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Depuis 2004, clikeco propose des métiers d'avenir dans la gestion des déchets dangereux produits en petite quantité par les professionnels de tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons pour notre agence de Richwiller un(e) Assistant(e) d'Exploitation (H/F) pour accompagner notre équipe dynamique et garantir une gestion optimale des opérations. Vos missions : Gestion administrative * Gérer le standard téléphonique du groupe clikeco ainsi que les débordements des standards agences et la boîte mail contact ; * Participer à la réunion hebdomadaire d'exploitation avec l'ensemble des équipes ADV agences ; * Créer les documents clients nécessaires (labels, affichages complémentaires, attestations de destruction.) ; * Faciliter le bon fonctionnement de l'ensemble des équipes en apportant un soutien au Chargé d'Exploitation ; * Envoyer les informations de connexion à l'espace web aux clients ; * Tenir à jour l'ERP clikeco et gérer la réception du courrier de l'agence ; Gestion commerciale * Créer des fiches 360 des nouveaux clients et mettre à jour les offres commerciales ; * Ouvrir de nouveaux centres de traitement et créer des offres de déstockage ; * Gérer la mise à jour des registres clients et le renouvellement des certificats d'acceptation préalable ; * Relancer les impayés pour toutes les agences et s'assurer du suivi administratif et financier des dossiers clients. Ce qu'on propose : * Une rémunération de 2 013.00€ brut hors 13ème mois ; * Un intéressement ; * Des tickets restaurant ; * Un 13ème mois. Pourquoi rejoindre Clikeco ? * Vous travaillerez dans une entreprise qui souhaite engager les petites et moyennes entreprises autour d'une démarche responsable et exemplaire au service du tri et de la gestion des déchets ; * Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante ; * Et vous profiterez d'un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis. Si vous avez un excellent sens de l'organisation, un bon relationnel et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle et contribuer au succès de notre équipe. Rejoignez-nous et faites la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 013,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

SOCIÉTÉ FAMILIALE INTERVENANT DANS LE DOMAINE DE MAROQUINERIE EN SOUS-TRAITANCE POUR LE LUXE COMPOSÉE DE TROIS ATELIERS DE FABRICATION (FOUGÈRES - LIFFRÉ - LAVAL). NOTRE ACTIVITÉ REPOSE SUR L'EXCELLENCE DES SAVOIR-FAIRE, LA CONFIANCE, COHÉSION, CONVIVIALITÉ.   Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour accompagner notre stratégie de recrutement sur nos 3 sites de fabrication, sous la direction du DRH Pôle. Vos missions principales En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous serez en charge de?: 1. Conduire le processus de recrutement * Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux.). * Effectuer le tri des candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. * Garantir le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis dans le cahier des charges. 2. Renforcer notre ancrage local * Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d'identifier et attirer les talents. * Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. 3. Coordonner les relations avec nos partenaires Vous serez l'interlocuteur de nos partenaires?: * Pôle emploi, missions locales, maisons de l'emploi. * Établissements scolaires et organismes de formation. * Collectivités territoriales et OPCO.   Profil recherché * Vous disposez d'une première expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un environnement industriel. * Vous êtes autonome, dynamique, et appréciez le travail de terrain. * Votre capacité à communiquer et à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes sera un atout clé pour ce poste. * Vous avez une bonne connaissance des outils de sourcing et des plateformes de recrutement.

