Trouvez votre prochain emploi

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert(e) SWIFT en Maitrise d'Œuvre (MOE) pour une mission stratégique . Vous participerez à l'évolution, l'administration et la maintenance des infrastructures SWIFT tout en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité pour les systèmes critiques de la Banque. Responsabilités : Administration et exploitation : Définir, maintenir et optimiser les environnements de développement, de recette et de production. Automatiser les procédures de livraison et d'administration (scripts Shell, Perl, etc.). Support et assistance : Fournir un support de 2e niveau aux utilisateurs, au centre d'exploitation et aux équipes MOE/MOA. Résoudre les incidents via les outils de ticketing (JIRA, Newport). Évolutions et projets : Assurer la montée de version des composants SWIFT et leur intégration au SI de la Banque. Participer à la veille technologique, aux phases pilotes et à la documentation des évolutions. Gestion des relations : Collaborer avec les équipes internes (sécurité, architecture, production) et les éditeurs de solutions. Participation aux astreintes : Assurer des rotations en dehors des horaires classiques (6h30-9h et 18h-20h) et intervenir les week-ends ou jours fériés si nécessaire. Compétences Requises : Techniques SWIFT : Expertise sur les solutions SWIFT FIN, FILEACT, INTERACT, BROWSE et les progiciels SWIFT ALLIANCE (SAG, SAA, etc.). Systèmes et réseaux : Administration Linux (RedHat ≥ 6) et Windows. Connaissance des architectures SOA, PKI SWIFTNet et mécanismes de sécurisation. Langages et outils : Maîtrise des scripts Shell et SQL. Expérience avec IBM WebSphere MQ et les bases de données Oracle (≥ 19). Outils de collaboration : Suite Atlassian (JIRA, Confluence). Atouts : Bonne capacité à documenter et vulgariser les solutions techniques. Expérience dans un environnement Agile.

Basée à Lorient, Pros-Consulte est une entreprise dédiée à la prévention des risques psycho-sociaux et à la qualité de vie au travail. Nous sommes une équipe de 30 personnes, dont 3 développeurs, et nous créons des solutions innovantes pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans leur bien-être. Votre rôle En tant que Tech Lead, vous êtes le/la référent.e technique de notre équipe. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets en apportant votre expertise pour : - Réaliser le développement des nouveaux projets. - Maintenir et améliorer les applications existantes. - Prendre des décisions techniques stratégiques sur la mise en œuvre de nos projets. - Accompagner et encadrer un développeur junior dans sa montée en compétences. Votre environnement technique - Back-end : Symfony, API Platform - Front-end : Twig, HTML, CSS - Architecture : SQL (PostgreSQL, MySQL/MariaDB) Profil recherché Compétences techniques - Expérience de 5 à 10 ans en développement web, avec une solide maîtrise de Symfony (PHP 8.2 et Symfony 7.1) et des environnements front-end (Twig, HTML, CSS). - Expertise dans la conception d'architectures modernes (CQRS, Hexagonal, DDD) et la mise en œuvre de bonnes pratiques. - Attrait pour le DevOps et maîtrise de Docker, GitLab, CI/CD. - Capacité à assurer la qualité du code (tests, documentation). Soft skills - Leadership technique : Capacité à guider et inspirer un développeur junior. - Esprit analytique : Savoir proposer des solutions techniques adaptées et efficaces. - Pédagogie : Aider à faire monter l'équipe en compétences en partageant vos connaissances. - Autonomie et prise de décision : Être proactif dans vos choix techniques. - Collaboration : Travailler efficacement avec une petite équipe pour atteindre des objectifs communs. Poste CDI 35h Horaires : 9h/17h du lundi au jeudi et 9h/16h30 le vendredi Rémunération de 43 000€ brut annuel + prime annuelle + titres restaurant Pourquoi rejoindre Pros-Consulte ? Pour contribuer activement à une mission porteuse de sens dans le domaine de la qualité de vie au travail et intégrer une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés, et proposant divers avantages : - 2 jours de télétravail par semaine - Prime annuelle en complément du salaire - CE - Titres restaurants de 9€20/jour (participation employeur de 60%) - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 75% par l'employeur - Solution de prévention santé mentale - Evènements d'entreprise - Et plus encore ! Le tout dans une ville entre mer, terre et rivières qui offre de nombreuses activités et un cadre de vie agréable !

