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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute au sein de son site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer leur service RH. Vos missions principales seront les suivantes : INTERIM :- Saisir des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures desintérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures- A moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec lesagences pour les créations/renouvellements/arrêts des contrats, en lien avec lesmanagers et selon les besoins de la production. ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION :- Gestion du courrier/ de l'accueil téléphonique- Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes. ADMINISTRATION DU PERSONNEL :- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel- Suivre et organiser les visites médicales des salariés- Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie- Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriersdivers)- Suivre les stagiaires et les alternants. FORMATION :- Planifier, organiser et suivre les formations du site  

 Votre mission si vous l'acceptez.  Au sein de la Direction Individuelle du Département Transverses et plus particulièrement au sein du service Pôle outils relation client et projets, vos missions seront sur deux grands aspectsaspect DATA : Analyse des données liées à la GRC et aux référentiels qui la remplace (Ref Client, CC360, Ref Structure, ORCIACréation de traitements sous SAS guide à destination des métiers, services de Gestion, Réseaux, Conformitpour GGVie ou pour le Groupe.Aide à la fiabilisation des données qui peut découler de ces traitements.Prendre en charge le sujet Sensas : migration de nos traitements de requêtes vers les nouveaux outils Groupe (Altair, Datiku). - aspect MOA : Jouer un rôle sur la construction des futurs référentiels PRC , aider à la migration de données, établissement de nouveaux process et aide à la mise en place de la Gestion Courante PRC.Aide à la rédaction de User Stories pour les différents outils utilisant ces Référentiel (OMER, PWIE, WEP,..).Porter des sujets d'évolutions portant sur les données Personnes ou interactions demandées par les métiers, la Gestion, le marketing, la conformitSuivre les évolutions communautaires PRC

Vos missions : Prendre en charge les diverses demande clientsGérer des commandes de pièces détachées (vérification, saisie, devis, suivi, budget, mise en facturation)Gérer les commandes de produits neufs (vérification, saisie, devis, suivi, budget, mise en facturation)Etablir et suivre les dossiers de fabricationEtablir les bons de livraisonCommuniquer efficacement et entretenir les échanges entre la direction commerciale et la fabrication

En tant que Chargé de recrutement, tu devras mener à bien, en collaboration étroite avec le Consultant, les différentes missions de recrutement : - Prise du cahier des charges de la mission de recrutement ou Ressources Humaines auprès du Consultant ou directement auprès du client- Recherche de candidatures ciblées via différents outils en soutien aux Consultants : approche directe, recherche cvthèquesspan>- Pré-sélections téléphoniques - Entretiens avec les candidats retenus- Présentation des candidats au client avec l'accord du Consultant - Tâches liées à la gestion administrative des missions

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Directeur d'agence capable de nous accompagner dans le développement de notre activité à Neuilly sur Seine (92) . Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions principalesDévelopper l'activité commerciale de cette agence - Développer la visibilité et la renommée locale de la marque JUNOT - Accompagner l'équipe de 5 collaborateurs salariés négociateurs immobilier : piloter et développer leur Chiffre d'affaires individuel, former et manager l'équipe. - Être garant des valeurs et du savoir-faire de JUNOT, accompagner les équipes dans la gestion de leur activité commerciale et la bonne application des règles et des process - Développer votre propre portefeuille d'affaires

Description du poste : Prendre en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients diversifiés ; Réaliser des missions de CAC, vous intervenez de manière autonome en audit légal, de la planification de la mission à la production du rapport ; Assurer un premier niveau de conseil. Selon votre niveau d'autonomie, vos missions seront amenées à évoluer. Avantages : Les horaires sont flexibles ; Poste en 39h, négociable ; Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail - RTT ; le poste est un CDI en Temps plein ; Salairepar an

Au sein de du département Qualité du Fonctionnement du Système d'Information de la MOA des Collectives, votre mission sera d'accompagner le responsable de l'équipe "Gestion Courante Accapulco".Le périmètre fonctionnel concerne toute la Direction des Collectives, aussi bien la Santé/Prévoyance que la Retraite et l'Emprunteur et plus spécifiquement les flux avals (comptabilité, inventaires, trésorerie,..).Les principales activités sont :- Organiser la prise en charge des incidents et les demandes d'assistance déclarés par les Métiers (Inventaire / Comptabilité / Trésorerie / informatique / Opérations)- Planifier les batch, suivre et communiquer les résultats de l'exploitation quotidienne- Planifier, suivre et communiquer les résultats des arrêtés comptables mensuel et annuel- Effectuer un reporting général d'avancement, suivre les risques,- Organiser la recette et la validation des corrections avec l'ensemble des acteurs concernés, aussi bien internes qu'externes- Animer les comités avec les Métiers et les Daily avec équipe et la MOE 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour l'un de nos clients. En tant que pivot de l'équipe commerciale, vos responsabilités seront variées et stimulantes : Assurez la gestion et le suivi des commandes clients pour garantir une livraison optimale. Collaborez étroitement avec le service logistique pour organiser les expéditions et veiller au respect des délais. Participez à l'élaboration des statistiques de vente et contribuez à l'analyse des performances commerciales. Gérez les relations avec les clients en apportant une réponse rapide et adéquate à leurs demandes. Participez activement à l'amélioration des processus internes pour favoriser la satisfaction client. Ce poste offre une opportunité de développer des compétences polyvalentes dans un cadre professionnel convivial et dynamique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes professionnel du HSE et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Chargé HSE (H/F) passionné par la sécurité au travail et les enjeux environnementaux. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de la maîtrise des risques HSE pour garantir la sécurité des collaborateurs tout en préservant l'environnement. Vos responsabilités incluront :

Dans ce rôle, vos responsabilités englobent :La planification des missions, comprenant la rédaction de lettres de mission et la mise en place de plannings ;La création de notes de synthèse ;La formulation de recommandations et la restitution auprès du client ;L'exécution de missions d'audit tant légal que contractuel.Les missions pourront évoluer selon vos envies et appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! Ce que nous offrons :Un environnement de travail empreint de bienveillance avec un respect du rythme de travail individuel. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe solidaire. Des avantages tels que des tickets-restaurants et la possibilité de télétravailler. Les bénéfices liés à ce poste incluent : Des horaires flexibles. Une poste en 37 ou 39h, selon votre convenance. Des primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, télétravail, et RTT. Un contrat à temps plein en CDI. Le salaire proposé varie de00€ par an, selon le profil.