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Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Responsable QHSE H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI situé à Arlanc (63220) et à pourvoir au 1 er trimestre 2025 Vous êtes un(e) professionnel du QHSE ? Vous connaissez le secteur de l'Industrie ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Directeur QHSE et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - Participer avec la direction à la définition de la politique QHSE - Définir les objectifs et les moyens à mettre en place - Faire évoluer la politique QHSE de l'entreprise conformément aux normes et réglementations en vigueur - Participer à l'évaluation et au traitement des risques professionnels l - Mettre en place les mesures de prévention - Sensibiliser les salariés aux risques et mesures de prévention - Etablir et contrôler l'application et le respect des modes opératoires et des consignes - Mettre en œuvre et orchestrer les actions visant à prévenir ou remédier aux situations dangereuses et aux incidents/accidents - Définir les plans de prévention des risques et des protocoles de sécurité - Initier et maintenir les certifications et accréditations nécessaires en matière de QHSE - Effectuer la veille réglementaire (textes en vigueur, consignes métier, référentiels, exigences client.) - Gérer les incidents liés à la QHSE (arbre des causes, mise en place et suivi des mesures correctives ... .) Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire - Vous avez impérativement travaillé dans le secteur Industriel - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en QHSE - Vous avez des compétences en système de management QHSE - Vous maitrisez plusieurs normes (ISO 9001, ISO 14001, ...) Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite qui vous permet de travailler en proximité avec les différents services -Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership -Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait jour de 218 jours - 10 RTT par an - Un salaire annuel brut autour de 45 - 50 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Coordinateur Services Généraux à Limoges 87 (H/F) Notre client conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Vous aurez pour principale mission la coordination des différents services indispensables pour le fonctionnement de l'entreprise tout en prenant en charge des travaux de maintenance du parc immobilier, des voieries et des installations techniques, ainsi que des travaux d'ordre technique liés aux investissements industriels: Vos missions: -Participer aux différentes réunions de travail, service, et échanger avec les différents prestataires (réunions, mails, entretiens téléphoniques) -Gérer et suivre les contrats prestataires et fournitures qui dépendent des SG -Participer à la construction et au suivi du budget des services généraux -Participer à la prise en charge des travaux de maintenance des infrastructures et gestion des tickets SG -Participer à la réalisation des plans de prévention avec les prestataires externes -Participer à la prise en charge des travaux liés aux investissements et au suivi des dossiers -Participer au suivi des contrôles réglementaires liés aux bâtiments et installations techniques -Participer au pilotage des Agents techniques SG -Suivre les nouveaux projets qui incombent aux services généraux -Gérer les véhicules Pool et Direction -Suivre les consommations (Eau, gaz et électricité) -Gérer les actifs -Réaliser et suivre les commandes pour les SG -Piloter le magasin prestataire -Peut-être amené à effectuer d'autres missions correspondant à la finalité de l'emploi. - Vous aurez pour responsabilité de suivre les chantiers dans les délais et respect des règles QHSE Le poste nécessite d'être joignable la nuit et le WE pour répondre aux problèmes techniques pouvant impacter le site et l'activité. Vous êtes titulaire d'un BAC mécanique et/ou vous avez une expérience de 5 ans dans un emploi similaire. -Maîtrise des outils informatiques : pack office et ERP (SAP) -Forte connaissance des process et des installations techniques industrielles -Connaissance des réseaux de distribution d'énergies (Gaz, électricité, eau, air comprimé) -Connaissance des règles de la construction -Habilitation électrique -Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence

Cette offre concerne une mesure POEI

Manpower Quimper agence généraliste recherche pour son client spécialisé dans les Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation : 1 Dessinateur industriel (H/F) Poste Basé à Quimper. Vos principales missions sont de : -Mettre en place un processus de migration du logiciel de dessin 3D Autocad vers Inventor ; Dessiner l'intégralité des équipements en 3 D; -Créer une bibliothèque 3 D de composants (entre 150 et 300) ; -Réaliser des plans d'ensemble et des plans de fabrication. La mission se décompose de la façon suivante : -6 semaines pour la création de la bibliothèque 3D -6 semaines pour la reproduction d'équipements sur Inventor Mission en intérim de 3 mois Poste à pourvoir dès le 3 février 2025 Taux horaire : de 14 à 17 /heure Travail du lundi au vendredi Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées (CE, CCE, Chèques vacances etc.). Manpower vous donne également la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et primes exceptionnelles à hauteur de 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps ! Vous avez une formation BTS/BUT minimum avec une expérience d'au moins 5 ans en dessin industriel. Vous avez de solides connaissances sur le logiciel Inventor et Autocad -Création et/ou utilisation d'une bibliothèque 3D -Utilisation du module de tuyauterie Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez directement sur notre site ou contacter notre agence de quimper ouverte de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h.

Rejoignez-nous dès maintenant chez ACTUAL Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? L'agence ACTUAL est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Avec nous, construisons ensemble votre travail pour vous offrir une expérience enrichissante et épanouissante. Nous recrutons actuellement 1 téléopérateur (h/f) pour un de nos clients situé à Baie-Mahault 97122 FR à effectuer les missions suivantes : - Réception des appels entrants et traitement des demandes d'intervention - Mise en place des solutions d'assistances - Suivi des interventions - Facturation Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe! Pour le poste de 2 téléopérateurs (h/f), nous recherchons des candidats ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

OFFRE POEI Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à développer : Votre portefeuille client Gestion des stocks et récoltes

Le Chargé d'Assistance est l'interlocuteur qui réceptionne les appels des clients immobilisés sur le bord de la route et qui se charge de leur trouver une solution rapide et efficace pour leur permettre de poursuivre leur trajet. Au sein de l'équipe des Plateaux d'Assistance, vous prenez en charge nos clients en déplacement , en leur apportant un service de qualité. Ainsi, vous : Répondez aux appels entrants des assurés et analysez la situation dans laquelle ils se trouvent. Organisez et coordonnez les prestations d'assistance les plus adaptées que ce soit du dépannage/remorquage jusqu'au rapatriement, pour garantir la qualité de notre service et la satisfaction de nos clients. Consolidez ensuite le dossier informatique créé pour chaque situation et assurez la bonne transmission des informations aux services concernés. Êtes à l'écoute et démontrez un sens du service et un dynamisme qui rassurent vos interlocuteurs. Nombre de poste(s) à pourvoir : 60

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant les besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution

Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance en tant que Responsable Paie et Comptabilité (H/F)! Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et comptabilité, avec une forte capacité à gérer des enjeux multiples ? Vous souhaitez intégrer une organisation innovante, en pleine évolution et évoluer dans un environnement stimulant ? Le groupe Convergence recherche son futur.e Responsable Paie et Comptabilité pour accompagner la croissance et participer à l'amélioration continue de l'une de ses filiales, acteur dans le développement de solutions et l'accompagnement des entreprises vers une sobriété environnementale. Votre mission : En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion financière, administrative, mais aussi de l'accompagnement des équipes dans leur développement, avec un focus sur la gestion des ressources humaines. Vos principales missions : - Comptabilité / Gestion : o Comptabilité générale : Opérations et suivi des prévisions Tenue de la comptabilité courante Réalisation des travaux de fin de période o Comptabilité analytique : Suivi de la comptabilité analytique par chantier o Contrôle de gestion : Contrôle des dépenses et suivi et analyse des écarts pour optimiser les ressources de l'entreprise. - Suivi des affaires : o Mise en place et suivi des indicateurs des tableaux de bord o Veille documentaire par rapport aux marchés o Suivi administratif : Suivi des dossiers d'appels d'offres Suivi des chantiers : consommation, dépenses, rentabilité etc Gestion administrative des marchés o Relationnel clients / fournisseurs : recevoir et développer le réseau fournisseurs / clients - Gestion des Ressources humaines : o Gestion administrative du personnel : Elaboration des contrats de travail, DPAE etc Suivi des congés payés o Gestion de la paie Réalisation de la paie Suivi du temps de travail et masse salariale Déclarations sociales o Développement RH & recrutement : Mise en œuvre du plan de développement des compétences Supervision des entretiens annuels Suivi et actualisation des fiches de poste Supervision de certains recrutements - Gestion administrative et Juridique : o Respect des obligations fiscales courantes o Veille juridique o Gestion des sinistres Votre profil : - Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou ressources humaines est indispensable - Des compétences techniques maitrisés dans les domaines : o Comptabilité générale o Outils bureautiques o Droit des sociétés et droit du travail o Gestion des ressources humaines - Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure en pleine croissance - Des qualités certaines en termes de : o Rigueur o Sens de l'organisation o Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais o Bon relationnel et esprit d'équipe o À l'aise avec les chiffres, tout en ayant un intérêt pour le management des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Développement professionnel : des missions variées et responsabilisantes - Innovation & dynamique de croissance : un environnement de travail stimulant - Culture collaborative : un management de proximité, où votre expertise et vos idées seront valorisées. - Avantages : o Possibilité de télétravail, o Convention collective Syntec o Jours de RTT o Prime sur objectif - Salaire à négocier selon le profil et l'expérience

