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Présentation : Nous représentons Néo Gestion Informatique, une société fondée en 2004, spécialisée dans le développement, la commercialisation et l'intégration de logiciels de gestion pour les professionnels distributeurs de produits d'hygiène et d'emballage. Elle développe notamment des logiciels de gestion commerciale, de comptabilité ou encore de gestion des livraisons. Dans le cadre de la migration du parc applicatif vers SQLServer, ils sont à la recherche d'un Développeur SQL - (H/F). Intégré dans le pôle développement composé de 7 développeurs, vous évoluerez sur les enjeux suivants : - Assurer la migration d'applicatifs lourds vers une base de donnée SQLServer, - Piloter le projet technique, de l'analyse de l'existant, en passant par l'export des données, jusqu'à la mise en production, - Garantir la disponibilité des BDD, - Collaborer étroitement avec les développeurs dans le cadre de la migration, - Etc. Environnement : Delphi, SQLServer, Paradox Localisation : Montauban Rémunération : 40 000 à 45 000 euros (en fonction de l'expertise) Avantages : Intéressement, Mutuelle prise en charge à 100?%, CSE, Management horizontal, Convivialité, Prime individuelle et collective... Profil : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience confirmée dans des projets de migration de données et dans le développement langage objet Une bonne connaissance de logiciels métiers type ERP serait un plus

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise naval, un(e) Référent Système de Management (H/F) en contrat intérim. Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration continue des systèmes de management de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir que les processus internes respectent les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour identifier et résoudre les problèmes potentiels, et pour promouvoir une culture de l'excellence opérationnelle. Vos missions : Garantir que les processus nécessaires au SMQ sont établis, mis en oeuvre et entretenus ; Assurer la supervision des méthodes de résolution de problème (alerte qualité, QRQC, 8D) Assurer une partie de la relation client (customer care) Apporter une assistance à l'emploi des outils de la qualité du domaine considéré (alerte qualité, 8D ...) ; Entretenir et exploiter les indicateurs et tableaux de bord qualité ; Apporter un soutien méthodologique (démarche processus, application de procédure, ...) ; Veiller à la bonne utilisation des outils et proposer les évolutions nécessaires ; Organiser et/ou animer des séances de sensibilisation et de communication au sein de l'entité - Expérience significative en management de la qualité et de la sécurité. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Autonomie et rigueur.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recherchons pour l'un de nos clients des techniciens sédentaires en électrotechnique (H/F) et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique et des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Etablir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ... ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition.

Rejoignez notre réseau de consultants partenaires en Bilan de Compétences et en Outplacement ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel ? Vous avez une expertise en bilan de compétences et souhaitez rejoindre un réseau dynamique et reconnu de plus de 30 consultants ? Notre cabinet RH recherche des Consultants freelance pour réaliser des missions de Bilan de compétences et d'Outplacement dans plusieurs départements, dont le Maine-et-Loire. Qui sommes-nous ? Actiforces, spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis 35 ans, accompagne les organisations et leurs collaborateurs. Grâce à notre présence sur les territoires et à notre expertise reconnue, nous aidons les entreprises, les salariés et les particuliers à relever les défis des transitions professionnelles. Nous sommes fiers de faire partie d'ORCOM, acteur majeur de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil aux dirigeants, qui nous permet d'offrir une synergie unique entre les différents champs de l'accompagnement stratégique et humain. Votre mission En tant que Consultant(e) en Bilan de Compétences et en Outplacement vous aurez pour principales missions : - Recevoir et informer les bénéficiaires. - Les accompagner dans leur réflexion et leur évolution professionnelle. - Conduire des entretiens personnalisés et utiliser des outils d'évaluation pour identifier les compétences et les aspirations de vos clients. - Rédiger des synthèses et proposer des plans d'action concrets et adaptés. Votre profil : - Vous êtes certifié(e) ou formé(e) au bilan de compétences. - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement professionnel ou le conseil RH. - Vous êtes implanté(e) et impliqué(e) localement dans votre département. - Vous êtes organisé(e), à l'écoute et passionné(e) par le développement humain. Ce que nous vous offrons : - Une intégration à un réseau national reconnu pour son expertise. - Des outils et des méthodes innovantes pour réaliser vos missions. - Une organisation adaptée à vos souhaits. - Une collaboration avec une équipe engagée et bienveillante. - La possibilité de diversifier vos activités grâce à nos autres expertises en conseil RH. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque transition professionnelle une réussite humaine et professionnelle !

Nous recherchons pour notre client spécialisé en recrutement un (e) OFFICE MANAGER en intérim à 39h. Vous gérez les tâches administratives, sociales et comptables du cabinet, tout en étant l'interface avec les interlocuteurs externes (cabinet comptable et juridique, banque, administration, etc. ...) Vous assurez la responsabilité de l'accueil physique et téléphonique. Vous gérez la facturation, le suivi et la relance des règlements clients ainsi que les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Vous suivez et préparez les éléments comptables pour transfert au cabinet comptable. Vous assurez la gestion RH de l'équipe (contrats de travail, visites médicales, congés, notes de frais, CR des réunions d'équipe...) coordonnez les formations (inscriptions, OPCO) et tenez les dossiers du personnel. Vous êtes en support aux consultants dans la démarche commerciale (envoi de présentations, relances) Vous gérez la vie du bureau et des locaux, incluant l'achat de matériels, fournitures, consommables). F/H, idéalement de formation BAC+2/3, type BTS assistant de manager/direction/gestion PME-PMI ou équivalent vous avez une expérience similaire, solide et confirmée, min. 7 ans, dans une entreprise à taille humaine. - Grande capacité d'adaptation - Sens du service - Gestion des priorités - Autonome et diplomate - Bon relationnel - Rigueur - Sens de l'organisation Votre polyvalence, force de proposition et dynamisme vous permettent de prendre un rôle clé au sein du cabinet. Doté d'une 'bonne plume' en français, vous maîtrisez l'anglais tout comme le pack office. Des notions de comptabilité/gestion sont un atout tout comme une autre langue étrangère, p.ex. l'allemand.

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le décolletage pour le secteur de l'automobile, est à la recherche d'un Responsable Informatique (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Former le personnel à l'utilisation des outils informatiques. - Assister et dépanner les utilisateurs au quotidien. - Installer, paramétrer et préparer le matériel informatique. - Assurer la maintenance informatique (1er, 2e et 3e niveau). - Gérer la maintenance des logiciels clés (ERP, MES, GED, CAO/FAO, etc.). - Superviser l'infrastructure informatique : serveurs, réseaux, hyperviseurs. - Effectuer les sauvegardes quotidiennes des données. - Planifier et sécuriser les mises à jour du système d'information. - Coordonner les projets avec les équipes internes et fournisseurs. - Élaborer et mettre à jour les procédures IT. Le poste est basé sur le secteur de Bonneville, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. De formation Bac + 2 en informatique, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances de l'infrastructure informatique. Vous maîtrisez mes environnements systèmes : Windows Serveur / VMWare / et réseaux : Cisco / Aruba. Des connaissances en industrie mécanique est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Pourquoi rejoindre cette prairie ? Pour intégrer une entreprise familiale (60 collaborateurs) reconnue depuis plus de 100 ans sur le territoire provençal, pour son savoir-faire dans la peinture et la façade. La société est en pleine croissance depuis plusieurs années, vous deviendrez donc un acteur majeur de son développement.  Bien plus qu'un simple poste, c'est une vraie opportunité entrepreneuriale : si l'aventure est concluante, vous pourrez accéder au statut d'associé en entrant au capital de l'entreprise.    Vos missions : En tant que Directeur(rice) d'Agence, vous serez au coeur de leur stratégie de croissance et jouerez un rôle essentiel dans le pilotage et le développement d'une activité façade.  Vos responsabilités incluront : - Piloter la stratégie de l'activité : définir les objectifs, actions, et indicateurs de performance. - Développer le portefeuille clients : prospection, négociation, et conclusion des marchés, en collaboration avec le Bureau d'Études. - Gérer les budgets et optimiser les coûts : chiffrages fournisseurs/sous-traitants et suivi financier global. - Manager les équipes opérationnelles : 2 conducteurs de travaux, 6 chefs d'équipes et des ouvriers, tout en favorisant leur montée en compétence. - Garantir la qualité des prestations : respect des délais, des normes techniques et environnementales, et satisfaction client. - Assurer une veille technique et réglementaire : innovations, nouvelles pratiques, et évolutions du cadre légal. - Négocier avec les fournisseurs : mise en concurrence pour obtenir les meilleurs tarifs - Superviser les contrats et la facturation : relations avec clients, fournisseurs, et sous-traitants. Profil recherché : Pour relever ce défi, voici les 5 pattes que nous recherchons : - Expertise technique : solide expérience (10 ans minimum) dans le secteur BTP, avec spécialisation en façade, ravalement ou bardage. - Compétences managériales : capacité à encadrer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. - Sens des affaires : maîtrise des techniques de négociation et développement de partenariats. - Connaissances locales : réseau établi dans la région Sud (clients, fournisseurs, prescripteurs). - Organisation et rigueur : gestion des priorités et respect des engagements.   Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l'âme, aimez les challenges et rêvez de participer à la croissance d'une PME historique ? Poste en CDI, basé à Marseille, rémunération à partir de 30k bruts/an selon profil. Vous êtes prêt(e) à devenir un(e) acteur(rice) clé de leur développement ? N'hésitez pas à postuler pour façonner l'avenir de cette société historique ! INDSP

