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1 CDI Temps plein - Centre d'accueil et d'hébergement Agir pour l'humain et l'intérêt général, s'engager dans l'économie sociale et solidaire, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle ou de mobilité. Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusions sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : donner une chance à chacun.(e) de la petite enfance au grand âge, né(e) en France ou ailleurs - de vivre dignement son existence et de construire son autonomie. Le centre d'accueil et d'hébergement est constitué de plusieurs unités distinctes regroupées sur le même site : - Une Halte de Nuit de 30 places pour des familles orientées via les maraudes et le 115 - Des espaces d'hébergement de 90 places pour familles (en collectif) - Un espace spécifique de 20 places pour femmes en situation de grande marginalité (en cours d'élaboration) VOS PRINCIPALES MISSIONS Rejoignez une équipe bienveillante, expérimentée et collaborative ! En lien et sous la responsabilité de l'adjoint de direction en charge du territoire de Paris, vous serez chargé(e) du bon fonctionnement et du suivi précis de l'activité de l'établissement (situé dans un lycée professionnel) et des trois dispositifs qui y cohabitent. - Vous organisez et pilotez l'intervention auprès des personnes accueillies, en garantissant l'effectivité et l'efficacité de la prise en charge au sein du CAH (inconditionnalité, réponses aux premiers besoins, précision des évaluations, gestion des urgences) - Vous managez les équipes et vous êtes garant de l'expertise technique en matière d'accompagnement des ménages. - Vous coordonnez les actions et les moyens (humains, matériel, techniques) : gestion opérationnelle des différents intervenants sur le site, gestion des commandes et des stocks, problèmes liés au bâti. en lien avec les différents supports (admin, direction.) - Vous êtes garant des entrées (respect du processus d'admission) et des sorties (priorisation), en vous appuyant sur un lien très étroit avec les services du SIAO de Paris. - Vous pilotez les admissions, l'accueil et le diagnostic des situations dans des délais très courts - Vous garantissez l'accueil, l'hébergement, l'alimentation et la sécurité des personnes et des biens, le respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène. - Vous garantissez le respect de la spécificité des 3 dispositifs qui coexistent sur l'établissement - Vous saurez encadrer, animer, soutenir et mobiliser l'équipe et l'accompagner dans les évolutions et les changements et dans la prise en compte des missions au quotidien - Vous organisez et garantissez la production d'indicateurs quotidien (matrice de visibilité), de statistiques et de rapports d'activité avec méthode et assiduité et les reportings demandés par les services de l'Etat et par la direction. - Vous développez les réseaux, en identifiant les partenaires et leurs actions. - Vous avez un regard très attentif sur les situations de vulnérabilité des personnes, de protection de l'enfance et les violences repérées. VOUS ÊTES LA/LE BIENVENUE SI.  Vous avez un CAFERUIS ou équivalent obligatoire  Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de l'hébergement d'urgence, et dans l'accompagnement des différents publics (notamment la grande exclusion)  Vous êtes très organisé(e), méthodique, sérieux(se) avec des capacités d'encadrement et d'adaptation  La maîtrise d'Excel et des outils informatiques et statistiques est un préalable requis pour ce poste de même que la maîtrise du logiciel SI SIAO CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE !  Contrat : CDI  Localisation : Paris 20ème (Métro Alexandre Dumas)  Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951  Démarrage : dès que possible Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 €(prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Automatisation et Gestion Informatique pour optimiser et automatiser les processus de gestion internes chez Anavie. Votre mission principale sera de développer des solutions permettant de gagner en efficacité, tout en assurant une gestion parfaite des outils numériques et des flux de travail. Missions principales : * Automatiser les réponses et les processus grâce à des outils informatiques performants (Excel, macros, scripts, etc.). * Créer et optimiser des tableaux de bord pour le suivi des performances. * Mettre en place des workflows automatisés pour les tâches récurrentes. * Assurer la gestion du temps et des priorités de manière structurée. * Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins d'automatisation et y répondre. Profil recherché : * Bac +3/5 en Informatique, Gestion, ou équivalent. * Maîtrise avancée d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, macros, etc.) et d'autres outils de gestion. * Forte capacité d'analyse et d'organisation. * Rigueur et sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous avons 3 pôles d'expertises : - La prestation de services, - Le développement informatique (Web, E-commerce, logiciel, Mobile) - Un pole d'expertise de Talent acquisition (Recrutement) dans les domaines du numérique, de l'industrie, et de la banque assurance. Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Formation * Intéressement   Nous recrutons pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de la mise à disposition de photomatons basé à Paris. Nous recherchons un Technicien de Maintenance en Borne automatique- Itinérant H/F pour un rôle polyvalent mêlant interventions techniques et coordination. Vos missions Après une formation complète sur les machines et outils, vous serez 1 mois sur 2 sur le terrain et l'autre à la coordination. Ce poste offre une alternance équilibrée entre des missions techniques sur le terrain et des responsabilités de coordination en entreprise. Ce rythme bimensuel permet d'allier travail opérationnel et pilotage stratégique. Maintenance et interventions techniques * Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements, principalement sur Paris et en région. * Diagnostiquer les pannes complexes, proposer des solutions et procéder aux réparations nécessaires. * Effectuer des interventions techniques sur site pour des réparations ou des configurations spécifiques. * Superviser et intervenir sur des opérations complexes en région une fois par mois (déplacements principalement en journée). * Réaliser des contrôles qualité réguliers et garantir le bon fonctionnement du parc machine. Coordination et support technique  * Organiser et planifier les tournées des opérateurs et des prestataires externes. * Agir comme point de contact principal et fournir un support technique aux opérateurs et intervenants. * Vérifier et superviser les tâches effectuées par les opérateurs et prestataires pour assurer leur conformité et leur qualité. * Optimiser les plannings, organiser les interventions et gérer les priorités selon les besoins. * Être le garant d'une communication fluide entre les différents acteurs (interne et externe).   Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et organisée, avec un fort attrait pour la résolution de problèmes techniques et un goût prononcé pour l'organisation et la gestion des priorités. Compétences et expérience * Formation : Bac Pro Électrotechnique, Maintenance industrielle ou BTS équivalent. * Expérience : 2 à 3 ans dans un rôle similaire  * Solides compétences en informatique et en gestion de tâches. * Capacité à organiser des tournées et à optimiser les plannings pour des équipes d'opérateurs. * Sens de l'autonomie, grande capacité d'organisation et énergie pour relever des défis. * Un bon esprit d'équipe, avec une capacité à superviser et motiver les intervenants sur le terrain.

Entreprise : Depuis 16 ans, Alcyor accompagne les grands Noms de la région lyonnaise dans les domaines du pilotage de projet, du conseil et de l'architecture des systèmes d'informations. Vous vous retrouvez dans les valeurs Alcyor - proximité, confiance, partenariat, engagement, pertinence et agilité ? Rien de mieux ! Nous recrutons nos collaborateurs pour leur personnalité, leurs compétences et non pour une mission. Notre volonté étant la réussite des collaborateurs dans leurs missions, nous nous engageons à leurs côtés grâce à des pôles de compétences qui apportent soutien, méthodologies et expertises. Profil : Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personne curieuse avec l'envie d'apprendre et de partager : * Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire méthodologique et votre capacité à intégrer les enjeux métier(s) qui vous aideront à suivre les travaux menés par la DSI. * En tant qu'intermédiaire entre la MOA et la MOE, vous devrez faire preuve de diplomatie et être à l'écoute des différentes parties prenantes. * Vous saurez saisir les enjeux qu'ils soient métiers, techniques ou organisationnels et vous adapter en fonction. * Vous avez le souci du travail bien fait et faites preuve de pragmatisme * Vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Ce qui serait un plus : * Vous connaissez le pilotage en cycle en V et êtes sensible à l'agilité (Scrum, KANBAN.) * Vous savez communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous n'avez pas encore toutes ces connaissances mais une furieuse envie de les acquérir ? Bienvenue chez Alcyor ! Nous vous accompagnerons pour enrichir vos compétences. Mission : Chef de projet AMOA chez Alcyor, ça signifie quoi ? En tant qu'interlocuteur privilégié des équipes MOA et métiers, vous accompagnez les équipes dans l'expression de leurs besoins de manière efficace et compréhensible (du cadrage jusqu'à la priorisation). Lors des phases de qualification, vous êtes amenés à organiser et animer des ateliers métiers. Par la suite, vous travaillez avec la DSI pour produire les livrables attendus. Votre rôle est d'assurer l'adéquation entre le SI et les besoins métiers. Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ? Vous trouverez avec Alcyor un environnement basé sur la communication, où l'attention particulière portée à chacun permet de construire une confiance réciproque. Le forfait mobilité durable et l'accord de télétravail apportent des solutions au quotidien. Intéressement, mutuelle, tickets restaurant sont également en place. Nous aurons grand plaisir à vous confier des tâches telles que : * Participer aux jeux d'entreprise (et finir sur le podium ?) * Partager un bon moment dans des locaux agréables et autour de notre superbe machine à café * Eveiller votre curiosité lors de nos meet-up et en prime apprécier le buffet ! En conclusion. Aujourd'hui, Alcyor c'est cinquante collaborateurs avec une même énergie communicative, celles et ceux qui l'ont testé l'approuvent : nous n'attendons plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Introduction Nous sommes un spécialiste mondial de la cybersécurité qui offre à ses partenaires et clients finaux une large gamme de services et de produits via des canaux éprouvés. Avec des bureaux dans plus de 45 pays et la capacité de servir des clients dans plus de 170 pays, nous combinons une perspective locale avec l'échelle et les capacités de livraison d'une organisation mondiale unique. Notre portefeuille de fournisseurs de premier ordre est soigneusement sélectionné parmi les acteurs leaders de l'industrie. Nos services vont de la sécurité gérée à l'accréditation et à la formation techniques spécialisées, en tirant parti des technologies en constante évolution et des modèles commerciaux changeants. Pour plus d'informations, visitez notre site internet. nous sommes passionnés par l'idée de faire une différence. Cela signifie offrir le meilleur à nos clients, contribuer à créer un monde numérique prospère et digne de confiance, et aider nos collaborateurs à réaliser leur potentiel. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS / À propos du poste nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre notre équipe à Boulogne. Principales responsabilités : Back-office : * Gestion et mise en œuvre des contrats de leasing / mise à disposition de logiciels / contrats ouverts (obtenir l'accord de financement au meilleur taux, rédaction des documents contractuels, suivi de la livraison, signature du contrat, cession de créances, gestion des spécificités, suivi de la conformité et du règlement du dossier par le partenaire financier). * Traitement des emails / appels téléphoniques et courriers recommandés entrants. * Gestion de la validité des accords de financement. * Gestion des résiliations et renouvellements de contrats. * Gestion des litiges et des clients douteux. * Gestion de la facturation mensuelle + envoi des factures en format dématérialisé ou papier. Reporting : * Reporting des clients douteux. * Reporting des synergies. * Reporting CCA / PCA / FNP / CONTRATS PORTÉS. Comptabilité / Clôture mensuelle : * Gestion de la conformité des factures d'achat et des mandats + traitement des validations. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE / À propos de vous Compétences : * Maîtrise du pack Office. * Compétences organisationnelles, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe. * Bon niveau d'anglais requis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / Ce qu'il faut savoir Poste basé à Boulogne-Billancourt. Permis de travail permettant de travailler en France requis. Pourquoi travailler avec nous Nous sommes axés sur les personnes et croyons fermement que le talent nous permet de continuer notre héritage de disruption et de croissance à l'avenir. Notre mission est de conduire la transition vers un monde numérique totalement digne de confiance pour toutes les personnes et organisations. Consultez notre site internet pour en savoir plus. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à recruter et embaucher des personnes issues de divers horizons et expériences, car nous pensons que cela renforce notre capacité à développer des solutions supérieures, à prendre des décisions éclairées et à mieux servir nos clients. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard des individus en fonction de leur race, religion, couleur, origine nationale, genre, orientation sexuelle, handicap ou toute autre caractéristique similaire. Les décisions d'emploi sont prises uniquement sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nos avantages incluent : * 25 jours de congés payés. * 12 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail). * 1 "Jour Anniversaire". * Les ayants droit des salariés sont également couverts gratuitement par l'assurance santé de l'entreprise. * Parking souterrain sur site, restaurant d'entreprise. * Assurance santé prise en charge à 100 % par l'employeur. * En cas d'arrêt maladie, le salaire est maintenu à 100 % après un an d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Groupement de Laboratoires multi-sites dynamique et en pleine croissance, nous recherchons pour notre plateau technique situé à BAR LE DUC (55) : Un(e) responsable adjoint biologistes Rattaché(e) au Biologiste Responsable du Plateau Technique et du secteur Géographique, vous serez en charge de le seconder dans l'organisation et le management du plateau technique et des laboratoires du secteur de Bar le Duc. Vos principales missions seront : * Gestion du personnel (encadrement, recrutement, formation, plannings...) * Organisation des postes de travail en collaboration avec les biologistes responsables * Participer à la coordination des différentes activités du plateau technique * Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Veillez au respect des normes Qualité * Superviser l'organisation des stocks et la maintenance des locaux PROFIL : Compétences requises * Diriger, animer et coordonner des équipes avec des compétences variées. * Assurer le suivi RH : intégration nouveaux embauchés, gestion des plannings et des absences, (arrêt maladie, congés, heures supplémentaires.) * Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets * Être force de proposition auprès des biologistes pour l'amélioration des prestations de son secteur/site * Gérer les stocks secteur * Maîtriser les outils informatiques usuels * Avoir un esprit d'équipe et une excellente organisation Qualités * Leadership * Autonomie, rigueur scientifique * Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de méthodologie FORMATION : De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe. Des connaissances du milieu de la biologie médicale seraient un atout REMUNERATION: Motivante et variable selon le profil et l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Métier : DIRECTEUR H/F Lieu : KFC TRIGNAC Contrat : CDI Disponibilité : Immédiate toute disponibilité Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un directeur-trice de restaurant . Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! En tant que Directeur de Restaurant, vos missions seront les suivantes : * Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant * Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer * Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant * Garantir la meilleure expérience clients * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. * Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 31 214,00€ à 37 200,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dollen, entreprise du groupe Reflectiv, est une agence web spécialisée dans la maintenance, le développement, et l'optimisation de sites internet. Nous accompagnons nos clients dans la création et la gestion de projets web, tout en mettant en place des stratégies marketing innovantes pour renforcer leur visibilité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Gestionnaire de Projets qui saura piloter des équipes, gérer des projets variés, et entretenir une relation de confiance avec nos clients. Ce que nous recherchons Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), avec un excellent sens de l'organisation et une vraie capacité à piloter des équipes techniques et des projets digitaux ? Vous maîtrisez aussi bien la gestion de projets web que les stratégies marketing (digitales et print) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Gestion de projets et coordination d'équipe * Piloter les projets web de A à Z : Assurer le suivi des délais, coordonner les ressources internes, et garantir la satisfaction client. * Manager l'équipe de développeurs : Prioriser les tâches, suivre l'avancement des projets et s'assurer de la qualité des livrables. * Agir comme interlocuteur principal des clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. * Gérer les priorités des projets en cours tout en veillant à répondre rapidement aux demandes clients. Marketing Digital et Stratégie * Élaborer, mettre en œuvre et analyser des stratégies digitales (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes d'emailing). * Superviser la création de contenus digitaux (articles, newsletters, posts réseaux sociaux) en cohérence avec la stratégie marketing. * Assurer une veille active sur les tendances marketing et web pour proposer des innovations pertinentes. Marketing Print et communication * Concevoir et coordonner des supports print (brochures, flyers, affiches) en ligne avec l'identité de nos clients. * Garantir la cohérence entre les supports print et digitaux pour une communication efficace et homogène. Relation client et développement commercial * Être un point de contact clé pour les clients, en assurant un suivi régulier et transparent de leurs projets. * Identifier des opportunités pour développer des services ou des projets supplémentaires. * Proposer des recommandations stratégiques pour renforcer la présence digitale et offline des clients. Ce qu'on t'offre * Poste stratégique et stimulant : Un rôle central combinant gestion de projet, marketing et relation client. * Une équipe engagée : Travailler avec des développeurs passionnés et des clients variés. * Projets diversifiés : Sites web, e-commerce, applications métiers, campagnes marketing. * Contrat 35h : Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est important. * Primes d'objectif : Pour récompenser vos performances et initiatives. * Avantages sociaux : Participation aux transports, tickets restaurant, excellente mutuelle. * Flexibilité : Télétravail occasionnel et horaires flexibles. * Ambiance conviviale : Activités d'équipe régulières (LANs, soirées jeux, karting, paintball, sorties resto). Profil recherché * Expérience en gestion de projets : Vous avez déjà piloté des projets digitaux, coordonné des équipes techniques, et assuré la satisfaction client. * Compétences en management d'équipe : Vous savez motiver, encadrer et prioriser les tâches pour atteindre les objectifs. * Maîtrise des stratégies marketing : Vous avez une expertise en SEO, SEA, community management, campagnes d'emailing, et marketing print. * Excellentes capacités organisationnelles : Vous êtes rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. * Aisance relationnelle et commerciale : Vous savez construire des relations de confiance avec les clients et identifier leurs besoins. * Maîtrise des outils marketing et bureautiques : Google Analytics, outils de réseaux sociaux, outils graphiques (Canva, Adobe Suite), Word, Excel. Bonus * Connaissances en méthodologies Agile ou Scrum pour la gestion de projets. * Sensibilité pour le développement web et les nouvelles technologies. * Expérience dans un environnement d'agence web ou multi-clients. Alors, prêt(e) à jouer un rôle clé chez Dollen et à piloter des projets digitaux passionnants ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 41 812,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplé

Qui n'est jamais tombé sur un Jean ou une de ses fameuses vestes Levi's dans l'armoire de ses grands-parents, ses parents ou ses amis ? La renommée de la marque Levi's dans l'univers du Denim n'est plus à faire. Master franchisé de Levi's, nous disposons de boutiques sur Paris et en région parisienne. Pour accompagnement son développement la marque recherche des talents enthousiastes et dynamiques qui sauront transmettre l'image de marque et les valeurs de Levi's. Nous recherchons un Responsable Adjoint (H/F) pour travailler sur notre boutique Levi's sur le CENTRE COMMERCIAL D'AEROVILLE. Véritable bras droit et relais du Responsable de boutique, vous jouez un rôle clé. Véritable ambassadeur de marque, vos missions seront les suivantes : Au programme ? * Seconder le responsable sur la gestion et l'animation du point de vente (définition des objectifs, plans d'action, reportings, etc.) * Transmission des valeurs et de l'univers de la marque en valorisant ses produits, sa qualité et son sens du détail * Garant de la qualité du service client, l'image de marque. * Coaching de l'équipe pour garantir la montée en compétences de l'équipe. * Animation et management l'équipe autour des indicateurs commerciaux * Participation à la mise en place des préconisations de merchandising. Votre objectif ? * Assurer la meilleure expérience à nos clients en boutique ! * Développement du fichier clients et fidélisation de la clientèle * Développement du chiffre d'affaires en apportant aux clients des conseils personnalisés et de qualité Vous veillez à la bonne tenue de la boutique, qui se doit d'être irréprochable . La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont de mises ! ** Profil recherché ** * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en tant que Responsable Adjoint(e) dans le Retail. * Vous avez une très bonne culture mode et êtes attaché à la qualité des produits. * Dynamique, réactif et flexible! * Personne de terrain, aimant l'analyse des chiffres. * Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes et pour être une personne de confiance. * Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Vous gérez les indicateurs commerciaux KPI et CRM("Même pas peur!!") * Connaître les produits Levi's serait un réel plus. Informations : * Contrat : CDI - 39 heures * Avantages : 50% du transport, mutuelle entreprise, tickets restaurant Intégrer nos boutique c'est promouvoir la qualité, l'originalité, l'indémodable ! #LiveinLevi's Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Quelle mission avez-vous le plus appréciée sur votre dernier poste ? et laquelle avez-vous le moins appréciée ? * Quelles valeurs essentielles devrait posséder un responsable adjoint ? * Quelles sont vos prétentions salariales sur ce poste ? (exprimer en €Brut) * Pourquoi vous êtes vous lancés dans la vente de prêt-à-porter ? Quel est votre philosophie au travail ? * Sur quels indicateurs commerciaux (KPI'S) avez-vous été objectivés ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/01/2025

UPERGY est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Elle commercialise ses produits à travers différentes marques telles que Allbatteries, ENIX Energies, ENIX Power Solutions, 1001 Piles Batteries, Hawk-Woods. Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité Nous recherchons dans le cadre d'un CDI Un(e) Responsable Marketing Produit pour notre site basé à Saint Egrève. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur Marketing, votre service a comme mission d'assurer la cohérence entre la structure de l'offre et les attentes du marché pour que les différentes unités commerciales du groupe atteignent leurs objectifs de développement. Au sein du département marketing vous travaillerez en collaboration avec le responsable marketing digital & communication qui pilote les graphistes, les webmasters et les chargés de communication. Vous assurez les missions suivantes : Management de l'équipe : · Recruter, intégrer et faire monter en compétences chaque collaborateur de l'équipe. · Superviser et accompagner l'équipe dans la réalisation des objectifs personnels et de l'équipe. · Assurer la coordination du travail entre les chefs de produit et les chefs de marché. Marketing produit : · Travailler étroitement avec l'équipe pour élaborer et mettre à jour les stratégies de gammes, en collaboration avec l'équipe achat et les équipes commerciales. · Garantir la pertinence de l'offre et son adaptation aux évolutions du marché. · Animer les stratégies tarifaires entre les marques. Marketing opérationnel : · Orienter les sourcing et les mises en stock en fonction des stratégies de gammes en place. · Animer des actions pour maitriser et réduire les stocks dormants · Analyser les résultats des actions menées pour mesurer le retour sur investissement (ROI) et ajuster les stratégies en conséquence. · Piloter les dossiers transverses avec une méthode de gestion de projet fonctionnelle. Soutien aux équipes commerciales : · Collaborer avec les directions commerciales pour s'assurer que les outils et les supports de vente répondent à leurs besoins. · Piloter la coordination des actions marketing. · Assurer l'organisation des formations sur les gammes et des produits. Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société. Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Profil / compétences requises : De formation Bac+5 en marketing ou commerce, vous avez une première expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire Vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément. Rigueur, organisation, aisance relationnelles, et sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Poste à pourvoir : 03/02/2025 Mutuelle + prévoyance Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 52 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025