Job Summary Le Guest Relation. (H/F) joue un rôle essentiel dans la gestion des relations avec la clientèle. Ce poste requiert des compétences en service client exceptionnelles et une capacité à travailler dans un environnement multilingue. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque ! Vous assurez un accueil VIP et chaleureux auprès des passagers dès leur arrivée au salon et tout au long de leur séjour. Responsabilités - Assurer un accueil VIP des voyageurs - Effectuer un service discret et personnalisé - Contribuer et veiller à la bonne tenue du salon. Appui en salle et en cuisine - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace - Collaborer avec les équipes - Maintenir des normes élevées de service conformément aux standards de l'hôtellerie et de l'aéroport Expérience - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou du service client souhaitée - Expérience préalable dans le secteur aéroportuaire - Maîtrise du service clientèle et des techniques de réception - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Bilinguisme apprécié pour communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée Qualités * Vous avez un excellent relationnel et bon savoir être * Vous êtes polyvalent * Vous avez une sensibilité pour le tourisme, l'aérien, l'événementiel * Vous avez une excellente présentation et une parfaite élocution Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 980,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Parce que la décarbonation n'est plus une option, Equans propose une approche globale conciliant performance et transition vers une décarbonation de l'industrie, un modèle plus durable et résilient. Dans ce contexte, le Territoire Ile de France de la Division Bâtiments Infrastructures et Services d'EQUANS France, recherche son futur Référent Décarbonation (H/F). Le Territoire IDF de la Division Bâtiment Infrastructures et Services d'EQUANS France rassemble 2600 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 674 M€, il couvre 4 domaines d'activité : Génie Technique Bâtimentaire, Infrastructures Extérieures, Mobilités, Digital Solutions. Votre objectif est de développer l'expertise bas-carbone au sein du territoire en tant que référent décarbonation. Rattaché.e au responsable Qualité et Environnement, vos missions sont de : * Mesurer l'empreinte carbone des chantiers en exécution, rechercher des gisements d'amélioration de l'empreinte carbone in et ex Situ pour nos activités, proposer aux opérationnels les nouvelles sources d'optimisation, * Participer aux réponses aux Appels d'Offres, mesurer le gain carbone des affaires, proposer des variantes bas carbones, participer aux soutenance si besoin afin de présenter nos meilleures propositions et nos sources d'innovation, * Assurer la traçabilité des actions de décarbonation et de réemploi de nos activités, effectuer les retours d'expériences à chaque fin de chantier dans une logique d'amélioration continue, * Participer à l'acculturation des équipes opérationnelles aux enjeux de la décarbonation en menant des actions de sensibilisation et de conseils auprès des équipes opérationnelles, en les accompagnant au quotidien sur les sujets de la décarbonation et du réemploi, en les formant sur les modules relatifs à ces sujets, et en communiquant sur les sources d'amélioration. Vous avez une expérience de 4 à 5 ans acquise dans le métier de l'environnement, le développement durable, le RSE au sein d'entreprises industrielles ou du BTP. Vous êtes passionné.e par le sujet de la décarbonation et avez le tempérament nécessaire pour partager votre conviction tout en bénéficiant d'une pensée structurée et logique. Vous êtes mobile sur toute la région parisienne pour exercer votre métier au plus près de vos clients, souvent sur chantiers. Et vous chez EQUANS ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d'un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d'opérations basé à Paris. Mues par la volonté permanente d'aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l'évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l'existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients. Venez booster votre carrière en rejoignant l'aventure Sipartech ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Remboursement des transports à 50%   Rattaché au Responsable Ingénierie et Exploitation IP/Ethernet, vous aurez pour missions de : Assurer le déploiement et les évolutions de l'architecture de réseaux paquet :  -        Produire et/ou participer à l'élaboration des architectures HLD/LLD ; -        Définir les ingénieries d'installation des réseaux/ les synoptiques à mettre en œuvre pour répondre aux besoins clients et aux expansions de réseau ; -        Définir les modes opératoires pour accompagner la mise en œuvre, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures des réseaux IP pour SIPARTECH et ses clients ; -        Mettre en œuvre les activités opérationnelles pour garantir le cycle de déploiement : documentation, intégration, configuration, installation -        Être le garant du bon fonctionnement des réseaux Carrier Ethernet et IP de SIPARTECH et de ses clients ; -        Définir les méthodes pour appliquer des changements dans les réseaux et contribuer à l'amélioration de la qualité (analyse des risques).  Assurer le déploiement et les évolutions de l'architecture de cybersécurité : -        Participer à l'élaboration des architectures LLD ; -        Mettre en œuvre les activités opérationnelles pour garantir le cycle de déploiement : documentation, intégration, configuration, installation et échanges avec les clients. Assurer le support technique (maintenance et exploitation) : -        Participer à la supervision des réseaux et surveillance des alarmes critiques, majeures et mineures ; -        Analyser les impacts sur les services réseaux des différents dysfonctionnements selon source de détection : supervision, ticket client ; -        Suivre la résolution d'incident interne ou client, dans le respect de délais définis par les SLA client ; -        Communiquer avec les clients ; -        Mettre à jour la documentation réseau et les processus de détection et de résolution d'incident ; -        Superviser en continu les réseaux pour détecter les anomalies, tentatives d'intrusion et attaques DDoS ; -        Gérer les incidents sécurité et proposer des solutions correctives, notamment en cas d'attaque DDoS ; -        Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure réseau ; -        Participer à la gouvernance des process de Maintenance & Exploitation : gestion des stocks, processus d'intervention site ; -        Mettre à jour les entrées dans la base IPAM ; -        Administrer et maintenir à niveau les infrastructures de l'écosystème réseau et les paliers logiciels des équipements ; -        Collaborer étroitement avec les équipes de la Direction des Réseaux : ingénierie et exploitation des réseaux optiques et l'équipe des chefs de projets clients et service client/qualité ; -        Collaborer étroitement avec les autres pôles de la Direction Technique : les équipes Infrastructure, Logistique et IT ; -        Collaborer étroitement avec les équipes avant-ventes ; -        Tenir à jour les outils référentiels et inventaire du parc installé ; -        Etablir les KPI mensuels d'Exploitation et Production sur les réseaux IP pertinents ; -        Etablir un rapport hebdomadaire de ses activités vers sa hiérarchie ; -        Assurer des astreintes   Vos Compétences -        Maîtrise d'architecture des réseaux locaux LAN et étendus WAN -        Maîtrise des réseaux opérateurs et des protocoles de télécommunication usuels de Niveau 3 : BGP

Rattaché(e) à la DSI du groupe le/ la candidat(e) recruté(e) aura pour principales missions : - La supervision et la définition des solutions techniques (analyse et élaboration des schémas techniques répondant aux besoins des métiers ; supervision technique des liens et de la performance réseau sur environ 90 sites en France), - L'étude et la mise en oeuvre (veille à la mise en oeuvre des directives SI du groupe) ; intégration des nouvelles technologies SI), - La préconisation et le support technique (surveillance et gestion quotidienne des équipements, évaluation des risques ; optimisation du réseau et de sa performance Datacenter, WAN, LAN...) ; support au Helpdesk, intervention et diagnostic sur site), - Le pilotage des projets (définition des process et procédures en collaboration avec l'équipe SI ; préparation et supervision des opérations de réception fonctionnelle et technique), - La veille technologique (anticipation des orientations techniques ; encadrement ponctuel de prestataires dans l'application des directives SI ; reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus - tableaux de bord), Technologies abordées : - Solutions de sécurité (Firewall), - Solutions de publication de service (Load-Balancing, Optimisation), - Solutions de sécurisation des accès distants (VPN...), - Solutions d'infrastructure CISCO, CISCO Meraki, AWS, Barracuda Compétences requises : De formation supérieure Bac +5, type Ecole d'Ingénieur, vous avez une expérience minimum de cinq ans sur une fonction similaire. Une expérience significative dans le SDWAN serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un projet ambitieux, nous recherchons un Consultant Intégrateur SWIFT MOE (H/F), en CDI ou Freelance, pour rejoindre les équipes d'un grand acteur bancaire. Votre mission : piloter et intégrer les évolutions des plateformes SWIFT En tant que Consultant MOE SWIFT, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des travaux MOE relatifs aux applications SWIFT, tout en garantissant la qualité des livrables et le respect des engagements en termes de coût, délais et qualité. Vos responsabilités : * Analyse et pilotage : Analyser les besoins en lien avec le Responsable Projet MOE (RPMOE) et garantir le maintien du niveau de qualité de service exigé par la maîtrise d'ouvrage (MOA). * Développement et intégration : Intégrer, développer et maintenir les interfaces ainsi que les applications existantes. * Tests et recettes : Élaborer les jeux d'essais MOE, dérouler les recettes techniques et fonctionnelles, et mettre à jour la documentation associée. * Gestion des incidents : Analyser les incidents, élaborer des scénarios de reprise et mettre en œuvre des actions d'éradication. * Accompagnement des équipes : Transmettre vos connaissances pour permettre à l'équipe d'intégrateurs de monter en compétences. * Suivi et reporting : Produire les livrables MOE (spécifications détaillées, dossiers de tests, suivi des incidents) et assurer un reporting clair sur les activités menées. Les livrables attendus : * Dossiers de spécifications détaillées (MOE). * Dossiers de tests et recettes d'intégration. * Reporting précis sur les activités et incidents MOE. Environnements techniques : * Poste de travail : Suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), outils collaboratifs (Outlook, Teams, SharePoint). * Systèmes : UNIX et progiciels spécifiques à SWIFT. Profil recherché : * Expérience solide en MOE dans le domaine interbancaire, avec une expertise particulière sur les plateformes SWIFT (exploitation, évolutions et incidents). * Compétences techniques permettant de piloter des projets complexes et de soutenir l'équipe d'intégrateurs. * Capacité d'analyse et rigueur dans le respect des engagements qualité. * Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie dans la gestion de projets. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 59 222,00€ à 62 674,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quelle est votre expérience avec les plateformes SWIFT, notamment en exploitation, gestion des évolutions et incidents ? (Précisez le contexte et la durée.) * Avez-vous déjà piloté des projets MOE dans le domaine bancaire ou interbancaire ? Quelles technologies ou systèmes (UNIX, interfaces applicatives) maîtrisez-vous ? * Avez-vous une expérience dans la création de jeux d'essais MOE, la conduite de recettes techniques/fonctionnelles et la production de livrables (spécifications, tests) ? * Êtes-vous disponible pour un démarrage immédiat et préférez-vous un contrat CDI ou Freelance ? Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un Développeur Python Confirmé(e) pour rejoindre une mission technique passionnante et enrichissante. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis technologiques variés et contribuer à des projets stratégiques, ce poste est fait pour vous ! * Localisation : Paris, France * Contrat : CDI * Disponibilité : Dès que possible * Expérience requise : minimum 3 ans Vos missions principales : * Développer de nouveaux outils en Python, SQL, et PL/SQL. * Mettre en place des outils d'automatisation avec RobotFramework. * Assurer la rétro-documentation des outils existants. Activités et tâches : Analyse : * Contribuer à la définition des spécifications générales. * Réaliser des analyses techniques détaillées. * Adapter et paramétrer des progiciels applicatifs (ERP). * Effectuer du prototypage. Qualification : * Élaborer et exécuter les tests unitaires et d'intégration. * Identifier et résoudre les dysfonctionnements. Développement : * Développer et assembler des modules logiciels. * Rédiger des documentations techniques. Maintenance : * Gérer la maintenance corrective et évolutive. * Mettre à jour et administrer les composants logiciels réutilisables. Profil recherché : * Formation Bac +5 (Master 2 ou diplôme d'ingénieur). * Minimum 3 ans d'expérience sur des missions similaires. Compétences techniques indispensables : * ️ Python : Confirmé - Impératif. ️ PL/SQL : Junior - Important. ️ RobotFramework : Confirmé - Important. ️ C# : Confirmé - Souhaitable. Pourquoi postuler ? -Participez à des projets techniques stimulants. -Travaillez dans un environnement collaboratif et innovant. -Bénéficiez d'une montée en compétences grâce à des défis variés. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris) Date de début prévue : 15/02/2025

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'excellence de nos services. Vous serez en charge de l'installation, de la configuration et de la maintenance des équipements informatiques et réseaux. Vous assurerez également la gestion des incidents techniques, en intervenant auprès des utilisateurs, à distance ou sur site, tout en garantissant un suivi via un outil CRM. Dans le cadre de la sécurisation des infrastructures, vous veillerez à la bonne mise en œuvre des pratiques de cybersécurité et à la protection des données. Vous gérerez également les comptes utilisateurs et les droits d'accès en fonction des besoins des clients ou de l'organisation. En collaboration avec l'équipe, vous participerez à la mise en place des équipements réseau, et au bon fonctionnement des sauvegardes régulières, tout en proposant des solutions adaptées aux besoins techniques et organisationnels. Votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques vous permettent de fournir un support client de qualité et de former efficacement les utilisateurs à l'utilisation des outils. Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et vous adapter aux nouvelles technologies pour répondre aux besoins évolutifs du poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Europ Net est une entreprise spécialisée dans les services de propreté depuis plus de 40 ans. Notre expertise et notre engagement envers la satisfaction de nos clients font de nous un acteur reconnu dans le secteur. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe RH. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : * Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables opérationnels. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées. * Identifier, attirer et sélectionner les talents via des entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel. * Constituer un vivier de candidats en développant une stratégie de sourcing innovante. * Gérer l'intégralité du processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, suivi et intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et au suivi de leur période d'essai. * Assurer une veille sur le marché de l'emploi et identifier les meilleures pratiques pour recruter dans notre secteur. Profil recherché * Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent (Bac +3/5). * Première expérience significative en recrutement, idéalement dans un secteur similaire (services, propreté, etc.). * Excellent relationnel, capacité à convaincre et à établir des relations de confiance. * Autonomie, rigueur et organisation sont vos maîtres-mots. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Une équipe accueillante et solidaire prête à vous accompagner dans vos missions. * Des perspectives d'évolution dans un secteur en constante mutation. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel