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Because technology is all about people ! Envie de booster votre carrière dans une société à dimension humaine qui vous permet d'évoluer au sein de clients grands comptes, pourvus de multiples projets enrichissants ? Avec plus de 1700 collaborateurs présents partout en France et à l'international, le Groupe INTM accompagne ses clients depuis bientôt 18 ans dans leur transformation numérique, en positionnant la technologie au cœur de l'entreprise ! Descriptif du poste : Nous recherchons actuellement un Analyste Développeur Cobol dans nos équipes Dans le cadre de nos projets stratégiques, vous interviendrez sur : * La maintenance évolutive et corrective des applications COBOL. * L'analyse des besoins fonctionnels et techniques. * Le développement et l'optimisation des programmes COBOL. * La gestion des phases de tests, d'intégration et de mise en production. * La rédaction de la documentation technique. Sur les évolutions applicatives : * Accompagner le métier dans l'expression et le suivi de ses besoins * Analyser les demandes et effectuer un macro chiffrage * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions demandées * Prendre en charge les développements sur la partie COBOL * Assurer les tests d'intégration avant livraison à la MOA/métier * Suivre les phases de recette MOA/métier * Rédiger les dossiers d'exploitation et suivre le déploiement en production * Suivre et communiquer sur l'avancement, coordonner les différents acteurs MOA/MOE Les compétences requises : * Expérience : Minimum 3/4 années sur des projets en COBOL, idéalement dans un environnement bancaire, assurance ou grande distribution. * Maîtrise de COBOL, DB2, JCL, et des environnements Mainframe (z/OS). * Connaissance des outils d'ordonnancement (TWS, Control-M, etc.). * Bonne compréhension des bases de données relationnelles. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches. Motivé(e) et curieux(se) vous êtes réactif(ve), et savez être force de proposition. Et si nous faisions un bout de chemin ensemble ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous : un contrat à durée déterminée d'un mois seulement, idéal pour dynamiser votre parcours et ajouter une expérience valorisante à votre CV ! Nous recrutons un(e) Opérateur de Saisie / Secrétaire Comptable H/F pour une mission de 4 semaines au sein de notre équipe basée à Lyon 3. Si vous aimez les missions courtes mais intenses, où chaque jour compte, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir cette mission d'un mois ? * Rapide et enrichissant : En seulement 4 semaines, vous aurez l'opportunité de travailler sur des tâches variées et cruciales pour notre activité comptable. * Valorisez votre CV : Ajoutez une expérience significative en comptabilité dans une entreprise dynamique. * Faites la différence : Votre contribution aura un impact immédiat et tangible sur notre gestion comptable. Vos missions : Dans ce rôle, vous serez au cœur de notre service comptabilité, avec des responsabilités essentielles telles que : * Suivre l'activité comptable et identifier les tâches clés. * Vérifier les notes de frais en respectant nos procédures internes. * Valider la pertinence des pièces justificatives fournies. * Saisir et contrôler les factures émises par l'UTI. * Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi des engagements (factures aux syndicats). * Effectuer la saisie comptable et le rapprochement bancaire. Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : de 13.81 à 14,51€ brut par heure pour 33 heures de travail hebdomadaire. * Titres-restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise. * Prise en charge totale de l'abonnement de transport. * Proratisation du 13ème mois, même pour un contrat court. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,21€ à 14,09€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Etes vous disponible rapidement? Lieu du poste : En présentiel

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Notre siège à Tours (37) compte 150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et en particulier de Citya Immobilier : 200 agences d'administration de biens en France, 3500 collaborateurs (2 à 5 nouvelles agences par mois). Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes amené(e), à intervenir sur les missions suivantes: Suivi de dossiers disciplinaires et rédaction des contrats de travail, Mise en place et suivi des CSE Encadrement des rachats de sociétés (étude de contrat, rémunération, intégration et mise en place des pratiques RH de l'entreprise). Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.

Qui sommes-nous BZH FORMATION est un groupe de formation connaissant une des croissances les plus importantes en France, et nous en sommes fiers. Le groupe est constitué de 2 écoles. MASSENA Formations d'abord. Avec des formations en ligne pour pouvoir se former à son rythme, nous sommes spécialistes des formations FUN&PRO. PRO car toutes nos formations sont certifiantes. Et FUN car nous ne formons qu'à des formations « Passion » (Pâtisserie, Couture, Broderie, Nutrition, Restauration, Beauté, etc.). Nous sommes persuadés que pour apprendre il faut s'amuser. CHALLENGE BUSINESS SCHOOL ensuite. C'est l'école supérieure en alternance leader sur les métiers de la relation client. Implantée dans 5 villes françaises (Paris, Angers, Orléans, Tours et Rouen), nous visons de former plus de 700 étudiants du Bac+2 au Bac+5 en 2025. Nous sommes une société à taille humaine (40 personnes) avec une énorme ambition : devenir un des leaders de la formation en France. Pour atteindre cet objectif, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) des Ressources Humaines. Il s'agit d'une création de poste, afin de prendre le relais du fondateur, sous sa responsabilité directe, et avec beaucoup d'autonomie. Le poste est à pourvoir pour février 2025 depuis nos bureaux du 10ème arrondissement proches de la Gare du Nord et la Gare de l'Est. Vos missions Il s'agit d'un poste polyvalent, avec des missions variées et beaucoup de choses à créer: 1/ Recrutement : 50% du temps Une vingtaine de recrutements prévus par an, mêlant des recrutements via annonce et de la chasse, avec: 70% de profils autour de la relation client : commerciaux et chargés de clientèle et 30% de profils divers : marketing, pédagogie, administratif 2/ Gestion administrative du personnel: 50% du temps * Administration du personnel : Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail, Intégration administratives des nouveaux salariés (DPAE, mutuelle, établissement des dossiers salariés, points de suivi d'intégration), Suivi des absences, Suivi des visites médicales, Suivi des sorties (Préparation des documents et envoi du solde tout compte) * Gestion de la paie : Recensement des éléments variable de paie, Transmission des éléments au cabinet comptable en charge de l'établissement des bulletins de paie, Vérification des bulletins de paie, Paiement des salaires * Gestion des carrières : Préparation des bilans annuels, Mise en place de formations, Identification des demandes d'évolution * Projets transverses : Mise en place d'un SIRH, Organisation de séminaires, etc. Profil recherché * Expérience obligatoire d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Expérience à la fois en recrutement et en administration du personnel * Maturité et éthique professionnelle vous permettant de savoir gérer les relations avec les collaborateurs tout en maintenant la confidentialité inhérente à ce poste * Vous êtes, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) et savez travaillez sous deadlines * Vous avez un tempérament positif : il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions Ce que nous proposons * Une création de poste avec beaucoup de choses à mettre en place * Un poste polyvalent avec beaucoup d'autonomie et un reporting direct au fondateur * Une rémunération compétitive : entre 40 et 42k€ en fonction du profil * Une société en forte croissance mais à taille humaine, et qui a su garder un esprit familial et bienveillant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025

Rejoignez l'équipe de DKM Experts et rejoignez l'expérience d'une entreprise en croissance Chez DKM Experts, nous ne faisons pas dans le classique : on combat les nuisibles avec des solutions high-tech, respectueuses de l'environnement, tout en prenant soin du bien-être animal. Éco-responsabilité et efficacité, c'est notre duo gagnant ! Entreprise familiale française, nous sommes en pleine expansion et recherchons un(e) Chargé(e) de relation clients professionnels (H/F) prêt(e) à contribuer à notre mission ambitieuse. Vous avez la rigueur, nous avons l'innovation - ça vous parle ? Alors, lisez la suite ! CHARGE DE RELATION CLIENTS PROFESSIONNELS - (H/F) (Basé à Lutterbach (68)) Vos principales missions sont : Votre rôle ? Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels et assurer une gestion fluide des interventions. Chaque jour, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise tout en garantissant un suivi de qualité. En lien direct avec nos clients, vous répondez aux appels, identifiez leurs besoins et proposez des solutions adaptées. Élaboration de devis, gestion des demandes complexes ou suivi des contrats, vous veillez à ce que tout se déroule sans accroc. Chaque devis doit être finalisé en temps et en heure, et vous êtes là pour relancer les propositions en attente. Au-delà de la relation client, vous êtes aussi maître(sse) de la planification des interventions. Vous organisez les plannings en tenant compte des besoins des clients et des contraintes techniques. Vous êtes en contact régulier avec nos techniciens et nos chefs d'équipe pour vous assurer que chaque intervention dispose du matériel nécessaire et que les échéances sont respectées. Vous êtes aussi en charge de gérer les démarches administratives, comme la coordination avec les mairies pour les autorisations de voirie. Enfin, vous suivez de près les indicateurs de performance : contrats signés, appels traités, interventions planifiées. Vous utilisez notre logiciel interne pour suivre toutes ces données et vous assurer que les objectifs sont atteints. Votre Profil, c'est vous : * Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de clientèle ou assistanat commercial. * Vous disposez d'une bonne capacité à gérer le stress dans les situations exigeantes. * Vous êtes à l'aise au téléphone et adoptez une attitude professionnelle et respectueuse en toute circonstance. * Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et témoignez d'un excellent sens du service client. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et vous saurez rapidement prendre en main nos logiciels internes. Nous vous proposons : * Un poste en CDI : date de démarrage dès que possible * Un salaire fixe * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Tickets restaurant à 9€ par jour, avec une participation de 60% de l'employeur * Horaires : Travail en journée sur une base de 39h par semaine, du lundi au vendredi * Des opportunités réelles d'évolution au sein de notre entreprise en plein développement Ce poste est basé à Lutterbach (68), dans une entreprise où vous aurez l'occasion de contribuer directement à notre succès tout en développant vos compétences. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure ! SPDKM Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en veillant à la précision des opérations financières et à l'efficacité des processus administratifs. Responsabilités * Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique * Préparer et saisir les écritures comptables dans le logiciel de comptabilité, notamment Sage * Gérer les factures clients et fournisseurs, ainsi que le suivi des paiements * Établir les déclarations fiscales et sociales en respectant les délais impartis * Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses * Effectuer la paie des employés en respectant les réglementations en vigueur * Rédiger des documents administratifs variés et assurer le classement des dossiers * Utiliser Microsoft Office pour la création de tableaux, présentations et rapports * Communiquer en anglais avec les partenaires internationaux si nécessaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable * De solides compétences en comptabilité et en fiscalité * Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Une connaissance pratique d'un logiciel de comptabilité tel que Sage s * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 057,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Le Comptoir Du Malt d'Amiens Sud, Brasserie de plus de 300 places recherche , en CDI , un(e) serveur(se) expérimenté(e) sur ce type de service . Efficace rapidement , vous prendrez la responsabilité d'un rang , de l'accueil de vos clients jusqu'à la prise de congé . Vous aimez travailler en équipe dans un rythme soutenu ? c'est l'endroit qu'il vous faut ! La rémunération est en lien direct avec votre efficacité , des rangs d'environ 30 couverts , environ 30 à 50 couverts par service . Les pourboires sont individuels . Coté planification , 35h badgés , pas de ménage , 9 postes par semaine , soit 2 jours de repos et une soirée , et on fait tourner les dimanches ! Une fois vos preuves faites , vous vous sentez l'âme d'un manager , et bien soit , tout nos directeurs sont d'anciens serveurs ! Vous voulez des infos ? rencontrer des membres de l'équipe ? Contactez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 843,00€ à 2 600,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

