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Description du poste : Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :***Assurer la continuité de service des applications Symfony * Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes * Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation * Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications * Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations * Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation) * Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour * À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels Compétences techniques requises : -***Bonne capacité d'analyse et de modélisation. -***Maîtrise de PHP, et de ses montées en version. -***Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire. -***Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires. -***Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL). -***Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients. -***Utilisation de Git pour le versioning. -***Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels. Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique.***Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis.***Localisation : Le Mans (72)***Contrat : Temps plein (35) - CDI***Poste à pourvoir : au plus vite***Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Au sein de l'école ISTELI de Wasquehal, et dans le cadre de son développement, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'interface entre la chargée de recrutement, les responsables de formation, les étudiants, les formateurs ainsi que les entreprises : accueil et permanence téléphonique, renseignement sur les formations, transmission d'informations/de documents, . * Effectuer le montage et le suivi des dossiers administratifs (sessions de formations, vae, étudiants, apprentis, Région et autres ); de l'inscription à la préparation des éléments de facturation jusqu'au suivi post formation. * Assurer la facturation des fournisseurs et son suivi (réalisation des bons de commande). * Gérer l'organisation administrative et logistique des rentrées : saisie des plannings, évaluations intermédiaires et finales. * Veiller à la bonne organisation des sessions de validation. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Temps partiel 60% * Fourchette de salaire sur 13 mois * Participation / Intéressement * Tickets restaurant 10.50€ * RTT * Mutuelle à moins de 5€ * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum. Les compétences attendues : * Gestion administrative * Communication * Maitrise des outils bureautiques * Réactivité et proactivité * Rigueur * Autonomie * Travail en équipe Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : * un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement * un entretien avec votre futur manager * un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation

Nous recherchons un consultant en recrutement H/F pour renforcer notre bureau de Bordeaux. Vous aurez la mission de faire vivre votre portefeuille de prospects et de clients existants en les accompagnant de façon personnalisée dans l'identification et la compréhension de leurs besoins en recrutement. Vous les accompagnerez dans le processus de recrutement dans sa globalité, de la rédaction et la publication des annonces sur les supports adaptés, à l'identification, l'évaluation et la présentation de candidats potentiel jusqu'au suivi après la prise de poste. Vous jouerez un véritable rôle de conseil à la fois auprès des clients et des candidats tout au long du process de recrutement. Nous travaillons toujours avec la volonté fournir une prestation de qualité. Si vous êtes enthousiaste, conquérant et que vous appréciez le travail bien fait, venez participer au développement de notre belle équipe !

Poste et missions Au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine des Parcours Clients et Conseillers en tant que Tech Lead. Le périmètre applicatif concerne les Espaces Internet Assurances des clients des réseaux Banques Populaires et Caisse d'Épargne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Natixis à Porto (pour la partie développement) ainsi qu'avec les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et le suivi des besoins). En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la rédaction des spécifications techniques pour divers projets au sein de notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins techniques, garantissant que les solutions développées répondent aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Responsabilités : * Rédaction des Spécifications Techniques : * Élaborer des documents de spécifications clairs et détaillés pour les projets en cours. * Collaborer avec les équipes produit et les parties prenantes pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques. * Conception Technique : * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés. * Assurer la cohérence et la qualité des architectures techniques proposées. * Encadrement Technique : * Accompagner et guider les développeurs dans la mise en œuvre des solutions techniques. * Collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de test et de produit pour garantir la bonne compréhension et l'application des spécifications. * Participer aux revues de code et aux audits techniques. * Suivi et Amélioration : * Analyser les retours d'expérience pour améliorer continuellement la qualité des spécifications techniques et des processus de développement. * Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de documentation technique au sein de l'équipe. De formation supérieure, vous avez une expérience significative dans des fonctions de développement, notamment en ANGULAR et JAVA. Vous maîtrisez : * Le développement d'applications avec ANGULAR et JAVA ; * Les méthodologies Agile ; * Les notions d'Assurance Vie et de Prévoyance (un plus) ; * La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles ; * Les pratiques de tests et de validation. Vous êtes : * Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; * Reconnu pour votre aisance en communication orale et votre bon niveau rédactionnel ; * Autonome et capable de prendre des décisions. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2 (échanges quotidiens avec les équipes de Natixis à Porto). Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement vous collaborez avec le Directeur de site et la DRH Île-de-France. Vous intervenez sur un périmètre de 180 salariés dans une organisation mouvante et réalisez les missions suivantes : * Développer et mettre en oeuvre les stratégies RH ; * Conseiller les opérationnels et les managers au quotidien ; * Superviser les processus de recrutement et d'intégration ; * Participer au déploiement du plan de formation ; * Animer les relations sociales avec le Directeur de site et assurer les relations avec les représentants du personnel ; * Piloter les négociations annuelles obligatoires (NAO) ; * Effectuer le suivi la paie et revue du barème de rémunération. Pour le poste de Responsable RH, notre client offre : * Un salaire annuel estimé entre 55k€ et 60k€ ; * Un environnement de travail stimulant ; * Deux jours de télétravail par semaine. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à cette opportunité unique de travailler en tant que Responsable RH dans l'industrie du transport et distribution à Velizy-Villacoublay. Profil recherché: Le profil idéal pour le poste de Responsable RH : * Master II en ressources humaines minimum, * Expérience confirmée d'au moins 8 ans dans une fonction RH généraliste, * Capacité à être force de proposition et à accompagner le changement dans un environnement en constante évolution, * Idéalement, une connaissance approfondie du secteur des transports, * Excellentes compétences en communication, en gestion des priorités et en négociation, * Sens du service, rigueur et forte capacité d'adaptation.