Rattaché au Responsable d'agence, vos missions principales sont de sourcer et recruter des candidats afin de répondre à des besoins de personnel pour des clients et des prospects dans le domaine de l'IT. Pour cela vous exploitez toutes les sources à votre disposition, bases de données, jobboards, réseaux, relations. afin de trouver les profils correspondants à vos demandes. Vous analysez les candidatures et les CV, vous réalisez les entretiens de recrutement et vous évaluez les compétences des candidats dans le but de proposer et présenter des profils en adéquation avec les besoins exprimés par vos clients et vos prospects. D'autre part, vous êtes amené à présenter l'offre de service Expectra aux prospects de votre secteur. Vous suivez et fidélisez vos comptes clients en les accompagnants dans l'évaluation de leurs besoins. Vous négociez des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale de la société, et vous enregistrez les commandes dans le logiciel commercial afin de suivre l'évolution de vos actions. Enfin vous participez à la gestion administrative en établissant des contrats et en apportant des réponses aux experts que vous avez recrutés.

Notre client est spécialisé dans la construction de bâtiments hors-site et le déploiement de solutions modulaires dans le monde entier. Ils conçoivent à leur façon des kits de constructions aussi divers que bases vies, ateliers, chambres froides, entrepôts ou supermarchés containerisés, qui seront montés avec la population locale. Ils recherchent leur futur(e) « Responsable de projets international » H/F en CDI dès que possible. Vous aurez le rôle de « chef d'orchestre ». Vous coordonnerez l'ensemble des interventions sur nos chantiers internationaux de la phase d'étude à celle d'exécution, le tout dans le respect des délais, du budget et des normes de montage. Vos missions seront les suivantes : - Définir de la faisabilité technique des projets - Gérer la partie technique et financière de chaque projet - Suivre les projets - Gérer la relation avec les clients et les donneurs d'ordre - Participer aux orientations stratégiques (management d'équipes) Profil Vous êtes issu d'une formation ingénieur spécialisé en travaux/bâtiment. Vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire Maitrise de l'anglais Des déplacements à l'internationaux sont à prévoir

VOLET ASSISTANT DE DIRECTION : - Aider la Directrice Générale de services en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et dans l'organisation et le déroulement des Conseils Communautaires, - Prendre des notes et mettre en forme tout type de documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, etc.), - Participer à la rédaction et à la mise en forme des actes (délibérations du Conseil Communautaire et du Bureau Communautaire, arrêtés du Président, décisions du Président, conventions et contrats), - Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité, - Suivre la boite mail « contact » de la CCSB, - Suivre l'agenda de la direction, - Classer et archiver les dossiers, - Préparer et suivre des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau : o Rédiger et suivre les convocations, o Préparer les documents nécessaires au déroulement des séances, o Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité et aux interlocuteurs concernés, participation à la rédaction des PV. - Accueil physique et téléphonique : o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et électroniques, o Enregistrer le courrier « arrivée » sur le Pôle de Lazer, o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers les services compétents. VOLET ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Effectue sous le contrôle de la cheffe de service les travaux liés à la gestion administrative des agents de la collectivité ; - Traitement des dossiers et saisie de documents : o Rédiger les documents administratifs, o Gérer et actualiser une base d'informations, o Vérifier la validité des informations traitées, o Assurer le suivi des agents contractuels de l'EMI (arrêté, cumul d'emploi.), o Traiter et suivre les mises à disposition de personnel, o Gérer et suivre les stagiaires (école), o Mettre en forme et vérifier les modèles d'actes (arrêtés, contrat, décision.), o Passer les actes en préfecture, o Traiter et suivre les reprises de carrière sur le logiciel RH. - Gestion de l'information, classement et archivage des documents : o Réceptionner, enregistrer et transmettre aux interlocuteurs extérieurs les actes administratifs du personnel, o Alimenter les données dans le logiciel RH, o Tenir à jour le registre des arrêtés du personnel, o Tenir à jour les dossiers individuels des agents, o Trier, classer et archiver les documents obligatoires et facultatifs du dossier individuel des agents. - Tâches administratives diverses : o Accueil physique et téléphonique, o Faire le lien entre les différents pôles et réorienter les interlocuteurs o Remplacement et polyvalence sur les dossiers RH (en cas d'absence d'un assistant du service). ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Suivre les agents contractuels. Moyens mis à disposition : o Ordinateur avec bureautique + imprimante/photocopieuse + téléphone, o Outils bureautique (Microsoft Office), accès internet + GED, o Fournitures de bureau et mobilier, o Véhicule de service en fonction des disponibilités, o Logiciel RH. Conditions et contraintes d'exercice : o Travail en bureau sur écran, o Horaires réguliers, o Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCSB en cas de nécessités de service, o Gestion simultanée de différents dossiers, o Manutention manuelle de charges de moins de 5kg, o Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels elle travaille, o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Formations et qualification : o Niveau requis : titre ou diplôme professionnel de niveau IV (général ou administratif), o Formations ou expériences en lien avec le domaine du secrétariat. Compétences : o Compétences professionnelles : adaptabilité, rigueur et autonomie, o Compétences techniques : techniques de secrétariat, utilisation régulière du logiciel RH, o Qualités relationnelles : communication, diplomatie et discrétion.