Descriptif du poste: Ton Equipe : Nous avons besoin de toi pour venir renforcer l'équipe de Nicolas, Directeur du Service Client, à l'agence d'Echirolles.   Ta mission : ? Au coeur du service Informatique, ta mission consiste à manager l'équipe technique, piloter les prestations et contrat du secteur tout en faisant respecter la politique qualité et environnement de l'entreprise. ? Manager et animer l'équipe technique ; ? Participer aux réunions techniques régulières et mettre en place des groupes de travail local sur des sujets techniques ; ? Réaliser des tournées en double avec les techniciens ; ? Assurer une formation continue de manière que toute l'équipe technique soit au courant des évolutions de l'entreprise ; ? Planifier les besoins en recrutement de ton équipe ; ? Analyser les résultats qualités de service de ton agence et mettre en place des actions correctives et préventives ; ? Être le garant du respect des délais contractuels et de la bonne adéquation entre le contrat du client et la prestation réalisée ; ? Encadrer et assurer la résolution des réclamations clients de ton service ; ? Assurer les rendez-vous client de suivis d'exploitation ou gestion de litiges ; ? Représenter ton entreprise ainsi que ses produits et services, et s'assurer que l'équipe de support technique en soit également l'ambassadrice. Tu travailles en équipe avec les services clients de nos métiers Informatique, Télécom et Impression. Profil recherché: Ton profil : ? De formation Technique Bac+2 minimum (DUT ou licence professionnelle), tu justifies d'une expérience réussie dans un métier technique IT d'au moins 5 ans. ? Tu aimes le contact et tu es attaché(e) au service apporté aux clients ; ? Tu as une excellente élocution et tu maîtrises la relation téléphonique ; ? Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; ? Tu as un bon sens de l'écoute et de la communication ; ? Tu as des capacités managériales ; ? Tu as de l'expérience dans le management ou l'animation d'équipe (10 personnes) ; ? Tu es dynamique et réactif(ve) ; ? Tu as la notion de priorité. Des bonnes connaissances avec de l'expérience techniques solides dans les technologies suivantes seront nécessaires : TCPIP, ETHERNET, FIREWALL, VPN, IPSEC, VLAN, SPANNING TREE. Tu maitrises le Scripting (Shell) et l'environnement VMware et/ou Hyper-V. Tu as de l'expérience dans les systèmes de sauvegarde tel que Arcserve, Backup Exec, Veeam Backup ainsi que les environnements Windows, Vituel VMware et Hyper-V ou Linux. 💡 Notre process recrutement : * Tu corresponds à la personne dont l'équipe a besoin : Nicolas te contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que tu souhaites, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble * Si votre discussion est prometteuse, Nicolas te propose un entretien physique à l'agence afin d'approfondir vos échanges, te faire visiter les locaux. Ce sera l'occasion de croiser l'équipe 😉 * Sabrina, notre chargée des ressources humaines qui te recevra au siège ou en visio. Cet entretien sera tourné autour de tes projets d'avenir et de notre future collaboration : le tout avec une touche de Koesio Spirit !   Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKome au sein de la famille Koesio !!   La cerise sur le gâteau? L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.