Vos principales missions seront : - d'accompagner l'évolution du SIRH - de proposer la roadmap annuelle en prenant en compte les exigences réglementaires et les besoins métiers - de préparer le nécessaire arbitrage de ces évolutions - de concevoir ou superviser l'analyse fonctionnelle - de gérer les échéances de développement · de piloter une équipe de 5 personnes afin coordonner chaque étape de développement, notamment la rédaction de cahiers de charges, en lien avec la MOE · d'assurer une coordination globale et une cohérence d'ensemble, en lien avec les DRH des différents métiers, avec l'ADP qui exploite le système et avec le MOE qui produit les développements. Le poste est rattaché à la Direction de l'Audit Interne Firme. Après une période d'intégration, vous serez rapidement autonome dans vos fonctions. Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de la gestion de projet et vous avez des connaissances en droit social et en SI. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 à 10 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou avez occupé une fonction mixte opérationnelle dans une entreprise. Une expérience en conduite de projet SIRH est indispensable. Vous êtes en capacité d'animer et encadrer une équipe, tout en menant avec succès des projets d'évolution et de changement. Nous apprécierons votre capacité à être pragmatique, comme votre relationnel, votre rigueur ainsi que votre sens de l'engagement. La connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH est souhaitée (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone.). De courts déplacements à Angers seront à prévoir (une fois par mois en moyenne). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le transport et la logistique. Forte de son expertise dans la gestion des flux, elle se distingue par son engagement envers la satisfaction client, la qualité de ses services et ses valeurs humaines.En tant qu'Exploitant(e) Transport, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations. Vous êtes rattaché au service Sous-traitance. Vos principales tâches seront : - Organiser et optimiser les tournées des conducteurs dans le respect des délais et des contraintes réglementaires. - Assurer la communication avec les clients et les transporteurs pour garantir une prestation de qualité. - Gérer les imprévus opérationnels et trouver des solutions adaptées. - Suivre les indicateurs de performance et veiller à l'amélioration continue des process. Horaires en journée, dans un cadre stimulant et bienveillant. Vous bénéficierez d'un salaire attractif, déterminé selon votre profil.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un(e) Secrétaire Comptable (F/H)Vos tâches : ---> Accueil / Courrier : - Accueil téléphonique, prise de notes, de rendez-vous, messages. - Transtâche et filtrage des communications. - Prise de connaissance du courrier et diffusion. ---> Traitements de documents : - Frappe et présentation des documents (courriers, bons de commande et rapports). - Tri, dépouillement, archivage des documents. - Récapitulatif des heures de travail et d'astreintes mensuels par salarié afin de les transmettre au service des payes de la société. - Vérification et remboursement des notes des frais des salariés - Suivi des dossiers clients : - Rédaction, éditions et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances clients (courrier et téléphone). - Contrôle des factures fournisseurs avec les BL fournisseurs ---> Comptabilité : - Déclaration de TVA, enregistrement des écritures, suivi et enregistrement des règlements, suivi de trésorerie, contrôle de caisse, préparation du bilan avec transtâche au Cabinet d'Expertise Comptable, paiement fournisseurs et salariés. ---> Assistance aux salariés de l'entreprise : - Assistante commerciale, aide à la prise de rendez-vous, gestion des grands déplacements, organisation d'évènements commerciaux (portes ouvertes, visites et voyages clients ou prescripteurs - en collaboration avec Alice du Lely), gestion du portefeuille client. - Commande fournitures administratives

Stellantis &You DISTRIGO, réseau commercial de distribution de pièces de rechange automobiles du Constructeur Stellantis, regroupement des groupes Peugeot-Citroën-DS et Fiat-Chrsyler, recrute un(e) assitant(e) commerce & marketing pour son site de Yerville en Seine Maritime. Vous êtes intéressé par le domaine du commerce et des services aux professionnels de l'automobile et par le support à des activités opérationnelles, vous voulez participer à notre développement, alors rejoignez-nous ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement   Mission :  En collaboration avec le Responsable Commerce, il/elle développe et assure le suivi de la stratégie marketing et commerciale de la plaque pièces de rechange en termes de communication et d'opérations promotionnelles. Principales activités : Développement et Suivi Commercial (75% de l'activité) : ·          Support à l'encadrement et l'animation d'une équipe commerciale, ·          Paramétrie informatique des promotions dans les systèmes informatiques, ·          Suivi du chiffre d'affaires journalier de la plaque PR, ·          Suivi journalier du chiffre d'affaires des Chefs de Secteur (Objectifs, Primes, Règlement des Ventes), ·          Suivi journalier du chiffre d'affaires des clients (Objectifs, Primes, RFA.), ·          Suivi, validations et analyse des performances des actions commerciales vs budget & objectif des marges nettes, ·          Saisie des avoirs et régularisation des factures : remises absentes ou erronées, ·          Gestion et suivis des ouvertures de comptes clients, Marketing (25% de l'activité) : ·          Organisation d'événements internes et externes (séminaires, séjours dans le cadre d'opérations commerciales, Forum clients/fournisseurs.) ·          Mise en place des opérations commerciales du Constructeur, ·          Conception d'opérations commerciales et de catalogues d'offres promotionnelles en liaison avec les équipes commerce et les fournisseurs. ·          Déploiement des opérations commerciales et marketing chez les clients : emailing, campagnes SMS, pop-up . ·          Réalisation des supports de communications promotionnelles mensuels (catalogues de promotions, catalogues de produits, Offres Flash.) ·          Conception & gestion des supports de communication digitaux interne et externe (BtoB et BtoC) : Newsletters, Animation réseaux sociaux et personnalisation site Web de la plaque PR. ·          Suivi et mise à jour régulière de la base CRM ·          Bench & Veille concurrentielle ·          Suivre le budget marketing annuel dans le respect du Guide Auto-Contrôle (GAC) en accord avec la stratégie de la plaque. * Caractéristiques du poste ·      CDI . Compte Epargne Temps (CET) ·      Possibilité de télétravail partiel ·      Tickets restaurants ·      Mutuelle & Prévoyance ·      Participation & Intéressement ·      Avantages CSE   Formation initiale et/ou expérience professionnelle : ·          Bac+4/5 de type ESC ou école de Marketing et Communication, avec expériences significatives au sein de postes en communication, marketing, évènementiel. ·          Ou bac +2 avec expérience. Compétences Personnelles : ·          Sens de l'organisation ·          Rigueur ·          Autonome ·          Orientations client et résultats ·          Qualité d'écoute ·          Créativité ·          Capacités rédactionnelles   Compétences Techniques : · Maitrise Excel niveau élevé ·Power bi serait un plus · Maitrise des différents médias de communication (Digital, site Web, réseaux sociaux.) ? Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l'entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, ethnies, nationalités, religions, orientations sexuelles et handicaps. Des équipes diversifiées nous permettront de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

Pour ce poste en CDI en interne en tant que Chef de Projet Pentest, vos missions incluront : * Mise en place et gestion des contrôles de vulnérabilités sur les infrastructures, logiciels et Systèmes Applicatifs des SI nationaux, * Administration de la plateforme de scan et gestion des traitements associés, * Analyse et qualification des vulnérabilités détectées lors des scans et tests d'intrusion, * Pilotage des projets et des acteurs en lien avec la fonction Scan & Pentests, * Organisation des tests de pénétration nécessaires à la conformité avec la réglementation DORA. Issu d'une formation Bac +4 minimum, avec 5 ans d'expérience minimum en cybersécurité : * Expertise en tests d'intrusion, analyse et challenge des rapports, * Compétences en pilotage de projets, gestion des plannings et budgets, * Connaissance des technologies de sécurité et communication avec divers interlocuteurs, * Veille sur les nouveaux schémas d'attaque, * Maîtrise de l'outil Qualys et expérience avec TLPT. Profil recherché : Organisé, autonome, bon relationnel et capacité à vulgariser. * 2 jours de télétravail, * Congés et RTT, * Intéressement et plan épargne entreprise, * Allocation éducation, * Ticket restaurant.