Entreprise internationale spécialisée dans la vente de produits de décoration recherche un Assistant Marketplace - E-commerce (F/H) alternance. - Intégration des nouveaux produits au catalogue (création de fiche produit, optimisation du référencement naturel). - Sélection des produits à mettre en vente sur les marketplaces. - Gestion et optimisation des produits sur les marketplaces (descriptions, prix, positionnement etc.). - Amélioration de la visibilité des offres et de la performance des marketplaces. - Mise en place des différentes opérations commerciales : promotions, déstockage... - Suivi régulier des chiffres clés de chacune des marketplaces (chiffre d'affaires, volume de ventes...). - Analyse de l'offre des concurrents présents. - Prospection et mise en place de nouvelles marketplaces. - Profil commerce avec une spécialisation digital ou e-commerce. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens des objectifs chiffrés. - Curieux, veille des nouvelles tendances liées au e-commerce. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Détermination à atteindre les objectifs fixés. - Bon esprit d'analyse et de reporting. - Pro-actif, rigueur, réactivité.

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence REGIONAL INTERIM - TRIANGLE de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un OPERATEUR TELEPHONIQUE SAV ANGLAIS OU ESPAGNOL H/F pour des drônes, sur la commune de Saint-Loubès. Missions principales : - Réception d'appels entrant ; - Explication aux clients des pannes et/ou réparations effectuées. Horaire 9h-13h30 /14h05-17h13Mission de plusieurs mois, pas de congés sur l'été .ANGLAIS ou ESPAGNOL indispensable. - Vous avez une bonne maîtrise de l'ANGLAIS ou de l'ESPAGNOL lu, écrit, parlé, les termes techniques seront acquis au fur et à mesure de la mission ; - Vous portez un intérêt aux nouvelles technologies et notamment aux drônes ; - Vous avez êtes à l'aise avec l'outil informatique ;- Vous êtes sérieux sur votre poste de travail et motivé ;- Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages :- Salaire 11.65EUR/h + 13e mois 0.68cts/h ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.

Notre agence METIER INTERIM ANGERS, recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN BATIMENT INDUSTRIEL H/F Sous la responsabilité du chargé d'affaires électricité, vous aurez pour missions : - Être responsable du suivi technique du chantier auprès du chargé d'affaires référent ; - Anticiper vos commandes liées aux chantiers ; - Vous serez garant de la sécurité des installations, et de celle de votre équipe ; - Assurer la qualité de la prestation, la relation avec les clients et les autres corps de métiers ; - Être force de proposition et solution technique d'amélioration ; - Réalisation des installations électriques courant faible et/ou courant fort sur les bâtiments tertiaire- industriel (neuf ou réhabilitation). Vous pouvez postuler également sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Vous êtes autonome dans votre poste, et vous êtes capable de manager une équipe afin partager vos connaissances et transmettre votre savoir-faire auprès de vos collègues ; Vous êtes motivé (e), organisé ( e), rigoureux(se) , et que vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique attachée à la cohésion d'équipe et l'engagement collectif.