Membre de la Communauté de Communes de l'Huisne Sarthoise, la Commune de Cherré-Au compte aujourd'hui une soixantaine d'agents dans ses différents services. Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l'agent sera en charge de la gestion du personnel de cuisine, du périscolaire et des ATSEM : * Gestion et mise à jour du fichier du personnel * Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents * Gestion administrative du temps de travail * Organisation matérielle et suivi des actions de formation * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation * Gestion des plannings * Gestion de la paie en binôme avec l'autre gestionnaire RH Ce poste est à temps non complet soit 17,50 heures par semaine.

Rattaché(e) au Responsable Production, vous travaillez en interface avec les différents services (contrôle de gestion, planification, production, approvisionnements, qualité, équipe support ERP). Vous avez en charge les missions suivantes : - Apporter les premières corrections des données de production sur les ordres de fabrication (OF) en priorisant les demandes, - Superviser le contrôle quotidien des OF (contrôler la concordance des consommations, vérifier les stocks informatiques) et alerter en cas de problème. - Assurer un reporting synthétique des problèmes récurrents et des dysfonctionnements liés au paramétrage ou à l'utilisation de l'ERP, puis proposer un plan d'action et en assurer le suivi, - Participer en tant que support et valideur à la formation des nouveaux utilisateurs de Copilote, - Participer à l'identification et à la remontée des différents besoins en formation au sein des services de production. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en environnement industriel et/ou en conduite de projet, ce qui vous à permis de travailler avec des interlocuteurs de différents services et à gérer vos priorités, - Vous avez à cœur de fournir des données fiables et d'en comprendre toutes les composantes, - Vous vous appropriez facilement de nouveaux outils informatiques, - Vous êtes capable, grâce à vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogique, d'adopter un rôle de facilitateur/trice dans les échanges interservices, - Vous êtes autonome, force de conviction et synthétique. Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre du renfort de notre service Données Techniques basé à Nuits-Saint-Georges (21), nous recherchons un(e) Assistant(e) base de données articles à temps plein. Votre mission : Vous avez pour principale mission d'être le garant de l'information et de la pertinence des données articles et produits intégrés dans notre base de données articles (Nadias). En collaboration avec votre responsable et nos trois assistants, vous : - Réceptionnez et analysez les demandes de créations, - Créez et modifiez les articles et nomenclatures dans notre base de données articles Nadias, - Contrôlez la cohérence des données saisies et en êtes garant, - Assurez la gestion documentaire des produits, - Assurez une mise à jour des supports relatifs aux gammes de produits (modification et paramétrage des étiquettes), - Archivez les documents prévus dans le cadre des différentes procédures qualité, - Appliquez et faites appliquer les procédures. Profil recherché : Savoir-être - Aptitudes : - Rigueur - Gestion des priorités - Excellent relationnel - Curiosité et adaptabilité - Facilité à intégrer et restituer des procédures Organisé(e) et rigoureux/euse dans votre travail, vous savez respecter les procédures tout en étant capable de vous adapter aux spécificités des demandes. Personne réactive, pragmatique, vous savez faire preuve d'analyse, et aimez relever des défis au quotidien. Votre sens relationnel développé vous permet d'être à l'aise dans tout type de communication. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs de notre ERP (NADIAS ) et travaillez avec de nombreux interlocuteurs en interne (commerce, production, logistique, marketing, achats, informatique...). Vous travaillez dans un environnement dynamique et faites preuve de bonnes qualités relationnelles. Formation : Niveau Bac+2 a minima avec une première expérience dans l'utilisation des bases de données (saisie, recherche, contrôles), vous êtes motivé(e) et vous aimez les challenges au quotidien. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office). La connaissance du monde viti-vinicole et/ou de l'environnement AS400 CL sont un plus. La maîtrise du logiciel SAGE X3 serait un plus en vue d'une future migration de l'outil. Rémunération selon profil et expérience

Le poste : Vous gérez le recrutement, le suivi et la gestion administrative du travail temporaire ! Alors, venez rejoindre PROMAN FAMILY ! Votre groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi et recherche un Assistant d'agence Intérim H/F pour son agenc e d'Albi . L'Assistant(e) d'Agence Intérim est un véritable bras droit du responsable d'agence. Il/elle l'assiste dans toutes ses missions administratives et commerciales, et participe au développement de l'agence. Vous serez en collaboration avec le(s) chargé(s) de recrutement et vous participerez au recrutement et au positionnement des intérimaires. Vos missions consisteront à faire : Accueil physique et téléphonique. Suivi administratif des missions et des candidats Participation au recrutement Communication et marketing Gestion administrative de l'agence sur l'aspect commercial. Profil recherché : Vous possédez un bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire. Savoir : Vous maîtrisez les outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes connaissances en droit du travail et en réglementation sociale. Savoir-faire : Capacité de recherche et d'analyse Bonnes capacités de communication Capacités rédactionnelles Sens commercial. Savoir-être. : Esprit d'équipe Rigueur et organisation Discrétion et confidentialité Passion pour le recrutement et le travail temporaire. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans le domaine de l'énergie nucléaire, offrant des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition énergétique mondiale. , Un(e) Assistant(e) de Direction Bilingue Multi-Départements - Châtillon Vous serez au cœur de notre dynamique commerciale et assurerez le support administratif et opérationnel pour le bon fonctionnement de la direction. Vous aurez ainsi pour mission d'assister une équipe dynamique de 15 personnes. Cette équipe se compose de Commerciaux, de chargés de support commercial et de gestionnaires de contrat sur les marchés internationaux de l'amont du Cycle. Vous interagirez au sein du réseau d'assistantes avec les bureaux étrangers implantés en Chine, Etats Unis, Japon, Corée.. Vous prendrez la responsabilité des missions suivantes : - Actions Reporting MCES Compilation du Rapport mensuel des activités MCES (Europe, Chine, Corée, Japon, US) Suivi du budget MCES SAP (Commandes et suivi du paiement des factures) Centralisation du Rapport Ethique MCES Centralisation du Rapport Ethique D3SC - Secrétariat/Assistanat MCES (3 personnes) + D3SC (12 personnes) Agendas équipe, réunions, voyages équipe MCES + D3SC (missions France et International) Lien avec les équipes MCES aux USA, en Chine, Corée et au Japon. Planifie une réunion hebdomadaire avec équipe MCES France. Planifie une réunion semestrielle avec chaque équipe MCES : Chine, Japon et USA (visio ou présentiel) Planifie une réunion bimensuelle avec l'équipe D3SC Gestion du classement sous Réseau Commun interne. Correspondant Informatique pour l'équipe MCES + D3SC - Actions Evènements Suivi logistique des Visites Sites Orano-France pour les clients (notamment européens, asiatiques et américains) - Usines de conversion et d'enrichissement Orano et sites étrangers Suivi logistique des visites sites (sites de production à l'international) Suivi logistique des Conférences internationales de l'Industrie nucléaire : WNFC, WNFM, WNA, NEI et des rencontres clients pour MCES et D3SC. - Organisation de la logistique des séminaires récurrents Marketing Meeting SOJITZ - 20 personnes - Prisme (pour MCES) Séminaire Annuel D3SC pour une vingtaine de personnes (A déterminer avec JM Guiheux) Séminaire JUs 2024 (Octobre) A Coordonner et coorganiser avec le Back-End Séminaire MCES (France et représentants chinois, américains et japonais) - Une vingtaine de personnes Environnement de travail et aménagement de poste : Ce poste sera basé à Chatillon (92) Catégorie socio-professionnelle ATAM. Niveau d'expérience min. requis 5 ans en assistanat est requise Accompagnements lors des séminaires nationaux et internationaux: plusieurs dans l'année Télétravail possible jusqu'à 90 jours par an. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute des demandes d'aménagements de poste. - Profil recherché : A partir de 5 ans d'expériences dans le domaine de l'assistanat de direction Bonne maitrise de l'anglais La maitrise de l'espagnol serait un plus ! Réactivité, bon relationnel, rigueur, sens du service, discrétion, confidentialité, autonomie Maîtrise des outils bureautique Connaissance du logiciel SAP = indispensable. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Autonomie et capacité à anticiper les besoins. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion et éthique professionnelle.