises à jour de sécurité, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau pour garantir une disponibilité optimale. - Participer à l'évolution et à la modernisation de l'infrastructure (projets de migration, virtualisation, cloud, etc.). - Documenter les procédures et les configurations techniques. - Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Votre profil : - Diplôme en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalente. - Expérience confirmée (2 à 5 ans) dans l'administration réseau. - Maîtrise des technologies et outils réseau : Cisco, Juniper, Mikrotik, ou équivalents. - Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.). - Compétences en sécurité informatique (firewalls, IPS/IDS, gestion des risques). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Anglais technique. C'est vous le profil que nous recherchons ? Alors postulez vite et rencontrons-nous !

Gestionnaire ERP (H/F) - Rejoignez un groupe dans l'univers de la peinture et décoration ! Vous êtes gestionnaire ERP avec une passion pour l'optimisation des systèmes et une rigueur sans faille ? Notre client, un leader dans le domaine de la peinture et décoration, vous offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences en gestion de données. Votre mission, si vous l'acceptez est : Optimisation des données : Vous centralisez et vérifiez les informations achats, produits et fournisseurs pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données. Mise à jour continue : Vous tenez à jour la bibliothèque d'articles dans l'ERP, en veillant à la conformité des tarifs négociés. Amélioration des outils internes : Vous proposez des solutions pour faire évoluer nos outils ERP et optimiser la gestion commerciale. Ce que vous apporterez à l'équipe : Une expertise ERP solide, une capacité à travailler de manière autonome et des idées innovantes pour l'amélioration des systèmes internes. Une gestion fluide des relations entre les fournisseurs informatiques et les membres du groupement, pour garantir un échange efficace d'informations. Un sens aigu de l'analyse pour veiller à la pertinence du plan de vente et des tarifs négociés. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre des perspectives à long terme. Un environnement de travail où chaque idée et chaque action comptent. Une mission avec de fortes perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. Profil recherché : Expérience en gestion ERP, avec une attention particulière aux détails et à l'intégrité des données. Vous aimez améliorer les processus internes et êtes capable de proposer des solutions concrètes pour améliorer les outils. Si vous avez envie de relever ce challenge et de mettre vos talents à l'œuvre, postulez dès maintenant ! Et comme chez TEMPORIS on est chouettes, on vous propose plein d'avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e assitant.e Ressources Humaines. Pour le compte de notre client, leader européen dans la fabrication de systèmes de contacteurs, vous participerez à la gestion de l'ensemble des tâches administratives du service RH et de la Direction. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer la gestion administrative des dossiers de formation - rédiger des communications et organiser certains évènements - organiser le suivi des visites médicales - réaliser le suivi administratif du personnel - contribuer au traitement du processus de paie et à l'élaboration de processus de statistiques - préparer des documents contractuels et rédiger des comptes-rendus. Profil recherché : Vous disposez de connaissances en Ressources Humaines et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelle, votre capacité d'organisation et votre sens de la communication. Vous maitrisez les outils bureautiques. Informations complémentaires : - temps partiel 28 heures/semaine (du lundi au vendredi) - mission de 6 mois Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !