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Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description : Venez rejoindre une équipe à taille humaine où votre expertise prendra tout son sens ! Sous la supervision d'un collaborateur plus expérimenté, vous assurerez des missions techniques variées, alliant exécution, prise d'initiative, et collaboration avec vos pairs. Ce poste est conçu pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique, avec une autonomie croissante tout en étant accompagnés pour garantir l'excellence. Vos missions principales : -    Tenue comptable : saisie des pièces comptables, gestion des déclarations fiscales, lettrage des comptes de tiers et gestion des flux financiers avec rigueur. -    Interface avec les interlocuteurs externes : vous serez le point de contact privilégié pour orienter les demandes clients, avocats, commissaires aux comptes, etc. -    Gestion des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA et des liasses fiscales, avec un suivi rigoureux du calcul du résultat fiscal. -    Révision des comptes sous la supervision d'un collaborateur plus expérimenté pour assurer des résultats de qualité. Vos missions complémentaires : -    Etablissement des comptes annuels : vous participerez à la préparation des documents de clôture et des éléments annexes (calculs complexes, reporting, tableaux de bord, contrôle budgétaire). -    Préparation des éléments pour les rendez-vous clients : vous aurez la charge de préparer des bilans visuels, des présentations PowerPoint et autres documents pour restituer les résultats de manière claire et impactante. -    Formation et accompagnement des collaborateurs juniors : vous soutiendrez techniquement vos collègues moins expérimentés en partageant vos connaissances. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un esprit d'initiative, avec une maîtrise des outils comptables et des logiciels spécifiques. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution tout en étant entouré(e) d'une équipe compétente et bienveillante. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités ! Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service d'un cabinet en pleine croissance !

Descriptif du poste: FINALITE : Rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction, le Directeur Financier pilote la stratégie financière et assure la gestion optimale des ressources financières pour garantir la pérennité économique et la capacité d'investissement de l'entreprise. Il assure un contrôle rigoureux des processus internes pour sécuriser les opérations et la gestion des risques. Il coordonne, encadre et anime le services Contrôle de Gestion et le service Financier et Comptable, Par son rôle opérationnel et stratégique, il participe au développement et au rayonnement de l'entreprise. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général à qui il rend compte des résultats de ses missions, En lien avec le Responsable Financier et Comptable, 1 - STRATEGIE FINANCIERE ET BUDGETAIRE * Elabore et pilote la stratégie financière de l'entreprise en lien avec la direction générale * Construit les budgets annuels, pluriannuels et les plans d'investissement * Valide les équilibres financiers des opérations et des projets d'investissement * Défini les indicateurs financiers clés pour piloter la performance globale. 2 - CONTROLE DE GESTION ET SUIVI DE LA PERFORMANCE * Met en place des outils de suivi et d'analyse de la performance financière * Analyse avec les Responsables de services les coûts de fonctionnement, la maitrise du budget dans un souci d'optimisation * Pilote les processus budgétaires en garantissant la cohérence entre les objectifs et les moyens alloués * Met en place des plans d'optimisation financière et de maitrise des couts * Contrôle les reportings réguliers à destination de la direction générale, du groupe Action Logement et des instances du logement sociale. 3 - TRESORERIE ET FINANCEMENT * Optimise la structure de financement des investissements * Assure les relations et les négociations avec les partenaires financiers, recherche de nouvelles sources de financement. * Défini une politique de gestion de trésorerie adaptée aux besoins. 4 - COMPTABILITE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE * Assure la production des rapports de performance extra financière (CSRD/Taxonomie) * Supervise la production des états financiers dans le respect des normes comptables, fiscales et réglementaires * Supervise les relations avec les commissaires aux comptes et les organismes de contrôle. 5. CONTROLE INTERNE * Déploie le dispositif de contrôle interne adapté aux spécificités des ESH en lien avec les préconisations d'Action Logement * Met en œuvre des procédures pour sécuriser les opérations et prévenir les fraudes ou Profil recherché: CONNAISSANCES et COMPETENCES OPERATIONNELLES * Maîtrise des normes comptables (notamment du secteur HLM) et des dispositifs de financement. * Excellentes capacités d'analyse financière, de synthèse et de pilotage de la performance. * Solides compétences en gestion de trésorerie et en financement structuré. * Maîtrise des systèmes d'information financiers (ERP, Excel avancé, outils BI). COMPETENCES COMPORTEMENTALES * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. * Forte capacité d'adaptation, d'écoute et de communication. * Aptitude à travailler en mode projet avec les autres directions (techniques, ressources humaines, etc.). Salaire sur 13,65 mois. Accord d'intéressement Mutuelle attractive Tickets restaurant 39 h avec 23 RTT Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.

Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un/e Responsable Administratif Comptable Gestion Locative Bureaux et Commerce (F/H) en CDI, sur Lyon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une équipe dynamique dans une Agence au cœur de la Presqu'île Lyonnaise, dédiée à la gestion locative de Bureaux et de Commerces. Vos futures missions et responsabilités : Rattaché.e à la Direction Administrative du cabinet, vous intervenez en tant que véritable soutien tant sur le volet managérial que sur l'application des process métier. En tant que référent.e sur la comptabilité en baux commerciaux, vos principales missions sont les suivantes : Mettre en place une organisation, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateur.rices et garantir une réelle qualité de service De manière opérationnelle, prendre en charge la gestion comptable d'un portefeuille Garantir la transparence et la sincérité des comptes de vos clients investisseurs et bailleurs Travailler en synergie avec les gestionnaires locatifs afin de garantir une prestation de service optimale et privilégiée avec les clients Confirmé.e dans la fonction, vous êtes conseil auprès des collaborateur.rices moins expérimenté.es. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez acquis une solide expérience en comptabilité immobilière et en management d'équipe que vous souhaitez valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable très proche de la clientèle. Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité sont les garants de votre évolution. Organisé.e, vous savez gérer les priorités dans un objectif de respect des délais Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateurs En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.