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Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur SAINT PRIEST, un chargé de recrutement en intérim de 5 mois pour remplacer une personne en congé maternité. MISSIONS : Rattaché au responsable d'activités, vous interviendrez sur toutes les étapes du recrutement depuis le sourcing jusqu'à la conclusion de l'embauche. Vos principales missions sont les suivantes : - Recherche de candidats pour les activités coeur de métier de SPIE SLS (qualification/validation, chargés d'affaires pharmaceutique ...) - Recherche push de candidats pour les besoins remontés par l'équipe commerciale. - Préqualification des profils identifiés. - Gestion des entretiens RH en binôme avec un membre de l'équipe commercial. - Réalisation des simulations salariales et communication des propositions aux candidats. REM EN FONCTION DU PROFIL TEMPS PLEIN PROFIL : De formation BAC+3, vous disposez d'une expérience sur une fonction similaire- de 5 ans minimum en recrutement idéalement dans le domaine des Life Sciences. De nature rigoureuse et doté d'un excellent relationnel. Vous maitrisez les techniques de sourcing et d'approche directe. Il faut savoir, qu'en plus de tout ça, Supplay fait en sorte de transformer le travail en un ingrédient de bonheur... notamment grâce à une multitude d'avantages : Le plus important : notre sourire ! Mais aussi : vous bénéficierez des avantages liés à notre Comité d'Entreprise (CE), des cadeaux vous seront offerts, en fonction des saisons, et un CET vous permettra d'épargner ! Et enfin, pour terminer... Vos chargés de recrutement attendent vos CV avec impatience !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour le Lyon Turin, un Assistant Ressources Humaines (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (PASI, VM, documents admin, mail d'onboarding...) - Suivi des dossiers des sous-traitants - Contrôle de facture - Divers tâches administratives... Poste à pourvoir sur Praz Poste en temps plein du lundi au vendredi Pas de Grand Déplacement Type de contrat : Intérim Longue Durée Salaire : Selon profil Début du contrat : dès que possible Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez le sens du contact, et de l'adaptation, vous êtes organisé et rigoureux.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier Fibre optique - D2 h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de deploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom Vous justifiez d'une experience en D2

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur FTTH H/F. En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique Vous aurez pour missions : - Connaissances du réseau Telecom - Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles - Réalisation des APS/APD - Etude de fichier immeuble et ZMD - Branchement GEOFIBRE, C3a et C5, JOFFRE, fiche PA. - Maîtrise du Logiciel Autocad ET OU QGIS Profil recherché : De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur FTTH H/F. En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique Vous aurez pour missions : - Connaissances du réseau Telecom - Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles - Réalisation des APS/APD - Etude de fichier immeuble et ZMD - Branchement GEOFIBRE, C3a et C5, JOFFRE, fiche PA. - Maîtrise du Logiciel Autocad ET OU QGIS Profil recherché : De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe

Supplay Marne-la-Vallée est à la recherche pour son client Sanofi basé à GENTILLY, d'un CHARGE DE SUPPORT RH H/F . Si votre ambition est d'intégrer un grand groupe, nous pouvons alors peut-être y contribuer. Nous vous proposons un contrat pour une durée de 7 mois, en horaires de journée. Le salaire mensuel proposé est de 3 198,80EUR brut. PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, - Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire. - Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. - Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition pour répondre à leurs demandes. Tous les droits sont réservés à Sanofi sur les informations à l'écran ou extraites PROCESSUS ET OUTILS : - Contribuer au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, ...) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches. - Maîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils. Compétences requises : - Nécessité d'une personne flexible car elle interviendra en pleine période de transition, d'une personne ayant un fort esprit d'équipe, qui sait être souple et qui sait faire preuve d'une prise de recul. Compétences/Aptitudes - Fort sens de la relation client et des engagements de service - Capacité à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs - Capacité d'adaptation face aux changements de priorités et capacité à challenger les demandes en lien avec le cahier des charges - Organisation, proactivité : forte réactivité et compréhension des enjeux - Autonomie, sens de l'urgence et des priorités et capacité à mener simultanément plusieurs sujets - Rigueur, confidentialité, discrétion - Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale - Maîtrise des outils Office (Word, Power Point, Excel, SharePoint, etc.) - Connaissance des outils SIRH et Workday serait un plus - Aisance en Anglais serait un plus Profil recherché : Minimum 3 ans d'expériences, alternance incluse. Une expérience dans un groupe international est requise. Formation : BAC+2/BAC+3 dans le domaine administratif Il faut savoir qu'en plus de tout ça, Supplay fait en sorte de transformer le travail en un ingrédient de bonheur, notamment grâce à une multitude d'avantages. Le plus important : notre sourire ! Mais aussi : vous bénéficiez des avantages liés à notre Comité d'Entreprise (CE), des cadeaux vous seront offerts, en fonction des saisons, et un CET vous permettra d'épargner ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique et faites progresser votre carrière dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! ??

GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un groupe mondial de conseil financier, un(e) Gestionnaire ADP H/F, à Paris 9ème. Ce poste est une mission en intérim/CDD à pourvoir dès fin mars/début avril dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Notre client réunit près de 250 collaborateurs aujourd'hui et est l'un des principaux acteurs en matière de fusions et acquisitions. DEFINITION DES TACHES En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous serez rattaché(e) au Secrétaire Général et au RRH. Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative des entrées et des sorties : établissement des contrats de travail et avenants, organisation du parcours d'intégration y compris les formations obligatoires, documents de fin de contrat, courriers et attestations diverses liés à la gestion du personnel * Création et mise à jour des profils professionnels dans l'outil SIRH * Accueil physique des nouveaux arrivants * Suivi administratif du personnel : dossiers des salariés, déclarations d'embauche, gestion des visites médicales, affiliations mutuelle/Prévoyance, gestion des contrôles de référence, mise à jour de données du personnel, etc. * Gestion et suivi des tableaux de bords des échéances * Participation au déploiement des formations * Organisation et suivi des entretiens professionnels et entretiens annuels * Être un réel support au service RH * Participation à des projets RH transverses COMPETENCES REQUISES De formation supérieure RH, le(a) candidat(e) possède une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez un niveau d'anglais bilingue car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Vous maîtrisez le Pack Office, un outil SIRH pour la gestion du personnel. La connaissance de People Soft/Oléeo est un plus. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète organisée. Dynamique et impliqué(e), l'administration du personnel n'a pas de secret pour vous. Vous savez gérer les priorités et avez le sens de la confidentialité. La rémunération est de 45-50kEUR selon le profil et l'expérience. REF : ZAL/GESRH/0125

  Vos tâches : Durant votre stage au sein d'une équipe cross-shore et multidisciplinaire, vos responsabilités principales en tant que Business Analyst seront les suivantes : Lire & comprendre des spécifications fonctionnelles générales Participer & animer des ateliers de compréhension du besoin Gérer l'assistance aux utilisateurs et assurer la maintenance. Participer aux ateliers de chiffrages des demandes d'évolutions. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les architectes en place. Interagir constamment avec le client & les équipes de développement pour maximiser la valeur. Tester et valider les travaux effectués par les équipes techniques.