PREESME est un cabinet de conseil en immobilier d'entreprise qui, pour se mettre au service du parc immobilier de ses clients, s'articule autour de 3 pôles de compétences qui répondent à leurs besoins d'analyse, de gestion et de négociation immobilière. En pleine croissance, la société recherche un(e) Consultant(e) Immobilier d'entreprise pour participer au développement de ses activités. Vous souhaitez mettre vos compétences d'analyse au service des enjeux immobiliers de nos clients ? Adopter une manière de travailler alliant autonomie et collaboration en intégrant une équipe à taille humaine ? Rejoignez nous ! Vos missions Devenez partenaire de la performance de nos clients en : Analysant leur parc immobilier - Auditer les actes juridiques (baux commerciaux, renouvellements, .) - Auditer les loyers et les charges locatives facturés - Identifier les erreurs de facturation - Rédiger un rapport d'audit Leur présentant les résultats d'analyse - Participer activement aux réunions clients - Présenter l'audit réalisé et ses résultats - Être support en répondant aux interrogations Recouvrant les sommes indument facturées - Expliquer à l'ensemble des parties prenantes les résultats d'analyse - Négocier la restitution des loyers, charges et taxes indument facturés - Réaliser le suivi du recouvrement Vos atouts : Vous avez : - Un diplôme de formation supérieure en Immobilier (bac+2/+3 minimum) - Une expérience en gestion immobilière qui serait un plus - Une maitrise des baux commerciaux - Une bonne maitrise du Pack Office Vous êtes : - Analytique, rigoureux(se) - Doté d'un esprit de synthèse - Autonome tout en appréciant le travail d'équipe - Doté(e) d'une aisance relationnelle et limpide dans votre communication - Plein(e) d'enthousiasme et d'envie de construire durablement. Informations sur le poste : - Rémunération : Partie fixe (24 à 30 k€ annuels) + partie variable attractive et motivante - Télétravail (1 jour par semaine) - Accessibilité transports en commun (arrêt de Tramway Cartelot) Référence de l'annonce : 2025/01 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)

Vous êtes issu(e) de la restauration/boulangerie/pâtisserie/ distribution et possédez une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire, vous êtes un commerçant(e) et un manager confirmé(e). Poste évolutif grâce à votre goût du terrain, des challenges et votre sens du commerce. Mission : Adjoint(e) du Responsable pour la partie vente, vous gérez une équipe de 4 à 6 personnes. Garant de l'accueil, du service client et du suivi administratif du personnel, vous agissez sur le terrain pour dynamiser les ventes, encadrez et motivez votre équipe. Vous êtes formé(e) à nos produits et nos méthodes de travail afin d'être rapidement autonome. Vos missions principales sont : * Garantir la satisfaction des clients et les fidéliser * Veiller au respect des règles d'hygiène et des standards Fournil de Pierre * Encadrer et motiver l'équipe de vente * Participer à la vente et au service client * Former les nouveaux arrivants * S'assurer que les produits présentés dans le linéaire respectent les règles Fournil de Pierre * Réaliser les ouvertures et fermetures administratives de l'établissement (clôture des caisses, effectuer les remises en banque) * Effectuer les plannings en respectant la législation sociale Type d'emploi : CDI Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Emilia, Directrice du Secteur BTP IDF, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Paris. Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts