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Actual recherche un Opérateur (h/f) pour un poste à Cussac Sur Loire 43370, France. En tant qu'Opérateur Machines, vous serez chargé de la fabrication de structures métalliques en suivant les directives et les plans d'exécution. Vous utiliserez des machines et du matériel mis à disposition pour assurer une productivité optimale. Vos missions incluront des opérations de soudure et de découpe au chalumeau. Ce poste nécessite la capacité à travailler en horaires postés 2*8, avec une durée de contrat d'1 mois, débutant le 5 septembre 2024. Nous offrons une formation assurée pour vous permettre de vous épanouir dans ce rôle. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 39 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des machines et outils de production. - Rigueur : capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de qualité. - Autonomie : aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Rapidité : capacité à travailler efficacement tout en maintenant un rythme soutenu

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN RESEAUX EAU (H/F) Nous recherchons un technicien (H/F) de traitement assainissement pour intervenir en station d'épuration pour l'un de nos clients sur le secteur de Périgueux. Missions principales : 1 - D'assurer le suivi des analyses 2 - Réaliser les bilans d'autosurveillance réglementaire. 3 - L'entretien et le nettoyage des sites avec des petits travaux de remise en état. 4 - Intervenir et assurer le suivi des postes de relèvement des eaux usées. 5 - Astreinte 1/mois après une période de formation et de validation. 6 - des compétences en électromécaniques sont un plus pour ce poste ( bac pro ou bts). 7 - Travail en équipe avec les techniciens titulaires et période de formation inclus. Temps de travail : 37 h / semaine Horaires de travail : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00, 16h30 le vendredi. PROFIL : Vous avez des compétences en électromécaniques ou une formation bac pro ou bts et vous vous projetez sur un poste de technicien, merci de déposer votre candidature sur cette offre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé a Cergy, Un Chargé de tâche RH H/F pour une tâche d'intérim de 9 mois.Gestion des temps ¿ Saisir, contrôler et analyser les données temps (congés, absences maladie, délégation, suivi des compteurs, e-pointage, paramétrage) et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement, etc.). Administration Du Personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) ¿ Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (embauches, sorties, contrat, congés payés, absences, santé au travail, mutuelle...). ¿ Assurer la gestion des intérimaires (suivi des contrats de tâche, des factures et des relevés d'heures) ¿ Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Traiter le courrier administratif (détâches, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciements.). Gestion de paie ¿ Préparer tous les éléments variables de paie nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre au service de paie centralisé. ¿ Contrôler les bulletins de paie en respectant le calendrier prédéfini. ¿ Mettre à jour les tableaux de bords et produire les rapports (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie, compta et finance, etc..) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle. ¿ Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de paie, congés, charges sociales...). Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés ¿ Rédiger les profils de postes et les offres d'emplois. ¿ Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. ¿ Assurer la gestion relationnelle, administrative et comptable en lien avec les agences de recrutement. ¿ Présélectionner les candidatures (réception, tri de sélection des CV) ¿ Etablir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. ¿ Préparer les documents administratifs d'embauche des salariés. ¿ Organiser l'intégration de nouveaux salariés. ¿ Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière ¿ Mises à jour des informations dans les dossiers individuels des salariés. ¿ Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels). ¿ Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire). ¿ Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. ¿ S'occuper du suivi des dossiers de prévoyances sociale et de retraite. Formation ¿ Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, et en collaboration avec les Directeurs de filières ¿ Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. ¿ Assurer la gestion relationnelle et administrative des formations en lien avec les organismes.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien informatique support et proximité (F/H) à Reims. tâche en contrat intérimaire pour une durée de 1 an. 35 heures hebdomadaire : 08h30-12h puis 14h-17h30A ce poste vos tâches seront les suivantes sur la partie support : -Prise en charge de l'ensemble des utilisateurs via téléphone, courriel, portail ITSM -Détection alerte et escalade des incidents majeurs -Création et suivi des tickets dans l'outil ITSM -Gestion des incidents à distance -Clôture des tickets Ainsi que sur la partie proximité : -Affectation de la demande d'intervention depuis l'espace client ITSM -Traitement des incidents et demandes de niveau 2 -Intervention en proximité (clients VIP) -Mise à jour des mouvements de matériel dans l'Asset Management -Suivi de l'état des stocks et des seuils -Gestion des demandes d'approvisionnement L'environnement technique de ce poste pour la partie support et proximité : -Windows 10 -Office 365 -Active Directory 2016 -Microsoft SCCM 2012 -Intune -Alcatel Opentouch Conversation

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support N1 F/H à Nogent-sur-Seine pour une tâche de 6 à 8 mois en intérim.Vous interviendrez sur l'ensemble des équipements sous la responsabilité du département IT. Vos tâches sont les suivantes : -Assurer le support N1 des utilisateurs et des équipements avec l'appui du N2 si nécessaire -Rénover les équipements selon les budgets alloués -Déployer de nouveaux projets IT (matériels et logiciels) en suivant les procédures définies par le N2 -Installer et maintenir les logiciels et matériels en respectant et adaptant les procédures en vigueur -Garantir le bon fonctionnement des logiciels (antivirus, messagerie, Active Directory, SCOM, SCCM) -Gérer les interventions fournisseurs -Reporter toutes les demandes et activités dans le logiciel de service desk Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome et qui possède la maîtrise des environnements IT cités ci-dessous. Environnement technique : -TCP/IP (LAN, WAN, WIFI) -Cisco -Windows Server -Active Directory -Suite Office -Téléphonie Android/iOS

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, en qualité de HR Manager, vos principales missions sont les suivantes : ·Management d'un service RH de 2 personnes ·Périmètre de 300 salariés sur un site industriel ·Pilotage et gestion opérationnelle avec les équipes de l'ensemble des volets RH liés à la fonction (formation / paie / recrutement / administration du personnel/ disciplinaire, etc.) ·Gestion des relations sociales (CHSCT,CSE)Mise en place de process RH et harmonisation des process attendus par le Groupe ·Tenue de divers reporting groupe concernant par exemple la masse salariale ·Conduite des NAO et négociations d'accords ·Des connaissances en paie sont nécessaires sur le poste ·L'anglais professionnel est également obligatoire, à l'écrit comme à l'oral De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. ·Vous disposez d'une posture managériale et vous avez déjà managé des équipes de 2/3 personnes. Vous avez travaillé sur un site de production, et êtes en capacité de piloter l'ensemble des volets RH tout en étant opérationnel sur certains aspects. ·Vous êtes force de persuasion, et avez déjà travaillé dans un environnement de travail avec une forte présence syndicale. ·Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum, écrit et oral). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! ---@--- Rémunération : 70-80 KEUR

On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!! Et c'est le moment, c'est MAINTENANT ! Temporis Les Sables d'Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Les Sables d'Olonne qui recherche son Technicien / Technicienne informatique Bilingue Anglais (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef du département Informatique, vous : Installez et configurez les systèmes et équipements. Dépannez et sauvez les utilisateurs en détresse. Assurez le suivi des mises à jour et des licences. Participez aux nouvelles solutions et au déploiement des systèmes, ici et à l'international. Votre profil : Bac +2 en informatique, avec une solide expérience similaire. Connaissances en réseaux, téléphonie, serveurs et environnement Windows/Office. Capacité à gérer des incidents et demandes niveau 1 et 2. Pragmatique, réactif(ve), organisé(e) et à l'aise en équipe. Anglais courant pour échanger avec les filiales au Royaume-Uni. Ce qu'on propose Un poste 100 % présentiel (avec vue sur l'océan). Salaire fixe annuel 27k-33k€, selon votre expérience. Des missions variées et internationales. Alors emballé ? On touche du bois pour ta candidature ! La porte de l'agence Temporis Les Sables d'Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle, Julie et Romy t'accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TECHNICIEN CARAVANE (H/F) VOTRE MISSION : - Effectuer les réparations électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars - Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes et réaliser les réparations nécessaires - Assurer l'entretien préventif des camping-cars et proposer des solutions - Effectuer des tests de fonctionnement sur les systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail - Rédiger des rapports sur les travaux effectués et les réparations nécessaires - Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et expliquer les travaux effectués - Respecter les normes de sécurité lors de l'exécution de travaux sur les camping-cars VOTRE PROFIL : - Expérience préalable en tant que technicien camping car - Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping cars - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Capacités à lire et interpréter des plans, des schémas et des manuels d'instruction pour les équipements et composants de camping car - Habiletés à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les clients - Capacités d'organisation, de planification, de gestion du temps et de priorisation des tâches - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée avec une entreprise - Vous recherchez une ambiance conviviale VOS CONDITIONS : - SMIC + 21% DE PRIMES - Temps plein - 4 jours par semaine de travaillés Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un OPERATEUR PASSIVATION (H/F) VOTRE MISSION : - Réceptionner et préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages en fonction des consignes techniques ; - Contrôler les pièces et l'aptitude au traitement ; - Régler ou contrôler les équipements, bains ou produits de traitement ; - Regrouper les commandes pour optimiser les flux ; - Renseigner les supports qualités et le suivi de production ; - Effectuer la maintenance préventive/corrective de premier niveau des équipements. VOTRE PROFIL : - Connaître les éléments de base en chimie ; - Connaitre les méthodes de traitement chimique des aciers ; - Connaitre les bases des normes environnementales et les appliquer ; - Être capable de travailler en équipe pour atteindre l'objectif de production ; - Formuler des idées d'amélioration. - Avoir de l'expérience sur un poste similaire VOS CONDITIONS : - Salaire selon convention collective de l'entreprise - 21 % de primes - En vue d'embauche Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de RESPONSABLE QUALITÉ SERVICES H/F. Secteur LOUDUN Prise de poste dès que possible Pendant votre mission, vous serez responsable de la qualité des produits et de l'image du magasin ainsi que de la mise en place des règles d'hygiène et de la réglementation. Vous devrez également suivre les réclamations et suggestions de la clientèle, maintenir une liaison entre le magasin, ses services, la centrale et l'ensemble des prestataires. Issu(e) d'une formation supérieure, vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous bénéficiez d'une vaste expérience dans le domaine de la distribution alimentaire. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars