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Cette offre concerne une mesure POEI

Vous serez en charge de la coordination et du suivi de projets informatiques, de la phase d'identification du besoin jusqu'à la mise en production. Et notamment l'Implémentation de diverses solutions logicielles et de gestion pour optimiser les données produits, la logistique, interventions terrains, l'intégration e-commerce, la maintenance logiciel commerce, et les analyses CRM et SAP BI. - Suivi des plannings et des budgets : Vous devrez assurer la gestion des ressources, la planification et le respect des délais et des budgets. - Communication avec les parties prenantes : Vous assurerez le lien entre les différents acteurs du projet (internes, prestataires, etc.) et veillerez à la bonne compréhension des besoins. - Suivi de la qualité et des performances : Vous devrez suivre l'évolution des projets, vérifier la conformité des livrables, et assurer un contrôle qualité rigoureux. - Rédaction de documentation : Vous rédigerez des rapports de suivi, des comptes-rendus et des documents techniques liés aux projets. - Veille technologique : Vous serez également amené à suivre les évolutions technologiques et à proposer des solutions innovantes pour améliorer la gestion des projets. - Maintien en condition opérationnelle : Vous assurez la disponibilité du SI avec l'appui des prestataires et assistez les utilisateurs au quotidien.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un GESTIONNAIRE REQUETES GARANTIES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La constitution des dossiers en fonctions des délais définis par le service (délais, politique de traitement) - Le suivi administratif et techniques des dossiers pour effectuer la traçabilité du traitement du dossier - L'analyse des requêtes (aspects techniques et financiers) - L'étayage des prises de positions financières et/ou l'établissement des réclamations - La garantie du retour d'informations aux clients et/ou le traitement des réponses des fournisseurs - L'interface avec les autres services de l'entreprise pour le traitement du dossier (SAV Hotline, inspecteurs SAV, Bureau d'Etudes, Service Qualité, Production, Comptabilité.) - L'établissement de la régularisation comptable clients (notes de crédit ou de débit) - La préparation des dossiers pour les réunions clients - La contribution active aux réunions clients pour analyser et solder les litiges Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en en gestion administrative, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aide avec les progiciels de gestion intégrée (ERP) ainsi que les techniques inhérentes au métier. La maîtrise de l'allemand et/ou l'anglais sont nécessaires pour la bonne tenue du poste. Les deux sont un plus. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel et une aisance rédactionnelle. Vous appréciez les analyses techniques sur les dossiers et savez gérer les priorités Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un responsable informatique et réseau H/F. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système d'information (SI) et de sa sécurisation. Vous êtes également chargé de concevoir entièrement le SI et d'adapter les équipements matériels et logiciels aux besoins et à l'évolution de l'activité. En cas de pannes ou d'incidents, vous serez en première ligne pour intervenir, coordonner les équipes et permettre une reprise rapide de l'activité. Missions : - l'audit des systèmes pour anticiper les pannes et vulnérabilités ; - la mise en place de mesures de sécurité comme les pares-feux et antivirus pour protéger l'infrastructure contre les attaques informatiques ; - le monitoring permanent du réseau afin d'identifier les matériaux sur ou sous-exploités et de conserver des performances élevées ; - l'administration des ressources internes ou de celles disponibles dans le cloud ; - la création et la gestion des droits d'accès ; - la maintenance courante des serveurs, commutateurs, routeurs, et équipements des utilisateurs ; - la participation à l'élaboration des politiques de sécurité et d'exploitation du réseau ; - la formation et la sensibilisation de ses collaborateurs aux usages du numérique et à la détection des cyber menaces ; - la veille technique, juridique et sécuritaire. Le responsable informatique peut aussi assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs. Il peut être appelé en cas de panne sur un ordinateur ou lors de la prise en main de nouveaux logiciels. Disponibilité immédiate

Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH. Vos Missions principales Ressources Humaines : Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.) Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus, Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel, Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences, Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.), Elaboration de la prépaie, Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures, Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation, Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur, mutuelle.), Organiser l'intégration du nouveau salarié (livret accueil, visite locaux.), S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite, Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, suivi et gestion des formations continue obligatoires des conducteurs). Gérer la préparation des entretiens annuels et biannuel obligatoires, et établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financements, Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats, Gérer les heures des conducteurs. (tâche qui incombe davantage à l'exploitation). Il convient plutôt, de : -s'assurer de la conformité légale des heures mensuelles accomplies par les conducteurs avec les durées maximales de travail (Droit du Travail et RSE) et en cas d'anomalie, prévenir immédiatement la Direction. Missions principales Qualité Sécurité & Environnement : Participer à la mise en œuvre de la politique QSE et assurer le suivi de ses plans d'actions, Analyser les opportunités et les risques, Définir un schéma d'organisation, des méthodes de travail, et des procédures de qualités en cohérence avec la stratégie d'entreprise, Profil recherché : Une expérience dans le transport et une connaissance de la Règlementation Sociale Européenne est impérative, la connaissance du logiciel Sylaé et akanéa est un plus. Une expérience ou une formation diplômante en QSE/ICPE est nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de Rigoureux, organisé et ayant des qualités relationnelles. Horaires : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi

Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) et rattachée au Responsable SIRH vous participez activement à la mise en place et au suivi des projets SI et notamment ceux relatifs à la gestion des temps. Ce que l'on attend de vous : L'administration du système de gestion des temps (GTA) et le support technique aux équipes sur la réalisation de la paie (plus de 3000 collaborateurs) ; Le pilotage de déploiements, d'évolutions et de la maintenance du système de gestion des temps ainsi que la mise en œuvre légale et sociale en lien avec les équipes internes et prestataires externes (France et international) ; La réalisation des études d'impacts sur les processus existants ; La formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils ; La veille permanente sur le bon fonctionnement entre les outils GTA et paie ; La conception et l'industrialisation du reporting sur la GTA. En parallèle, vous assurerez la gestion de nouveaux projets SIRH : Le recueil des besoins métiers et l'aide à la rédaction des cahiers des charges ; La participation et/ou l'animation des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles ; L'élaboration des cahiers de recette, la réalisation de tests unitaires, de bout en bout et de non-régression et le suivi des remontées d'anomalies et de correction ; La participation aux instances de pilotage (COPIL, COPROJ) ; La rédaction et le maintien de la documentation opérationnelle ; La prise en charge des demandes d'assistance utilisateurs, des anomalies, des nouveaux besoins et évolutions demandées. Enfin vous assurerez une veille technologique sur votre périmètre et le reporting de vos activités Votre profil : Formation niveau Bac+3, spécialisée en RH ou SI, De nature efficiente, dynamique et volontaire Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Vous savez mettre votre expertise au service de l'organisation et vous inscrire dans une démarche processus et d'amélioration continue Force de proposition vous aimez concevoir et porter des projets, rédiger et manipuler les chiffres (maîtrise obligatoire de la suite office 365 et des outils de requêtage). Une première expérience sur les outils d'ADP et un anglais oral et écrit opérationnel seraient un plus Pourquoi nous rejoindre : Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation CSE Notre processus de recrutement Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative Un entretien en présentiel à Caen avec votre futur manager et la responsable RH du recrutement Un test de compétence métier pour mieux vous connaître Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au directeur informatique du groupe, l'administrateur systèmes et réseaux aura pour mission d'assurer le maintien opérationnel de l'infrastructure, des systèmes et des réseaux et de les faire évoluer. Réseaux / Infrastructure : * Administrer et maintenir en condition opérationnelle l'ensemble de l'infrastructure * Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes * Mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique pour protéger les données et l'infrastructure (garant des sauvegardes de l'ensemble des données du groupe et des bonnes pratiques en matière de cybersécurité) * Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, protocole, architecture etc.). * Optimiser et faire évoluer les installations existantes * Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux systèmes et aux procédures (DIN, DAT, DEX) * Piloter les différents prestataires externes et projets Support : * Superviser le support informatique interne (matériel / logiciels / réseau) * Assurer l'organisation du service afin de garantir le support aux utilisateurs de 8h à 17h. * Gérer le parc matériel (PC, Copieurs, Tablettes, téléphones) avec les prestataires * Ticket management (affectation / escalade / arbitrage) * Mise en place des améliorations et des bonnes pratiques du service (KPI / SLA / GTR) Environnement technique : 450 utilisateurs - 26 agences * Infrastructure : * Debian * Windows serveur 2019 / 2022 * AD DNS AZURE AD CONNECT * Office 365 * Exchange Online * SharePoint Online * VMWARE * MPLS * Windows 10 / 11 * MERAKI / ALCATEL * FortiGate * SOPHOS * CATO * Logiciel : * Sécurité : * Acronis (backup) * Sentinel One * VADE * VECTRA * SEKOIA * Ticketing : Jira Cloud * Téléphonie : WebEx * Mobilité : * Android / IOS * Mobile Iron (MDM) * 3 années d'expérience sur un poste similaire minimum * Bac +3 dans le domaine lié aux systèmes d'information, réseaux ou cybersécurité * Solides connaissances sur le fonctionnement et l'architecture des systèmes et des réseaux ainsi qu'en sécurité informatique * Maitrise des systèmes d'exploitation usuels Windows Server / Windows 11 et maitrise de Linux appréciée * Dans l'idéal, bonnes connaissances en langage de scripts pour automatiser les tâches * Familiarisé(e) avec les bonnes pratiques ITIL et la démarche qualité * Autonome et sens du service client

En tant que Chef de Projet SI, vous serez en charge de la gestion et de l'évolution des flux EDI en lien avec nos partenaires internes et externes. Vous piloterez l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'étude des besoins à la mise en production, en assurant un suivi rigoureux et une amélioration continue. Vos principales responsabilités : * Gestion des projets EDI : * Analyser les besoins des différents départements et proposer des solutions adaptées. * Planifier et coordonner les différentes phases des projets en assurant le respect des délais et du budget. * Garantir la bonne intégration des flux EDI (INVOIC, ORDERS, DESADV, etc.) en lien avec les systèmes d'information existants. * Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des innovations. * Rédaction des spécifications fonctionnelles : * Collaborer avec les métiers pour recueillir et formaliser les besoins fonctionnels. * Rédiger les cahiers des charges détaillés à destination des partenaires EDI. * Suivre les développements et réaliser les phases de tests et de validation. * Coordination des prestataires : * Gérer les relations avec les différents prestataires (mapping, traduction, gestion des flux). * Assurer un suivi rigoureux des prestations, des livrables et des niveaux de service. * Réaliser des audits réguliers pour garantir la conformité aux exigences internes. * Déploiement et maintenance des solutions : * Piloter le déploiement des solutions EDI sur les différents sites. * Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et assurer un support technique efficace. * Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives et préventives. * Gestion du support EDI : * Traiter les demandes de support. * Réaliser des analyses approfondies des incidents et proposer des solutions pérennes. * Maintenir une documentation technique à jour pour garantir une transmission efficace des connaissances Issu(e) d'une formation validée Bac+5 dans le champ du numérique avec une expérience antérieure confirmée dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des flux EDI et de leur mise en œuvre. Vous disposez de compétences avérées en pilotage de projets IT, et vous savez anticiper, planifier, coordonner, animer. Vos qualités d'écoute et de pédagogie, alliées à votre capacité adaptation et d'autonomie feront de vous celui/celle que nous recherchons pour rejoindre l'équipe. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du transport/messagerie. La maîtrise des logiciels TELIWAY, TRAPLUS ou d'autres outils similaires serait un atout considérable. Poste en CDI, statut Cadre Rémunération : à partir de 45k selon profil, Tickets restaurant, 5 jours RTT Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART !

Acteur incontournable sur son marche, DOMPRO, société du Groupe Formusson, met à la disposition d'un réseau de distributeurs indépendants multi-spécialisés dans les domaines de la fourniture industrielle, la quincaillerie, l'outillage et de l'EPI ; un ensemble de services : des conditions d'achats négociées, une logistique centralisée, des plans d'actions, des publications print et web, une solution e-commerce et un accompagnement commercial. Notre réseau compte près de 200 partenaires adhérents pour proposer plus de 45 000 références. Dans le cadre de l'accompagnement à la mise en place de solution ERP et de son suivi chez nos adhérents ou dans nos filiales, nous recherchons un(e) Chef de projet informatique H/F. Vos principales missions : Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous serez garant du suivi fonctionnel des projets, vos missions seront les suivantes : - Animer les groupes de projet (adhérents ou interne) et coordonner les différents acteurs du projet - Elaborer les cahiers des charges fonctionnels en intégrant les différentes parties prenantes - Piloter la solution ERP : collaborer avec les équipes Divalto et les partenaires techniques pour assurer le bon déroulement des phases de configuration, paramétrage et intégration de l'ERP. - Veiller au respect des planning et budgets - Être force de proposition sur les axes d'améliorations des solutions - Accompagner les équipes dans les recettes fonctionnelles jusqu'au déploiement de la solution Profil recherché : Issu(e) de formation dans le domaine informatique, vous êtes rigoureux(se), dynamique, force de proposition, communicant(e) et avez le sens de l'organisation. La connaissance la solution Divalto est nécessaire. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion de projet informatique, idéalement dans le cadre du déploiement d'un ERP. La maîtrise de SQL Server Reporting Services serait un plus. Localisation : Roissy en France (95) - Des déplacements réguliers sur le territoire Français sont à prévoir en fonction des projets en cours. Poste à pourvoir : Immédiatement Rémunération : Selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chef de Projet Grands Comptes en CDI pour renforcer l'équipe projet de son entité INOVAXO, basée à Nantes. INOVAXO, filiale d'Infopro Digital, est éditeur et intégrateur, leader en France, de solutions informatiques de gestion destinées au marché du pneumatique et de la pièce détachée automobile. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Chef de Projet Grands Comptes, vous serez un acteur clé au sein de notre pôle Projets. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Intégré(e) au département Projets et rattaché(e) à la direction Projets INOVAXO, vous serez en charge des missions suivantes : Gérer la relation avec les réseaux de distribution de la pièce automobile Manager et piloter des projets d'implémentation des solutions Infopro Digital Automotive, de la phase de cadrage à la livraison, en respectant les engagements contractuels et la qualité des livrables. Garantir la bonne tenue des comités et le respect des délais tout au long du projet et assurer une gestion des risques associés. Coordonner les équipes projets pour garantir une exécution fluide des projets et la satisfaction des clients. Veiller au respect des engagements contractuels Participer aux phases d'avant-ventes en collaboration avec les équipes commerciales Des déplacements réguliers en France seront à prévoir. À propos de vous : Vous serez responsable de : Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de projets dans le domaine des logiciels de gestion Vous disposez d'une expérience reconnue en gestion de projets auprès de clients Grands Comptes Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, et vous êtes force de proposition. Une formation supérieure en informatique serait un plus Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Des avantages liés au poste (Tickets restaurant, télétravail,....) Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie. Présent dans 18 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 55